“阿信，你還不了解于長飛叔叔，他可是整個肖氏集團僅次于爸爸的二號領導人！”肖芷的神色可沒有絲毫的懈怠，十分的嚴肅。

    “那又怎么樣？肖芷你不用擔心，我能搞定于長飛的！”張信依舊一副云淡風輕的樣子，攤了攤手淡然的說道。

    “阿信，如果你不能讓于長飛叔叔信服的話，恐怕就算是我爸爸力薦，阿信你也無法當上執(zhí)行總裁這一職?！?br/>
    肖芷可沒有在開玩笑，她很清楚也很明白張信現(xiàn)在所面臨的局面，“阿信，看樣子我該跟你說說于長飛叔叔的事兒了，你可得仔細聽好了！”

    于長飛，此人是整個肖氏集團的第二號人物，倘若一談起肖氏的崛起的話，肖鎮(zhèn)北自然是首要功臣，而其次便是這個號稱“暴君”的于長飛了。

    肖鎮(zhèn)北既是肖氏的董事長也是執(zhí)行總裁，集團內(nèi)的一切大事件到最后都得經(jīng)過他的手表決才能通過，也正是因為肖鎮(zhèn)北那絕對的領導實力，所以肖氏才能一躍成為酒水界數(shù)一數(shù)二的龍頭企業(yè)。

    然而，在肖鎮(zhèn)北的身后可是有著于長飛的鼎立支持，集團內(nèi)幾乎所有的大事兒都會先經(jīng)過于長飛的手，最終才會由于長飛轉(zhuǎn)交給肖鎮(zhèn)北。倘若打一個比方的話，肖鎮(zhèn)北是明面上的領導人，而于長飛就是暗面下的管理者，由于長飛所推薦的幾個大項目都成功幫助了肖氏獲取了大量市場份額，肖鎮(zhèn)北甚至對于其中的某些項目還不太熟悉便簽下

    了自己的大名。

    因為，肖鎮(zhèn)北可清楚于長飛的能力與為人，如果沒有過了于長飛的那一雙法眼的項目，即便對方說的如何天花亂墜肖鎮(zhèn)北也絕對不會搭理?？梢哉f于長飛是整個肖氏集團崛起的最為重要的人物之一，甚至可以與肖鎮(zhèn)北平起平坐，但于長飛為人謹慎跟嚴肅，做事兒是絕對的一絲不茍，對于員工是極致的苛刻，所以當時在選舉公司董事長的時候

    ，大多數(shù)的高層都選舉了肖鎮(zhèn)北。

    倘若按照肖鎮(zhèn)北的說法，肖氏如果沒有了于長飛日日夜夜的辛苦勞作，那么肖氏也就不復存在，也不會被任何人所提及。

    所以，如此一個能力超凡之人肖鎮(zhèn)北是又愛又恨，愛那是因為于長飛的的確確擁有執(zhí)行總裁的能力，恨自然是因為于長飛已經(jīng)公開表示反對張信成為肖氏的新任執(zhí)行總裁。

    在肖氏內(nèi)，肖鎮(zhèn)北既是名譽主席，也是掌控實權(quán)的頭號人物，如此之人性格火爆跟焦躁也是在所難免的，然而在肖鎮(zhèn)北之下的于長飛，對于旗下的員工甚至是部分高層的態(tài)度可謂是更加的瘋狂。

    在肖氏的內(nèi)部流傳著這樣一個有關(guān)于長飛的段子，雖然并非是真實發(fā)生過，但即便是用在于長飛的身上也一點也不違合。

    話說肖氏集團的總部大廈，不論是普通的職員還是公司的高層，包括總監(jiān)、經(jīng)理一類擁有直接實權(quán)的高層，都不敢輕易的走電梯，尤其是背靠著副總裁于長飛辦公室附近的電梯，更是沒有人膽敢乘坐。

    這是為什么呢？因為，不管是職員還是高層一旦在電梯內(nèi)跟于長飛相遇的話，身為一名工作狂的于長飛便會向你詢問一些工作上面的事兒。這可就徹底為難了跟于長飛在電梯內(nèi)相遇的所有職員跟高層，因為如果于長飛詢問你的問題你卻回答不上來，那么第二天你就可以直接走人了，于長飛給出的勸退理由很簡單——工作能力生疏，不適合在

    肖氏發(fā)展。

    但是，如果于長飛所詢問的問題你又完美的回答了上來，那么恭喜你不會被于長飛開除公司，反而還會受到于長飛的“特殊照顧”——加班吧！

    今天晚上你就休想回家了，給我將這個問題解決了之后再回家，不然的話等待你的依舊還是被開除的處分。

    所以，不管你是回答得上來還是回答不上來，其最后的結(jié)果都十分的讓人憋屈。

    按照道理說，像于長飛這樣“暴君”似的管理方法，其手底下的職員跟高層們早就走光了，因為誰會喜歡這樣一個沒有人情味兒的上司？

    不過，出人意料的是于長飛在肖氏集團內(nèi)的口碑跟名聲是出奇的好，可以說是唯一一個能與集團創(chuàng)始人肖鎮(zhèn)北相提并論的好上司。

    因為一個出色的職員或者說是高層，他們永遠所關(guān)注的并非是自己的工作環(huán)境是否足夠舒適，而是關(guān)心的是自己的上司是否是一個有真才實干的領導人。不得不說，于長飛在某些方面的的確確會將人給逼瘋掉，比如一款紅酒始終無法去除掉其多余的酸味，于長飛就會嚴格的要求調(diào)酒師與部門主管在某個時間段內(nèi)徹底解決掉這個問題，如果解決不了就直接

    開除。

    也正是因為于長飛這種幾乎偏執(zhí)的頑固，其手底下大部分的職員與高層都已經(jīng)變成了“神經(jīng)病”，然而這一群“神經(jīng)病”又是痛苦并快樂著的。

    他們很清楚，如果當時沒有于長飛對于自己的近乎苛刻的要求，自己也不會拼了命的全身心投入到工作中去，也不會知道自己真的能將不可能變成可能，也不會讓肖氏的業(yè)績一步一步的往上爬。

    所以，盡管肖氏集團上上下下都對張信已經(jīng)沒有了任何的異議，尤其是在經(jīng)過了姜基范一事兒之后，再加上肖鎮(zhèn)北的大力推薦，張信幾乎可以說是穩(wěn)坐肖氏集團總裁一職。

    然而，這對于一名偏執(zhí)狂于長飛而言，簡直就是肖鎮(zhèn)北搞出來的一場鬧劇，一個才接觸了肖氏不到半個月的小伙子，居然一躍成為肖氏集團的執(zhí)行總裁，這豈不是要貽笑大方嗎？也正是因為于長飛的堅決反對，再加上于長飛本人的絕對領導實力，因此于長飛公開表示要張信能拿出令其信服的領導實力，不然就會堅決反對此事兒，整個肖氏的職員與高層沒有一人敢站出來公開支持

    張信。

    當聽完有關(guān)于長飛的事兒后，張信這才恍然大悟，不禁也是深深的感嘆了起來：“這個世界上，還真就有像于長飛這種偏執(zhí)到讓人發(fā)瘋的工作狂??！”

    “阿信，如果你無法讓于長飛叔叔對你心服口服的話，你出任執(zhí)行總裁一事兒是絕對不可能的?！毙ぼ剖謬烂C的叮囑了張信一句，神色十分的凝重。

    “看樣子，這事兒現(xiàn)在有點棘手了?。　甭牭竭@里之際，一向自信滿滿的張信也是愁眉了起來，“要想讓如此一個偏執(zhí)的工作狂信服我的能力，還真是一件難比登天的事兒啊！”