梁休用人長得有點斯文，還帶著一副眼鏡，風(fēng)格卻比較霸道。

    一到公司，就連著喊了兩個新項目組的成員進去開會。

    開會的時間有點長，只是知道那兩個項目組的成員出來的時候，臉上都帶著一點崇拜的樣子。

    現(xiàn)在的《魔力寶貝》項目組策劃除了陸小峰，已經(jīng)有了3個，程序也變成了4個。美術(shù)人員由于暫時是用的星空項目組的，所以沒差別。

    “首先非常高興，來到我們星云科技有限公司。作為公司現(xiàn)在的研發(fā)總監(jiān)，看到公司曾經(jīng)有《魔力寶貝》這樣一款成功的網(wǎng)絡(luò)游戲，也覺得非常自豪?！?br/>
    “我之前在科龍呆了三年，見證著門戶網(wǎng)站17173.com從零到有，也跟著《幻靈游俠》項目組一起成長。”

    “現(xiàn)在《幻靈游戲》注冊用戶達到了25萬了，最高在線也有將近7萬人，算是國內(nèi)今年很不錯的網(wǎng)絡(luò)游戲了?！?br/>
    “在以后的日子，我會把研發(fā)《幻靈游戲》中的經(jīng)驗帶給大家。不過我希望以后在游戲中有什么重要的內(nèi)容更新，都要通過我的審核，這是為了項目著想?！?br/>
    梁休用非常滿意這個公司的研發(fā)氛圍，兩個老總把自己找來，就是來管理項目的。

    而且在開始談的時候，兩個老總就強調(diào)了公司的戰(zhàn)略方針，那自己就更加沒有壓力了。

    作為行業(yè)內(nèi)的人士，自然是了解《魔力寶貝》這個游戲的前景，如果到時候掛上一個《魔力寶貝》研發(fā)總監(jiān)的名頭，是不是自己的履歷會增彩不少。

    就像之前一樣，只要稍稍將簡歷上面的表述模糊一下，就很多公司的人來找自己了。

    姓名：梁休用

    職位：星云科技有限公司研發(fā)總監(jiān)

    項目：《幻靈游俠》

    創(chuàng)意能力：70分

    執(zhí)行能力：55分

    劇情能力：60分

    管理能力：55分

    擅長游戲類型:無

    成長潛力：二星（五星為滿分）

    陸小峰并沒有對這個新來的研發(fā)總監(jiān)抱有敵意，只是好奇的用了下之前系統(tǒng)贈送的識人技能。

    然后看到這個了這個數(shù)據(jù)覺得很奇怪，執(zhí)行能力竟然不及格，這可是策劃的看家本領(lǐng)。

    連蔣天成現(xiàn)在經(jīng)過一段時間的努力，都已經(jīng)及格了。

    更不用說管理能力了，也是不及格，不知道公司的老總是怎么找到這個人的。

    反倒是創(chuàng)意能力有70分，但是位置是研發(fā)總監(jiān)啊。

    不過這些倒與陸小峰沒有太大的關(guān)系，他只需要保證《魔力寶貝》正常的更新就好了。

    就是這次開會，也是恰好他在公司，想去聽聽新來的研發(fā)總監(jiān)會說什么而已。

    “陸小峰，散會后，你留下來一下?！绷盒萦糜性捪雽Α赌Я氊悺纺壳暗呢撠?zé)人說。

    陸小峰不知道梁休用會和自己說什么，只是看到對方臉色帶著微笑。

    “你有沒有玩過《幻靈游俠》這個游戲？”梁休用問到。

    “玩過一點點?！标懶》宕_實玩過這個游戲。

    只是在另一個世界的時候，畢竟這是科龍公司的首款代表作。

    在當時打著自主研發(fā)的口號，還是非常響亮的，還是有一定的可玩性的。

    在陸小峰的印象中，抓寵物，練寵物，烏龜、蝴蝶琳琳這些也是美好的回憶。

    “這就好，我在來之前也深入的研究了《魔力寶貝》的玩法，我覺得我們可以做得更好?！绷盒萦谜J真的說到。

    “怎么做可以更好?”陸小峰真的覺得有點好奇。

    “第一，我們現(xiàn)在的升級速度慢了，可以加速練寵物，讓玩家的體驗更好。就像《幻靈游俠》一樣，里面的升級是不是很快，很過癮？”

    “第二，我們的寵物可以轉(zhuǎn)生，提高屬性。這樣玩家對于寵物的追求是永無止境的，而且我們的怪物加上一個幾轉(zhuǎn)，改變點屬性又是一種怪物了，省力?！?br/>
    “第三，我們的生產(chǎn)系職業(yè)沒有戰(zhàn)斗能力，而且這么多職業(yè)太復(fù)雜了，如果允許玩家練副職業(yè)，這樣是不是可以增加游戲的壽命？我就暫時先說這么多。”

    梁休用把這幾天自己想到的都說了出來，以他在《幻靈游俠》的經(jīng)驗，這些設(shè)計都是行得通的。

    “我想問下，你不會真想改《魔力寶貝》吧？”陸小峰聽完以后，馬上問了一句。

    單就一項意見，如果放在別的游戲，是一點問題都沒有。

    甚至比如《熱血傳奇》升級需要的經(jīng)驗值那么高，太多時間就是重復(fù)的在機械練級，如果一定要把他說成好，陸小峰還是覺得有點扯。

    要不然就不會有那么多玩家去玩私服了，這需要設(shè)計者去追求兩者之間的平衡。

    而且不同時期，玩家的承受能力不一樣，這也是設(shè)計者需要思考的內(nèi)容。

    僅僅單就《魔力寶貝》這個游戲而言，現(xiàn)在梁休用提出的三點他都是不會去修改的。

    “有這個計劃，現(xiàn)在讓你們想下怎么修改好?！绷盒萦没卮鸬?。

    “沒有其它都是事情，我先走了。”陸小峰說完，就直接走了，他還需要去傳奇項目組那里，那才是他的根據(jù)地。

    至于剛才新研發(fā)總監(jiān)提的意見，也沒必要去反駁他，因為不僅浪費時間，還不一定能說服對方。

    星云科技公司的員工對于陸小峰的反應(yīng)早已經(jīng)見怪不怪了。

    老板也直接放出了話，只要誰能夠像陸小峰這樣做出一款這樣賺錢的游戲，也給他這樣任性的權(quán)力，然后大家都只是搖搖頭。

    要是有這樣保證賺錢的能力，不知道自己開公司去了，還呆在這里幫老板賺錢干嘛，這是大部分人的想法。

    自然大家也理解了這樣的行為，公司本來就不是學(xué)校，只要你有足夠的能力，在很多地方都是可以有特權(quán)的。

    只是過了幾天，梁休用也沒聽到《魔力寶貝》項目組有什么游戲修改方面的提議。

    然后他來公司之后，也聽到過一些傳聞，但是仍然覺得自己的權(quán)威受到了一定的挑戰(zhàn)，自己可是為公司好。

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