盡管吳擁軍他們心里其實已經(jīng)有了點譜，但是聽他親口說出來，還是倒吸一口涼氣。

    十八歲的唐總…絕對的生殺大權(quán)！

    不是懷疑他行不行，而是他太年輕，估計這個消息一旦放出來，整個縣的人都會驚訝的吧？那么多的工廠，讓一個毛孩子掌舵，這是從來沒有過的事！

    只是他拿薛小鮮開玩笑真的是有趣，明明沒喝酒，臉卻紅得像天邊的彩霞！

    薛小鮮則完全沒有被調(diào)笑的不滿，一雙妙目擔(dān)憂地看著他，被他的話震住了。

    總經(jīng)理？誰這是吃飽了撐的，把他一個學(xué)生推到前臺去？也太不靠譜了吧？昨晚他還對自己捏捏抱抱的，哪里有個總經(jīng)理的樣子？

    再被指定了大權(quán)，他能震得住那些廠里經(jīng)營多年的關(guān)系戶、掌權(quán)者、既得利益者、多年凝成的盤根錯節(jié)的關(guān)系嗎？

    得益于她媽媽在縣電子廠工會的履職經(jīng)歷，經(jīng)常和她講起廠里面的彎彎道道。國企的水很深，不起眼的一個人，可能就和上面、外面有說不清的瓜葛。唐求可能對生產(chǎn)這塊無師自通，可是對付那些人，他也沒多少幫手??！靠這幾個人？

    不但她，吳擁軍他們也有些擔(dān)心，難免提醒他這個問題。

    “唐老弟…唐總，您這邊來接收工廠時，可得好好帶幾個人…”

    唐求笑起來，用和他年齡根本不一致的淡定問起來：“怎么，收音機廠還是龍?zhí)痘⒀?？它不是歸中國管的法外之地？”

    唉，這是初生牛犢不怕虎??！廠里的情況遠不是外人看到的那樣，吳擁軍覺得自己有必要給唐求好好講解一下里面的門道，無論是作為下屬還是感恩的朋友。

    “唐總，收音機廠的情況很復(fù)雜…自從老廠長劉廠長退休之后，現(xiàn)在的副廠長馬紀逵一直想上位。可是后來縣安排了郝廠長接任，馬副廠長就開始和他對著干。因為廠里很多人都是他一手提拔的，像車間主任丁相、廠辦主任錢鴻忠都是。

    行政后勤科的副科長杜曉英是他的小姨子、保衛(wèi)科長杜壯是他小舅子、財務(wù)科長孫志紅據(jù)說是他姘頭…這幾個人拉幫結(jié)派上下伸手把整個工廠搞得一團糟，硬生生地弄到要倒閉。至于我們這些一線做生產(chǎn)的人，根本沒人管死活。

    我被要求下崗的事，明明是馬紀逵干的，最后卻讓郝廠長背了黑鍋。估計要不是被您收購，馬副廠長的這個‘副’字肯定是要被拿掉的。

    收音機廠再要倒閉，當官的該撈油水還是能撈到的。您突然來這么一手，又兩眼一抹黑地接收工廠，肯定會遇到他們的阻力！尤其是那個杜壯，手底有好幾個打手，又有姓馬的撐腰，經(jīng)常干出欺男霸女的事情來，我們廠的人也是敢怒不敢言！

    他要是不配合，難保里面不會生出什么幺蛾子來?！?br/>
    唐求笑起來，要不然我怎么會找你們呢？

    “他們這些職務(wù)是從前的事了。之前廠里怎么樣我管不著，但過段時間后，從我接手開始，我一定會推行一些與現(xiàn)在完全不同的規(guī)章制度，要打破原先的所有條條框框。所有的行政人員和車間里的管理人員都會重新洗牌，擇優(yōu)上崗，這個完全不需要擔(dān)心。

    你們安心等待，然后在這期間務(wù)色一些得力的人手----我答應(yīng)縣里會保留四十位左右的職工，你們先按照一條流水線的人力來配置，然后把你們對于各單位的工作安排列一個計劃給我…給吳大哥轉(zhuǎn)交吧。

    暫定黃哥負責(zé)生產(chǎn)部，王哥負責(zé)技術(shù)部，龐哥負責(zé)品質(zhì)部----品質(zhì)部將會從生產(chǎn)部脫離出來單獨成為部門…楊哥，倉庫你先管著，然后廠辦那一塊，未來也交給你了。

    至于吳大哥，你將是主管工廠運營的副廠長…明天的時候我會把兩臺VCD交給你，要麻煩你抽空的時候把它組裝的工序完善好。等工廠一成立，我們就著手生產(chǎn)這款產(chǎn)品。”

    生產(chǎn)、品質(zhì)、技術(shù)這三塊，唐求不打算換人，畢竟他們幾個原先干的就是這一行，手底肯定也有幾個得力的人，能夠直接控制。

    而廠辦這一塊，剛剛看老楊會來事，酒量也不錯，又有偎著自己的心思，還是廠里的老員工，那就暫時交給他----當無法用人唯賢的時候，用人唯親也是一個辦法，只是自己要多操心了。

    他這么云淡風(fēng)輕地一說，大家就歡歡喜喜地接受了。也是，都是老板了，怎么用人還不是他一句話的事！將來看那些人的嘴臉？哈哈，有意思。

    吳擁軍最興奮。原先是被馬紀逵掃地出門的，現(xiàn)在自己要光明正大地再進去，而且接替對方的職務(wù)----相信他們幾個人說了馬紀逵的事之后，唐求再怎么著也不會用對方的。

    解恨！

    至于其它部門，唐求沒再說，他們也就知趣地沒再問。人家肯定有準備，搞不好他背后的人會安插一批人過來幫他掌握局面也不一定。

    反正他們自己的崗位是確定了的，那就好。

    至于薪水，唐求表過態(tài)了，會在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上有大幅提升，具體的要看他們的表現(xiàn)。

    所以這個晚上，他們喝得很嗨，也都主動把唐求看作老板和主心骨，而不是小弟弟。

    生產(chǎn)上面的事告一段落了，現(xiàn)在該處理另一個重大的問題，財務(wù)人員了。

    對企業(yè)來說，財務(wù)的重要性不言而喻?？梢哉f，人選對了，對于企業(yè)的發(fā)展絕對是一大助力；人選找得不好，企業(yè)被弄倒閉了多的是。

    唐求現(xiàn)在沒有別的人可用，只有姐姐。當然，自從有了開廠的打算之后，他就準備把姐姐培養(yǎng)成公司的管理人了。打虎親兄弟，上陣父子兵，要說可信的人，沒有比她更合適的人了。

    這不是用人唯親，而是他知道姐姐有這個能力，只要給她一個發(fā)揮的舞臺。有自己在，肯定很快就能讓她成為一個合格的…財務(wù)能手。

    估計有自己這個十八歲的“唐總”在前臺襯著，她十九歲的年齡便不會太讓人注目了吧？

    還有，保安的事得和老爸說說，接收那天先派幾個工人跟著自己坐鎮(zhèn)場子。盤點資產(chǎn)、讓員工重新洗牌，肯定會有反彈的。

    凡事有備則無患嘛。