陳楚笑笑，道：“有沒有興趣跟我到下一家檔口呢？我加價(jià)到七十塊錢給你?！?br/>
    黑人大哥收斂笑容，嘻哈道：“靚仔，七十塊錢太少了。”

    陳楚拍拍黑人大哥的肩頭，反駁道：“少嗎？十幾分鐘時(shí)間就賺一頓午餐，還不是你占便宜了？”

    黑人大哥也覺得陳楚說的有理，道：“好，我們走吧?！?br/>
    莫鳴從發(fā)呆中醒來，驚訝地道：“老板，你是從哪里找到這樣一位精通粵語的黑人的？”

    陳楚嘆道：“你老板我運(yùn)氣好啊?！?br/>
    剛才離開3328檔后，陳楚就在附近的過道上抓黑人壯丁，結(jié)果接連和四五位黑人交流，對方或是沒有聽懂陳楚的意思，或是以為陳楚是騙子之類。但到最后，卻是意外驚喜地讓他遇到一個(gè)會(huì)說粵語的黑人。

    不少黑人都羊城長期駐扎，個(gè)別聰明的早就會(huì)說一口流利的國語或粵語。不過，遇到這種聰明人的概率還不到百分之一，大多數(shù)黑人都是只會(huì)幾句國語罷了。

    三人繼續(xù)逛著，幾分鐘后他們進(jìn)入下一家批發(fā)檔口，以同樣的方法買下兩條褲版。

    收到陳楚七十塊錢后，黑人大哥心滿意足地離開。陳楚和莫鳴多逛一個(gè)小時(shí)以后，也走出大古批發(fā)市場。

    批發(fā)市場外，陽光溫和。陳楚和莫鳴順著斜坡緩步走向公交車站臺。

    今天他們倆人算是大豐收，三四個(gè)小時(shí)的時(shí)間，他們就買下十三條褲版，莫鳴身后現(xiàn)在就背著一個(gè)大黑色的塑料袋。

    低頭看著陳楚在暖陽下移動(dòng)的黑色倒影，莫鳴突然間出聲道：“老板?！?br/>
    走在前方的陳楚道：“有什么事嗎？”

    莫鳴猶豫一下，道：“我們這樣做……對嗎？”

    陳楚的雙眼微微瞇一下，道：“你是說偷版這件事？”

    莫鳴點(diǎn)了點(diǎn)頭：“是的，我總覺得這樣做不太好。如果是這樣做的話，我寧愿自已花更大的力氣原創(chuàng)一些款式?！?br/>
    陳楚先是愣一下，轉(zhuǎn)而一笑。

    很早很早以前，陳楚也問過李松同樣的問題。

    “以前李師傅跟我說過，人在江湖飄，怎能不挨刀？我們抄了別人的版，總有一天我們設(shè)計(jì)出來的原創(chuàng)板也會(huì)有人抄?！标惓粗R道上行色匆匆的各色行人，道：“大環(huán)境如此，你也不要想太多。就像在宴會(huì)的時(shí)候，所有人都喝醉了，只有你一個(gè)還醒著。有人還在向你灌酒，你又不想喝醉，那你會(huì)怎么做？”

    莫鳴沉吟片刻，道：“眾人皆醉我獨(dú)醒嗎？真的是這樣的話，我會(huì)裝醉?！?br/>
    陳楚放緩腳步，看著莫鳴道：“醉眼看人三分醒，你這樣做太容易露餡。下一次真的遇到這樣的事，把自已喝個(gè)半醉，保留一份清醒就行了。”

    莫鳴思索片刻，緩緩地道：“老板，我知道應(yīng)該怎樣做了?！?br/>
    ――分界線――

    第二天，陳楚和莫鳴又到其他外貿(mào)批發(fā)市場逛了一天。

    晚上，陳楚和莫鳴商量著這批非洲貨設(shè)計(jì)的細(xì)節(jié)后，就放手地讓莫鳴進(jìn)行設(shè)計(jì)。

    他將馮希凡叫入到辦公室內(nèi)。

    馮希凡大大咧咧地進(jìn)入到辦公室，道：“楚哥，找我來有什么事啊？”

    陳楚緩緩地站起來，環(huán)視一眼剛剛布置好的辦公室，重重地拍了一下自已的辦公椅。道：“我明天就回老家招兵買馬，現(xiàn)在叫你過來，是想讓你坐上這張椅子?！?br/>
    馮希凡瞪大雙眼，道：“楚哥，你的座椅我可坐不穩(wěn)?！?br/>
    廠長的座位可不是誰都能坐的。

    “叫你坐你就坐吧。”陳楚道：“反正，等到我從桂省回來以后，就會(huì)直接飛往非洲，制衣廠后方的工作就全部靠你這個(gè)副廠長，這個(gè)位置你不坐誰坐？”

    馮希凡想了想，道：“好吧，那這個(gè)位置，我就暫時(shí)坐著吧?！?br/>
    陳楚語聲輕松地道：“這個(gè)位置，可不好坐啊。”

    一間人數(shù)超過二百人規(guī)模的工廠，各個(gè)方面的關(guān)系都要協(xié)調(diào)，肯定得勞心又勞力。有一句話叫“男人的心胸是由委屈撐大的”。作為廠長又何曾不是這樣？每天都要和那么多供應(yīng)商或下屬打交道，每天都有那么多利益沖突，說不準(zhǔn)什么時(shí)候會(huì)因?yàn)槟臣卤幌聦贇鈧€(gè)半死，要是事事都放在心上還怎么活？不把自已的心胸?fù)未?，說不準(zhǔn)某天就變成下屬犯了一點(diǎn)小錯(cuò)就狂噴怒罵的變態(tài)。

    “遇事多和手下的車間主管們商量，遇到緊急的事不要慌張，實(shí)在沒辦法就打發(fā)電話給我。”陳楚道：“等一下我會(huì)把你的工資提高到七千五百塊錢，這樣你也比較容易開展工作?！?br/>
    馮希凡現(xiàn)在的工資還是二千塊，這樣的工資水平，實(shí)在是難以“服眾”。正規(guī)公司內(nèi)部都有合理的薪酬體系，每個(gè)級別的員工該拿多少工資都有嚴(yán)格的區(qū)間。比如說車間內(nèi)，車間主管的工資應(yīng)該比多數(shù)的普工高才合理，要不然或多或少都會(huì)出現(xiàn)一些問題。

    比如說十年后，勞動(dòng)力階格上漲車間工人工資已經(jīng)大幅增加，但作為管理者的車間主管工資上漲卻相對緩慢，導(dǎo)致結(jié)果是“極少一部分”工人的工資比主管工資高，變成“一部分”工人的工資比主管高，車間主管的威信也相對下降。

    工資與地位基本上成正比。在一些普工看來，老子的工資比車間主管要高，為什么就一定聽車間主管的話？這種情況下，車間主管的地位，有從村支部向居委會(huì)大媽滑落的趨勢。

    “謝謝楚哥?！瘪T希凡臉上現(xiàn)出激動(dòng)之色，但很快就平靜下來，他向陳楚保證道：“我一定會(huì)把制衣廠管理妥妥貼貼的，楚哥你就安心地回家吧?！?/dd>

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