第022章升職加薪？

    接下來的數(shù)天，林依晚幾乎沒有時(shí)間想別的，往返于公司和醫(yī)院。

    經(jīng)過國際醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的多番檢查，父親林章明的手術(shù)方案做了出來，根據(jù)專家所說，成功率至少在百分之七十以上。

    蔣翠萍伺候了林章明好幾年，深受所累，聽到這么高的成功率，很快就同意做手術(shù)。

    林依晚雖然還有擔(dān)憂，但父親一直都處于癱瘓狀態(tài)，全靠一口氣吊著，這次手術(shù)是最后的機(jī)會(huì)，也同意了。

    手術(shù)定在半個(gè)月后進(jìn)行。

    而在這期間，林依晚肚子里的孩子已經(jīng)將近兩個(gè)月，孕吐反應(yīng)越來越大。

    在公司里，她都是藏著掖著，偷偷跑到別的樓層去吐，免得被公司的人說閑話，更怕傳到安雅的耳中，盡管安雅很少在公司露面，但畢竟是公司的總監(jiān)，難保沒有在公司安排眼線什么的。

    如今父親就快要做手術(shù)，而這一切全靠云天辰財(cái)力和人脈支持，一旦惹了他，恐怕手術(shù)就做不成了。

    所以既然云天辰警告她不要讓別人知道，那她只能乖乖聽話。

    父親醒來，比任何事都重要！

    這天一大早，安雅罕見的來了公司，開了一個(gè)大型會(huì)議，主要是進(jìn)行人事調(diào)動(dòng)。

    原本身為公司前臺(tái)的林依晚，本不需要參加會(huì)議，結(jié)果還是被主管叫了進(jìn)去。

    “林依晚……”她剛進(jìn)門，安雅就叫道她的名字。

    “到?！绷忠劳砭执俚呐e手。

    跟安雅的矛盾愈演愈烈，林依晚早想離職。

    可安雅早就頒布了一條命令，凡公司以后任何人離職，都得經(jīng)過她簽字。

    林依晚也不傻，知道安雅這是抓住機(jī)會(huì)了，公司是安雅負(fù)責(zé)的，要整人便利多了，怎么可能輕易放走她呢。

    于是，林依晚沒有提離職，先干一天算一天，總歸有工資拿。

    但矛盾總有爆發(fā)的一天，就譬如現(xiàn)在，安雅鐵定是要拿她開刀了。

    “林依晚，我觀察了你很久，我覺得你……”安雅坐在主席上，慢條斯理的開口。

    “安總監(jiān)，您不必要說了，我這就辭職?！绷忠劳砣∠鹿ぷ髋疲鲃?shì)就要拍在桌子上。

    “你急什么?！卑惭盼⑽⒁恍?，“我沒有要辭退你，相反，我覺得你工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，是個(gè)好員工，做前臺(tái)屈才了。你大學(xué)不就是學(xué)建筑設(shè)計(jì)的嘛，還得過不少獎(jiǎng)，這樣吧，設(shè)計(jì)a組的組長，你來當(dāng)，工資給你翻三倍，可別讓我失望……”

    安雅的話還沒說完，會(huì)議室瞬間轟然。

    這不是亂點(diǎn)將嗎？雖然林依晚做前臺(tái)的確很認(rèn)真負(fù)責(zé)，也任勞任怨的，可再厲害，能直接升了做組長嗎？

    林依晚看著安雅臉上那溫柔的笑意，只覺得背脊發(fā)涼，這哪是給她升職，顯然是要借刀殺人！

    要知道，一個(gè)設(shè)計(jì)小組，等同于一個(gè)小項(xiàng)目組，手底下要管五六個(gè)人，其中不乏有干了好幾年的資深設(shè)計(jì)師，就算新人里，也多是名牌大學(xué)的高材生，任誰都不會(huì)服氣她一個(gè)前臺(tái)，到時(shí)候，她能管束得了嗎？

    “安總，我覺得您這個(gè)任命有些欠妥，她一個(gè)小前臺(tái)，怎么能勝任……”一個(gè)a組的老設(shè)計(jì)師，立即提出質(zhì)疑。

    有人帶頭，其他人也紛紛附和起來。

    “如果覺得我的任命欠妥當(dāng)，你們隨時(shí)可以走?！卑惭艗吡怂麄円谎邸?br/>
    其他人不知道安雅和林依晚的矛盾，還以為兩人有什么親戚關(guān)系，見安雅如此護(hù)著，都閉嘴，不再敢多說什么。

    畢竟，這可是云氏集團(tuán)的分公司，在江城，幾乎很少有比云氏集團(tuán)薪酬待遇更好的公司了。

    “林依晚，其他人都同意了，你敢不敢做這份工作？”安雅壓住眾人，目光落在林依晚臉上，嘴角帶著挑釁的意味。