人生地圖之七: 交際經(jīng)
第七章
人生地圖之七: 交際經(jīng)
要想成功,就必須從現(xiàn)在起培養(yǎng)你的交際能力,因此,學(xué)習(xí)別人從成敗中總結(jié)出的經(jīng)驗與教訓(xùn)是極為有用的。
1.在交際中,要與人為樂
所謂與人為樂,就是在人際交往中,自覺以善意的態(tài)度、友好的言行,著意營造和諧美好的交際氛圍,讓交際對象感到愉快歡樂,把交際活動引向深入。事實證明,與人為樂是聰明人的交際選擇。心理學(xué)認為,人與人之間存在著一種互動的心理傾向。也就是說,你以什么樣的言行態(tài)度對人,對方也會以同樣的言行態(tài)度對你。如果我們懂得與人為樂,以友好言行待人處事,那么就會換取對方同樣的情感回報。
有些人似乎忽略了這個問題。他們不管是在家庭中,還是在社會上,不是與人為樂,而是叫人厭煩。這些人從不考慮他人的情緒感受,往往我行我素,在有意無意之間,對他人使性子、拉臉子、挖苦譏諷、出言不遜,結(jié)果把交際氣氛搞得十分緊張,甚至不歡而散。久而久之,他們自己也就成了不受歡迎的孤家寡人。這實在是可悲的事情。
看來,在人際交往中,提倡與人為樂并不是多余的。為此,起碼要注意以下幾點。
(1)以微笑面對他人
有些人不能與人為樂,并非有意而為,而是他們不懂得人際關(guān)系的重要性。這些人通常所處的家庭環(huán)境較好,生活一帆風(fēng)順,沒有遇到過什么坎坷,于是便以為離開誰都可以過,所以較少考慮自己行為對于人際關(guān)系的影響,很少在如何為人處世的方法上動腦子。對于這些人來說,首先應(yīng)從思想認識上解決問題。要懂得人與人之間是一種平等的相互依存的關(guān)系。一個人本領(lǐng)再大也不能離開其他人而生存。你需要朋友,朋友也需要你。人們正是在這種相互聯(lián)系中生活,在相互幫助中發(fā)展。如果弄清了這一點,就會把建立良好人際關(guān)系當(dāng)成一種追求,把友誼當(dāng)成一筆可貴的財富,加倍珍惜它,把維護良好的人際關(guān)系看成是一種義務(wù)和責(zé)任,看成是人生的一大樂趣。這時,人們的思想必然變得豁達,境界變得高尚,在與人交往時,就能自覺把握自己的言行態(tài)度,以微笑面對生活,努力追求與人為樂的言行效果。
(2)以感激之心待人
能不能與人為樂,與人們的思維方法有關(guān)。世上沒有完人,每個人都有優(yōu)點缺點,長處短處。如果我們看別人缺點問題多,盯住不放,就會產(chǎn)生厭惡之情,自己的言行必然流露出不滿和刺激;假如我們看人家的優(yōu)點長處多,就會感到對方有一種吸引力,由衷地表現(xiàn)出親近感,言行就會表現(xiàn)得和善而友好。所以,要端正思想,學(xué)會全面看人,尤其要多看看他人的長處、優(yōu)點,多看看自己的差距不足。對于同事、朋友、家人則應(yīng)多想想人家對自己的好處、幫助或恩情。事實上,不管是家人、朋友還是同事,大家在一起生活、工作,他人或多或少地都曾給過自己幫助,對自己都可能有過恩情。我們多想想這種情分,念念不忘,感激之情就會油然而生,從內(nèi)心覺得對方可敬可愛,自己的言行態(tài)度也就會變得友好和善起來。
(3)要善于自我控制和調(diào)整
不如意事常八九。一旦遇到不順心的事情,人們心情不好是正常的,但是切不可把這種不良情緒帶到交際中去,更不要無端地撒在他人身上。要加強思想性格的修養(yǎng),善于對壞心情進行自我約束和控制。從某種意義上說,能否對自己的情緒、心理進行自我控制和調(diào)整是一種交際能力。有一位經(jīng)理過去脾氣很壞,心氣不順時立即就會發(fā)出來,有時甚至拿下級出氣,搞得人人自危,不敢接近他,有時本來很歡樂的場面,他一出現(xiàn)大家立即噤若寒蟬。后來,他意識到自己的問題,決心加強修養(yǎng),努力克服自己的壞脾氣,試著以微笑對人,這樣一來,他在人們心目中也變得可愛了許多。有一次因生意失誤,造成很大損失,他的心情不好。這時,正好有一個重要會議要出席。出發(fā)之前,他在辦公室對著鏡子足足呆了10分鐘,努力控制自己,恢復(fù)心理平靜。當(dāng)他出現(xiàn)在會場的時候,已是烏云散盡、滿面春風(fēng),像什么事情也沒發(fā)生似的。他的這種態(tài)度,使嚴肅的會場氣氛立即活潑起來,大家暢所欲言,效果很好。顯然,這位經(jīng)理的做法是值得學(xué)習(xí)的。總之,在人生道路上,誰都難免遇到不順心的事情,只要學(xué)會了自我控制,善于以得體言行為人處世,我們就將成為一個受歡迎的人。
當(dāng)然,我們說與人為樂,并不是不要嚴肅,并不是回避矛盾和問題,當(dāng)遇到原則性問題時是需要嚴肅對待的,不過在一般交往中,我們的臉上還是多一些春風(fēng),少一些烏云的好。
2.消除不良的溝通習(xí)慣
艾麗有個朋友不斷向她借東西,但從不歸還。艾麗鼓不起勇氣向她追討。她的解釋是:“如果我去追問她,就會傷害她的感情,而她又是我很要好的朋友”。
像艾麗這樣的人,往往為想讓別人贊美而犧牲了他們的自尊。他們簡直就不知道怎樣拒絕別人??而正因為這樣,他們吃虧不少。
但人是可以改變的。如果你認為你也像艾麗一樣,那么,你可以學(xué)會利用一些方法來表明你的感受和希望,保護你人格的完整和獲得別人的尊重。
第一個步驟是辨認并糾正一般消極的人所共有的不適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞剑?br/>
??不要給別人一個現(xiàn)成的托詞。
例如:“近來他天天遲到!不過,你知道他不是一個早起的人,要那么早就開始工作是很困難的?!比绻憬o了對方一個借口,他便會認為你可以容忍他的所作所為,從此他就會繼續(xù)遲到。同時他還認為你是個軟弱無能、不愿貫徹意旨的人。
??提出合理要求時不要表示歉意。因為做完一件事之后表示的歉意,通常是心有內(nèi)疚或憂慮的結(jié)果。用這樣的方式來取消一個堅強的聲明,會使你喪失自尊。
??不要過分寬限你分派的任務(wù)。例如“我真的要在星期五看到那份報告,不過我可以等到下星期。假如事情順利的話,也許再遲一點也無妨?!比サ裟切凹偃纭焙汀安贿^”之類的字,直截了當(dāng)?shù)穆暶?,既能防止誤解,又可以使報告更有可能及時交卷。
??不要把你的責(zé)任推給別人。例如“老板說你應(yīng)該……”或是“你媽媽說你必須……”之類的說法,雖然可使自己不負責(zé)任,但卻使你變成了一個毫無實權(quán)的傳話者,假如你一開始就說“我要你做……”,人們就會把你看作是一個堅強的人。w*w*w.3*9*t*x*t.c*o*m 全站無彈窗廣告閱讀盡在3__9_小說網(wǎng)
在你消除溝通上的不良習(xí)慣時,你必須用更為有力的辦法來代替。下面有八種辦法供你試用。
(1)要直截了當(dāng)?shù)匕涯愕钠谕f得清清楚楚。消極的人常常以為,他們就是不吩咐,別人也會知道該怎么做。這往往會引起許多不必要的問題。
(2)要考慮透徹。說明問題之前,腦子里先要有些概念。事先把事情想通想透,你才能陳述得合情合理。
(3)碰到問題立刻解決。躲避問題只能使問題更趨嚴重和更難解決。如果你對小的問題也及早處理,那無疑是一開頭就說明了你的期望,而別人也就能確實知道你的看法。
(4)小心選擇要對付的問題。新近才學(xué)習(xí)維護自己權(quán)利的人常會做得過火,在同一時間對付太多問題,以致往往弄得焦頭爛額。如果能適當(dāng)選擇問題,你便能控制局面,取得較大的成功機會。
(5)表現(xiàn)自己時不可憤怒。如果你只在怒不可遏的時候表現(xiàn)自己,那表示你是軟弱的。假如你不能平心靜氣地表現(xiàn)自己,你對別人的話的反應(yīng)便可能過于激動。況且,當(dāng)你大發(fā)脾氣的時候,別人很可能會為自己辯護。這樣,真正的問題通常便解決不了。同樣的道理,如果別人聽了你的說話之后產(chǎn)生過分激動的反應(yīng),你也不可感到憤怒,你的毫不動氣,可以在相形之下顯出對方的態(tài)度很不成熟。而且,你的鎮(zhèn)定通常還能使他冷靜下來。
(6)利用你自己的地盤。球隊在本地和外隊比賽,常較易獲勝,維護自己的權(quán)利也是一樣。因此,在可能范圍內(nèi),最好在你自己的“領(lǐng)地”堅持你的意見,這樣你便可以占到不少微妙的便宜。
(7)利用非語言的暗示。說話時眼睛要與對方保持接觸。不要反復(fù)不斷地說明你的理由,要用停頓來加強效果。用適當(dāng)而非挑釁性的手勢來強調(diào)你的論點。
(8)不要虛作恫嚇。你在虛張聲勢的時候,即使年幼的孩子也知道。要建立你的威信,就必須說明你的合理期望,以及說明如果這些期望不能達到時會產(chǎn)生什么后果,然后貫徹到底。要贏得別人對你的尊重,讓他們確實知道你言出必行。
3.要讓別人同意你是一門很大的學(xué)問
有一個人壽保險公司的推銷員,曾經(jīng)多次向一位客戶推銷保險,但任憑他磨破了嘴皮,跑爛了皮鞋,客戶就是不買他的賬。但就在最近,他聽說那位客戶投保了另一家保險公司,而且數(shù)額不小。推銷員百思不得其解。這是為什么呢?原來在他第一次向客戶推銷不成時,他臨離開時說了一句表示決心的話:“我將來一定會說服你的?!倍俏豢蛻粢不鼐戳艘痪洌骸安?,你做不到??毫無希望!”推銷員就這樣失去了一筆大生意。
如果這位推銷員早知道中國古人說的道理的話,他就可能不會犯這個錯誤了。明人陸紹珩說:人心都是好勝的,我也以好勝之心應(yīng)對對方,事情非失敗不可。人情都是喜歡對方謙和的,我以謙和的態(tài)度對待別人,就能把事情處理好。
無論是推銷商品,還是說服人做某事,我們都要記著這個原則。我們要讓別人同意自己,就要考慮到對方和我們一樣,有好勝的愿望,有受到尊重的需求,有需要顧全的臉面。我們?nèi)绻豢紤]到這些,即便我們的用心是好的??那位推銷員的確是認為買保險對客戶有益??也可能不但把事情辦砸,還得罪了對方。
你要促成別人的意見同你一致嗎?下面是卡耐基總結(jié)的十二項原則,有些我們從上面的故事里已經(jīng)見到,有些我們還可以細細品味:
第一:得到辯論最大利益的唯一方法,就是避免辯論。
第二:對別人的意見要表示尊重。千萬別說:“你錯了?!?br/>
第三:如果你錯了,迅速而真誠地承認。
第四:以友善的方式開始。
第五:要立刻讓別人說:“是的,是的?!?這是蘇格拉底的方法,他問些對方同意的問題,讓對方不斷地回答“是”,等到對方覺察到時,你們已經(jīng)得到一致的肯定結(jié)論了。)
第六:使對方多說話。
第七:讓別人覺得那是他們的主意。
第八:真誠地盡力由對方的觀點看問題。
第九:同情于對方的意念及欲望。
第十:訴諸高尚的動機。(一位先生發(fā)現(xiàn)報上登了一幅他的照片,他便寫了一封信給報社。他沒有說“請別再刊登那李照片,因為我不喜歡”,而是說“因為我母親不喜歡”。)
十一:使你的意念戲劇化。(這是表演的時代。為增加說服力,有時需要表演。如用汽車碾過床墊,以證明它的質(zhì)量。)
十二:提出一個挑戰(zhàn)。(這特別是針對那些有精神的人、有血氣的人,也就是我們常說的“激將法”)
4.十種辦法讓你輕易對付“頭痛人物”
(1)烈火戰(zhàn)車
“烈火戰(zhàn)車”指的就是那種性子急、行為頗具攻擊性的人。對待“烈火戰(zhàn)車”的做法包括:
1站穩(wěn)腳步,直視對方的眼睛,控制自己的情緒。
2打斷對方的攻擊(或咆哮)。例如重復(fù)叫他名字,直到引起注意。
3很快回述對方指控的重點。表示你尊重他,而且專心聆聽。
4攤牌。提出你的建議,把談話導(dǎo)向你希望的結(jié)果。
5留些回轉(zhuǎn)的余地,和平解決問題。例如:“等我做完報告以后,我會很樂意聽你的意見?!?br/>
(2)暗箭傷人的“狙擊手”
1狙擊手的特長就是在暗中出你的洋相。因此,對應(yīng)的首要原則,就在于讓他無所遁形。
2停止你目前的談話,搜尋狙擊手,重復(fù)他剛剛說的話。
3問他“探照燈式”的問題。例如:“你說這句話真正的用意是什么?”或“你所說的和我們的主題有什么關(guān)系?”讓談話焦點回歸主題。
4了解他的委屈,摸清隱藏在你們之間的真正問題。
5建議以后雙方的互動模式。例如:“以后如果你對我有什么意見,可以直接來找我,我好好聽你說?!?br/>
(3)萬事通先生
萬事通先生通常知識豐富,勇于發(fā)表自己的看法,喜歡掌握局面。面對萬事通先生,千萬要按捺下你的不滿和想辯論的沖動。做法包括:
1準備充分,讓他無法挑出你的毛病。
3了解他的顧慮和期望,并且據(jù)此提出你的想法。
4婉轉(zhuǎn)地提出你自己的看法。多用“或許”之類的字眼,以“我們”代替“我”,多用問句,而非敘述句。
5把萬事通先生變成你的導(dǎo)師,你將會受益良多,而非飽受威脅。
(4)自以為是的半瓶醋
這些人特別需要別人的注意和肯定,因為他們喜歡夸大,明明只懂得皮毛,卻說得天花亂墜。對這種人,要有同情心和耐心。
1給他們一些注意。重述他們的話,或肯定他們的用心。
2假如覺得他實在是不知所云,可以問幾個問題,幫他摸清論。
3用你的觀點,實事求是地把事實講清楚。
4放他一馬,不要出他洋相,為他們找臺階下。
(5)一觸即發(fā)的“手榴彈”
這種人會突然為一件不相干的小事情完全失控,大發(fā)雷霆。碰到這種狀況,千萬不要以暴制暴,或默默懷恨在心。
1以真誠的關(guān)心和傾聽,打動他的心。
2當(dāng)對方開始試圖克制脾氣時,你也要降低音量,減緩緊張氣氛。
(6)滿口應(yīng)承的好好先生
好好先生不喜歡沖突,他們希望和每個人和睦相處,但又缺乏組織力,往往不經(jīng)深思熟慮,就輕易承諾。面對這種人,你必須協(xié)助他只承諾做得到的事情。
1和他一起坦誠地檢討哪些是做得到的承諾。
2協(xié)助他學(xué)會如何規(guī)劃,認清完成一件工作必經(jīng)的步驟和流程,排定優(yōu)先順序。
3確定他會履行這次的承諾。例如請他重述一遍他的承諾,讓他清楚食言的后果等。
(7)猶豫不決的或許先生
在面臨作決定的關(guān)鍵時刻,這種人總是遲疑不決,只看到每個方案的缺點和風(fēng)險,所以一直拖延,直到錯失良機。因此,逼他做決定只會適得其反,應(yīng)該幫助他找到?jīng)Q策的策略。
1耐心地從“或許”先生的角度,探討阻礙決定的因素。
2運用決策系統(tǒng)。最簡單的方式就是在一張白紙上一半寫選擇方案的益處,一半寫其危害,再比較每個方案的利弊,選擇一個有利或缺點最少的方案。對這種人來說,寫下利弊得失通常會讓他們想得更清楚。
3一旦作成決定,要提醒“或許”先生,沒有任何決定是完美的,肯定他做了個好決定,而且確定他會執(zhí)行決定。
(8)悶聲不吭的沒事先生
這種悶聲不吭的人,任憑你打破沙鍋問到底,他們總是默默不語。無論“沒事”先生怎么三緘其口,你的目標(biāo)是要說服他開口。做法是:
1眼睛注視著他,以期待答案的語氣,問他開放式的問題。多問“你在想什么?”“我們該怎么進行?”“下一步該怎么辦?”這類的問題。
2輕松一下。來一點無傷大雅的幽默打破僵局。
3假如他到這時候還堅持沉默,那么就設(shè)身處地地想想到底發(fā)生了什么事,及可能的后果,把你的猜測說出來,觀察對方的反應(yīng)。
4讓他們脫離目前,看到未來,他們才會開口。
(9)負面思考者
負面思考者會打擊士氣,遏阻發(fā)展,令別人心灰意冷。面對負面思考者,你的目標(biāo)是把焦點從挑毛病轉(zhuǎn)為解決問題,從拒絕現(xiàn)狀轉(zhuǎn)為改善現(xiàn)狀。
1不要逆向操作。不要勸他們說情況沒那么糟,這只會讓他們更加努力說服你:“情況真的很糟糕。”
2不要把他們排拒在外,告訴他們:“當(dāng)你想到解決方案時,歡迎你來告訴我。”
3運用“物極必反”的原則。在他還沒來得及批評前,就提出負面的意見。例如:“你說得沒錯,簡直毫無希望,即使是你,大概都解決不了這個問題?!眲e驚異,你可能會聽到他滔滔不絕地告訴你怎么解決問題。
(10)牢騷大王
牢騷大王是負面思考者的表兄弟,不同的是,負面思考者是因為事情沒有照他們的方式,達到他們的標(biāo)準而不滿,牢騷大王只知道哪里出問題,卻不知如何改善。
1不要同意他們,這會鼓勵他們一直抱怨。
2不要反對他們,他們會被迫一再重復(fù)敘述問題。
相反的,你應(yīng)該要:
1聆聽重點。
2主導(dǎo)談話,要求他們把問題說清楚,不要泛泛而論。
3把談話焦點導(dǎo)向解決方案,讓他們思考現(xiàn)實。
4讓他們看到本來事情改善的可能性,有所期待。
5如果他們還是不停發(fā)牢騷,那么就要直接制止他們。
5.悟透上級,不要染上心理疾病
在現(xiàn)實生活中,我們可以看到,有的人由于悟不透上級的想法,不能很好處理與上級的關(guān)系,不能從領(lǐng)導(dǎo)那里得到必要的精神滿足,因而,其心理呈現(xiàn)出一種非常態(tài)或病態(tài)。病態(tài)心理的表現(xiàn)是多方面的,由于與上級的關(guān)系不佳導(dǎo)致的病態(tài)心理在如下幾點上表現(xiàn)得比較突出:
(1)心理特點與年齡不符合
心理特點是年齡的影子。在人的一生中,它往往在不同的階段有著與不同年齡相適應(yīng)的刻度。這是心理健康的表現(xiàn)。然而,有的人由于與上級的關(guān)系不好,卻改變了這種刻度。例如,本來年輕人應(yīng)該活潑好動、富有朝氣、無憂無慮才符合年齡刻度,有的人卻因與上級關(guān)系不好,變得老氣橫秋起來。
(2)人格不完整
襟懷坦白,言行一致,表里如一,這是心理健康人的人格表現(xiàn)。
有的人由于與上級的關(guān)系處理不好,總覺得有一種壓力。在這種壓力下,心理變得具有兩重性:一方面,由于與上級的關(guān)系同自己的利害息息相關(guān),表面上不得不服從和應(yīng)付上級甚至違心地阿諛奉承上級;另一方面,在私下里,在工作中,又自覺不自覺地表現(xiàn)為某種程度的消極、對抗,甚至有意地詆毀。言行不一,表里不一,當(dāng)面一套,背后一套,不能把自己所想的、說的和做的統(tǒng)一起來,從而成為兩面人,或叫兩面三刀。并把這種兩面三刀行為上升為指導(dǎo)自己活動的人生哲學(xué),運用到處理其他人際關(guān)系中去。
(3)不能自尊自愛
(4)心理變態(tài)
一是多疑。總覺得自己不被別人理解,而被人歧視,似乎包括上級在內(nèi)的一切人的一言一行、一舉一動都是沖著自己來的。這種疑神疑鬼、草木皆兵的心理,是對人際關(guān)系不適應(yīng)的表現(xiàn)。它往往會導(dǎo)致一個人對周圍的一切都充滿敵意,有戒心。二是易怒。生活中的許多小事,本來不值得斤斤計較。然而有的人卻由于與上級的關(guān)系緊張而做出強烈的反映,并長久地耿耿于懷,記在心上。一遇到不稱心的事,便把往事又重新抖摟出來,算不完的豆腐賬,扯不完的鈴鐺皮。三是人格畸形。與上級關(guān)系的失調(diào)導(dǎo)致了有的人的人格畸形:情緒極不穩(wěn)定,對人缺乏感情,認識與生活脫節(jié),目的與動機不明確,行為高度沖動,不能從失敗中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。
(5)心理疾病
與上級關(guān)系不好而又不能解決,使得有些人心理長期處于沖突狀態(tài),大腦長期處于緊張狀態(tài),從而導(dǎo)致失眠、健忘、頭痛、腦脹等神經(jīng)衰弱癥狀,學(xué)習(xí)和工作都受到嚴重影響。有的人甚至因此引起感覺與運動機能障礙、植物神經(jīng)系統(tǒng)機能失調(diào)與精神異常。更有甚者,由于與上級關(guān)系惡化而心理難以承受,有的人甚至走上絕路。
總之,與上級關(guān)系對于一個人的心理健康影響極大,它既能促進人的心理健康,也可能危及人的心理健康,你必須予以充分重視。
6.要與人交談時取得最好的效果,一定要記住七大原則
(1)交談時要放松情緒
約翰?莫菲指出:“我們不要硬是從頭腦中榨出一些名言警句。當(dāng)我們放松下來的時候,很多妙語就會自然而然地產(chǎn)生出來了……”甚至在最具刺激性的談話中,也有50%的內(nèi)容是沒什么意義的。只有經(jīng)過一段加熱過程,思想的車輪才能轉(zhuǎn)動起來。
(2)使你的交談變得豐富
不要期望對方一開始就熱情高漲,善言者總是等到對方變得熱心以后,才試圖從他們那里引導(dǎo)出一些有趣的想法。例如,他們會先問:“請問您尊姓大名?您是哪里人?您的丈夫干什么?您準備在這兒呆多久?乘飛機來我市的吧?”等等,以激起對方的談話興趣。誰關(guān)心這些?你也許會這樣問。誠然,這些問題似乎沒有任何風(fēng)采和智慧可言,但它們的確能使交談啟動起來。
(3)保持談話順利進行
成為一位出色的交談家并不在于你有多聰明,或者有多少傳奇性的經(jīng)歷,而在于啟發(fā)、誘導(dǎo)別人講話。值得一提的是,“你”在談話中是一個前進的信號,而“我”則是一個停止的信號。要設(shè)法把談話引向?qū)Ψ降呐d趣點,多用“為什么”“哪里”“怎么樣”等等。當(dāng)他說“我在河南老家開了個店”時,你不要匆忙搶著說:“啊,我在陜西也有兩家店鋪?!倍鴳?yīng)該問“在河南的什么地方?”
(4)談話切忌以自我為中心
無可否認,人們總是對自己的工作、家庭、故鄉(xiāng)、理想表現(xiàn)出濃厚的興趣。其實,即使像“你從哪里來”這樣一個簡單的問題也說明你對別人感興趣,結(jié)果會使別人也對你產(chǎn)生興趣。但你千萬別像一位年輕的劇作家那樣,跟他的女朋友談?wù)摿俗约旱膭”緝蓚€小時后,接著說:“有關(guān)我已經(jīng)談得夠多了,現(xiàn)在來談?wù)勀惆?。你認為我的劇作怎么樣?”
(5)什么時候談?wù)撟约?br/>
當(dāng)有人要求你講自己的時候,不要守口如瓶地拒絕。稍微告訴對方一點你的情況,他會感到十分榮幸。因為你是用非常友好的姿態(tài)與他交談的。
(6)使用“我也”這個字眼
如果他說:“我是在農(nóng)村長大的。”你最好回答:“我也是?!被蚨嗌僦v一點你有關(guān)農(nóng)業(yè)方面的知識和經(jīng)驗,這會讓他感到很親切。
如果他說:“我喜歡吃冰淇淋?!鼻『媚阋灿型瑯拥膼酆?,一定要想辦法告訴他。如果他說他出生在東北的一個小鎮(zhèn)上,碰巧你過去也喜歡在那里度暑假,那你也一定要告訴他……
(7)忌取笑、逗弄或諷刺
逗弄和取笑會觸痛別人的自尊,而威脅他人自尊的任何事情都是危險的,即使在玩笑中也是如此。民意測驗的結(jié)果表明,人們不喜歡被取笑,即使是他們的親朋密友。只有在非常親密的朋友之間,才可以開一些充滿善意的玩笑,因為他們是不會追究那些無關(guān)緊要的小事的。如果別人非常了解你,非常喜歡你,你也可以與他開個玩笑,但千萬別開得過了頭。
7.第一句話最重要,你應(yīng)該這么說
同人交談,第一句話是很重要的。如果說出的話適合對方的口味兒,那么交談自然很快就會深入下去。如果說出的話正好是對方所忌諱的或厭惡的,那么談話不可避免地就要碰釘子。從交談?wù)咦陨韥碚f,首先的要求是同人交談時,吐字清楚,言論能讓對方聽得懂,態(tài)度誠懇,給人以充分的信任,同時要求交談?wù)哒莆战徽劦囊恍┘记?,在不同的場合、環(huán)境中運用不同的方法,以免引出許多尷尬的局面,錯過許多機會。
1、根據(jù)陌生人的特點主動搭話。
1觀察他的儀表、裝扮、服飾。一個農(nóng)民和一個典型知識分子的衣裝,是很好分別出來的。同農(nóng)民談話,可以從目前農(nóng)民的生活狀況、農(nóng)民的辛苦、化肥、農(nóng)藥等問題展開。同知識分子談話,提及工資、獎金待遇問題,肯定會引起對方滔滔不絕的感慨。從事買賣、推銷活動的人,一般顯得風(fēng)塵仆仆,有的衣著雖華麗,整個人看上去卻平庸、媚俗。從事音樂、舞蹈、繪畫、寫作的藝術(shù)類人,一般氣質(zhì)比較高雅一點,眉宇之間隱隱有一股靈氣。判斷他人的氣質(zhì)如何,一般都是靠自己的直覺,這直覺,又是平時生活經(jīng)驗積累的結(jié)果。一般地說,接受高等文化教育的人和沒有文化的人并排在一起,你完全可以一下子把他們區(qū)別開來。如果一個人顯得氣度不凡、頗有教養(yǎng),那么你的搭話決不要顯得過分粗俗,以免引起對方的厭惡。
2觀察年齡。根據(jù)不同的年齡特點,交談一些對方能感興趣的話題。比如,對青年人,可以詢問他有沒有異性朋友?他目前的工作是什么?可以就現(xiàn)在的衣裝、發(fā)型,剛出版的暢銷書籍、社會上青年人的就業(yè)、畢業(yè)分配等等各種話題,提起話頭。對于成年人,可以就孩子的撫養(yǎng)問題,父母的贍養(yǎng)問題、親戚朋友同事之間的人際關(guān)系問題、工資待遇獎金問題、物品價格問題展開交談。對于老年人,可以就老年保健、營養(yǎng)食品等問題展開交談。
3觀察職業(yè)。這要根據(jù)個人的社會經(jīng)驗、閱歷。不同職業(yè)的人,穿著打扮、氣質(zhì)又各不相同,這都要同前面幾點聯(lián)系起來,一起綜合判斷。三百六十行,每行都有每行的特點,每行都有每行要說的話。如果你判斷他是哪一個行業(yè)的,可以從這方面人手;如果判斷不準,可以直接詢問。對方會對你進行解釋,談?wù)撟约核鶑氖碌墓ぷ?,說出他的快樂、辛酸和勞累,這樣,談話就自然進行下去了。
2、隨時抓住發(fā)生在身邊的小事,主動和人攀談。比如,你和一個陌生人同坐一列火車,去某個地方。上車的人很擠,人們互相吵鬧,有的甚至動手打起了架。你說:現(xiàn)在的交通,太擁擠了,每年坐火車,每年是這樣。對方也許會接過話頭,談及去年他在某地上火車,皮包被擠掉的故事,也許他會附和你的話題,然后你們就從火車的擁擠開始交談,談到中國的人口,一路上也就會成了好朋友。
3、故意說錯,讓對方改正,以利交談。比如,你判斷對方肯定對藝術(shù)有所了解,或者原來就知道對方是一個藝術(shù)愛好者,尤其是他讀了不少的外國文學(xué)名著,你故意這樣問他:巴爾扎克是英國人吧?對方會馬上糾正:不、不,是法國人。第二句話自然而然地就引了出來:我看他寫的幾部書,非常深刻。你對他很了解吧?
4、尋求對方的幫助??梢岳檬诌呎星笥谒说氖?,也可以制造一些人為的困難,尋求他人幫助。但不要求人幫助解決太大的困難,不要損傷對方的利益。一件小事就可以了:代銷一兩李票,代買一件物品,請他幫你扶一下車子,或者問一下時間等等。這樣的小恩小慧,會使對方有一種滿足感,內(nèi)心有一種渴望,希望你會一笑,或作出感謝性的回答,而這正是你能和他談下去的機會。
8.和女人談話的十大訣竅
當(dāng)你與一位女士交談時,你是否知道,她雖然矜持、溫柔,但正在用她的特殊眼光在“審視”你。這就是女性特有的直覺和觀察力。她可以從追蹤你的舉止談吐開始,一直深入到你的內(nèi)心世界。故請你千萬注意與女士談話時要掌握的各種訣竅。
1、如果坐在沙發(fā)上與女士談話,不要仰臥在那里,四肢叉開。這會使她認為你不懂規(guī)矩。交談時,你可以看著對方,但不能盯住不放??磳Ψ阶⒁庖暰€的轉(zhuǎn)動速度,從不看到看,或者到不看,眼神都需緩慢地移動。切不要突然閃開,突然注視,這樣可能使她對你產(chǎn)生心術(shù)不正的印象。
2、在你尚不了解女士生活背景的時候,切不要問她的年齡、婚姻及薪水情況。但可以問她的父母、兄弟、學(xué)歷與職業(yè)。如果你迫切想了解她的私生活,可以問:“你和父母還住在一起嗎?”如果對方將你當(dāng)成知己,她會自動講出你想了解的情況。
3、相比男性,女性更希望得到別人贊美,但不喜歡露骨的阿諛奉承。對美貌的女士,可以贊揚她的美麗,但你必須認準她是個活潑、開朗的姑娘;對內(nèi)向、含蓄的女子用這種贊美,可能會使她認為你“不正經(jīng)”;相貌平平的女士,對贊美十分敏感,你可以贊揚她的風(fēng)度、儀態(tài),她心中會很高興。
4、女士喜歡談?wù)撆c自己有關(guān)的事情,她的娛樂、愛好、交往,都是希望別人了解的。即使與一個女經(jīng)理談生意,你也可以對她為人處世的特點與對人的感情上贊美幾句,這樣生意成功的機會就多一些,不過講得要得體。
5、老友相見,女士最愛聽的第一句話莫過于“你一點也沒有變,和以前一樣漂亮”。如果女士主動講起你的面容儀表,這表示她馬上想知道你對她時去幾年的變化有何看法,這時你若避而不談她的容貌,可能會使她失望。
6、女性的觀察力雖強,但對具有邏輯推理的幽默語言卻理解、消化得比男士慢。“見到你的發(fā)式,白云也躲起來了”,女士會過敏地想到“白發(fā)”、“亂云”而不會馬上聯(lián)想到“秀發(fā)如云”的贊賞,所以對女士講俏皮話要多加注意。
7、注意女士講話的表情。女性在講話的開頭,往往回避對方的目光,可一旦進入感情性的交談,女性首先進入“角色”,會非常注意你的表情,而且時時看著你。如果你始終避著對方的眼光,她會覺得你有“女子氣”。所以對方在講話的高潮中,你應(yīng)多注意她的神色,但別盯住一個地方。
8、女人比男人更需要同情,對方如果向你訴說一件心事,你千萬不要就事論事講一通,而應(yīng)首先寬慰女士的感情,這樣再講道理她就容易接受。
9、女士不輕易拒絕人,而往往用沉默、注意轉(zhuǎn)移或假裝沒聽見來表示婉轉(zhuǎn)推辭。遇到這種情況,你或者立即結(jié)束交談,或者轉(zhuǎn)到其他話題。
10、女士談話的需要比男性強,但這種需要多出于感情的滿足,所以女**談時容易忘記正事、正題。故需要男性及時將話題轉(zhuǎn)到要談的事情上。男士要充當(dāng)“談話”的引導(dǎo)者,否則就使交談變得漫無邊際。
9.有時,沉默是最好的表達
與人說話需要高談闊論,暢所欲言,但多說多行并非一概有助交際,有時甚至對交際有害。此時你應(yīng)保持沉默,伺機而動,恰能收到理想的交際效果。因此學(xué)會談話時的沉默術(shù),是我們學(xué)習(xí)交際不可缺少的內(nèi)容。
在交際的哪些情況下應(yīng)采取沉默方式呢?主要有以下幾類:
(1)在專橫的人面前
專橫的人最渴望別人尊重他的態(tài)度、認識、意見,以自己說了算為個性特性,聽不進別人的見解,哪怕是高見,容不得別人出頭露面。對這樣的人,你說得再透徹、精粹、精彩,他也不買你的賬,甚至招致他的滿心厭煩,心懷嫉恨。在這樣的人面前,最好是保持沉默,任他聲嘶力竭,口沫飛揚,你低頭不語。你這種以柔克剛的方法,會讓他泄氣下來,冷靜起來,對方的無理驕橫之詞不僅無法兜售,你還可乘機略陳己見、常有反客為主之效。
有些地位、身份較特殊的人,在他們的言談中表現(xiàn)的與其地位、身份相應(yīng)的某些專橫味道,對他們保持積極的沉默也是必要的。如上級意見、長輩訓(xùn)話等。戀人之間,女青年常有耍潑弄嬌之舉,對她的“強詞奪理”一類保持沉默,也是現(xiàn)實的態(tài)度。
(2)在別人激憤時
有些人發(fā)表意見,闡述見解時情緒激昂,言辭激烈。這有兩種情形:一是他的談話確系真知灼見,頗似皇皇大論。二是他的談話其實偏激謬誤頗多,并無過人之處。但不管哪種情形,在他激憤時肯定有一言抵三軍的良好感覺。此時你要發(fā)表意見,他肯定會充耳不聞,或者言語相加,竭力辯駁。你是陋見誤識自不待言,你是明見良識,他也決難理會,此時你自當(dāng)沉默,待他熄火平靜下來,盡可與他心平氣和推心置腹地交換意見,商討定奪。
(3)在有理說不清時
有時我們有這樣的苦惱,有理但說不清。有理當(dāng)然急于表白、陳明,以讓真相公之于眾,以維護正義,主持公道,讓自己得到認可,避免自己被人誤解,也讓自己免受壓抑,保持自己心情舒暢。但你面對的恰是些不明事理的人,或有意不買你賬的人,這時你說得再多再透,要么是對牛彈琴,要么讓對方愈加得意。如果你干脆沉默不語,反有震動之效。不明事理的人會有所省悟,不買你賬的人,不再敢輕視你。有兩位大學(xué)同學(xué),畢業(yè)時相約要在未來工作中搞出名堂,爭個高低。幾年后兩人均取得令人振奮的成績,但甲遭嫉妒受壓抑,乙則受到肯定,說自己盡管據(jù)理力爭,卻毫無效果,反讓不明實情的人覺得自己狂妄,讓明實情的人更加嫉恨。乙聽后當(dāng)即點撥:不平處處有,正常不過,多說無用,不如沉默,別人不會把你當(dāng)傻瓜看待。這樣不僅顯示了你的修養(yǎng),還會讓對方產(chǎn)生感,如此,也會逐漸把你應(yīng)得到的送給你。乙的話可算道中予實質(zhì),也是他的經(jīng)驗之談,您或許會從中有所啟迪。
(4)在陷入意見孤立時
一個人在經(jīng)過深思熟慮后,形成了自己的意見,總希望把它傳達出去,讓別人了解它、接受它。但一個群體中各人意見不同,可謂異彩紛呈,你的意見未必能為大多數(shù)接受。若是大多數(shù)人歡迎的,那么你可以盡情發(fā)揮,完全有這個條件和環(huán)境。若你的意見與大多數(shù)人的意見相抵觸,正確也好,錯誤也好,深刻也好,膚淺也好,你都會遭到大家的反對和排斥,你再堅持說下去已毫無意義。此時你不如沉默不說。你的意見充滿謬誤,頗為膚淺,本無需多說;你的意見是真知灼見,說了也沒用,待時過境遷,真理自然明朗,你的意見遲早會被人認識和接受。交際中的沉默也是一種藝術(shù),藝術(shù)是要求分寸和火候的,不可濫用無度。誠如黑格爾所言:“一切人世間的事物,皆有一定的尺度,超越這尺度,就會招致沉淪和毀滅。”所以如何把握好交際中的沉默也是大有講究的。首先,要切合交際需要。沉默表面上是消極的交際行為,其實是以退為進的積極的交際行為。沉默不是逃避、忍讓,而是一種策略,目的在于更有效地促進交際。其次要把握好沉默的時機。什么時候該沉默,什么時候不該沉默,這是很有講究的。沉默適時恰當(dāng),就會產(chǎn)生交際效果,否則無法產(chǎn)生應(yīng)有效果。比如在意見孤立時,你可先陳說后沉默。在別人激憤時最好一句別沾,免得對方就此發(fā)揮沒完沒了。第三要注意把握沉默的時間。積極的沉默不是永久性的,只是暫時性的。根據(jù)交際的需要,它會見好就收,該長則長,該短則短。第四要與發(fā)言、舉措等積極的交際行為結(jié)合起來。沉默從某種意義上說,應(yīng)是一種準備和醞釀,是等待時機之舉。應(yīng)把它理解為一種手段,真正目的還是為了把你的所想發(fā)表出來實施出來。
10.和人交往,你的表情和神態(tài)十分重要
與人交往時,你的表情和談話時的神態(tài)對整個交往過程有著重要的作用。據(jù)有關(guān)資料分析,各種感官刺激的程度分別是,視覺占87%,聽覺占7%,嗅覺占3.4%,觸覺占1.5%,味覺占1%。不要忘記,在交際中,別人是在用銳利的眼睛來看你、觀察你、分析你,它能透視你的心。
有人認為下列幾點是交際中大部分人公認的惡劣態(tài)度,最好能夠避免。
(1)就表情而言,應(yīng)注意的態(tài)度,主要有:
1自鳴得意、傲慢、不屑??這會傷害對方的自尊心。
2不穩(wěn)定??說一些沒有自信心的話,而使聽的人無法信任你。
3卑屈的??被視為傻瓜、無能,會讓人低估你的實際能力。以至被人從骨子里看不起。過度熱衷于取悅于別人,很難給人好印象。
4冷淡、譎倔??使人感覺不親切,缺乏投入感,態(tài)度過于嚴肅。
5不識時務(wù)??如在酒席上談?wù)搰烂C的話題,臉上無任何表情,或只知談?wù)搨€人興趣,從不理會別人的感受和反應(yīng)。
5隨便??給人一種馬馬虎虎、消極的感覺;反應(yīng)過激,語氣,浮夸粗俗,滿口俚語粗話。
以上所舉的態(tài)度,應(yīng)該隨時注意,應(yīng)避免這些不良態(tài)度在與人交往中表現(xiàn)出來。
(2)就動作而言,應(yīng)注意的姿勢或動作,主要有:
1坐要有坐相,不要隨便左右晃動,如果是女性的話兩腿要并攏。
2站立時膝蓋要伸直,腰板要直。不要抖腿,不要撅臀部。
3不要抓頭搔耳,兩手應(yīng)自然放在兩側(cè),或是輕放在前面。
4不要玩弄或吮吸手指,盡量不要蹺腳。
5表情溫和,有親切的眼神和飽滿的精神。
有的人說話喜歡將手插在口袋里,有時還坐在桌子上。這種過于散漫,過于隨便的講話方式應(yīng)當(dāng)改正。
在交談時,將手插在口袋里,不僅很難令對方接受,而且容易讓人產(chǎn)生不良的印象,尤其是在多數(shù)聽眾面前,這種姿態(tài)會使周圍的人覺得這位發(fā)言者只沉迷于自己的世界之中,而將他人看作較自己低下,且表現(xiàn)欲望非常強,使人感覺到別的人不可超越他。
還有的人面對著許多人說話時,在有意無意間,常常會指手畫腳,通過這種動作可以了解他們的心理。比如,將兩手輕握擺在身后,上半身挺直的姿勢是一種表示權(quán)威的身體動作。軍官大部分是這種姿勢。將兩手分開,表示誠意地接受對方。也有人用手托著下巴,身體傾向?qū)Ψ?,另外一只手叉腰,這是一種“隨你怎么辦”的表示。個性直率或是表示比較親近的時候,有的人會一面談話一面解開上衣的第一個扣子。用食指壓住口,發(fā)出“噓”的一聲,乃是表示“請安靜”或是“閉上嘴巴”的意思。將手指向某一個方向,并暫且停止,是表示這個人所意圖的。主持人通常在介紹來賓出場時,或者是說明出入口在那兒時,都以手做輔助指引。希望全場安靜時,將兩手伸直放在胸前,由上往下做按壓狀,想要強調(diào)時,動作要大一點、快一點。
人的動作與神態(tài)密切相關(guān)。自己用力抓住左右兩個手腕,或是兩臂交叉在胸前,或是握著拳頭,都是一種防御別人侵犯的姿勢。像羅丹雕塑的“沉思者”一般,眼睛好像凝視著某一點,正在熟思一件事情,也是正在做一種評價的表示。如果這個動作把上身再向前傾,這就是一種批判的動作。還有斜著脖子,捂著下巴的評價動作。有的人上身后仰,雙手撐開,抱住頭部,他心里自以為比你強得多。另有一種是等待的姿勢,比如排隊站著輪到自己時,雙手叉腰,一腳移前半步的姿勢,如果拉起褲管,這是典型的準備行動的架勢。坐在椅子時,在大腿的中央放置一只手,另一只手抓住膝蓋,而重心向前,是準備表現(xiàn)的姿勢,或者是坐在椅子的前端,這是積極的表示。站立發(fā)言時,將兩手張開,并且用力壓住桌子,而頭部略伸出去,就是一種“我有話要說”的意思,或者可以視之為一種強烈的意志表示,如“諒你也不敢反對”、“你要聽我說”的姿勢。搖頭或者用手在前面左右揮動,這是一種“不同意”、“拒絕”和“反對”的表示。
應(yīng)當(dāng)牢記:從別人身體各部分動作的表現(xiàn),可以洞察其內(nèi)在的心理情感。了解了別人的內(nèi)在心理,在交往中就能夠掌握交往的主動權(quán)。