如陳中夫婦、馬正裕等人的反應(yīng)并非個案。

    只要被郭逸銘上門拜訪，顯示出來的誠意和條件打動了的老科學(xué)家、技術(shù)人員、工程師們，在到了中美電子研究所實(shí)地考察之后，面對著高工資、設(shè)備齊全的實(shí)驗室、住房三板斧，都無一例外地為之傾倒，痛快地答應(yīng)來此工作。

    他們唯一的疑慮，只是害怕承諾的這些條款，是否能夠兌現(xiàn)。

    當(dāng)他們見到舒雨菲擺放在他們面前，那厚厚一摞、足有十多頁的工作合同、完善的保密合同，看到上面羅列得密密麻麻、詳盡到讓人咂舌的條款，在舒雨菲善意的指點(diǎn)下，找到了關(guān)于工資、科研經(jīng)費(fèi)，更重要的是住房分配的條款后，立即毫不猶豫就在合同后面，簽上了他們的名字。

    其中有幾位科研工作者，因為實(shí)在是太激動，竟然連續(xù)作廢了兩三份合約，才最終完成了簽約手續(xù)。

    有兩位同意來研究所工作的老科學(xué)家，他們在國內(nèi)科技界有口皆碑，能力毋庸置疑。因此在簽約后，第一時間就拿到了新房的鑰匙。兩位白發(fā)蒼蒼的老人，激動得嘴唇一陣陣顫抖，無法用語言來表達(dá)他們的激動心情。旁觀的其他人，在羨慕的同時，也一致放下了心來，對郭逸銘的所有承諾，再也沒有絲毫懷疑。

    到三月下旬，研究工作所需的所有研究人員便已全部簽約到位。

    之所以還用了近一個月時間，是因為可挑選范圍太大，郭逸銘挑花了眼。他為了不錯過一個優(yōu)秀的科研人員，數(shù)百名退休賦閑的研究人員，他全都親自上門拜訪，和對方面對面地攀談，以了解對對方的能力高低。

    最終簽約的科學(xué)家、研究人員，總數(shù)達(dá)到了一百七十六人！

    他最開始，只以為能夠找到三四十名優(yōu)秀的科研人員就很不錯了。反正所謂的研究，實(shí)際是嚴(yán)格按照他指的道路，照著去做，就必然能夠取得成果，不一定非要最頂尖的科學(xué)家才能辦到?？蓪?shí)際答應(yīng)來研究所的人員數(shù)量之多，質(zhì)量之高，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了他的預(yù)期。最頂尖的科學(xué)家當(dāng)然沒有，他們都是各自領(lǐng)域內(nèi)的泰山北斗，在國家國防、科研、工業(yè)中占據(jù)舉重輕重的地位，所在單位不可能、也絕不會讓他們退休。

    但一流科學(xué)家仍然有數(shù)十位，那些優(yōu)秀的高級工程師就更是多如過江之鯽，哪怕稍差一點(diǎn)的這次都暫時無法入選，只能急切地等待研究所下一次人員增招。

    家屬樓七十二套住房，顯然不夠分配。除了何師傅等四名八級技工早分到了一套住房，其他一下子全都分了出去。超額的那些研究人員卻并不在意，哪怕能夠在筒子樓里分到一個單間，騰出更多的空間給兒女住，他們也都心甘情愿。

    三月三十一日，中美電子研究所在大禮堂召開第一次研究工作會議。

    一百七十六名科研工作者濟(jì)濟(jì)一堂，他們有些相互早已熟知，有些只聞其名、未見其人，此時都匯聚到了同一個研究機(jī)構(gòu)，為了實(shí)現(xiàn)郭逸銘的宏偉藍(lán)圖，走到了一起。

    科學(xué)家的性格是有些天真、有些散漫的，上百位科研人員聚集一堂，大家打招呼、討論各自領(lǐng)域的研究課題，熱鬧非凡。他們原以為自己將從此告別心愛的科研工作，從神圣的科學(xué)殿堂，回歸平凡的家庭生活，這次能夠重返工作崗位，一個個興奮得無以復(fù)加。他們大聲的談笑著、激動地討論著他們準(zhǔn)備展開哪些研究，爭取將因為提前退休而中斷的課題重新開展起來，禮堂內(nèi)人聲鼎沸，喧囂非常。

    主席臺上，幾個工作人員忙著調(diào)試話筒、音響，摻茶倒水，緊張地做著開會前的準(zhǔn)備工作。

    郭逸銘、竇衛(wèi)國、喬春樹幾位領(lǐng)導(dǎo)從大門進(jìn)來。郭逸銘親自主持的簽約工作，所有的研究人員都認(rèn)識他，知道他是外方代表、研究所實(shí)際負(fù)責(zé)人?？吹剿霈F(xiàn)，眾人紛紛向他打招呼，雖然暫時還談不上絕對尊敬，卻也是充滿了感激。

    舒雨菲無聲無息跟在最后，她的行動一直很低調(diào)，既要擔(dān)負(fù)起秘書的工作，安排工作計劃、提醒郭逸銘工作行程，同時也承擔(dān)著安全保衛(wèi)工作，是他的貼身保鏢。

    為了照顧外方情緒，研究所的領(lǐng)導(dǎo)班子，比起正常的研究單位要精簡得多，黨委、工會，這兩個部門非設(shè)不可，其他的什么婦聯(lián)、團(tuán)組織等等機(jī)構(gòu)卻都隨之簡化。

    因此研究所的領(lǐng)導(dǎo)班子就只有三個人，郭逸銘、竇衛(wèi)國、喬春樹，其中具體管理工作由郭逸銘負(fù)責(zé)，竇衛(wèi)國、喬春樹有建議權(quán)，卻沒有決定權(quán)。

    三人出場的順序，也是郭逸銘走在最前面，竇衛(wèi)國緊跟其后，喬春樹再次。上臺就坐，郭逸銘坐中間，竇衛(wèi)國坐在他左手，喬春樹坐在他右手。

    舒雨菲坐在最靠邊的位置，負(fù)責(zé)會議記錄，和隨時觀察領(lǐng)導(dǎo)是否需要續(xù)水。

    郭逸銘等人就座，會場內(nèi)一陣掌聲，然后漸漸安靜下來。

    “郭所長先發(fā)言吧?！?br/>
    “是啊，應(yīng)該郭所長首先發(fā)言！”

    竇衛(wèi)國、喬春樹都很謙遜地將首先發(fā)言的資格，讓給郭逸銘。發(fā)言的順序，也如同領(lǐng)導(dǎo)座次，是地位高低的表現(xiàn)。

    “今天開會，我是想談些具體的工作安排。所以還是竇書記、喬主席先說，我最后發(fā)言?！惫葶懲裱跃芙^。他對這些虛頭八腦的文章不感興趣，由得讓這兩位先說。

    推讓了幾次，見他是真的不想先發(fā)言，竇衛(wèi)國才歉意地向他示意之后，打開話筒開關(guān)。

    “今天，是我們中美電子研究所的大日子！中美電子研究所，顧名思義，是中美雙方合作成立的科研機(jī)構(gòu)，是在國家對外開放的方針下，做出的大膽嘗試……

    ……我們的工作取得巨大進(jìn)展……

    ……

    ……我相信，在中央的正確決策下，在郭逸銘所長的正確帶領(lǐng)下，我們的研究工作必將取得更為輝煌的成就，迎來燦爛的明天！

    我的話講完了，下面請工會喬主席，就研究所工會組織安排工作發(fā)言！”

    竇衛(wèi)國很識趣，郭逸銘明確表現(xiàn)出了不喜歡務(wù)虛的廢話，寧愿最后一個發(fā)言，他也就緊急掐掉了發(fā)言稿中幾處臃腫的段落，在五分鐘內(nèi)就結(jié)束了內(nèi)容，將話筒遞給喬春樹。

    下面與會的科研人員，盡管政治嗅覺不是多么敏銳，也從他最后的結(jié)束語中，對郭逸銘研究所絕對領(lǐng)導(dǎo)地位的肯定，清晰地判斷出這里誰才是老大。

    喬春樹也同樣如此，也只用了幾分鐘，就結(jié)束了發(fā)言。其中大段大段還引用了郭逸銘的原話，諸如“科研工作者是我們最可寶貴的財富，為他們創(chuàng)造最佳的科研環(huán)境，是我們義不容辭的責(zé)任，也是研究所走向健康發(fā)展，做到研——產(chǎn)——銷，再反哺研究工作，形成良性循環(huán)的重中之重。對于職工的福利，我們不但要堅決執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，并要爭取做到更好！”

    他的發(fā)言內(nèi)容，得到了所有科研工作者的熱烈掌聲。

    他們什么時候得到過如此高的評價？

    聽聽研究所為研究員們提供的福利吧：員工食堂、基本工資兩倍的加班工資、周末加班補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助、每人每月50元的福利（米、面、油等家庭最需要的基本生活品）、每半年組織一次全員健康檢查、年底多發(fā)一個月工資的獎金、每年十五天的帶薪假期（可全家出游，公司報1000元內(nèi)的總旅游支出）……

    所有的研究人員大張著嘴，怎么也合不攏。這里好多福利，他們連聽都沒聽說過。加班還有加班工資？周末還有雙倍工資可拿？

    想想要拿這些“不該”拿的補(bǔ)助，他們就覺得臉上一陣發(fā)燒。

    君子不談利，可研究所硬要想著法給他們多創(chuàng)收制造借口，這錢他們到底是拿好，還是不拿好？

    公司的福利待遇，竟至于此！

    下面的研究員雖然臉上發(fā)燒，但心中卻是發(fā)燙。

    許多人都悄悄掐自己的大腿，以確認(rèn)他們沒有出現(xiàn)幻聽。當(dāng)喬春樹發(fā)言完畢，響起的掌聲幾乎要掀掉禮堂的頂棚，持續(xù)了近五分鐘才漸漸停歇。

    士為知己者死！

    雖然現(xiàn)代知識分子已經(jīng)不再像古代士人一樣，提倡這樣極端的報恩方式。但汝以國士對吾，我以國士報之的心態(tài)仍然秉持于心。老一輩科研工作者更加樸實(shí)，更加講求集體精神、奉獻(xiàn)精神，也更加執(zhí)著于傳統(tǒng)文化所追求的君子之道。

    在座的研究人員們，還沒有在這里開始一天的工作，就已經(jīng)深深將自己融入了中美電子研究所這個新集體，決心以自己最大的努力，來回報這份厚遇。

    郭逸銘在一陣熱烈一陣的掌聲中，最后接過話筒，微笑著環(huán)視了一圈，才發(fā)出聲音。

    “我沒有那么多說的。

    首先，要向大家報一報公司的財務(wù)收入。大家已經(jīng)知道，我們公司擁有著一系列單晶硅制備專利，這些專利我們暫時不打算向外公布，所以研究所的收入，目前主要來自于單晶硅制備車間。

    目前國家對我們的單晶硅，實(shí)行全額收購。

    到現(xiàn)在為止，車間到位的單晶爐已達(dá)到四十一臺，即將達(dá)到滿負(fù)荷生產(chǎn)。三月的總銷售收入為91萬，扣除百分之三十七的生產(chǎn)成本，以及百分之十三的月還款金額，實(shí)際毛利為45萬。由于我們尚未具備完全生產(chǎn)能力，所以暫時不用繳納稅收。

    因此，我們本月的純收入，即是45萬！而隨著單晶爐裝備數(shù)量的快速提升，我有理由相信，到五月中旬前，我們就將具備全部的產(chǎn)能！

    到時候，我們的純利潤還將高達(dá)接近70萬！”

    最能打動人的，恰恰不是什么豪言壯語，而是一個個實(shí)實(shí)在在的數(shù)據(jù)。對于這些科研工作者來說，數(shù)據(jù)就是他們認(rèn)知世界、總結(jié)規(guī)律最可信賴的手段。

    70萬！

    下面響起了一陣陣輕聲驚嘆。

    不過是一個小小的制備車間，安裝了幾十臺設(shè)備，月產(chǎn)值就達(dá)到了一百多萬，實(shí)現(xiàn)純收入近70萬。科研工作者們，通過這些數(shù)據(jù)，在懂得科技對國防、科研、國民經(jīng)濟(jì)的重要性之外，第一次清晰地認(rèn)識到了科技所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價值。

    研究所的經(jīng)濟(jì)狀況如此良好，而且這只是所里的第一項收入，未來創(chuàng)造價值的科技產(chǎn)品必然會越來越多。由此可見，研究所的未來必然會更好，他們加入到這個單位，實(shí)在是太正確了！

    郭逸銘微笑著等待大家從這一陣小興奮平靜下來，過了一會兒，等到大家差不多安靜了，才再次說道：

    “錢掙出來，就是為了將它花掉，要不然總不能挖個地窖，把它藏起來……”

    下面又是一陣輕笑。

    研究員們對郭逸銘坦誠相告的態(tài)度感到很滿足。科研人員整天埋頭搞科研，還沒開過這樣別開生面的會議。所里領(lǐng)導(dǎo)向他們匯報財務(wù)開支，公開財務(wù)計劃，讓他們感覺受到尊重的同時，也略微有些小小的期待。

    45萬的純利，總有一部分會投入到科研中來吧……

    “考慮到我們的研究設(shè)備還有很大不足，所以我決定，將這45萬……，全部用于購買、自制研究試驗設(shè)備！

    全部！

    這就是我們今天會議的主題！讓我們?nèi)翰呷毫?，共同開動腦筋，想一想，怎么把這筆錢全部花出去！不但要花出去，還要花得值得，花到目前最需要的地方，花到即刻能產(chǎn)生價值，能迅速為我們提生產(chǎn)能的地方！”

    轟！

    坐在下方的研究員們，在愣了約一兩秒鐘以后，剎那間炸開了鍋。見過舍得投入的，沒見過這么舍得投入的！

    45萬啊，一分錢都不留，全部花到設(shè)備添置上，這氣魄實(shí)在是太讓人驚嘆了！

    這個研究所，真是來對了！