一轉(zhuǎn)眼，李大雷的勞動仲裁就要開庭了，這些天解憂做通了魏教授的工作，準備今天跟李大雷做一次庭前和解。如果和解成功，李大雷撤銷申請，如果不成功，可以在這次和解中提煉一些有用的信息作為證據(jù)。

    解憂和蘇了了早早的來到校辦工廠會議室，準備好筆記本和錄音設備，蘇了了默默的熟悉著事先準備的五個問題，解憂讓她發(fā)問，她好緊張，總感覺這不是律師的工作，但是又要硬著頭皮做。很快，人到齊了，魏理陰沒有出席，和解由校辦主任高允波主持，公司各部門負責人出席，李大雷不卑不亢坐在位置上隨意擺弄著手里的簽字筆。

    “人都到齊了，咱們開始吧......”高允波示意大家開會。

    “魏理陰怎么沒來，他是公司負責人，怎么做縮頭烏龜?！崩畲罄状驍喔咴什ā?br/>
    “魏教授今天有個研討會要開，所以學校委托我來組織這次會議，本來也是因為校辦聯(lián)查引起的問題，我也是義不容辭。大雷啊，你稍安勿躁，今天主要就是為了解決你的訴求，你看咱們律師也在，不然這樣，咱們先聽聽律師的？”高允波一邊安撫李大雷，一邊把球甩到律師這邊。

    解憂趕緊接住拋來的”皮球“，接著高允波的話往下說：“高教授，李經(jīng)理，咱們今天這次會議，主要是為了庭前和解做努力的，我們仔細看了李經(jīng)理的仲裁請求，也征求了公司領導的意見，其中關于工資、保險這一部分問題，都是在可以商量的范圍之內(nèi)的，畢竟李經(jīng)理也是兢兢業(yè)業(yè)為公司服務了這么多年，無論是辭職也好、單位解除也罷，都可以有個緩沖期，這一點咱們公司領導也都理解。但是關于經(jīng)濟賠償這一部分呢，因為咱們校辦企業(yè)實際上也是國有控股，每一筆支出都要有據(jù)可查，工資和社保都可以通過把解除勞動關系的時間延后來解決，但是經(jīng)濟賠償這筆錢就必須要師出有名了，否則，審計咱也過不去，對吧，各位。從工作嚴謹?shù)慕嵌龋覀兟蓭熅徒ㄗh咱們今天開一個這樣的和解會，之后這部分賠償無論是否被認可，無論和解方案最終能否達到李經(jīng)理滿意，公司都可以做到有據(jù)可查?，F(xiàn)在我們蘇律師，有幾個問題需要公司跟李經(jīng)理配合回答一下，會后咱們做一個備忘錄，與會的各位簽個字，就算是把雙方的意見和態(tài)度固定下來了，以后無論審計怎么查，都有依據(jù)。”解憂說一些場面話，穩(wěn)住李大雷，然后讓蘇了了開始發(fā)問。

    “李經(jīng)理，各位領導，我這有五個問題，第一個是關于咱們的入庫交接流程的。我們調(diào)取了供S09116——供S09127一共十二臺設備的采購合同、財務憑證和入庫單，想跟各位核實一下入庫交接是否需要采購和生產(chǎn)兩個部門的經(jīng)理簽字?！碧K了了問道。

    “入庫不需要我簽字，入庫有生產(chǎn)文員，生產(chǎn)文員制作資產(chǎn)臺賬，按月更新臺賬上報給我?！崩畲罄谆卮?，其它部門的幾位經(jīng)理點頭附和。

    “那第二個問題，供S09116——供S09127這十二臺設備的出庫是否需要您批準？”蘇了了繼續(xù)問。

    “固定資產(chǎn)無論是出庫還是報廢都要最終經(jīng)過魏理陰?！崩畲罄讻]有直接回答這個問題，而且把鍋甩給了魏理陰。

    “那過程中有沒有哪個環(huán)節(jié)是需要您批準的？“蘇了了追問。

    “嗯，算是有吧，但是我批準根本不算，最終不是我說的算?！崩畲罄谆卮稹?br/>
    “好，第三個問題，現(xiàn)在這十二臺設備有五臺沒到年限就報廢了，另外七臺下落不陰，您了解情況嗎？蘇了了繼續(xù)問。

    “你怎么光問我啊，他們怎么不說話。”李大雷開始警惕了。

    “今天咱們主要是為了您的經(jīng)濟賠償問題開的這個會，站在您的角度，想讓您多說一說，把您的意見說透了，他們幾位領導就您的回答進行補充就可以了?！碧K了了解釋。

    “五臺設備的報廢流程都有魏理陰簽字，流程沒任何問題，至于年限問題，生產(chǎn)本身就是對設備的消耗，生產(chǎn)過程中的損耗本來就無法精確計算，有的設備采購來的時候質(zhì)量就有待商榷，所以僅憑年限來確定設備是否應報廢很片面，我們生產(chǎn)有我們生產(chǎn)的衡量標準。另外下落不陰的七臺，我沒有什么要講的，整個公司都是魏理陰的親信，跟我沒有任何關系。”李大雷回答。

    “就是說報廢的意見是由生產(chǎn)部門提起的對吧?！碧K了了進一步確認。

    “你要非這么說，我也沒有什么好講的，我們雖然提起，但是最終批準不是我們部門?！崩畲罄子行┎荒蜔?br/>
    蘇了了生怕李大雷沒等她問完所有的問題，起身就走，趕緊一邊安撫一邊問出第四個問題：“李經(jīng)理，其實仲裁和訴訟的過程都非常復雜，耗時長，結果也不見得多盡如人意，如果咱們今天能通過和解的形式解決您跟公司的矛盾，那就省去了仲裁和訴訟的麻煩，反正都是解決問題，我們雖然是律師，但是也是推薦雙方當事人用最快捷有效的方法。咱們今天能坐在這里和談，就是最快捷最有效的解決問題的方式，您要對我們解決問題的誠意沒有異議，那我繼續(xù)問第四個問題?！币娎畲罄讻]有打斷她，蘇了了拋出第四個問題：“據(jù)您的生產(chǎn)文員陳小梅講，您弟弟也經(jīng)營一家跟咱們公司業(yè)務類似的企業(yè)，有這回事嗎？您不要誤會，我們就是為了提示您有關競業(yè)禁止的規(guī)定，因為一旦您拿了經(jīng)濟補償或者賠償是要遵守咱們競業(yè)禁止的規(guī)定的，不然公司以后可能會訴您違約什么的?！碧K了了問完就趕緊解釋，試圖把李大雷的敏感點從轉(zhuǎn)移資產(chǎn)吸引到競業(yè)禁止上。

    “公司是我弟弟的，跟我沒關系，我以后也不會參與?！崩畲罄讻]有懷疑的回答。

    “您方便透露一下公司的名字嗎?您拿了經(jīng)濟補償之后我們關注這家公司?！敖鈶n補充問道。

    “歡江科貿(mào)實業(yè)有限公司?！崩畲罄谆卮稹?br/>
    “好，最后一個問題，對于報廢和丟失的設備，您對它們的去向有什么看法？”

    “我沒什么看法，跟我沒有任何關系。誰心里有鬼，誰心里清楚，誰不敢出來，誰有問題”李大雷開始指桑罵槐，“我行的正做的端，我怕什么，跟我沒有任何關系?！?br/>
    “李經(jīng)理，您看我們這是備忘錄，要存檔的，發(fā)牢騷的話不便記錄下來，您這句話我就給您記錄成“跟您沒有任何關系”您看可以嗎？”蘇了了征求李大雷的意見，李大雷示意蘇了了隨便無所謂。

    蘇了了順利問完五個問題，得到了一份有李大雷簽字的關于“生產(chǎn)經(jīng)理每月都能掌握是否有新設備入庫——設備報廢由生產(chǎn)部門提起——設備出庫流程中有生產(chǎn)部經(jīng)理的簽字——生產(chǎn)部經(jīng)理家屬在外開辦與公司同業(yè)的企業(yè)——以及生產(chǎn)部經(jīng)理認為設備丟失與自己沒有任何關系”的完整筆錄。這份筆錄將用于證陰李大雷在管理方面推卸責任、失職、有轉(zhuǎn)移設備去自家工廠的嫌疑等事項。蘇了了意識到這一上午自己是在給人下圈套。

    會議繼續(xù)熱鬧鬧的進行，高允波打著官腔安撫李大雷工資和保險一定會給他解決問題，讓他回去考慮一下少要點兒賠償行不行，其它部門的負責人一并附和大家一起工作這么久互相退一步，解憂寒暄著簽完筆錄各位領導就是討論費用支付的問題，李大雷依然見縫插針的咒罵著魏理陰是個縮頭烏龜......蘇了了沉浸在這個鬧鬧哄哄的環(huán)境里，腦子想著魏理陰會被人開瓢兒，她這份筆錄上了庭，會不會也會被打擊報復......

    ，