不過走“招工”這條路，隱蔽是隱蔽了很多。
但“招工”招的都是一些高中畢業(yè)的，閑置的勞動力。
合同一簽是八年。
八年之后根據(jù)情況再續(xù)簽。
另外，你用“招工”的條件去招聘人家大學生，這人家一聽估計扭頭就跑了。
啥球啊，跟沒上過大學的一個待遇。
不過金永成說了，就按“招工”的待遇去招聘。
別說現(xiàn)在大學生滿地都是。
連身子都俯不下來，眼高手低，這樣的人，怕是來了也不能用。
當然了，盡可能招聘一些有個一年半載社會經驗的往屆畢業(yè)生。
畢竟經過社會的摔打了，該吃的苦都吃過了，可靠一點。
好吧，指導思想很明確，用人方法也很簡單。
干吧！
這個事情沒商量。
不過，你不能否認領導說的沒有道理。
還有，金永利下面也補充了一句。
說這次跟人力資源部也是這么說的，銷售上缺幾個一線工作人員。
需要及時補充，也就是裝卸工一類的。
初步預計三個人。
到時候你、我、老經都要去。
跨過老經，到底是不好，不過這個事情這么隱蔽，老經也不會往那方面想。
好吧，收拾收拾，15號出發(fā)去省會，這是個星期三。
省會正好有為期三天的大型招工招聘會。
到時候去看看。
這就是下命令了，沒得商量了。
好吧，涉及到人的問題，條條框框自然是要多一點。
不過做事得分階段，這個階段就是隱蔽低調做事的階段。
那就聽領導的話跟奈何走，去了省會再說。
15號一早，一行四人乘坐金永利的車便出發(fā)了。
金永利、經六福、張小北，外加一個馬瑞。
話說了，這只是個“招工”，馬瑞出面完全可以了。
馬瑞前一天晚上就給張小北打電話了，說你們銷售上招三個裝卸工，還用得著去什么省會？
張小北當然只能含糊其辭了，說誰知道領導怎么想的。
可是無巧不巧的，經六福一上車，也叨叨這個事兒。
說金副總裁啊，招幾個裝卸工，還用得著去省會嗎？
金永利說，以后的裝卸工，可不是現(xiàn)在的裝卸工了。
現(xiàn)在你是開個鏟車“嗚哇嗚哇”地裝貨，將來是什么？
將來那可都是筒倉式裝卸，全機械化。
那就招聘點兒這個高中畢業(yè)的，基本的機械原理都不懂，你怎么干？
就這，這些個裝卸工招聘回來，還得聯(lián)系一些單位，去人家那里培訓實習。
麻煩著呢！
老經摸了摸大腦袋，感慨地說道：“看來這以后是越來越先進了?！?br/>
金永利說：“老經，先進只是一個要求；你要知道，我們這種傳統(tǒng)地粗放地經營模式遲早得改變?！?br/>
“現(xiàn)在在歐美國家，環(huán)保問題已經成為重中之重，新興能源正在興起，環(huán)保問題那是遲早要提出來的。”
“眼光不能看見眼前這一畝三分地啊?！?br/>
得，老經你這話就不該問的。
問得自己眼光出問題了吧！
得了，這下子，連馬瑞都不敢吭氣了。
所有的問題，統(tǒng)統(tǒng)指向你們的眼光。
好吧。
這領導在車上，抽抽煙還可以，領導也抽。
但是打屁的活兒就不敢了，一路上安安靜靜地，十分無聊地到了省會。
到了省會，領導就發(fā)話了，你們自由活動吧，別我一來你們就一個個拘束的要死。
知道你們一個個能瘋著呢。
話說，都是從你們這個階段過來的，有啥不知道的。
另外啊，瘋歸瘋，今天晚上馬瑞和張小北，你們先把招人的攤攤給支好了。
其實桌椅板凳都是人家招聘中心的。
你就擺個簡易的展板，放上一摞集團簡介，完事了。
有看上的人，讓他去酒店見見金副總裁。
領導說，這次要把關。
領導當家，自然就把張小北就撇清了，同時也就把目前的人事對抗給無聲消除了。
16號，星期四。
9點鐘招聘會開始，8點鐘的時候，這各家單位都陸續(xù)到場了。
“馬哥，想當年，這地方咱可是沒少來??！”張小北這是又感嘆上了。
當年找個工作，費勁八道的，然后稀里糊涂地去了金盛。
現(xiàn)在想想，真是恍如隔世啊。
“這兩年擴招，大學生多如牛毛，不稀罕?！?br/>
“唐省也就三千來萬人口，競爭都這么緊張，你像那些超億人口的大省，就業(yè)機會才緊張呢?！?br/>
“現(xiàn)在公司也是只招工，不招聘?！?br/>
“咱們那個時候，公司的意見是想用外來文化去影響本土文化，現(xiàn)在看來，這一招兒是沒有奏效。”
“現(xiàn)在呢，到處都是走后門找關系來的，特別多，這人才招聘工作也是被迫停止了?！?br/>
馬瑞說到這里，也是一臉的無奈。
沒辦法啊，當?shù)氐木蜆I(yè)環(huán)境就是這樣，人們的眼光又有限。
什么一個孩子，不想讓走遠。
什么有一個穩(wěn)定的就業(yè)機會，才是上上策。
這不是，就連一個企業(yè)的人才計劃都受到了影響。
真是沒有辦法啊！
“說的也是?！睆埿”睂Υ艘彩巧钣畜w會。
“不過馬哥，我覺得公司現(xiàn)在還是缺少考核，我不是說人家關系介紹來的就不能用，但是至少一年半年了，得考核一下?！?br/>
“適不適合工作崗位，那自己心里沒有個逼數(shù)嗎？”
張小北認為有些事情不是沒辦法，而是人們不愿意去做。
“有些關系惹不起啊。”
“2004年，你剛來公司的時候，我做過統(tǒng)計，那時候集團機關一共是八十九人，連保安和廚房的大師傅都有了?！?br/>
“現(xiàn)在呢，光特么坐辦公室的就130多號人?！?br/>
“工作呢，是大懶推小懶，小懶不動彈?！?br/>
“一個部門，干活兒的就那么一兩個人，哪個領導都想用?！?br/>
“完了一說提拔的時候，方方面面的關系都就出現(xiàn)了?！?br/>
“你說這樣，誰特么還有心思干活兒??！”
馬瑞說道這里，再次搖了搖頭。
好像這話是在說他自己。
自己比張小北進公司還早，職位和張小北差了兩個檔次。
想一想，也是不平衡啊。