隆萬(wàn)鵬聽(tīng)完王志明和思誠(chéng)的自我介紹以后，不禁為陳剛的大手筆驚到了，因?yàn)樗緛?lái)只想找兩個(gè)比較有能力的人，能夠協(xié)助楊新美管理一下就行了。
誰(shuí)知道陳剛這找的是啥人??？雖然他們介紹的很低調(diào)，但他們的學(xué)歷，都是世界上有名的學(xué)府的高材生，這樣的人才，世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)都會(huì)爭(zhēng)奪的對(duì)象。
現(xiàn)在被陳剛請(qǐng)來(lái)，讓他們?nèi)ス芾硪粋€(gè)剛起步的鄉(xiāng)村養(yǎng)殖楊，真說(shuō)起來(lái)，連企業(yè)都還算不上，這不只是屈才的問(wèn)題了，簡(jiǎn)直是浪費(fèi)國(guó)家人力資源，這陳剛他究竟想干嘛？
但是人都己經(jīng)請(qǐng)來(lái)了，也不好直接打發(fā)他們回去，先讓他們?nèi)ヰB(yǎng)殖場(chǎng)看看也好，即使留不住他們，去到那里，讓他們隨便的提出一兩個(gè)建議，說(shuō)不定也能給楊新美她們不少的幫助。
“兩位，是這樣的，既然己經(jīng)來(lái)了，就先去那里看看，現(xiàn)在那里的總投資都不過(guò)百來(lái)萬(wàn)，但以你們的能力，隨便到哪里都可以年薪上百萬(wàn)，只怕是很難留住二位。但不管怎么樣，這一趟對(duì)你們?cè)斐傻膿p失，我會(huì)要陳剛補(bǔ)償給你們的?！甭∪f(wàn)鵬有點(diǎn)不好意思地說(shuō)道。
“隆老板，請(qǐng)別這么說(shuō)，來(lái)的時(shí)候，陳總就己經(jīng)把你和我們將要去的地方做了詳細(xì)的介紹，我們也對(duì)養(yǎng)埴楊的前景和定位做過(guò)具體的分析和規(guī)劃。
現(xiàn)在國(guó)家經(jīng)過(guò)幾十年高速的發(fā)展之后，逐漸把重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到環(huán)境的保護(hù)和食品的安全上面來(lái)了，而且現(xiàn)在人們的生活水平提高了，開(kāi)始由以前的吃飽向吃好的方向追求了。所以我們才決定去那里發(fā)展的。
至于你說(shuō)我們的文憑，確實(shí)是可以找個(gè)不錯(cuò)的工作，再拿上不錯(cuò)的薪資，衣食無(wú)憂地過(guò)上一輩子，但我和思誠(chéng)都不是安份的主，說(shuō)的不好聽(tīng)一點(diǎn)，是我們的虛榮心在作祟，總想證明點(diǎn)什么。
如果我們?nèi)ゴ笃髽I(yè)發(fā)展，那只是站在巨人的肩膀上，享受別人的成果。但如果我們能夠從小企業(yè)做起，把它做大做強(qiáng)，那才能真正地證明了自己的眼光和能力。也算是對(duì)自己的肯定！所以我們很感謝你們能給我們這個(gè)機(jī)會(huì)！我們將盡最大的努力，不會(huì)讓你們失望！”王志明連忙回答隆萬(wàn)鵬。
“還有一個(gè)問(wèn)題，你們要有心里準(zhǔn)備，現(xiàn)在的養(yǎng)埴場(chǎng)，不管是管事的，還是職工都是農(nóng)村人，文化程度普遍不高，做事有點(diǎn)認(rèn)死理，很難說(shuō)服他們一下子接受自己所不認(rèn)知的新生事物，唯一的優(yōu)點(diǎn)是憨厚老實(shí)。所以在管理方面不能與他們針?shù)h相對(duì)，要適當(dāng)?shù)淖兺āＲ亲屗麄償Q成了一塊，與你們死犟，會(huì)很難開(kāi)展工作。”隆萬(wàn)鵬再次提醒了他們一聲。
隆萬(wàn)鵬其實(shí)是多慮了，他怕王志明和思誠(chéng)只有書(shū)本知識(shí)，沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，加之這么高的學(xué)歷，讓他們?nèi)ス芾硪粠娃r(nóng)民，難免會(huì)產(chǎn)生心高氣傲，甚至高人一等的感覺(jué)。到時(shí)候很難與楊新美她們相處。
而且王志明和思誠(chéng)之所以選擇一家總資產(chǎn)還不夠發(fā)他們?nèi)我灰蝗艘荒甑墓べY的企業(yè)工作，肯定會(huì)有他們的抱負(fù)，到時(shí)候肯定會(huì)進(jìn)行大刀闊斧的改革，或是大肆闊展。
這樣肯定會(huì)與善于守成的原管理人員發(fā)生分歧，因?yàn)樗麄兊难劢绮豢赡軙?huì)有王志明他們那么高，也沒(méi)有他們那股沖勁！一個(gè)弄不好，就會(huì)造成沖突。一個(gè)企業(yè)，一旦領(lǐng)導(dǎo)層發(fā)生矛盾和沖突，甚至各自使拌子，那對(duì)企業(yè)的發(fā)展是非常不利的。
但隆萬(wàn)鵬忽略了王志明的專業(yè)知識(shí)，他本來(lái)就是學(xué)管理的，專攻怎樣去管理各式各樣的人才，往往那些高端人才，都會(huì)有一些怪癖，不是持才傲物，就是性格怪易，這樣的人他們都有的是辦法讓其老實(shí)下來(lái)。
相對(duì)而言，學(xué)歷比較低的人，比如農(nóng)民工，是最易管理的。雖然他們有時(shí)候認(rèn)死理，犟得很，但這類人，往往很憨厚和老實(shí)，只要你不觸及到他們的底線，反而是最容易和他們講清道理的人。
王志明曾經(jīng)就在國(guó)內(nèi)一家知名的大企業(yè)有過(guò)幾年的管理經(jīng)歷，并且成績(jī)出色，要不是那家企業(yè)是家族企業(yè)。并且任人唯親，只所以發(fā)展得這么快，這么大，完全是因?yàn)樗麄兊男袠I(yè)，得到了國(guó)家的大力扶持。
到了這個(gè)階段，很多弊端就顯現(xiàn)出來(lái)了，但王志明做為一個(gè)外人，很難施展開(kāi)手腳，并被人故意針對(duì)，因?yàn)槟侨瞬皇钦嬲牡障?，處在很尷尬的地位，怕王志明威脅到他的地位，所以經(jīng)常給王志明穿小鞋，王志明才不得不離開(kāi)。
剛好這個(gè)時(shí)候，陳剛找到了他，他經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的了解，知道真正的老板是隆萬(wàn)鵬，而他經(jīng)過(guò)分析，對(duì)隆萬(wàn)鵬的風(fēng)格他也有所了解。
隆萬(wàn)鵬對(duì)于名下的企業(yè)，基本上很少參手，權(quán)力下放得很大，在他手下做事，有很大的自主權(quán)，所以才毫不猶豫地答應(yīng)了下來(lái)。
對(duì)于管理?xiàng)钚旅鲤B(yǎng)殖場(chǎng)現(xiàn)在的這么一點(diǎn)人，包括與現(xiàn)有的管理層處理好關(guān)系，他有信心，也有那個(gè)能力。根本用不著隆萬(wàn)鵬操心。
“隆老板，你放心。我們雖然有些超前的想法，但我們?cè)谛袆?dòng)時(shí)一定會(huì)經(jīng)得你的同意，同事的意見(jiàn)也會(huì)征取，你劃出一個(gè)框架，企業(yè)要怎么發(fā)展，能發(fā)展多大，我們就照做！”王志明雖然在做保證，但實(shí)際上在試探隆萬(wàn)鵬，能給他們多大的權(quán)力和空間。
“這點(diǎn)你們可以放心，我不相信你們之前沒(méi)有調(diào)查過(guò)我，我一直是疑人不用，用人不疑。只要你們有能力，有魄力，我可以允許你們盡力發(fā)揮，也不指望你們短時(shí)間之內(nèi)掙多少錢，更不會(huì)左右你們的決定。只要你們覺(jué)得有必要，投多少錢進(jìn)去，跟我說(shuō)一聲就行，我會(huì)盡力滿足你們?！?br/>
隆萬(wàn)鵬說(shuō)到這里，把王曉瓊給他的那張銀行卡掏了出來(lái)，遞向王志明?！斑@卡你拿著，如果需要投錢的時(shí)候，你直接到這卡里取就是。不夠，再跟我說(shuō)?！?br/>
隆萬(wàn)鵬并沒(méi)有把卡里有多少錢告訴王志明，不然王志明根本不敢去接。畢竟一下子把近五億的資金交到一個(gè)認(rèn)識(shí)不到兩個(gè)小時(shí)的人的手里，不是一般人會(huì)做出來(lái)的事情。一般的人也不敢去接。