邵思博不關(guān)心競業(yè)補(bǔ)償?shù)氖虑?，他只知道自己不得不馬上做出抉擇了。要么是走，要么是留，想觀望一段再決定已經(jīng)沒有可能。
競業(yè)禁止協(xié)議這種東西，邵思博是聽說過的。國企里沒有搞過，但一些進(jìn)入中國的外企是會和重要員工簽這種協(xié)議的。有些人覺得即便與研究院簽個這樣的協(xié)議，到時偷偷摸摸離開了，到外企去干自己的本職，研究院還能真的追著他們找麻煩不成？但邵思博沒那么樂觀，或者說沒那么心寬。
他在臨河的這段時間，也交了一些臨一機(jī)的朋友。從這些朋友那里，他聽說了有關(guān)唐子風(fēng)的一些傳聞。據(jù)說，這位年輕異常的常務(wù)副廠長，屬于不可以常理推測的人。他和善的時候比誰都親民，明明已經(jīng)是臨一機(jī)實際的一把手，還到處自稱“小唐”，足夠低調(diào)了。可如果你認(rèn)為他就是那種人畜無害的小白兔，那可就大錯特錯了。
你可聽說過他拿板磚逼著金堯車輛廠廠長還錢的故事？還有他在副市長辦公室里薅著工商分行行長脖子威脅對方24小時之內(nèi)給予答復(fù)的故事？你相信這樣的一個人會是很好說話的嗎？
蒼龍研究院是唐子風(fēng)建立起來的，邵思博有一百個理由相信唐子風(fēng)會用最大的努力去維護(hù)研究院的核心利益。何繼安挖人的事情，顯然是觸犯了唐子風(fēng)的底線，但似乎到目前為止唐子風(fēng)還沒有什么好的辦法來對付何繼安，但這并不意味著他就不會找到一個方法來對付那些打算跳槽的二五仔。
秉承唐子風(fēng)一貫的作風(fēng)，他給想離開的工程師留出了一個窗口期，要求他們在一星期內(nèi)做出決斷。邵思博相信唐子風(fēng)的這個承諾是真實的，不至于食言而肥。也正因為這個承諾是真實的，所以如果有人給鼻子上臉，在這個窗口之后繼續(xù)想著跳槽，而且還想規(guī)避競業(yè)禁止協(xié)議的約束，唐子風(fēng)是肯定會給予雷霆打擊的。
邵思博不知道唐子風(fēng)有什么辦法來打擊那些違約者，但他不敢賭。畢竟，他只是一介書生，而唐子風(fēng)雖然也是讀書人出身，奈何他會武術(shù)啊……
帶著糾結(jié)的心理，邵思博把研究院里與自己關(guān)系要好的工程師關(guān)墉請到了樓下花園里，向他問計。
關(guān)墉是普門機(jī)床廠派過來的，此前還曾被唐子風(fēng)帶著出去跑過業(yè)務(wù)，與唐子風(fēng)的關(guān)系不錯。關(guān)墉為人厚道，比邵思博大了七八歲，邵思博一向是把他當(dāng)成一個可信賴的老大哥的，所以遇到不好決斷的事情，便找到他頭上了。
“小邵啊，你自己是怎么考慮的呢？”
關(guān)墉沒有直接回答，而是向邵思博反問道。
邵思博嘆道：“我原來的打算是先看看情況，如果染野那邊的條件的確不錯，也有發(fā)展前途，我就跳槽過去。如果那邊不行，我就先在研究院呆著。我現(xiàn)在手邊正在做的高精度隨動偏心軸磨床，是國際最新潮流的技術(shù)，如果我能夠把這個項目做完再出去，身價起碼能再翻上一番。”
“這么說，你最終還是打算走的？”關(guān)墉說。
邵思博說：“是啊，現(xiàn)在呆在國企里有什么意思？到外企去，工資起碼漲一倍。現(xiàn)在啥東西都貴，我們楓美那邊的房子，一平米都快到800塊錢了，聽說未來還要漲。我如果不多賺點錢，我孩子長大了要結(jié)婚買不起房怎么辦？”
“你孩子多大了？”關(guān)墉關(guān)心地問道。
“都快10歲了?！鄙鬯疾n心忡忡地說。
“比我強(qiáng)，我家的孩子都已經(jīng)18了。”關(guān)墉嘆氣道，“我也愁孩子將來結(jié)婚買房的事情，可我沒法和你比。你還年輕，能跳槽到外企去。我這個歲數(shù)，想跳也沒人要了，還是踏踏實實留在研究院跟著唐廠長他們干吧?！?br/>
邵思博說：“這就是我想說的問題了。關(guān)工，你覺得，留在研究院有前途嗎？”
關(guān)墉沉思片刻，搖搖頭說：“這事，我還真不敢跟你說死。以我的看法，唐廠長是個想做事的人，也有能力。就說上次我跟他去船舶總公司，那邊提出要搞重型曲軸機(jī)床，我一聽就想打退堂鼓了，可唐廠長就敢接，而且沒幾天就找到了一個在美國搞過曲軸機(jī)床的博士后。
“目前這個項目已經(jīng)做到一半了，船舶總公司那邊的康總過去看過幾回進(jìn)度，樂得嘴都合不攏了，還親自出馬幫我們在船舶系統(tǒng)拉了上千萬的機(jī)床訂單。你說說看，唐廠長的本事是不是挺大的？”
“這一點我不否認(rèn)?！鄙鬯疾┱f，“我和臨一機(jī)的一些人聊過，他們對唐廠長也是佩服得五體投地?？伤斜臼率撬氖虑椋退闼軌虬雅R一機(jī)搞好，再把咱們蒼龍研究院也搞好，與我們這些人有什么關(guān)系呢？咱們也就是拿幾個死工資的人，研究院的效益好了，能給咱們漲多少工資？”
關(guān)墉說：“這我可說不好。我和唐廠長一起出差的時候，他跟我閑聊，說起過一個設(shè)想，就是未來在研究院搞項目獎金制，每個研究項目標(biāo)明獎金額度，一旦完成，就重獎項目的參與者。他還說，有些重點項目，給項目負(fù)責(zé)人發(fā)10萬元的獎金也不為過。”
“10萬？”邵思博眼前一亮。他現(xiàn)在的工資也就是每月1000元出頭，如果有10萬元的獎金，就相當(dāng)于他七八年的工資，這可比去日企強(qiáng)多了。他不知道自己做的項目是否能夠算在唐子風(fēng)說的重點項目的范疇內(nèi)，但就算是次一級的，有個5萬的獎金，也足夠誘人了。
關(guān)墉看著邵思博的表情，心中暗笑，隨即又添了一句：“還有，唐廠長還說過，現(xiàn)在研究院的工資水平太低了，留不住人。未來應(yīng)當(dāng)逐步提高大家的工資，尤其是拉開優(yōu)秀工程師和普通職工的收入差距，讓有能耐的人吃肉，沒能耐的人喝點湯也就罷了?！?br/>
“真的？這是他什么時候說的？”
“去年的事情了，也不知道是因為什么事情耽擱了，這件事一直都沒有做。不過我想，這一次染野來挖墻角，說不定會刺激唐廠長重提這件事。他讓大家簽競業(yè)禁止協(xié)議，還讓想跳槽的人趕緊離開，我估摸著，等這些人離開之后，他會在研究院采取一些大動作的。”
“關(guān)工，你覺得他會這樣做嗎？”
“我覺得，十有仈Jiǔ會這樣。你不知道臨一機(jī)搞‘臨機(jī)大匠’的事情嗎？”
“倒也是啊……”邵思博眼睛里露出了一些異樣的神色。
臨一機(jī)評選“臨機(jī)大匠”的事情，他們這些人到臨河來工作之后不久就聽說了。那是臨一機(jī)的一項特殊政策，即在全廠評選出一批技術(shù)水平高超的工人，給予幾倍于普通職工的高額津貼。因這項政策，臨一機(jī)全廠工人學(xué)技術(shù)成風(fēng)，技術(shù)好的工人處處受人尊重，技術(shù)差的走出門去都有些抬不起頭來。
邵思博剛剛聽說此事時，還向其他工程師感慨過，說自己那個廠子就沒有這樣的大手筆，以至于年輕一代工人都不愿意好好學(xué)技術(shù)，全廠的技術(shù)水平不斷下降。
現(xiàn)在聽關(guān)墉重提此事，邵思博忽然有了一些期待。他早就知道，臨機(jī)大匠這件事，最早就是由唐子風(fēng)提出來的，那么，如果唐子風(fēng)關(guān)注到蒼龍研究院的問題，會不會也如此辦理，在研究院里推行一套類似的政策呢？
如果蒼龍研究院能夠?qū)夹g(shù)水平高超的工程師給予重獎，邵思博有自信能夠成為被獎勵的人員之一。事實上，何繼安出手挖的人，也都是研究院里的頂梁柱，那些技術(shù)平庸的工程師，何繼安也是不屑于搭理的。
要不要留下來看看呢？邵思博認(rèn)真地思考起了這個問題。
關(guān)墉也不便再說什么了，事實上，他對邵思博說的這番話，完全是出自于唐子風(fēng)的授意。研究院里與他一樣擔(dān)負(fù)著傳話任務(wù)的人還有好幾個，唐子風(fēng)讓他們帶話的目的，就是給那些想跳槽的工程師一個新的選擇。
關(guān)墉所說的方案，包括與項目相關(guān)的重獎，以及拉開薪酬檔次等，都是唐子風(fēng)打算在蒼龍研究院推行的政策。但這些政策還得與機(jī)二零里其他企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)商量之后才能確定下來，畢竟研究院里很多工程師都是各家企業(yè)派來的，唐子風(fēng)也無權(quán)替各企業(yè)確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
唐子風(fēng)安排關(guān)墉等人帶話的時候，還有一個叮囑，那就是讓他們點到為止，無須強(qiáng)行挽留。這些想走的人都是人才不假，但唐子風(fēng)也不想強(qiáng)人所難。如果這些人真的認(rèn)為投奔外企更有前途，唐子風(fēng)又何必去阻他們的道路呢？
大不了自己再培養(yǎng)一批人出來，這就是唐子風(fēng)的底氣。
中國即將進(jìn)入工業(yè)高速發(fā)展的階段，各行各業(yè)的機(jī)床需求將會暴增，從而產(chǎn)生出無數(shù)高技術(shù)要求的機(jī)床研究項目。一個有才華的年輕工程師，只要跟過一兩個項目，就能夠成長起來，成為絲毫不亞于前輩的優(yōu)秀設(shè)計師。有這樣的信心，唐子風(fēng)還怕研究院里這些人離開嗎？
“我想，我可能還要再和何繼安談一次。”邵思博最后這樣對關(guān)墉說道。