自那以后，李明軍白天照常處理酒精廠的事務(wù)，到了晚上只要沒有應(yīng)酬就到王俊才安排的茶館的包間向盧成功學(xué)習(xí)有關(guān)酒精的知識(shí)，王俊才也在旁邊認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)，這對(duì)他也是一個(gè)好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，他和李明軍一樣都是學(xué)機(jī)電的，對(duì)酒精都是門外漢，領(lǐng)導(dǎo)都學(xué)的那么認(rèn)真，他更應(yīng)該努力學(xué)習(xí)。
另外選擇在茶館學(xué)習(xí)，正是源于那天他和盧成功的聊天，感覺茶館包間安靜，私密性強(qiáng)，同時(shí)這里也提供餐飲服務(wù)，只不過沒有正規(guī)的飯店那么豐富而已，如果李明軍沒有吃晚飯，直接就可以在這里解決，然后就可以開始學(xué)習(xí)。
看得出，李明軍對(duì)安排在這里很滿意，他曾經(jīng)對(duì)王俊才說過，本來他以為王俊才要去酒店開房間呢，那樣也行，但就怕報(bào)銷時(shí)引起心懷不軌的人的猜疑，他雖是廠長，但他不想引來麻煩，小心點(diǎn)沒有錯(cuò)。
安排在茶館就沒有這些顧慮了，茶館開的是餐飲發(fā)票，費(fèi)用很低，估計(jì)一個(gè)月天天在這里消費(fèi)，也花不了兩千塊錢，也就平常招待兩頓飯的事，混在其他發(fā)票里沒人看得出來。
就這樣大約過了一個(gè)月左右的時(shí)間，有關(guān)酒精基本的知識(shí)，李明軍掌握的也差不多了，再深的東西也學(xué)不會(huì)了，他就提出差不多學(xué)習(xí)過程該結(jié)束了，于是三人找了個(gè)飯店，席間李明軍對(duì)盧成功這個(gè)老師表示了感謝，同時(shí)提出有需要時(shí)再跟他聯(lián)系，讓他好好工作，做好承擔(dān)更大責(zé)任工作的準(zhǔn)備。
盧成功謝過，表示一定按照李廠長的指示，嚴(yán)格要求自己，努力工作，為酒精廠貢獻(xiàn)自己的力量。
通過這一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，李明軍覺得他現(xiàn)在掌握的知識(shí)，足可以應(yīng)對(duì)局面了，可以進(jìn)行他下一步計(jì)劃了。
他就開始了下分廠視察的工作，他的第一站就去了酒精分廠，在分廠曹廠長的陪同下，他從粉碎工段開始，挨個(gè)對(duì)酒精廠的工段進(jìn)行考察，看的出來，李明軍考察不是做做樣子，真的是塌下身子學(xué)習(xí)的，不過他只是想把他學(xué)的東西和實(shí)際對(duì)照起來，并沒有問什么東西，反而不時(shí)講出一些專業(yè)名詞，引得跟著的隨行人員附和不斷，王俊才也跟在后面，心里暗笑，李廠長這既是學(xué)習(xí)，又是表演給下面的人看，他不是外行，真是一箭雙雕啊。
你別說，李明軍這一表現(xiàn)，確實(shí)鎮(zhèn)住了一老曹為首的這些老酒精。文人相輕，這是知識(shí)分子的通病，面對(duì)一個(gè)不懂專業(yè)的外行，你官職再大，他就算表面上對(duì)你畢恭畢敬，可打心眼里是瞧不起你的。
李廠長顯然是明白這個(gè)原因，才秘密學(xué)習(xí)的，今天這一表演，當(dāng)真打了這些老酒精一個(gè)措手不及，紛紛收起了輕視的心思，再也不敢想著糊弄領(lǐng)導(dǎo)了。
通過對(duì)酒精分廠一周的考察，李明軍達(dá)到了他預(yù)期的目的，雖然很累但也很快樂。
歇了一個(gè)禮拜天，李明軍又開始了對(duì)動(dòng)力分廠的考察，在這里他就放松多了，看著熟悉的設(shè)備，專業(yè)名詞張口就來，他說道興奮處，唾沫星子亂飛，手舞足蹈，看來人的自信是來源于真的懂。
熱電項(xiàng)目建設(shè)也到了收尾階段，李明軍也沒忘了他還是籌備小組組長的身份，讓王俊才召集籌備組全體成員開了個(gè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，會(huì)上聽取了籌備組副組長，現(xiàn)動(dòng)力分廠張廠長的匯報(bào)。
王俊才也很感興趣，他自從春節(jié)上班后，忙的很少顧得上熱電項(xiàng)目，他了解到該項(xiàng)目還有兩個(gè)月就能完工，到時(shí)就可以開始全面驗(yàn)收工作，還得請(qǐng)李廠長請(qǐng)相關(guān)專家來共同完成這些工作，現(xiàn)在就得啟動(dòng)這方面的準(zhǔn)備工作，李明軍安排王俊才記下來，又問了其他的一些問題就散會(huì)了。
用兩天的時(shí)間轉(zhuǎn)完了動(dòng)力分廠和新項(xiàng)目，接著李明軍又到了機(jī)修分廠考察，機(jī)修分廠是輔助分廠，就一個(gè)大大的廠房，李明軍大略的看了一遍，和分廠的領(lǐng)導(dǎo)開了個(gè)座談會(huì)，就算完事了。
最后考察的地方是科研所，科研所這邊是化驗(yàn)重地，不適合一大幫人走來走去，李明軍各辦公室轉(zhuǎn)了一圈，說了幾句鼓勵(lì)的話，然后聽取了科研所許所長的匯報(bào)，當(dāng)然無外乎什么工作進(jìn)度，干了哪些工作，還有什么需要廠里支持的等等。
科研所考察完，生產(chǎn)部門都轉(zhuǎn)完了，剩下的機(jī)關(guān)各科室就沒必要一一轉(zhuǎn)了，抽時(shí)間把各科室領(lǐng)導(dǎo)叫到辦公室，挨個(gè)見面就可以，其余的子弟小學(xué)食堂衛(wèi)生室勞動(dòng)服務(wù)公司，抽時(shí)間隨便看看就行了。
作為領(lǐng)導(dǎo)，尤其是一個(gè)單位的一把手，需要管的部門太多了，每個(gè)都抓住是不可能的，一個(gè)人的精力畢竟有限，只要抓住重點(diǎn)部門就行了，像生產(chǎn)的分廠科研所等是重中之重，除了這些生產(chǎn)部門以外，還有機(jī)關(guān)的幾個(gè)部門必須牢牢控制住，第一就是人事科，第二就是財(cái)務(wù)科，一個(gè)人一個(gè)錢，這兩樣?xùn)|西是管理的根本，權(quán)力的核心，不容他人窺視，這兩個(gè)科室的科長必須是自己人，剩下的像銷售科供應(yīng)科辦公室等算是第二重要，特別是銷售科，現(xiàn)在全廠的主要工作其實(shí)是圍繞銷售科再轉(zhuǎn)，那邊有多少訂單，生產(chǎn)部門才能安排生產(chǎn)多少酒精，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是要以銷定產(chǎn)，而不是像以前一樣以產(chǎn)定銷。
其余的科室，就無所謂了，除了總務(wù)科油水大一些，需要重點(diǎn)掌控外，其余都可以交給其他的副廠長分配，權(quán)力這東西也不能都攬?jiān)谧约菏掷?，需要平衡，都說權(quán)力是平衡的藝術(shù)嗎，你作為一把手把權(quán)力都收走了，誰還跟你干，這單位又不是你自己的，是國家的，國企是什么，是大家的企業(yè)，一把手搞一言堂，搞獨(dú)裁是行不通的。
李明軍也干了多年的副廠長了，深知眼看著肥肉又吃不到的滋味，所以他剛上來也會(huì)團(tuán)結(jié)那些比他年齡資歷都要老的副廠長的。
國企就這樣，一把手不能直接決定和他平級(jí)的副職們的職位，什么事都要商量著來，難免中間就會(huì)出現(xiàn)相互扯皮的現(xiàn)象。
為什么國企競(jìng)爭不過民營企業(yè)，這是一個(gè)非常重要的因素，企業(yè)競(jìng)爭就像行軍打仗，效率是影響勝負(fù)的關(guān)鍵，你判斷的再準(zhǔn)確，等你慢慢吞吞決定好了以后，形勢(shì)早已發(fā)生變化了。
當(dāng)然，目前對(duì)李明軍最重要的不是效率的問題，而是現(xiàn)在關(guān)鍵崗位上的這些中層，沒有一個(gè)是他的嫡系人馬，他任副廠長這么些年謹(jǐn)小慎微慣了，只是在少數(shù)非關(guān)鍵崗位的副職上有幾個(gè)是他提拔的人，這肯定是不行的。
擺在他面前有三個(gè)選擇，一是繼續(xù)使用原來的這些人，整個(gè)中層保持不變，這也符合他謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，但是不利于他的執(zhí)政。
二是全面替換現(xiàn)有中層，不過這不利于工廠的穩(wěn)定，他也無法短時(shí)間找到繼任者。
三是從這些中層中拿出一部分崗位來，進(jìn)行全員競(jìng)聘，這樣做一是可以從中選出能力強(qiáng)的人來擔(dān)綱要職，二是可以刺激那些沒有拿出來競(jìng)聘崗位的中層，他們?nèi)绻宦犝f聽道的話，隨時(shí)會(huì)被換掉，三是這樣做既能保持穩(wěn)定，又能實(shí)現(xiàn)自己的意圖。
李明軍考慮再三，覺得第三條最符合現(xiàn)在的局面，不過這么多崗位，拿出哪一些來競(jìng)聘，他有點(diǎn)頭疼，這使他越發(fā)覺出身邊人的重要性，王俊才目前是他唯一可用之人，也不知道這個(gè)小年輕能不能給他提出什么有用的建議，沒辦法死馬當(dāng)活馬醫(yī)，先聽一聽再說吧。
他把王俊才喊了進(jìn)來，把他的想法說了一遍，問王俊才有什么好的建議。
王俊才這兩年在跟劉立生接觸的過程中，也算耳濡目染了一些人事方面的知識(shí)，他明白領(lǐng)導(dǎo)無法掌控下屬的恐慌，當(dāng)然他也就是模模糊糊懂一點(diǎn)而已，在這方面他就是個(gè)雛，不過領(lǐng)導(dǎo)問了，必須得回答，他說道：“李廠長，對(duì)于人事方面我也不太懂，我就按我的想法說一說，如果有什么不對(duì)的，您多多批評(píng)。我覺得一些關(guān)鍵的崗位不宜大動(dòng)，也不能不動(dòng)，大動(dòng)傷筋動(dòng)骨，不動(dòng)起不到刺激作用，可以拿出一兩個(gè)部門來試點(diǎn)?！崩蠲鬈妴柕溃骸澳悄阌X得拿出哪一兩個(gè)來合適呢？”王俊才思考了一下答道：“您還記得咱們出去考察時(shí)，后來臨時(shí)加入的團(tuán)委孫書記嗎，剛開始大家都詫異一個(gè)團(tuán)委書記摻和到熱電籌備組里干什么，后來才知道，動(dòng)力分廠張廠長有望高升副廠長，他是有意動(dòng)力分廠廠長這個(gè)職務(wù)。正好現(xiàn)在您高升以后，這個(gè)副廠長位子空出來了，估計(jì)張廠長活動(dòng)的也差不多了，那現(xiàn)在動(dòng)力分廠廠長的職務(wù)不就空出來了嗎，你完全可以把它拿出來作為競(jìng)聘崗位之一，當(dāng)然一定得在張廠長確定提拔以后，這樣你誰也不得罪。”李明軍點(diǎn)點(diǎn)頭，張廠長要提副廠長這事他知道，前幾天局里還征詢過他的意見，估計(jì)這兩天就會(huì)公布，他本來的想法是想安排團(tuán)委孫書記接任的，小孫也找過他，他原則上也同意了。
不過聽了王俊才的說法，也覺得有道理，如果不拿出一個(gè)關(guān)鍵部門來刺激一下，這些老油條還以為他李明軍不敢動(dòng)他們呢，正好借動(dòng)力分廠廠長這個(gè)職位刺激他們一下，不過這就得讓小孫跟他配合，演好這場(chǎng)戲的，既要達(dá)到目的還得保證小孫當(dāng)選，得需要好好策劃一下。