“兩位大處長，咱們培訓(xùn)部條件艱苦，兩位多擔(dān)待。不過，也不用抱怨。只要你們干活就行。請(qǐng)記住，抱怨是魔鬼，害死自己也害死團(tuán)隊(duì)。ok。我們進(jìn)入工作。”

    小柯沒有給予劉佳、文輝一點(diǎn)思考的空間，一把拉著進(jìn)辦公室就開始談起工作來。

    “師傅，能不能讓我們歇口氣調(diào)整下狀態(tài)?！?br/>
    劉佳拉著小柯的胳膊使勁搖，撒起嬌來，想爭取點(diǎn)什么好的福利待遇什么的。小柯伸出一根食指在兩小眼前搖了搖，做出個(gè)不同意的姿勢。

    “no。別抱怨！你們現(xiàn)在只能選擇做或者加油做，不能想其它?！?br/>
    劉佳和文輝很配合的把頭往下一低，然后委屈的準(zhǔn)備往外走。又被小柯一句“回來”將魂兒給拉了回來。

    “你們知道怎么做嗎？”小柯擺出師傅的姿態(tài)指導(dǎo)著，“我們現(xiàn)在要兩條腿走路，一條是找人挖人搭架構(gòu)把人配齊。一條腿就是將各項(xiàng)工作實(shí)施起來。”

    “哦！”

    又是異口同聲。這讓小柯有點(diǎn)急，就怕這種懶散的態(tài)度影響了工作。這不僅害了他們自己，也害了團(tuán)隊(duì)。

    “文輝、劉佳，師傅很鄭重的和你們說一下。這兒已經(jīng)不能像過去一樣工作和打交道了。私下里我們知道師徒關(guān)系就行了，但工作中千萬別擺出來。這既是對(duì)大家的公平，也是對(duì)你自己的保護(hù)。明白沒有。”

    “師傅，我知道。就因?yàn)槲覀兪悄耐降埽梢灾胁砍粤舜筇澚??！?br/>
    兩小倒是特明白嘛，嗯，值得欣慰。欣慰過后卻是失落，都是我的錯(cuò)羅。

    “現(xiàn)在文輝要做的就是排出新人訓(xùn)練培訓(xùn)方向與目的，培訓(xùn)課程表和課件及學(xué)習(xí)資料，找到合適的培訓(xùn)老師，并與劉佳配合做好班務(wù)準(zhǔn)備。我這里有些課件，你借鑒一下，但別照抄?！?br/>
    “遵命，sir?！?br/>
    “劉佳，你要做的是確定各地培訓(xùn)場地并簽好培訓(xùn)協(xié)議，制定老師評(píng)分與評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)還有課時(shí)費(fèi)，訓(xùn)后追蹤kpi，培訓(xùn)立項(xiàng)申請(qǐng)和各種費(fèi)用物品準(zhǔn)備等。另外就是制定培訓(xùn)部的訓(xùn)練文化與使命職責(zé)?！?br/>
    “遵命，sir?！?br/>
    “還有，劉佳，你要做好持續(xù)的kpi跟進(jìn)，新人kpi下降后不要跟進(jìn)成長訓(xùn)練，成長訓(xùn)練kpi下降后就要與營銷溝通制定提升計(jì)劃與二次成長訓(xùn)練。并挑出精英來做列高級(jí)的精英培訓(xùn)。這很重要?！?br/>
    “遵命，sir?！?br/>
    態(tài)度很好，卻不知道最終執(zhí)行怎么樣。小柯自己也沒有底氣，但還是擺出一副心有成竹的姿態(tài)。

    “我要說的是：開口比技能更重要，行動(dòng)比想法更重要，信心比黃金更重要。這就是我們培訓(xùn)部的座右銘?！闭f著伸出胳膊捏緊拳，又伸出手，三只手一起壓上。

    “加油，加油，加油?！?br/>
    哪怕只有三個(gè)人，但培訓(xùn)部開展工作的氣勢卻像是一百人兩百人在一起工作。氣勢也影響到了整個(gè)總部。看得別的部門是目瞪口呆，李晶總更是在大會(huì)小會(huì)要求大家向培訓(xùn)部學(xué)習(xí)，沒白天沒黑夜的工作還那么有激情，更要求大家務(wù)必全力以赴的支持。

    “培訓(xùn)是公司風(fēng)險(xiǎn)最小但收益最大的投資?！边@是李晶總的原話。

    人資將內(nèi)部招募通知下發(fā)后，響應(yīng)都也有一些，小柯沒辦法一一見面談。只好請(qǐng)信息部的人員再安了個(gè)視頻qq聊天軟件，先視頻面試，過了再談下一步。

    “l(fā)ife’s wholesale是公司的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，所以地位很重要。培訓(xùn)部更是創(chuàng)新模式，所以普通一員都是享受經(jīng)理待遇。要求也更嚴(yán)。你有什么現(xiàn)在就可以展現(xiàn)出來。至于你要問的問題就不要問了，我除了給你提供住的吃的地方還有豐厚的待遇外，其它都要你自己來做出來?！?br/>
    小柯的視頻面試第一句話就直接粗爆。很多人聽了第一句話就被嚇住了，一句考慮一下將小柯打發(fā)。也有不怕死的，盡情的吹牛展示。這就是有意向的。小柯就從里面挑精英了。

    “如果你覺得今天的發(fā)揮不夠好，還可以約著我再展示一遍，但我要的是你最佳的狀態(tài)?！边@是小柯結(jié)束的時(shí)候一句更簡單粗爆的話。

    “你可以帶著簡單行禮到深市來面試，過了也不用回去了。直接開始工作，手續(xù)后辦。面試不過，我給你路費(fèi)?！?br/>
    越是簡單粗爆，越是體現(xiàn)了小柯的真誠。一周不到，十七人培訓(xùn)部全部到位，還超了四個(gè)名額。讓李晶總逮著罵了個(gè)狗血淋頭。

    “老大，這是公司后備力量，我這邊練好了再調(diào)到其它部門不是更好嗎？省了多少培訓(xùn)功夫??！”

    “你總是有理。”

    李晶總也認(rèn)了，能騙到這么多人頭也算這小子狠，也就不打擊積極性了。

    培訓(xùn)部成形，工作也有序開展。新人處文輝，成長處任月爾，店長處袁玫，訓(xùn)練管理處劉佳。

    “開口比技能更重要，行動(dòng)比想法更重要，信心比黃金更重要。這就是我們培訓(xùn)部的座右銘。”這句話小柯一天都要說上十多遍，連著所有的處長們也要對(duì)著培訓(xùn)講師們講上十多遍。

    在這過程中，劉佳更是發(fā)揮出了賣萌撒嬌耍無賴的作風(fēng)與各部門溝通著確定講師與課程內(nèi)容。

    “嬌嬌姐，你看，這店長的人資管理與新人的待遇政策示范課肯定得您上?。窟@是要拍視頻課件向全國推廣的。您這么有氣質(zhì)，我看著都想親一口，那你不上誰上啊？”

    龍嬌總被糾纏了兩三回后，實(shí)在扛不住，也只好答應(yīng)。

    “家門總啊，我們就是一家人。我這是給你帶來生意啊，南山區(qū)培訓(xùn)點(diǎn)就定你這里。你要不給我個(gè)好價(jià)格，我就定你對(duì)面酒店，我全國的供應(yīng)商啊、渠道商啊，下級(jí)店啊什么影響可不是一點(diǎn)點(diǎn)?！?br/>
    深市南山賓館劉總被劉佳忽悠得還要請(qǐng)劉佳吃飯，最后還認(rèn)了個(gè)干妹妹。當(dāng)然劉佳也投桃報(bào)李將虎鎮(zhèn)南山分店設(shè)為培訓(xùn)點(diǎn)。這也是各取所需吧？但還得了個(gè)劉總的感謝，一個(gè)勁的說著“妹啊，你在深市有任要辦的事交給哥就行了?！?br/>
    “師傅，我真得感謝您。這來深市眼界都開了很多。”

    “你以后感謝我的地方還更多?！毙】潞苣樒ず竦恼f著，招來辦公室里一群的白眼。