?李轉(zhuǎn)娣在這里做的是資材部副經(jīng)理，而這里原來就有一位副經(jīng)理，年齡有四十歲了，人家干了幾年了，主要是管生管，采購，貨倉。陳威峰是經(jīng)理，管制造，生管，貨倉，同樣的，原來也有個經(jīng)理，他也是干了很多年了，看樣子已經(jīng)有五六十歲了。
同時還招了一個生管主管，一個采購，二個制造部課長，一個倉庫主管等等。據(jù)陳威峰說，現(xiàn)在人員還不夠，要接著再招。
多呆一天，就多了解一些事情，這兩個經(jīng)理看情形是被革除的命，但是并沒有讓他們馬上就走，那位經(jīng)理每天都來上班，但是并不是來辦公室，而只是坐在會議室里隔離，那位副經(jīng)理還在上班，他的工作是跟李轉(zhuǎn)娣及她的下屬交接事項，帶領(lǐng)他們走進(jìn)工作的領(lǐng)域，而他自己或許還不知道他要被革職，所以很認(rèn)真。
李轉(zhuǎn)娣看著那位年過不惑之年的老經(jīng)理，再看看陳威峰的干勁十足，內(nèi)心有一種說不出來的感覺，這位民營董事長到底是想干什么，如他所說的實在沒法發(fā)展還是他的另一面陰狠手辣呢，人家都這么大年紀(jì)了，直接讓他退休不就行了嗎？
還有這位副經(jīng)理還在忙著帶領(lǐng)李轉(zhuǎn)娣和她的下屬們適應(yīng)工作，了解公司狀況，難道他是真的一點(diǎn)不知道，還是他真的是一個好人，還是他在這里工作的無奈？
李轉(zhuǎn)娣沒有辦法知道，但是她真的不想在這里被人當(dāng)作棋子，也不想去傷害任何人。
這里不排生產(chǎn)計劃工作表，就是來了訂單業(yè)務(wù)就會直接給李轉(zhuǎn)娣的部門，而李轉(zhuǎn)娣則將其轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)單，分成一段一段的轉(zhuǎn)給各個部門。本來這事還不用李轉(zhuǎn)娣來做，可是新來的生管主管對生產(chǎn)的事一點(diǎn)不管，只對采購感興趣。她每天都忙乎著看物料，下訂購單。而李轉(zhuǎn)娣因為忙碌，工作太多。目前也只能保持原狀，做到這一步了。
李轉(zhuǎn)娣覺得自己既然做這個大部門的管理，當(dāng)然從基層做起，這未必是一件壞事，所以總是勤勤懇懇，親力所為，這樣努力，并不是一定要去跟自己的薪酬做比較，而是覺得自己在這個公司做這個職位的最基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)，鍍金。讓老板認(rèn)為請了自己。這份工資是物超所值的。自己不論在哪個公司一定不能是一位閑人，不能是一位可有可無的人。
排生產(chǎn)計劃，生管工作一定要這樣做，否則何必要生管呢。直接招一個發(fā)單員不就好了嗎？可是這里根本沒有產(chǎn)能表，沒有產(chǎn)能表怎么能排出切合實際的生產(chǎn)計劃表呢？總不能每天去發(fā)生產(chǎn)單子，然后等待著各部門報上來的半成品數(shù)和成品數(shù)，這樣是不是太被動了呢？
李轉(zhuǎn)娣真的發(fā)現(xiàn)這個民營企業(yè)還不如自己曾經(jīng)呆的合耀，合耀公司的人事關(guān)系至少比這里要單純，這里現(xiàn)在是在改革，而自己不僅要挺過可畏的人言，還要勝任復(fù)雜的工作，在合耀自己至少可以要求別的部門幫自己統(tǒng)計產(chǎn)能。要求別的部門人員配合自己工作，而這里，看似背后有董事長和總經(jīng)理撐腰，可是他們好像只是默默地，背后私下里給這幫新生力量一些支持。并不曾大聲的開會要求其它部門給與行動上的支持。
采購這一塊也是，沒有任何供應(yīng)商資料，因為原來的采購是位年輕人，據(jù)說受賄了不少，老板直接辭退他了，工作沒有作任何交接。所以現(xiàn)任的采購只得自己整理供應(yīng)商資料，倘若有物料需要訂購時，采購都是從系統(tǒng)里查找廠商資料，一些很久未訂的且系統(tǒng)沒有資料的，采購只得去生產(chǎn)線尋找，這位采購也是一位腳踏實地的勤快姑娘。
李轉(zhuǎn)娣和采購劉莉一起每天抓緊時間在生產(chǎn)線上轉(zhuǎn)修，采購則抄寫線上的物料詳細(xì)資料，大到產(chǎn)線機(jī)器，型號，廠商名稱，小到產(chǎn)線細(xì)小物料，不懂則問，而李轉(zhuǎn)娣則自己動手統(tǒng)計產(chǎn)能，大到一條線一個小時的產(chǎn)成品多少，小到一個工位一個小時能做多少，一條線多少人，上班多少小時，仔細(xì)核算，李轉(zhuǎn)娣這樣觀察得到的產(chǎn)能并不準(zhǔn)確，但至少很接近，比成天坐在辦公室紙上談兵要好多了。
李轉(zhuǎn)娣的工作很多，各部門職責(zé)還沒有寫好，陳威峰用一周的時間限定，根本是不可能，因為讓一個外來人員在不熟悉的情況下寫一份公司的內(nèi)部人員工作職責(zé)和工作流程，橫跨幾個部門，且都是公司核心部門，那有多難？
所以李轉(zhuǎn)娣每天都有許多工作，統(tǒng)計產(chǎn)能，排生產(chǎn)計劃，還有做出物料需求給采購，還有寫工作流程和職責(zé)的工作，更麻煩的是還要配合iso部門寫部門程序書。
很艱難，但她很堅強(qiáng)，很努力，但卻有點(diǎn)力不從心。李轉(zhuǎn)娣覺得這里是減肥的好地方，整天各個部門跑，還要熬夜加班，自己吃得超多，卻每天起床發(fā)現(xiàn)褲子都大了一圈，原來這是一件看似不是體力，其實卻勝過體力的工作。
本來工作就這么做下去，也沒什么，慢慢的終歸會適應(yīng)的。產(chǎn)能統(tǒng)計好了，排計劃一定會更好排了，對公司熟悉了，各部門人員職責(zé)和iso程序書很快就能寫出來。生管主管不好好工作，喜歡做采購，那么要么讓她走人，要么讓她留下來和采購一起做采購，那么生管這邊的物料需求計劃可以分給她們倆做了。
頭緒是理出來了，未來也會好的，李轉(zhuǎn)娣充滿信心，至于那些既將被老板趕走的人，或許這也不是李轉(zhuǎn)娣要操心的事，老板都是這樣的殘酷，這樣的事情如果有一天落在自己的頭上，自己也得接受，職場就是這樣的殘酷，不是嗎？
然而腐蝕的根源并不是一下子能給清除的，李轉(zhuǎn)娣這邊很努力，數(shù)字清楚，計劃也做得有條不紊，可是當(dāng)倉庫物料的庫存數(shù)據(jù)提供得不清不楚時，又該怎么辦呢？
某一天，業(yè)務(wù)部接了一個大單，各種不同的物料都要幾百萬個，李轉(zhuǎn)娣扣除庫存后。把余下的欠缺的物料做成物料需求表，提交給采購，要求采購立馬訂購。當(dāng)一切準(zhǔn)備就緒時，準(zhǔn)備安排上線時，公司所有人都在等著這一時刻順利到來時，問題來了。
不好的事情還是發(fā)生了，同時有幾種物料都欠料，一個都沒有。生產(chǎn)線罵采購，怎么搞的，到現(xiàn)在還缺料。生產(chǎn)線都全部清線了。全體備戰(zhàn)做這個大單的品種。事到臨頭卻缺料，制造部主管氣得大發(fā)脾氣。
而采購也氣得要命，自己是嚴(yán)格按物料需求表做的訂購，少了料。當(dāng)然不是自己的問題。這皮球當(dāng)然又被踢到李轉(zhuǎn)娣這里了，李轉(zhuǎn)娣說自己是按照倉庫提供的物料庫存表做的欠料需求表的。誰也不知道這物料庫存表是錯誤的，居然帳面上有幾百萬個庫存的物料卻是實物一個都沒有。
新來的倉庫主管和李轉(zhuǎn)娣被老板噴了一頓，李轉(zhuǎn)娣有苦不能言，貨倉主管不停地跟李轉(zhuǎn)娣道歉，李轉(zhuǎn)娣能說什么，這次的事發(fā)生了，吸住教訓(xùn)，可是下一次。下下次，這種事情會不會再發(fā)生呢，如果這次發(fā)生了，以后全改正了倒也沒什么，事實上這是不可能的。
自己不可能每次看到倉庫的庫存數(shù)最都要來核對一遍啊。因為有很多單子用同樣的物料有沒有被扣除，或者說有沒有發(fā)料，李轉(zhuǎn)娣并不一定知道，再說李轉(zhuǎn)娣真是沒有這個時間，如果生管做成這樣子，那還用做嗎？
李轉(zhuǎn)娣跟主管陳威峰提出建議，既然倉庫以前的庫存數(shù)量都不對，那么我們現(xiàn)在就去它做個盤點(diǎn)，讓現(xiàn)在的的倉庫跟過去的倉庫劃個句號，不再發(fā)生那種錯得離譜的事了。
陳威峰覺得這個建議不錯，這事說干就干，陳威峰帶著一幫人用了三天把倉庫翻了個熱火朝天，總算把那些死帳和爛帳給整出來了。
看了那一堆堆的物料放在倉庫的一角，而帳面上卻是零字，李轉(zhuǎn)娣真的很佩服這個廠的曾經(jīng)的倉庫工作人員和采購人員，他們是怎么就這樣拿著工資，睜著眼說瞎話的。
這個廠效益不錯，每天訂單源源不斷，出貨也是天天幾貨柜，可是這樣的管理，終是發(fā)展不長久的，難怪老板不急。
這一次的倉庫盤點(diǎn)，讓老板也大吃一驚，原來他只知道內(nèi)部亂，他并不知道如此的文不對題，這下他也急了，不過也對新來的這批人的工作表示大大的贊賞。
可是這樣一弄，盤根清算，讓某些人在老板面前丟了面子，他們惱羞成怒，比喻，李轉(zhuǎn)娣這個黃毛丫頭，居然三千元的工資，那些干了好多年的的副經(jīng)理，和正經(jīng)理，也分別才二千，二千五百元一個月。
其實他們的工資只是他們收入的一小部分，他們擁有更多的額外收入，他們曾不在乎工資，而現(xiàn)在這批年輕人來了，他們又不服氣了。他們在這個廠活了大半輩子了，一直拿這么少的工資，也沒動怒過，如今他們動怒了，可是他們并不愿意離開這里。
據(jù)說原來的那個采購被老板開掉后，他獨(dú)自在外面開了個廠，這不簡單哦，正因為他是老板的內(nèi)親，老板了只能請他走，對他無能為力。
這個廠有很多老板無能為力的人，陳威峰他們這幾個棋子，又怎能有能有力呢？
李轉(zhuǎn)娣和iso管理員一起住一間宿舍，兩個小女孩下班后，或者是早晨上班前，總愛放點(diǎn)曲兒聽聽，卻被那一幫人找到了由頭，大罵李轉(zhuǎn)娣她們，兩個小女娃子看著人們在不停的罵，卻不知錯在哪里，不就是早上聽點(diǎn)小曲兒嗎，你不喜歡聽，吵著你了，你可以來跟我說啊，不用罵得如此難聽啊。
李轉(zhuǎn)娣其實明白的，只是因為自己這群人動了他們的奶酪，所以他們看不慣李轉(zhuǎn)娣這幫人，早晚不會讓你好受的。