說(shuō)實(shí)在的，對(duì)于邵俊文抄自己作業(yè)這事，路星澤還真沒(méi)什么感覺(jué)。
新媒體行業(yè)跟傳統(tǒng)行業(yè)不同，它變化得實(shí)在是太快了，這就導(dǎo)致老板必須有極強(qiáng)的戰(zhàn)略眼光以及適應(yīng)能力。
經(jīng)常有人認(rèn)為，只要有錢，就能把事情搞起來(lái)，就能創(chuàng)業(yè)成功，就能一步一步變成首富，實(shí)現(xiàn)躺著賺錢的夢(mèng)想。
但很少有人知道，萬(wàn)噠也曾搞過(guò)電商，就在2012年的5月。
在這個(gè)電商瘋狂的年代，萬(wàn)噠曾經(jīng)開(kāi)出過(guò)800萬(wàn)的年薪，就為了給自家創(chuàng)建的電商公司找個(gè)CEO，帶領(lǐng)萬(wàn)噠電商做大做強(qiáng)。
而它的背后金主也很大氣，某度、騰迅，兩大勢(shì)力相應(yīng)助力，光是首輪投資的金額就高達(dá)50億。
但有意思的是，短短五年的時(shí)間，萬(wàn)噠電商便三次換帥，直接干掉了三個(gè)CEO，而最后的結(jié)果是某度、騰迅全部退出，項(xiàng)目還沒(méi)開(kāi)始就胎死腹中了。
為什么會(huì)這樣？
是因?yàn)樗鼈儧](méi)有錢嗎？
當(dāng)然不是。
原因很簡(jiǎn)單，就是因?yàn)樾旅襟w變化得太快了，而很多老板壓根不在一線，體會(huì)不到這種變化。
而體會(huì)不到變化，老板就不知道該用什么人，怎樣才能把業(yè)務(wù)給搞起來(lái)。
能當(dāng)CEO，這三人肯定不是泛泛之輩。
他們里面也有人能力很強(qiáng)，在傳統(tǒng)行業(yè)里能獨(dú)當(dāng)一面。
但那是相對(duì)于傳統(tǒng)行業(yè)而言，新媒體還是一片藍(lán)海，沒(méi)有開(kāi)發(fā)的地方太多了，在新媒體的面前，他們就是小白一個(gè)，過(guò)往的履歷都變成了白煙，白扯。
把錯(cuò)誤的人放在錯(cuò)誤的位置上，結(jié)果可想而知。
而在一線的人，體會(huì)到變化也沒(méi)啥用，一個(gè)是視角受限，他們很難看到眼光之外的東西。
其次是難以改變，即便他們中有人意識(shí)到了問(wèn)題，但想反應(yīng)問(wèn)題就得先向上匯報(bào)，匯報(bào)后再由老板做決定，老板再向老板的老板匯報(bào)，最后真的等傳達(dá)上去了，風(fēng)向早就變了。
而最重要的一點(diǎn)，則是老板必須親力親為。
萬(wàn)噠那么大的公司，自然是不缺人脈和資源的。
可那都是對(duì)于真正的老板而言，CEO再大，辦事也會(huì)遭到制衡和阻礙，資源調(diào)動(dòng)相當(dāng)麻煩。
而老板動(dòng)手就不一樣了，整個(gè)公司里他最大，要你干啥你就得干啥。
什么，你不聽(tīng)話？
那特么就直接滾蛋，換個(gè)聽(tīng)話的人上來(lái)。
像后世，凡是能在新媒體上混出一番頭緒的，都是身在一線的老板，其中耳熟能詳?shù)娜粦Z鼠，就是這么起來(lái)的。
但邵俊文手下可不止一個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，路星澤可不認(rèn)為他能把全部的精力都丟在圖文工作室上，那不是他擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，貿(mào)然搞的話，必然會(huì)撞得頭破血流，下場(chǎng)相當(dāng)凄慘。
不過(guò)，路星澤還是要表現(xiàn)出很憤慨的樣子。
無(wú)他，就是為了激勵(lì)底下的員工，讓他們有一個(gè)敵對(duì)的目標(biāo)，有了外部矛盾，內(nèi)部人才能心齊，原先的內(nèi)部矛盾也能暫時(shí)被轉(zhuǎn)化出去，大大提升公司的凝聚力。
而現(xiàn)在，蔣新?lián)P、方雅、吳向陽(yáng)、許詩(shī)雯、云以柔就相當(dāng)斗志昂揚(yáng)，一個(gè)個(gè)都鉚足了勁，非要給這個(gè)所謂的“新新”圖文工作室一點(diǎn)顏色看看。
其他人雖然沒(méi)有這種想法，但在幾人的感染下，一個(gè)個(gè)也義憤填膺，也想給新新圖文工作室添點(diǎn)堵。
趙璐和張進(jìn)自然也表了態(tài)。
不過(guò)，趙璐多少覺(jué)得有些別扭，自己好歹也是創(chuàng)業(yè)社的一員，雖然是當(dāng)臥底進(jìn)來(lái)的，但現(xiàn)在要幫著路星澤搞老東家，感覺(jué)多少有點(diǎn)微妙。
張進(jìn)則是提醒趙璐擺正心態(tài)，心里想歸想，明面上還得做出一副忠心耿耿的樣子。
所以，兩人的態(tài)度相當(dāng)激進(jìn)，一個(gè)個(gè)都表現(xiàn)出自己跟創(chuàng)業(yè)社不共戴天的樣子。
對(duì)于幾人的反應(yīng)，路星澤自然相當(dāng)滿意。
該搞的已經(jīng)搞完了，路星澤也就沒(méi)讓大家久待，讓大家回去休息休息，明天再好好做業(yè)務(wù)。
大家紛紛笑著離開(kāi)。
從店鋪離開(kāi)后，趙璐和張進(jìn)先是去操場(chǎng)逛了一圈，然后在旁邊看了好一會(huì)兒，確保沒(méi)有熟人看見(jiàn)，才步入店鋪內(nèi)，將情況跟邵俊文說(shuō)了一下。
邵俊文聽(tīng)了頓時(shí)一愣，說(shuō)：“你是說(shuō)，這件事不僅沒(méi)對(duì)他們產(chǎn)生影響，還讓他們更團(tuán)結(jié)了？”
兩人同時(shí)點(diǎn)了點(diǎn)頭。
邵俊文心里有些不妙，但還是笑了笑，說(shuō)：“這樣說(shuō)來(lái)，路星澤豈不是對(duì)你們更加信任了？”
趙璐點(diǎn)了點(diǎn)頭，她覺(jué)得是這樣沒(méi)錯(cuò)。
邵俊文頓時(shí)陷入沉思。
但他沒(méi)急著表態(tài)，而是讓幾人再把情況說(shuō)一說(shuō)。
兩人便把今天發(fā)生的事情講一講，包括他們聽(tīng)到的商單業(yè)務(wù)，還有賬號(hào)定位報(bào)告。
邵俊文覺(jué)得自己似乎打探到了機(jī)密，便讓兩人把賬號(hào)定位報(bào)告整一份出來(lái)，回頭給公司也用一用。
這點(diǎn)倒是不難，趙璐想了想，便把自己的那份拿了出來(lái)，表示這是自己賬號(hào)要做的，路星澤也沒(méi)說(shuō)哪里不對(duì)，就是讓我們堅(jiān)持發(fā)微薄。
邵俊文盯著看了半天，很想從里面發(fā)掘點(diǎn)東西出來(lái)。
但很可惜，新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)是16年后才搞起來(lái)的，19年才興起，現(xiàn)在才2011年，邵俊文哪里懂這些東西。
不過(guò)，不懂歸不懂，邵俊文還是點(diǎn)點(diǎn)頭，表示自己知道了，這東西很有用。
然后，他就讓一個(gè)社員拿去復(fù)印一下，給大家一人來(lái)一份，到時(shí)候大家就按照這個(gè)模版，給自己賬號(hào)也做個(gè)定位，回頭好開(kāi)展業(yè)務(wù)。
社員自然照做。
隨后，邵俊文便對(duì)兩人表示了深深的贊許，讓兩人再多潛伏潛伏，爭(zhēng)取多套點(diǎn)有用信息出來(lái)，等回頭把路星澤搞垮了，新的創(chuàng)業(yè)內(nèi)容就交給你們來(lái)主導(dǎo)。
這話一出，趙璐和張進(jìn)都興奮得不行，紛紛表示自己肯定完成任務(wù)，絕對(duì)不會(huì)讓社長(zhǎng)失望的！
對(duì)于兩人的態(tài)度，邵俊文很是滿意。
幾人又寒暄了一會(huì)兒，邵俊文才讓兩人離開(kāi)。
而等兩人離開(kāi)，邵俊文的嘴角便再度揚(yáng)了起來(lái)：“路星澤啊路星澤，現(xiàn)在你里面可都是我的人，我倒想看看，等公司被搞垮了，你還怎么笑得出來(lái)！”