趙桂竹在制度里明確寫(xiě)了要按照國(guó)家的《勞動(dòng)法》招聘員工，低于16歲的算童工，不能聘用。

    徐櫻13歲，在紀(jì)茹芳是經(jīng)理的時(shí)候她還能算個(gè)幫忙的?，F(xiàn)在趙桂竹做經(jīng)理，按照制度，她是不能繼續(xù)工作的。

    趙桂竹當(dāng)然明白她的意思。

    她點(diǎn)點(diǎn)頭說(shuō)：“我也考慮到了餃子館的特殊情況，櫻子，九月份開(kāi)學(xué)以前，這個(gè)廚師工作可能還需要你……”

    頓了頓她有點(diǎn)兒為難的說(shuō)：“我也會(huì)盡快給餃子館兒招聘?jìng)€(gè)新廚師?！?br/>
    “新廚師？”楊花兒可算能聽(tīng)懂一句話(huà)了，可這話(huà)她聽(tīng)的一點(diǎn)兒都不高興！

    都說(shuō)公方經(jīng)理會(huì)整人，她還想著趙桂竹肯定不會(huì)，這會(huì)兒她不覺(jué)得了。

    她氣憤的問(wèn)：“趙主任，你這是啥意思？櫻子做飯做的好好的，大伙兒都那么喜歡她做的飯……”

    話(huà)沒(méi)問(wèn)完，讓紀(jì)茹芳拉了一把止住了。

    她壓低聲音反問(wèn)：“櫻子還能一直給做飯？她不上學(xué)了？”

    “那，那也不能換廚師??！”

    楊花兒委委屈屈，眼淚都要出來(lái)了。

    她只覺(jué)得再來(lái)個(gè)廚師，就把徐櫻和紀(jì)茹芳都排擠走了。

    徐櫻這下倒是不著急了，看著趙桂竹，一雙烏溜溜的大眼睛仿佛在問(wèn)：“這你打算怎么辦？”

    趙桂竹還真沒(méi)想過(guò)該怎么辦？

    她當(dāng)然不想換掉徐櫻。

    別看她是個(gè)街道主任，可她也時(shí)刻關(guān)注著餃子館兒，知道自從徐櫻著閨女來(lái)了以后，餃子館兒無(wú)論風(fēng)氣還是經(jīng)營(yíng)狀況都大有改善。

    主要她還手藝出眾，深受飯館兒食客的喜歡，做的菜呢也接地氣兒，還受到過(guò)上級(jí)表?yè)P(yáng)，是真正讓餃子館兒實(shí)現(xiàn)了服務(wù)老百姓的作用的。

    可是無(wú)論她當(dāng)廚師多好，在她眼里，徐櫻這個(gè)年紀(jì)，又聰明好學(xué)的女娃，就應(yīng)該讀書(shū)！如今這年代，女娃不好好讀書(shū)學(xué)本事，就是沒(méi)好出路。

    她可不想看著徐櫻把才華埋沒(méi)在廚房里，等到了年紀(jì)，頂多找個(gè)煤廠或者鋼廠的工人就嫁人生子！

    趙桂竹想了這么多，又心事重重的看向徐櫻時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)這丫頭眼里好像藏著點(diǎn)兒狹促的意思。

    她多聰明的人？立刻就明白了！

    于是虛心向徐櫻求教：“徐大廚有什么想法也可以談?wù)劼?！你趙姨新官上任屁股都沒(méi)坐熱呢，你就急著給下馬威啊？”

    徐櫻一本正經(jīng)的搖頭說(shuō)：“我可不敢。從我自個(gè)兒的角度看這個(gè)制度挺好的，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，各司其職，分工明確，責(zé)任到人，月底年底考核的時(shí)候都挺方便的，還有激勵(lì)機(jī)制，啥的優(yōu)秀員工啊，進(jìn)步員工獎(jiǎng)，聽(tīng)著還挺誘人……”

    她說(shuō)到這兒，趙桂竹就嘆氣阻止她：“行了，拍馬屁的話(huà)到此為止，你趙姨啥性格兒你應(yīng)該知道，這種話(huà)我不愛(ài)聽(tīng)！”

    徐櫻點(diǎn)點(diǎn)頭。

    “不愛(ài)聽(tīng)就好辦了。”

    她指著楊花兒?jiǎn)枺骸摆w姨，你知道楊花兒為啥不高興你重新找個(gè)廚子不？”

    “她跟你感情好？”趙桂竹下意識(shí)的說(shuō)。

    徐櫻搖頭說(shuō)：“那她當(dāng)初跟李玉華的關(guān)系也好著呢！李玉華犯錯(cuò)兒，她咋一句好話(huà)沒(méi)替她說(shuō)？”

    這么一問(wèn)倒真把趙桂竹給問(wèn)住了。

    連楊花兒都一臉迷茫，她就是覺(jué)得李玉華變了，不團(tuán)結(jié)大伙兒了，還忘恩負(fù)義，所以不幫她說(shuō)話(huà)呀！何況她做錯(cuò)事了嘛！

    “楊花兒不同意你再找廚子，往淺了說(shuō)，她是在乎跟我的情分，覺(jué)得餃子館兒用我的時(shí)候就用，不用了就丟掉，無(wú)情無(wú)義。往深了說(shuō)，她是在乎餃子館兒的傳統(tǒng)和氛圍。傳統(tǒng)就是廚藝，我雖然總做新菜，但整體上還是沿用我外公留下來(lái)的那套東西，以賣(mài)實(shí)實(shí)在在的主食，讓大伙兒吃飽吃好為主。”

    她說(shuō)到這兒，趙桂竹忙點(diǎn)頭。

    這個(gè)她是沒(méi)想到的。

    其實(shí)她跟很多接管私營(yíng)企業(yè)的公方經(jīng)理一樣，來(lái)的時(shí)候都是抱著改革的態(tài)度來(lái)的。

    因此他們就會(huì)忽略掉私營(yíng)企業(yè)本來(lái)的優(yōu)勢(shì)，尤其是那些賴(lài)以生存多年的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，只專(zhuān)注于大刀闊斧的改革，結(jié)果就是越改越差，公房私房都不好過(guò)！

    所以想把公私合營(yíng)做好，保持和如何保持私營(yíng)企業(yè)原本的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)就很重要。

    她立刻記下來(lái)。

    就聽(tīng)徐櫻繼續(xù)說(shuō)：“咱再說(shuō)氛圍。氛圍是啥？說(shuō)淺了，是大伙兒干活兒處的環(huán)境，這個(gè)環(huán)境舒坦、向上，大伙兒才有干勁兒。楊花兒不給李玉華說(shuō)話(huà)，就是因?yàn)樗恢痹谄茐脑蹅兊暮铆h(huán)境。”

    “那說(shuō)深了呢？”趙桂竹謙虛追問(wèn)。

    徐櫻說(shuō)：“深了就是個(gè)企業(yè)文化，比如咱的企業(yè)文化是啥？是墻上那行字：婦女能頂半邊天！這行字是積極向上的，是蓬勃朝氣的，是注重咱女人的力量的。孫德興、紀(jì)三兒看不起女人，李玉華作為女人，自己不努力就算了，也看不上女人，咱們當(dāng)然都不喜歡她。”

    “嗯嗯，李姐原來(lái)就不那樣兒！”楊花兒趕緊幫腔。

    趙桂竹就笑了。

    她鄭重點(diǎn)點(diǎn)頭說(shuō)：“我明白了，你的意思是，我重新找個(gè)廚子，既可能破壞餃子館兒的傳統(tǒng)，又可能破壞餃子館兒的這個(gè)什么‘企業(yè)文化’?！?br/>
    關(guān)于這個(gè)詞語(yǔ)，她是第一次接觸，趕緊記在本子上了，邊寫(xiě)邊問(wèn)：“那櫻子你說(shuō)說(shuō)，咱咋就能避免這個(gè)問(wèn)題？是招聘時(shí)候注意點(diǎn)兒？”

    “招聘又分外部……”

    徐櫻說(shuō)到這兒，突然想起來(lái)，這又不是她自個(gè)兒的公司，更不是90年代以后，這才65年，她一個(gè)十三歲的村里娃給人講現(xiàn)在人力資源管理制度，不得讓人當(dāng)妖精??？

    于是趕緊改口說(shuō)：“招聘也不是非得外面找人，咱自家餃子館兒里也能挑挑嘛！”

    “挑？”

    趙桂竹看看紀(jì)茹芳，再看看楊花兒，想著興許徐櫻指的是她娘？

    卻聽(tīng)她說(shuō)：“我從進(jìn)來(lái)第一個(gè)禮拜開(kāi)始，就覺(jué)得楊花兒挺有做廚子的天分，她自個(gè)兒也特別好學(xué)，聰明上進(jìn)，跟著我也做了一個(gè)來(lái)月了，不少細(xì)活兒都已經(jīng)能上手，要是沒(méi)這事兒，三四個(gè)月以后我就準(zhǔn)備讓她單獨(dú)上手了。現(xiàn)在有這么個(gè)制度……”

    她為難的說(shuō)：“楊花兒可不能行了。”

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