說實話,以前唐欣欣覺得蘇小柔只會一昧享受韓遠的好,認為這種感情注定是走不長遠的。
因為韓遠再怎么好,也不可能一年兩年,三年四年像照顧孩子一樣照顧蘇小柔,遲早有一天會感到厭煩。
但是如今看來,蘇小柔從來沒有把韓遠對她的好當成理所當然,她也有一直在默默的努力著。
這樣以來,唐欣欣的希望也更渺茫了......
“不對,想這么多干嘛,這些離我還太遠了?!?br/>
唐欣欣搖了搖頭,就算沒有蘇小柔,她的機會也很渺茫不是嗎?
比起這個,她還有一個更近的目標。
那就是先加入有夢工作室,成為少女未來的一員。
........
次日,到了開學的時間。
同學們陸續(xù)返校,韓遠的奶茶店也該繼續(xù)營業(yè)了。
最近由于忙著樂隊,以及品牌加盟的事情,奶茶店分店他都沒怎么弄了,至今還只有三家店。
韓遠思索著該給溫婉委以重任了,這樣下去要么樂隊發(fā)展緩慢,要么奶茶店止步不前。
跟著韓遠做奶茶的這段時間里,溫婉該懂的也都懂了,處理更多工作是沒有問題的。
這一天,韓遠剛走近奶茶店,他還沒來得及開口,溫婉卻是主動迎了上來。
“韓老板,我給你介紹一下兩款我自己研究的奶茶,你看看口味怎么樣?”
“你自己研究的?”
韓遠頗為訝然,溫婉以前是搞沖粉奶茶的,確定能做出與長征奶茶口味相近的奶茶?
過了一會兒,見到溫婉端出的飲料后,韓遠打消了這份疑慮。
這其實就是拿鐵咖啡,混合進茶汁、煉乳等配料,讓這款飲品更符合國內口味,并有了長征奶茶店的特色。
后世香草拿鐵、紅茶拿鐵之類的,在國內都是小有名氣的飲品,很受女性的歡迎。
“老板,過年我在家突發(fā)奇想弄的,你嘗嘗?!?br/>
“好?!?br/>
韓遠淺嘗一口,點點頭認可了溫婉的手藝。
“不錯,婉姐你費心了,這款拿鐵可以放進長征奶茶的菜單里?!?br/>
“嗯嗯?!?br/>
溫婉原本還有些忐忑,害怕自己過年這段時間白忙活了,見到韓遠欣賞的目光這才放下心來。
“韓老板,那我們給這款拿鐵起個名字吧,然后還有一款奶茶,我做出來給你嘗嘗。”
“婉姐啊,你先別忙活了,我跟你說件事?!?br/>
韓遠放下了馬克杯,聲音有些語重心長。
溫婉見狀知道他是有要緊事要說,點點頭坐在了對面。
“婉姐,你跟我做奶茶也有小半年了,感覺怎么樣?有沒有繼續(xù)做下去的想法?”
“......挺好的吧,如果可以,我肯定是會繼續(xù)奮斗的?!?br/>
溫婉內心一咯噔,聽韓遠這語氣,怎么感覺是要辭掉她?
不應該啊,太突然了吧,自己明明沒做錯什么,只是過了個年而已。
難道是韓遠這邊出了什么變故,想要帶親戚朋友之類的掌管奶茶店?
想來也是,當初韓遠本就是無人可用,才會拉著她過來創(chuàng)業(yè),她本身除了手腳麻利點,其實并沒有過人之處。
韓遠目光正對著溫婉,笑了笑道:“那就好,婉姐,接下來我準備給你長征奶茶15%的股份,并把這些事全權交給你處理,你愿意嗎?”
“......股份?”
溫婉愣住了,難以置信的看著韓遠。
股份可不是指拿這一家店的分成,而是長征奶茶一整個品牌的收益。
也就是說,無論是品牌加盟,還是其他分店的利潤,溫婉都能夠到手15%。
按照如今長征奶茶的發(fā)展來看,15%股份的分紅絕對是不可估量的。
“老板,我何德何能......”
“不不不,這是你應得的?!?br/>
韓遠搖頭失笑,這段時間內,他對溫婉的欣賞不是一點半點,只是平時沒有表現出來。
頭腦靈活,熱情好客,無論累成什么樣,溫婉始終沒有抱怨過,甚至還會強撐著笑臉面對每一位顧客。
如今就連過年她也不會閑著,絞盡腦汁研究出了不亞于韓遠的口味奶茶。
楊怡木與周瑤在練習時經常會喊累,她們也確實很累,但她們的辛苦比起溫婉,甚至連三分之一都趕不上。
一個人進貨,一個人管賬,一個人帶新員工,其他大小事也在為韓遠分憂。
可以這么說,倘若沒有溫婉,長征奶茶絕不可能發(fā)展如此順利。
長征奶茶15%的股份,就算有人出價數萬數十萬,韓遠也不樂意賣出去。
但是溫婉,值得拿這個分紅。
她不需要出錢入股,她這個人本身就是最大的財寶。
溫婉怔怔的看著韓遠,眼眶忽然有一些紅了。
“婉姐?”
“......抱歉,韓老板,你繼續(xù)說吧,我愿意全權負責接下來的工作?!?br/>
溫婉抿著嘴,故作鎮(zhèn)定的點點頭,但頻繁眨眼也忍不住的淚水,還是出賣了她。
此時此刻,她真正理解那一天的谷晴了。
一個沒有學歷的女人,一個手頭拮據的單親媽媽,無依無靠在這陌生城市打拼,不辭辛苦工作到現在,一切終于都得到了回報。
韓遠的認可,不止象征溫婉能拿到更多的錢,更象征她的努力一直有被韓遠看在眼里。
這一瞬間,以往憋在心里的無數委屈,輾轉難眠的各種壓力,一股腦得到了宣泄,饒是她飽嘗人間冷暖的心性,也難以按捺住上涌的情緒。
之后的時間里,韓遠細說了長征奶茶上半年的發(fā)展目標,以及溫婉接下來要做的工作。
從今天起,品牌加盟由溫婉全權處理并帶動發(fā)展,分店事宜也由她自己培養(yǎng)員工去打造、管理。
“韓老板,你還真想當甩手掌柜啊?”
溫婉聽完有點好笑,這樣以來韓遠基本是等著拿錢,大小事都不用他去管。
“也不能這么說,有些事我還是會出面去管的,發(fā)展方面我也會給你出主意?!?br/>
韓遠有點尷尬,他也沒辦法,畢竟現在他的重心還是得放在有夢工作室。
反正溫婉能力可以勝任,奶茶店這邊就交給她處理好了。