把the grid譽為偶像，是亞德里恩認識了天空之城項目帶頭人常一笑之后的事情。常一笑出色的社交能力似乎比他編程能力還要強大一些，全公司上千名員工他基本上全部認識，并且都可以和他們說上話，亞德里恩在常一笑的好友清單中這一點都不奇怪。

    亞德里恩在常一笑那邊了解到了帶頭人與the grid協(xié)作機制之后驚為天人！原以為六度的強大，應(yīng)該來自于一群尖端的高級工程師，哪里想到居然還有the grid這樣bug般存在的人物，無論什么方向的程序都能提供先進的見解，這還不算，幾乎所有項目的瓶頸如砍瓜切菜般輕松解決，讓下項目在帶頭人和他的團隊協(xié)助下以無瓶頸的速度推進。

    這對亞德里恩來說實在是太不可思議了，隨著對the grid情報的收集，亞德里恩越來越肯定了the grid的技術(shù)實力，從最初的驚嘆，到肯定，再到崇拜。升級到偶像的設(shè)定便是再正常不過的設(shè)定了。

    “是的！你是我最崇敬的偶像，沒有之一！你的技術(shù)實力實在是太令人贊嘆了！”亞德里恩在虛擬對話框中以極快的速度輸入著文字，文字表達出來的意思，好像帶著一股子熱切。

    九重大體上也是一宅，貿(mào)然有人當著他的面說自己是他的偶像什么的，這讓九重感到了一股淺淺的羞恥感！

    “嗯！就先不說這個了吧！還是直接進入正題吧！今天招你過來確實是要走個帶頭人的培養(yǎng)程序！在此之前，想必你已經(jīng)對要開發(fā)的rstai有一些了解了吧！我想問你的是，在僅僅知道我們要實現(xiàn)的效果的前提下，你對rstai有什么想法嗎？比如說，如果是你單獨來完成這個項目，你會如何打造這樣的人工智能？”

    這些內(nèi)容同樣是通過文字傳達給對方的。

    “這個也算是考核的一環(huán)嗎？”亞德里恩詢問道。

    “算，也不算，說是考核，只是我個人想看看你的急智，要是你有非同尋常的點子或者提議，也許我會考慮給你一些額外的獎勵！比如當前已知所有聊天機器人運行的原理之類的資料。說不算考核，這是因為這并不會影響已經(jīng)下達的任命和計劃?！?br/>
    “納尼？難道偶像也知道維多利亞的存在？請務(wù)必告訴我這些資訊！”亞德里恩表現(xiàn)出了急切之情！

    「果然對于提升維多利亞的技藝很感興趣啊！」九重想到。

    “不急！關(guān)于你的維多利亞！正好我有一個計劃和你的維多利亞有點類似，還是先把正式給辦了吧，等空閑的時候，我們再聊這個不遲?！?br/>
    “好吧！你等等，容我再整理一下思路！”

    沉默了幾分鐘后，亞德里恩開始用文字陳述的想法。

    文字陳述速度緩慢，且陳述段落的內(nèi)容比較零散，上下內(nèi)容的承接也有點勉強，不過對方大概想表達的意思九重是理解了的。

    亞德里恩用十幾分鐘的時間，期間穿插了九重若干個提問，以求得對方關(guān)于rstai更為詳細的設(shè)計思路，陳述完畢之后。九重陷入了沉默。

    沉默，這是九重正在理清對方的思路，看看對方對于rstai的理解具體停留在哪個層次，然后找出對方和自己理解的差異。再思考如何從對方的理解模型，衍生到自己的理解模型。

    這件事情其實頗為復(fù)雜，之所以要做這么復(fù)雜的事情，其實是為了更好的，更完整的把自己的認知模型傳達給對方，達成高效溝通的效果。

    九重在經(jīng)過與數(shù)個項目帶頭人溝通的過程中發(fā)現(xiàn)，先了解對方的認知模型后，從對方的認知模型慢慢的誘導(dǎo)到自己的認知模型的方式，是最為高效的溝通方式。

    你不能一股腦的把自己的認知模型直接砸到人家腦袋上，這種填鴨式的傳授，或者說溝通方式的效率是極為低下的。

    你也不能因為別人怎么都聽不懂，就罵人家笨什么的，其實很多時候并不是他們笨，只是因為在認知模型的對接過程中，有些關(guān)鍵節(jié)點始終沒有搞懂的原因，這些沒有搞懂的地方也許在你看來是非常簡單的常識，但是對方可能從來沒有聽說過這個常識，所以根本無法理解某些東西，最終導(dǎo)致整個認知模型未能完整的copy到大腦中。

    要知道任何知識都是網(wǎng)狀構(gòu)成的，構(gòu)成認知網(wǎng)絡(luò)的節(jié)點缺失，認知模型自然構(gòu)成未能。

    只要先了解到了對方的認知模型，再對比自己的認知模型得到認知差異，填充好差異部分，認知模型的傳達就完成了。

    九重在與帶頭人溝通的過程中，發(fā)現(xiàn)了這個之后，就一直在不斷的完善自己的教學方法，成果也是斐然，最直觀的例子便是人工智能愛好者目前正在學習的人工智能教學視頻，教學視頻的制作，其實就是用了這套知識，讓制作出來的教學視頻變得簡單而易懂。

    教學秘密的發(fā)現(xiàn)，一度萌發(fā)了教育改革的想法，不過卻因為感覺那樣也許太過麻煩的原因，沒有多大興趣去構(gòu)建相關(guān)計劃。只是教育改革的想法，倒是一直懸在九重的腦海中的。

    在理清了亞德里恩對rstai的認知模型后，九重開始在虛擬辦公場景中，自己的辦公桌面上動手在虛空中繪制三維立體的。

    一邊繪制思維導(dǎo)圖，一邊說道：“現(xiàn)在，我正在繪制剛才你所描述內(nèi)容的思維導(dǎo)圖，你來看看我這樣的理解到底對不對，思維導(dǎo)圖，作為我們公司的特產(chǎn)之一，想必你現(xiàn)在也會操作了吧！你也可以動手加入進來，共同繪制出你針對rstai的思維模型！”

    這一回就不再是用文字溝通了，而是機械化的語音溝通。

    “嗯嗯嗯~思維導(dǎo)圖這個大殺器用于溝通還是相當便利的，接下來，就是語音交流的時刻了嗎？”

    “是的！你的聲音其實有點小，雖然我啟動了聲音放大程序，但是為了更便于溝通，原始音量還是更大一些會比較好！”

    九重希望對方說話大聲點！

    “咳~~咳~~好的！我盡量提高一些音量！”

    先前的文字溝通，似乎一定程度上讓對方放得更開了一些，所以，提高音量什么的應(yīng)該就沒什么問題了。

    九重繼續(xù)道：“你看，這里是作為最終的目標，對吧！然后，你認為為了要達到目標，應(yīng)該要達成這么幾個條件”

    亞德里恩：“你說的對！不過這里應(yīng)該再添加一個條件，我認為這個也是一個比較關(guān)鍵的因子”

    就這樣，在兩人共同的努力下，又用了十來分鐘的時間，建成了亞德里恩所理解的rstai的思維模型。

    九重道：“這個就是你對rstai的設(shè)計思路了吧！”

    “是的！你認為這樣可行嗎？是否能夠通過你的考核，從而讓我得到一些知識的獎勵？”亞德里恩的聲音有點急切，可惜九重聽不出語音中包含的期待感。

    九重猶豫了一下，說道：“還好吧！不過現(xiàn)在不能把相關(guān)知識轉(zhuǎn)移給你，我希望你接下來做好rstai的開發(fā)工作，以項目帶頭人的名義，等這個項目完成之后，我會給你一個更有趣的項目，那個項目將會給你的維多利亞帶來極大的提升。有沒有問題？”

    “好吧！既然偶像你都這么說了，我會盡我所能，把這個項目弄好的！”

    九重：“你應(yīng)該已經(jīng)知道項目帶頭人的工作模式了吧！由我與你溝通創(chuàng)立核心構(gòu)架，之后由你帶領(lǐng)小伙伴們填充這個構(gòu)架，中途要是有什么你們解決不了的問題，我會盡量協(xié)助你們突破難點問題?！?br/>
    “嗯！這個流程我基本還是知道的，一笑大佬昨天向我傳授了不少這個方面的經(jīng)驗！”

    “那個常一笑??！他倒是一個厲害的角色??！編程能力強不說，偏偏還有強大的交際能力呢！”九重對此表現(xiàn)出了羨慕的意思。

    九重確實比較佩服那些個交際能力強大的人們。

    亞德里恩補充說道：“不僅如此，偏偏還長的俊，家有嬌妻，還有個卡哇伊的萌蘿莉，真是”

    九重：“人生的大贏家！”

    亞德里恩：“人生的大贏家！”

    兩人幾乎同時吐槽。

    雙方都發(fā)現(xiàn)對方和自己有著一致的觀點之后，都微微一笑！只是九重機械化的“哈哈哈”有點怪異就是了。

    之后，兩人的關(guān)系似乎莫名的前進了一步！變得更加默契了，亞德里恩面對the grid的時候，自然也更放得開了。

    九重道：“那好！現(xiàn)在，就由我來改造你的這個思維模型！把它改造成我既定好的設(shè)計思路，在這個過程中，如果你有什么不錯的想法，也可以提出來，共同把核心的框架弄起來”

    “好！”

    ps：思維導(dǎo)圖，也是九重教學系統(tǒng)的一個衍生，在虛擬世界中使用非常便利和高效。