“雖然大部分的東西我都可以獨(dú)立完成，但是有一些東西還是需要?jiǎng)e人跟著我一起幫忙，我才能夠完成得了的，他們這些已經(jīng)掌握了一些技術(shù)的技術(shù)人員是最好不過(guò)的了?！?br/>
    “而且他們現(xiàn)在也屬于是公司內(nèi)部的技術(shù)人員，我們使用他們也是情理之中的，如果到時(shí)候因?yàn)槲覀儧](méi)有技術(shù)人員給我打下手的話，到時(shí)候你如果再去外面聘請(qǐng)一些技術(shù)人員來(lái)幫忙的話，價(jià)格是肯定高于他們所有人的?！?br/>
    “權(quán)衡利弊之下，你難道不覺(jué)得他們更加的劃算嗎?！闭f(shuō)完之后，顧子明淡定的看著公司老總。

    面對(duì)顧子明的眼神，公司老總抬起了頭，想說(shuō)點(diǎn)什么，但是最后還是吞進(jìn)了肚子里面。

    隨后公司老總又問(wèn)了問(wèn)站在不遠(yuǎn)處的技術(shù)人員們，心里面泛起了嘀咕。

    “但是并且他們這么多的技術(shù)人員確實(shí)是非常的虧財(cái)力啊?！?br/>
    看著公司老總依舊一副沒(méi)有想明白的樣子，顧子明沒(méi)有氣惱，繼續(xù)的給公司老總灌輸著這里面的利弊。

    “你仔細(xì)的想一想，這些技術(shù)人員在公司待了這么多年了，公司一開(kāi)始培養(yǎng)他們的時(shí)候，他們還全部都是一群什么都不懂的小白這么多年來(lái)，公司給他們身上所投入的資源以及財(cái)力，那是數(shù)不是數(shù)的。”

    “這么多年過(guò)去了，這些財(cái)力和資源在他們身上也逐漸的顯露出來(lái)了，他們不管是哪一個(gè)，都擁有了自己的一部分技術(shù)。”

    “如果你現(xiàn)在把他們給開(kāi)了的話，那我等他們回到了市面上其他的公司再把他們聘請(qǐng)走了，那你這不就是在給自己培養(yǎng)對(duì)手嗎？”

    “另外你這么多年來(lái)使用在他們身上的錢(qián)財(cái)也都打了水漂，換個(gè)角度來(lái)講，你這無(wú)疑就是在給敵對(duì)公司送錢(qián)吶，況且他們這些技術(shù)人員在公司待了這么多年，少說(shuō)也掌握了公司的大部分的機(jī)密，如果你就因?yàn)樽约旱乃叫陌阉麄內(nèi)慷冀o開(kāi)除了的話，他們出去難免會(huì)把你記恨在心，到時(shí)候把你的機(jī)密賣(mài)給敵對(duì)公司，那最后吃虧的不還是你嗎。”說(shuō)完之后，顧子明一臉淡然的看著公司老總。

    經(jīng)過(guò)顧子明這么一疏導(dǎo)和開(kāi)通，公司老總也好像是想明白了一樣。

    一臉恍然大悟的說(shuō)道，“你這么一說(shuō)好像也并不是沒(méi)有道理的，我剛剛怎么就沒(méi)有想到呢？如果我要是把這些人全部都給放出去了的話，那還真是白費(fèi)了我這么多年，在他們身上所投入的心血呀?！?br/>
    “到時(shí)候我投入到他們身上的心血不但不能夠拿回來(lái)，還會(huì)因此而打了水漂，最后我在他們身上傾注的錢(qián)財(cái)也全都會(huì)送到了敵對(duì)的公司里面去?！?br/>
    經(jīng)過(guò)顧子明的這么一說(shuō)，公司老總這么一想，公司老總也算是想清楚了，自己可得完全的按照顧子明所說(shuō)的做，要不然自己到時(shí)候怎么吃虧的自己都不知道。

    隨后公司老總悄悄的望了望那邊的技術(shù)人員，便走了過(guò)去。

    技術(shù)人員們看著公司老總走了過(guò)來(lái)，心情忐忑不安，公司老總一句話就可以決定他們是去是留。

    就這樣，技術(shù)人員們懷著忐忑不安的心情，等待著公司老總的下文。

    望著面前忐忑不已的技術(shù)人員公司老總沒(méi)有過(guò)多的隱瞞，想了想說(shuō)道，“經(jīng)過(guò)我的深思熟慮，我還是決定把你們留下來(lái)，不開(kāi)除你們經(jīng)過(guò)我的深思熟慮我還是決定把你們留下來(lái)不開(kāi)除你們，但是我有一個(gè)要求就是你們這段時(shí)間全部都不能夠離開(kāi)實(shí)驗(yàn)室?！?br/>
    “只要是在新產(chǎn)品的研發(fā)期間，你們?nèi)魏我粋€(gè)人都不可以隨意的離開(kāi)實(shí)驗(yàn)室，這樣就能夠更加高準(zhǔn)的確保公司產(chǎn)品的保密性?！闭f(shuō)完之后，公司老總還非常滿意的點(diǎn)了點(diǎn)頭。

    要是公司老總話剛剛落下，就引起了一堆技術(shù)人員不滿。

    只見(jiàn)技術(shù)人員們嘰嘰喳喳的說(shuō)著。

    “那按照你這么一說(shuō)來(lái)，我們一年四季能夠回家的日子就沒(méi)有多少了啊，那我還怎么去陪我的老婆孩子。”一個(gè)技術(shù)人員非常不耐煩的說(shuō)道。

    另一個(gè)技術(shù)人員也應(yīng)聲附和道，“是啊是??！那我們一年四季可不就是沒(méi)有多少時(shí)間可以回家陪陪自己的老婆孩子了嗎?！?br/>
    就是因?yàn)檫@兩句話引起了技術(shù)人員大部分的騷動(dòng)，各有各的說(shuō)法，紛紛都表示不同意公司老總的這個(gè)安排。

    就算他們是技術(shù)人員，需要研發(fā)公司的新產(chǎn)品，公司的新產(chǎn)品也有機(jī)密，但是這也不能夠完全的干涉他們自由和個(gè)人性。

    公司老總這么做，完全就是在斷了他們的自由，這種跟非法拘禁又有什么大的區(qū)別呢。

    由于一大批技術(shù)人員的反對(duì)，顧子明也看出了問(wèn)題的所在，悄悄的拉過(guò)了公司老總站到了一旁。

    面對(duì)顧子明這突如其來(lái)的一個(gè)動(dòng)作，公司老總有一絲的懵。

    “干嘛？”公司老總疑惑的問(wèn)著。

    “你難道不覺(jué)得你剛剛所宣布的那個(gè)問(wèn)題有什么不對(duì)嗎？你不覺(jué)得你應(yīng)該給你的員工提供個(gè)人自由嗎？”

    面對(duì)顧子明提出的問(wèn)題，公司老總卻顯得理所應(yīng)當(dāng)。

    “我覺(jué)得沒(méi)什么不對(duì)的呀，這么做不就是很大程度上保證了公司新產(chǎn)品的保密度嗎?！?br/>
    “你如果這么認(rèn)為，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了，你如果這樣單方面的限制了這些技術(shù)人員的自由的話，到時(shí)候所有的員工必定會(huì)主動(dòng)的提出辭職?！?br/>
    “你這是單方面的禁錮了他們所有人的自由，一方面員工工會(huì)以為你是不相信他，另一方面員工又覺(jué)得自己沒(méi)有得到完全的自由性，覺(jué)得你這是在對(duì)他們進(jìn)行人格上的侮辱。”說(shuō)完之后，顧子明一臉平靜的看著公司老總。

    經(jīng)過(guò)顧子明這么一開(kāi)導(dǎo)，公司老總仔細(xì)的想了想。

    但是隨后公司老總又覺(jué)得顧子明說(shuō)的也不是完全正確的，這么做信員工也是可以理解的。

    “我覺(jué)得問(wèn)題不大，他們只是現(xiàn)在還沒(méi)有適應(yīng)這個(gè)模式罷了?！?br/>
    “你就是死鴨子嘴硬，你難道沒(méi)有看出來(lái)剛剛那些技術(shù)人員一個(gè)個(gè)的不滿嗎，你如果還要繼續(xù)的執(zhí)行這個(gè)方案的話，到時(shí)候員工們?nèi)恐鲃?dòng)辭職，我看你這個(gè)公司老總還能夠做得了多久?！?br/>
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