今年算是第一次正式跟乘風(fēng)在白天辦公室場合打了照面，他跟蘇是，坐得隔得有點遠(yuǎn)，但依然能看到他轉(zhuǎn)著手上的簽字筆，而歐陽鑰換了副金絲邊框的眼鏡，那金色在晨光中微微反著光，刺得蘇是瞳孔發(fā)疼。
歐陽鑰把人力資源部分成了兩個部門，一部二部，分別服務(wù)于不同的職能部門。一部還是蘇是負(fù)責(zé)，二部卻交給了朱婷兼職。朱婷委婉提醒蘇是其實也是集團總部的意思，說各處分公司現(xiàn)都整改人力體系，我們也算是服從安排吧。只是蘇是不明白朱婷為何又盯上了人力這個部門。總助當(dāng)?shù)貌缓脝幔?br/>
確實不好！沒過幾天，歐陽鑰簽完集團指標(biāo)回來，就做了重要的決定，裁員。蘇是這才想起來朱婷應(yīng)該是有人事先透露裁員的消息給她，因為第一批裁的肯定是各部門助理或秘書類的崗位。
市場一部與二部卻要合并成一部，所以曾經(jīng)最好的兩個難兄難弟江海與豪杰不得不面臨“你死我活”的競爭局面。但從組織架構(gòu)的扁平化管理來看，合成一個部門更為合理。
在如此高壓之下的人力績效最好是調(diào)整成三個人做五個人的工作拿四個人的工資。
但蘇是個人情感上是十分排斥歐陽鑰為何把人力部分成兩部，不過，他是領(lǐng)導(dǎo)，何況還加著集團的指令，在工作上我是無條件服從的。
蕭晴的合作協(xié)議也到期了，歡送她的時候，她慢條斯理地說：“歐陽鑰明知道你與朱婷不合還是把你們形成競爭對手，是有他一定的道理的?！?br/>
“什么理？準(zhǔn)備架空我？”
“不是，他對你們兩個人其實都很器重也很信任?！?br/>
“兩個人都信任？呵呵，一山不能容二虎，除非一公與一母?！?br/>
“他是個多疑的人，平時也知道你們有點小矛盾，有時你反饋的事，他自然是信的，朱婷報告的事他也是不懷疑的。”
“什么意思？”
“你的部門在公司，明顯從管理部已經(jīng)到了戰(zhàn)略部門，就是位高權(quán)重呀，而朱婷顯然也是他的左右手，如果公司內(nèi)部全部團結(jié)一致，恐怕這才是他擔(dān)心的局面了?！?br/>
“這是什么奇葩理論？我們團結(jié)還不好呀，非得搞辦公室政治，弄小幫派嗎？”
“團結(jié)一致有時也是有隱患的，因為他只聽到一種聲音，那樣就會影響他的掌控欲，他把你們兩個相互制衡著對方，同時又可以聽到不同的真實聲音。這才是他的高明之處?！?br/>
蘇是無語了?，F(xiàn)金流與人才流同樣重要。在他重視財務(wù)重組的時候卻把人才分流了。
任何一家公司，人均毛利才是唯一的生存指標(biāo)。減人，還要增效。接下來的工作就是再精減人員與調(diào)整崗位。
都說總裁的意思是總裁人，蘇是不是總裁，但還是接了這活。朱婷以自己目前對人力方面還沒有她經(jīng)驗好為由，避了這得罪人的活。
年初公關(guān)工作又將開始。但聽同事們說起一件尷尬的趣事，蘇是卻笑不起來了。
乘風(fēng)給幾個商場的招商經(jīng)理送銀行卡的時候鬧個一個大笑話。
其中一家商場經(jīng)理是位女性，通常我們送禮是簡單買份新年的特產(chǎn)然后把現(xiàn)金放在這份禮物里面，但今年所有的辦公室都是有監(jiān)控的，連普通的禮物都不能收。
然后乘風(fēng)直接向財務(wù)部申請了銀行卡，畢竟卡小，不顯眼，好送！
他從酒店出來的時候，把房卡放在了右邊的口袋里，而把銀行卡放在左邊的口袋里。約見了商場經(jīng)理后，就借著看看柜臺的功夫，到處走走看看。
在結(jié)束簡單巡視之后，好不容易逮著了兩個人獨處的機會，乘風(fēng)就從右邊的口袋里拿出一張卡捏在手心，伸出手借機跟她道別握手的時候直接用掌心把卡交到了對方手里。
可是等他回到酒店時，發(fā)現(xiàn)給對方商場女經(jīng)理的是一個房卡，這下臉丟大了。好在酒店就在商場對面。他馬上又重新跑去會面。
按他的性格是斷不然把這件事告訴公司的任何人的，至于為什么大家都聽說的時候，是因為商場那個女經(jīng)理馬上打電話到集團投訴了。
說把她看成什么人了？給一張房卡？還要中止給我們的續(xù)約等等。
所以，乘風(fēng)再次跑到商場找她想交換那張銀行卡與房卡的機會是沒有了。至于再后來的故事，我忍著好奇不好意思打電話問他，但我可以想像那女經(jīng)理收到房卡時的表情與心思。
其實蘇是特別想告訴乘風(fēng)，這年頭使美男計其實也是要看對象的，最后，她特別期待他如果能趕在商場經(jīng)理投訴之前又成功再握一次手，把那兩張卡給換過來的話，蘇就絕對對他大服！
可以去拍諜戰(zhàn)片了！
有時喘口氣很重要，用以保持樂觀的視角與心態(tài)。
只要一想起當(dāng)時他尷尬地表情，蘇是都覺得可以借機讓自己一樂。
乘風(fēng)的工作出錯與集團的審問都不是她的目前所擔(dān)心的，因為她真正擔(dān)心的還是新一輪的工作危機。
決定工作上限的，不是能力與經(jīng)驗，而是責(zé)任。
“這不是很好的機會嗎？你也不用聽我講故事了，也不用想什么離職談話了，把你的工作分了一半。不是最好的理由嗎？”笙湖隔著電話打趣。
“你覺得我是這樣的人嗎？如果我是因為這個而提出離職，難免會讓人看笑話了，真走了，別人還以為我的心眼也太小了吧?！?br/>
“你老在意別人怎么看你做什么？只要在意我怎么看你就行了?！?br/>
“我的生活中不能只有你一個呀！”
“好吧，我允許你的生活里有很多人，但我是最重要的。”
“好了，我要先忙工作了，掛電話了?！?br/>
蘇是的責(zé)任心告訴自己，一切要以公司利益出發(fā)，從人效上來講，部門總監(jiān)與經(jīng)理或是主管類的顯然是第一批人力成本的首裁對象，部門機構(gòu)太過臃腫，一個總監(jiān)的薪資水平往往都可以換整個部門的綜合工資累加，而真正做事的卻是下面的執(zhí)行員工。
蘇是查看了勞動合同與補充協(xié)議后，擬定了方案提交給歐陽鑰。她知道他需要時間去冷靜對待這份裁員計劃。
在這個期間，公司上下都是有點人心慌慌的。再次進入總經(jīng)理室的時候，乘風(fēng)也在，他們彼此都沒打招呼，歐陽鑰吃驚地看了看兩個人，沒有說話，乘風(fēng)拿起桌上一堆文件，說“那我先辦這些，ＯＡ上的申請你早點給我答復(fù)?！?br/>
連余光都沒有給蘇是一絲就起身走了，事后聽說還是駐外出差，可他卻不知道這成了彼此在公司的最后一面，蘇是的心開始隱隱作痛起來。
行政部經(jīng)理叫住了蘇是。
“對了，蘇經(jīng)理，你現(xiàn)的宿舍已經(jīng)安排人了，那個蕭咨詢師不是合約到期了嗎？聽說你跟她住一起的，是不是你要申請再回公司宿舍住呀，我早點安排好房間給你?！?br/>
“這樣啊，那等幾天我給你答復(fù)?！?br/>
“不過，你也不用擔(dān)心，你以前的宿舍現(xiàn)在是乘風(fēng)住著，之前說是要安排別人住你的房間，他找我們行政部大吵了一次，然后總不能空著房間呀，他就把自己的房間讓出來了，最后他搬到你的房間里去了?！?br/>
“是嗎？”這個事還真是讓蘇是大出意外。
“不要嫌我話多，我感覺得出來，他其實對你還是很有感情的，我來這么久時間，雖說他脾氣不好，但除了工作外，這還是第一次看到他發(fā)這么大的脾氣，然后沖完脾氣后，又是一臉痛苦離開，我們在背后都覺得其實他很傷心。”
“謝謝你告訴我這些，不過，我跟他分手了，呵呵?！?br/>
“是呀，我們都知道呢，所以你看他，今年不是一直申請出差嗎？我們都覺得他是為了你，可能避免老在是公司見到而痛苦吧？”
“他出差是工作需要，你們想太多了。對了，我考慮好了就答復(fù)你。走了?！?br/>
蘇是的心突然又變得猶豫不決了起來，如果乘風(fēng)真是這樣，為何會做錯事情呢？一個出軌的男人，是蘇是的原則點，也是唯一一票否決點。她一直守著自己的清白，希望對方也是如此。可惜愛情太過容易，但還是守處得太難。
手機準(zhǔn)時響了起來，蘇是知道，這個點肯定是晚上九點半了。
笙湖習(xí)慣視頻通話，但今天蘇是不知為什么沒有接受視頻，而是回了電話過去。
“怎么？不給我看臉呀？今天很丑嗎？”
“不是，就是工作有點累，想早點說完就休息了。”
“說完就休息了？你是不是把我們每晚的視頻當(dāng)成作業(yè)一樣對待，這語氣可不好哦?！?br/>
“我不是這個意思，是今天真的有點累了。能不能不聊了，工作太多?！?br/>
“好，那你關(guān)好門窗，我看過海城的天氣預(yù)報，今晚你那里會有大暴雨啊?！?br/>
“嗯，晚安。”
“好，晚安?！?br/>
蘇是其實累的除了工作，還是白天行政部經(jīng)理對她說得那番話，感情上，她永遠(yuǎn)不能像工作一樣理智去對待處理?；蛟S那個傷口一直在，只是被新的戀情一時所掩蓋著而已。
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