至于冷飲店、泳衣店、手工藝品店、餐廳等店面的收入，也是一筆長久持續(xù)的流水收入。一般旅游景點(diǎn)的這些店的租金都是非常貴的，因?yàn)闆]有競(jìng)爭(zhēng)，誰拿到這些店的租用權(quán)，就可以穩(wěn)定的賺錢，風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)比較小，收入比較穩(wěn)定。而租金高，也就導(dǎo)致商品的價(jià)格也比較高。而我的店，出發(fā)點(diǎn)是服務(wù)好游客，解決游客的需求，并不是靠這些店賺多少錢，當(dāng)然主要原因也是團(tuán)費(fèi)賺得比較多，也就不在乎這些店的收入了。所以，商品的價(jià)格，只需要在成本價(jià)的基礎(chǔ)上，加百分之二十左右的利潤就足夠了。也就是和大城市的普通店鋪里的價(jià)格幾乎相等。

    而且這些店順便又能增加很多工作崗位。這些工作崗位并不需要太多的技術(shù)，所以，不管是U國人，還是中學(xué)生，都能夠勝任。

    在富納島，這些學(xué)生，可以來店里體驗(yàn)。這里說的體驗(yàn)，不只是象國內(nèi)這種工作，只能做服務(wù)員，賺一點(diǎn)零花錢。我的這些店，可以讓學(xué)生體驗(yàn)店里的幾種角色，除了當(dāng)?shù)陠T，還有當(dāng)老板。對(duì)，沒錯(cuò)。就是當(dāng)老板。

    我的富納中學(xué)，除了英語特色之外，再就是培養(yǎng)老板的學(xué)校。怎么做一個(gè)老板，除了讓國內(nèi)的很多行業(yè)的老板現(xiàn)身說法，利用碎片時(shí)間，錄一些短視頻來親身講解外，還得自己親自去試驗(yàn)一下。真的去當(dāng)一個(gè)老板，才能真正領(lǐng)會(huì)怎么做老板的精髓。

    做老板，不是一件容易的事情，需要懂的東西太多，很多事情不親身體會(huì)，是很難領(lǐng)略到其中的道理。只有去做老板，真的接做了老板，接觸過這些事情，才能領(lǐng)會(huì)到其中的各種辛酸苦辣，也能體味到各種樂趣，掌握面對(duì)各種問題的能力。

    為什么沒有學(xué)校能培養(yǎng)老板？我覺得幾乎所有的學(xué)校，都只是教授學(xué)生課本上的知識(shí)，并沒有讓學(xué)生可以當(dāng)老板的平臺(tái)，不能提供這么多讓每個(gè)學(xué)生都當(dāng)一下老板的店鋪或公司。而我不一樣，既有學(xué)校，也有很多店鋪，而且這些店鋪的生意相對(duì)穩(wěn)定，也不在乎店鋪是否能賺多少錢，這種前提下，就可以讓學(xué)生去當(dāng)這些店的老板。來一場(chǎng)真實(shí)的老板之旅。

    從選擇店鋪開始，讓學(xué)生先分析自己的性格和愛好，以及自己的能力，選擇開什么樣的店鋪，然后是研究人流，研究銷費(fèi)者，研究什么商品或服務(wù)是客戶的需求，研究店鋪的定位，產(chǎn)品的定位，服務(wù)的細(xì)節(jié)，產(chǎn)品的價(jià)格等很多因素。

    然后是簽合同，要理解合同的條款，懂得合同法，懂得談判。

    店鋪開始運(yùn)營，要懂得宣傳，懂廣告，懂針對(duì)不同的人群采用不同的策略。

    要招聘人員，要懂得勞動(dòng)法，懂得分析人的性格，懂得分析人的能力，懂員工激勵(lì)。懂得制定人員規(guī)章制度。簡單的說是要懂得管人。說得復(fù)雜，那也涉及太多的知識(shí)了。

    還要懂采購，選擇什么渠道進(jìn)行采購，懂分析產(chǎn)品的質(zhì)量，懂物流，懂成本控制。

    服務(wù)類項(xiàng)目要懂服務(wù)的具體內(nèi)容，懂服務(wù)項(xiàng)目的方方面面細(xì)節(jié)，要學(xué)會(huì)優(yōu)化流程，改善服務(wù)項(xiàng)目，要懂分析客戶心理來提供合適的服務(wù)。懂得分析客戶的真實(shí)需求來提供個(gè)性化的服務(wù)。

    還要懂財(cái)務(wù)，懂做財(cái)務(wù)報(bào)表，會(huì)分析財(cái)務(wù)狀況。懂得看別人做的的財(cái)務(wù)報(bào)表。還要懂稅法，懂合理避稅。懂薪酬激勵(lì)，懂成本控制。

    除此之外，還要有跟別的店鋪進(jìn)行合作的能力，懂得和別的店鋪進(jìn)行優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，互相引流，捆綁銷售，跨界合作。

    這么多的能力，不是真的去做一次老板，可能永遠(yuǎn)都不會(huì)知道做老板所面臨的問題和所需要的能力。所以，在富納中學(xué)，每個(gè)學(xué)生，都要進(jìn)行做老板的實(shí)習(xí)，賺錢虧錢不是問題，就算把店賠光了也算不了什么，關(guān)鍵是讓學(xué)生在真正做老板這個(gè)角色中，理解到做老板的真諦。有不懂的，在學(xué)?？梢詥柾瑢W(xué)，可以問國內(nèi)的老板們。除了平時(shí)的語文數(shù)學(xué)英語之類的課本學(xué)習(xí)，還要另外再學(xué)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)、HR、廣告宣傳、企業(yè)管理、員工管理等諸多領(lǐng)域。

    二年時(shí)間內(nèi)，每個(gè)小老板們，經(jīng)過摸爬滾打，肯定能掌握很多做老板的技能，煅練了做老板的能力。而且現(xiàn)在還年紀(jì)小，還需要上大學(xué)，還有很多時(shí)間繼續(xù)在生活中觀察學(xué)習(xí)，還有很多時(shí)間去深入學(xué)習(xí)稅法、勞動(dòng)法、合同法之類的政策，也有很多時(shí)間系統(tǒng)的去學(xué)習(xí)企業(yè)管理，一切都還有時(shí)間慢慢去補(bǔ)足。等到大學(xué)畢業(yè)，一個(gè)經(jīng)歷過實(shí)戰(zhàn)，又有足夠豐富知識(shí)和技能的老板，就可以在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中去做自己的老板了。

    ，