“蓓蓓，聽說咱們公司換老板了，你知道嗎？”理貨員阿蓮詢問另外一個理貨員，兩人都是朱斌旗下某間超市的員工。

    “怎么可能不知道，公司上下都傳遍了。也不能說是換老板，是公司被收購了，咱們老板也是股東，只是以后不管事了而已。”蓓蓓解釋到，說的也更詳細。

    “哎，你說公司好好的，老板干嘛非要賣公司啊，也不知道這份工作還能不能保住，我可不想回老家啊?！?br/>
    阿蓮抱怨道，她和蓓蓓不同，她是外來務工人員，只是暫時拿了工作簽證，如果失去了工作，她會被遣返老家的。

    “阿蓮，不是我說你，你這人啊，聽風就是雨的，被人騙了還不知道?！陛磔硇睦镉悬c鄙視阿蓮，她是從農(nóng)村里出來的，說好聽點的心眼單純，其實就是有點傻大姐。

    “誒呦，蓓蓓，那你得給我好好說道說道，免得我被人利用了?！卑⑸徱稽c也不在意蓓蓓的話，她知道蓓蓓是首府人，消息比自己靈通。

    “那你可聽好了，我也是聽高主管說的。知道老板為啥要賣公司嗎？你真以為是吃錯藥啦，其實咱們超市從去年開始就已經(jīng)開不下去了，每天都是在虧本經(jīng)營。”

    “你這一說我還真明白了，難怪今年沒發(fā)年終獎，我還以為是老板學會摳門了呢，原來是這么回事啊，呃，你接著說。”阿蓮看蓓蓓眼光不善，趕緊閉嘴。

    “原來老板是準備直接關門的，咱們都得下崗。幸好這時新老板出現(xiàn)了，愿意收購咱們公司，也承諾所有的基層員工全部接收。”蓓蓓小聲的介紹道。

    “真的？太好了，我終于不用回去了?！卑⑸徱宦牭竭@個好消息，立馬蹦了起來。

    “小聲點，快停下，別讓戴總聽見了，他現(xiàn)在心情不好，小心拿你開刀?！陛磔硖嵝训?，像戴總這樣的賣場總經(jīng)理，聽說只有一半的機會留任，心情不好，也是能理解的。

    “唔...”阿蓮連忙捂住了嘴，小心翼翼的望了眼辦公室，見沒什么反應，這才松了一口氣。

    “還有，下午新老板就會來視察了，記得放機靈點?！陛磔碜詈笥秩滩蛔√嵝蚜艘痪洹?br/>
    “我曉得了。”阿蓮不好意思的吐了吐舌頭，眼里充滿了感激。

    下午四點，朱斌陪著李東一行人來到了勝利路店，這也是他們視察的最后一家門店。按慣例，先是召開管理層會議，然后是安排隨行的新任管理層上任，最后才是與全體員工的見面會。

    勝利路店是一家大賣場，規(guī)模同東湖分店相當，目前在職員工共有216人，其中主管以上的干部有32人。會議地點選在了會議室里，主管們一個個都是面色凝重，但總得來說還是不錯的，至少他們還有一半的機會，總比全部下崗好。

    “既然人都到齊了，下面我要宣布一個重大決定，相信大家都聽說了。沒錯，我們公司正式并入家樂福了，以后大家就要在一個鍋里攪馬勺了，讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位同仁?！敝毂笫紫却舐曅嫉?。

    “啪啪啪……”

    “好了，下面我來給各位介紹一下新的老板，這位就是李總，大家歡迎。”朱斌帶頭鼓掌道。

    “啪啪啪……”

    “謝謝大家的掌聲，我叫李東，東西南北的東。你們也許很驚訝，像我這么年輕的人怎么會成為一家大公司的老板。

    但是，我要告訴你們，你們?nèi)疾洛e了，我并沒有什么背景，家樂福完全是我一手一腳打拼出來的，這點朱總可以作證?！崩顤|看向了朱斌，后者立馬點了點頭。

    “轟……”現(xiàn)場想起了一陣交頭接耳的議論聲。

    “好了，我說這些并不是要告訴大家我有多么了不起，只是希望大家能和我一起繼續(xù)創(chuàng)造奇跡，把家樂福做大做強。

    ……

    閑話就暫時說到這里吧，接下來我給大家介紹一下家樂福的總經(jīng)理賈林賈總，下面的事就由他來負責了?！崩顤|將話筒遞給了賈林。

    “大家好，我是賈林，以后大家就是同事了，請多多關照?！辟Z林朝現(xiàn)場人員鞠了一個躬。

    “啪啪啪……”對于頂頭上司，大家還是很給面子的。

    “家樂福的具體情況，李總已經(jīng)介紹過了，我就不多說了。大家都清楚，兩家公司合并，為了節(jié)省開支，肯定會取消掉不少職位，這點希望大家能理解。”賈林又鞠了一個躬，不過這次沒有掌聲，取而代之的是一陣吸氣聲。

    “總公司那邊已經(jīng)處理好了，孫總將會當任我的副手，協(xié)助我的工作。其它的各個部門也都和家樂福這邊合并了，人員有增有減。

    現(xiàn)在輪到勝利路分店了，我知道這樣很殘酷，但是沒有辦法。不過我們李總說了，凡是離職的員工，一律多發(fā)三個月的工資，這也是我們最后能做的了?！逼鋵嵾@個要求是朱斌強烈要求的，為此他不惜擔負了一半的支出，而且好名聲還是屬于李東的。

    “嗡嗡嗡...”

    “肅靜，接下來由我來主持招聘會，大家需要重新應聘上崗。首先，有人自愿離職嗎？愿意的請舉手，可以馬上去隔壁辦理手續(xù)。”賈林提問道。

    結果有四個人舉手離開了，這些主管其實都是朱斌家的關系戶，朱斌事先已經(jīng)和他們交待過了，會安排他們?nèi)e的公司。

    “好，下面請年齡超過四十八歲的員工舉起手來，抱歉了，家樂福需要的是一支年輕的隊伍。”賈林面無表情的說道，朱斌簡直有點不忍直視，只好借故離開了。

    這次又有六個人離開了，其中有兩人年齡剛好卡在了四十九歲上。最后這兩人無論怎么訴苦求情，賈林始終不為所動，結局還是不得不離開。

    “最后一輪，我們將一對一的進行面試，大家抽簽來決定順序，面試時間十五分鐘后進行?！辟Z林拿出了一把小紙團，上面已經(jīng)寫好了數(shù)字。

    為了節(jié)約時間，面試官包括李東在內(nèi)一共有六人，其他的都是從家樂福人事后勤部門臨時抽調(diào)過來的。

    經(jīng)過兩輪選拔，這次總共淘汰了八個人，其中就包括了分店總經(jīng)理戴總。他們這些人不是專業(yè)素質(zhì)不夠強，就是無法接受新的工作條件。

    招聘會結束后，賈林最后做了一次總結性的發(fā)言：“首先，祝賀大家能夠成功留任；其次，你們有兩天時間交接工作，三天后請準時去新崗位報道；最后，李總說了，表現(xiàn)突出的人員會有分紅獎勵，希望大家再接再厲?！?br/>
    “啪啪、耶、好……”掌聲中夾雜著歡呼聲。

    處理完了管理層的事情，時間已經(jīng)到了六點多了，下班的時間快到了。一般超市的營業(yè)時間都是早七晚七，一天十二個小時，別嫌累，有的是人搶著干。

    趁著下班后的一點時間，新任總經(jīng)理將所有員工集中在了一起。李東沒有多說什么，只是簡單的打了個招呼，重點是賈林。

    賈林作為家樂福的總負責人，這一番話足足講了二十多分鐘。他從家樂福的福利待遇講到了新的規(guī)章制度，從新的企業(yè)文化講到了未來的美好藍圖，講到最后還是意猶未盡。

    最后還是李東提醒了一下，他才驚覺這是下班時間，也不好耽誤太久，這才匆匆的結束了演講。

    晚上，李東宴請了朱斌和賈林等一行人，這幾天大家隨著他忙東忙西的接收新門店，也都辛苦了，確實應該好好犒勞一番。

    最后，除了李東和兩名女性員工，其他人全都喝醉了。朱斌估計是有點傷感，借酒澆愁，賈林他們絕對是把酒言歡，畢竟或多或少的都升職了。李東也沒功夫把他們一一送回家，干脆定了一間套房，來了一個“同眠共枕”。