這讓她有些無力。

    她甚至希望高陽對她生氣，至少他們還有聊下去，還有和解的希望，雖然看上去高陽似乎確實(shí)不生氣，但這并不是和解，這只是高陽已經(jīng)不屑與她有所糾葛了。

    “好的，我知道了，不過我馬上要開會了，還是麻煩你先回去吧?！?br/>
    高陽禮貌地做出了請的動作。

    王幽若就算再想和他多說些什么，也沒臉再待下去了。

    送走了王幽若，高陽差不多也該開會了。

    他壓根就沒有生過王幽若的氣，一是因?yàn)椴恍?，二是因?yàn)樗屯跤娜舨皇?。他之所以要保?fù)王家只是因?yàn)榻o這具身體的主人一個(gè)交代。

    畢竟原身體的主人受盡了江城人的謾罵，王家也沒有幫他，甚至高陽一進(jìn)局子就急著跟他擺脫關(guān)系。

    殺殺王家的把他當(dāng)狗看的想法，也算是這算是為身體的主人出了一口氣。他也承諾過，只要王幽若道歉，他就不再插手此事?，F(xiàn)在王幽若過來道歉了，他和王幽若也沒有關(guān)系了。

    最重要的還是公司事務(wù)。

    畢竟公司的規(guī)劃早就已經(jīng)想好了，但是一直沒有實(shí)施，而且最近公司員工的奮勁似乎也不太足，高陽打算給他們弄點(diǎn)福利。

    和秘書到達(dá)會議室的時(shí)候，會議桌周圍已經(jīng)坐滿了一圈人，留出了上方的位置。

    高陽走到最上方，大致環(huán)視了一圈會議室，來的人不少，有很多生面孔，不過沒關(guān)系，不管是生的熟的，他都是絕對的決策者。

    公司的職員全都是他一個(gè)人的財(cái)產(chǎn)招聘進(jìn)來的，雖然要獨(dú)自承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，但高陽管理起來也方便得多。

    “我看在場有很多生面孔，那給大家做個(gè)自我介紹吧，我叫高陽，是56公司的老總。”

    高陽微笑的向大家介紹道，一介紹完，秘書趕緊帶頭鼓掌，坐在下方的職員們也跟著紛紛鼓起了掌。

    他們的目光中都帶著驚訝，興奮，要不是在開會，他們都想互相討論起來了。

    別看56公司只是個(gè)小公司，但56公司的老總可是所有公司老板你最神秘的那個(gè)。

    江湖上只有他各種傳聞，什么廢物，棄子，又或者是英雄，高富帥，但真正能一睹芳容的卻少之又少，就算他們身為56公司的職員，大多數(shù)人也都是第一次見到高陽。

    “嗯，大家不用太緊張，就當(dāng)是坐在一起閑聊，聊一下你們對56公司有什么意見，或者工作中不順心的事也可以?！?br/>
    高陽打算讓大家先放松，因?yàn)樗l(fā)覺到下面的職員大多都有一些小緊張，特別是女性職員，恨不得把頭滴到會議桌下面。

    高陽說完，場上你一個(gè)人敢說話。

    畢竟說這種話的老板多的去了，誰敢真正的給一些不滿意的意見，給了老板也不愿意聽，很有可能還會引來老板的仇恨。

    而且還是高陽這么一個(gè)神秘，手段狠辣的人。

    “大家真的不用太緊張，高總平時(shí)生活里是一個(gè)比較隨和的人，大家放心的聊就可以了?！泵貢闹褚哺杏X到會議室有一些尷尬，然后出聲說道。

    作為一個(gè)秘書，她敢談?wù)摾习迥亲匀皇且呀?jīng)摸清了老板的脾氣，所以底下的職員們，也相信了夏竹的話。

    一個(gè)男性職員有些小心翼翼的舉起了手，“高總，我有一個(gè)小小的建議…”

    “你說?！备哧栂蛩c(diǎn)了點(diǎn)頭。

    那個(gè)男性職員這才放心的放下的手，“高總，我覺得我們公司的人員有些過剩了…”

    這個(gè)男性職員說到一半就不再繼續(xù)說下去了，有幾個(gè)同事已經(jīng)偷偷的向他投去困惑的目光。

    高陽也清楚這名男職員想說裁員。

    56公司相比于其他同城公司來說，人員確實(shí)已經(jīng)很多了，主要原因還是因?yàn)榍捌谡衅傅臅r(shí)候，高陽就已經(jīng)考慮到了后面的規(guī)劃。只不過這個(gè)計(jì)劃下面的員工們都還不知道。

    這是一個(gè)對公司較好的想法，但高陽更想聽他們對工作不滿之類的意見，不過為了不傷害這名好心的男性職員，高陽還是適當(dāng)?shù)膶λ硎玖丝滟?，“嗯，很好，希望你能繼續(xù)保持對公司的關(guān)心，人員過剩的問題我稍后會向大家解釋。還有誰有別的意見嗎？”

    “高總，我覺得公司還是需要一個(gè)主心骨…”

    又一名男性職員舉手說道。

    高陽點(diǎn)了點(diǎn)頭，示意他繼續(xù)說下去。

    那名男性職員說道：“高總，你是公司的老板，又是唯一的出資人，但是你幾乎從來不來公司，而公司又沒有像你一樣擁有絕對管理權(quán)的管理，所以幾個(gè)部門間有些事沒有談好就容易出現(xiàn)矛盾，而且我覺得最近大家的工作態(tài)度都有一些散漫?！?br/>
    高陽很滿意的點(diǎn)的點(diǎn)頭。

    他就需要這種能看發(fā)現(xiàn)問題的員工，公司員工態(tài)度散漫他也注意到了。原因有兩點(diǎn)，一是因?yàn)?6公司已經(jīng)在江城安穩(wěn)的腳坐到了老大的位置，第二就是人員過剩問題。

    不過這兩個(gè)問題很容易解決，只等他告訴公司未來的規(guī)劃。

    56公司打算走出江城，人員過剩和動力不足都會解決。

    看到員工們的思維已經(jīng)打開，發(fā)現(xiàn)問題剛好與高陽想的一樣，高陽便直入主題。

    “好了，那我就講講我我的看法吧。”

    高陽說道，會議室里頓時(shí)安靜下來。

    “你們發(fā)現(xiàn)問題的角度很棒，剛好是我今天想要說的內(nèi)容，你們的想法，認(rèn)為56公司已經(jīng)到了享受的階段，但這種想法是錯的?！?br/>
    高陽繼續(xù)說道：“在我的規(guī)劃里，56公司應(yīng)該擁有更好的未來，我們應(yīng)該走出江城，走出惠臨，成為一個(gè)面向全國的同城服務(wù)公司?！?br/>
    高陽一番話說完，會議室里鴉雀無聲，雖然本來就沒有聲音，但這下是徹底靜悄悄的，如同深夜，只能聽見幾聲急促或沉重的呼吸聲。

    有幾個(gè)人甚至已經(jīng)感覺到如墜深淵。

    不是絕望，而是太過激動，激動到無法用言語來表達(dá)了，又無法來形容此刻的內(nèi)心。

    他們都是江城本地來找工作的，56同城的老板雖然是高陽，但56公司本身的定位只是江城同城服務(wù)，跟王家的公司是一樣的，只能算是一個(gè)小公司。