收服安東尼奧，耗費(fèi)了大約一周時(shí)間，付出了幾十萬點(diǎn)聲望值。

    不過，這樣的代價(jià)，超值！

    安東尼奧在馬里迪莫隊(duì)中非常有威信，類似于托蒂之于羅馬，蘭帕德之于切爾西，拉莫斯之于皇馬，是隊(duì)魂級別的人物。

    雖然能力上并非頂級，但對于球隊(duì)的忠誠和影響力卻是再大牌的外援也無可比擬的。

    在隊(duì)中絕對可以稱得上是振臂一呼，應(yīng)者云集。

    收服了他，就相當(dāng)于掌控了馬里迪莫的更衣室。

    再說，對于聲望值已達(dá)數(shù)百萬之巨的高遠(yuǎn)，區(qū)區(qū)幾十萬已經(jīng)不在話下了。

    最近一段時(shí)間，除了收服安東尼奧，高遠(yuǎn)還對一線隊(duì)建制進(jìn)行了調(diào)整。

    一線隊(duì)vs預(yù)備隊(duì)比賽之后，高遠(yuǎn)將預(yù)備隊(duì)中幾名潛力不錯(cuò)，踢球有特點(diǎn)的球員調(diào)入了一線隊(duì)。

    再加上新引進(jìn)的7名db球員，目前一線隊(duì)已經(jīng)將近有40人。

    葡超規(guī)定一線隊(duì)最多只能報(bào)名30人，其中7名還得是本隊(duì)青訓(xùn)培養(yǎng)的球員。也就是說目前的一線隊(duì)中，將有1/4的球員無法在葡超中報(bào)名。

    如果考慮到球隊(duì)可能繼續(xù)引援的況下，被淘汰的比例會更高。

    正式訓(xùn)練的第一天，高遠(yuǎn)向全體一線隊(duì)員宣布：“接下來將開展為期3周左右的考察集訓(xùn)，考察結(jié)束后，你們中將有至少13名球員下放預(yù)備隊(duì)，我不管你是上賽季的主力，還是剛剛簽約的新人；不管你是老隊(duì)員，還是年輕隊(duì)員，一切只看這三周的表現(xiàn)。如果不想被淘汰，那就在訓(xùn)練中給我拼盡全力，拿出讓人眼前一亮的表現(xiàn)來！”

    同時(shí)，高遠(yuǎn)也向預(yù)備隊(duì)隊(duì)員許諾，“不要因?yàn)闀簳r(shí)在預(yù)備隊(duì)中就灰心喪氣，只要努力訓(xùn)練，表現(xiàn)積極一樣會有進(jìn)入一線隊(duì)的機(jī)會。為了不讓你們覺得我是在開空頭支票，在三周之后，我將從預(yù)備隊(duì)中至少選拔3名表現(xiàn)最積極的球員，進(jìn)入一線隊(duì)?！?br/>
    雖然現(xiàn)在留在預(yù)備隊(duì)中的球員ca/pa都比不上一線隊(duì)員，但高遠(yuǎn)堅(jiān)信“態(tài)度決定一切”，他寧愿選拔能力弱一點(diǎn)但態(tài)度更積極地球員，同時(shí)也是為了打通一線隊(duì)和預(yù)備隊(duì)之間的通道，建立“能者上庸者下”的人才流動機(jī)制。

    高遠(yuǎn)的表態(tài)，在預(yù)備隊(duì)中，以及一線隊(duì)里的年輕球員中引起了很大的反響，這些年輕人都被激發(fā)出了干勁和斗志，希望能夠抓住這次上位的機(jī)會。

    不過同樣的話，在老球員們中間卻反響平平，他們經(jīng)歷的多了，都有些麻木了，這兩年教練跟走馬燈似得換來換去，但踢球的來來回回都是那些人。甚至有人覺得高遠(yuǎn)是在瞎搞，40人集訓(xùn)三周？能看出什么東西來！弄到最后少不得就是換湯不換藥。

    對于訓(xùn)練，高遠(yuǎn)也有特殊的安排。

    正常況下，球隊(duì)假期結(jié)束后，是要先拿出至少兩周以上的時(shí)間來進(jìn)行體能儲備的，在這段時(shí)間內(nèi)，很少會進(jìn)行有球訓(xùn)練，甚至有的球隊(duì)直接連球都不碰。

    不過，高遠(yuǎn)卻將這三周的訓(xùn)練分為一天兩練，上午的訓(xùn)練全部拿來進(jìn)行體能訓(xùn)練，由徐凱負(fù)責(zé)；下午的訓(xùn)練，則進(jìn)行有球訓(xùn)練，不練戰(zhàn)術(shù)，只摳技術(shù)細(xì)節(jié)，由吳乾負(fù)責(zé)。

    對于這樣的安排，徐凱不太滿意，他再次老調(diào)重彈，說體能是一切技戰(zhàn)術(shù)的基礎(chǔ)，馬里迪莫這樣的中下游球隊(duì)，比技術(shù)和天賦是沒法和豪門比的，只能在體能上做文章。

    他建議，把全天的時(shí)間都給他拿來練體和體能。

    老吳頭也不樂意，覺得短短三周時(shí)間內(nèi)，他既得對每名球員進(jìn)行技術(shù)考核，對他們的技術(shù)進(jìn)行分析，制定符合各自特點(diǎn)的技術(shù)改進(jìn)方案，又得將方案付諸于實(shí)踐，并根據(jù)訓(xùn)練況隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整，時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用。

    “老吳頭，技術(shù)啥時(shí)候練不行，假期結(jié)束正是拉體能的關(guān)鍵時(shí)期，你別在這給我添亂了！”

    “徐凱，你就領(lǐng)著跑跑跳跳舉舉器械，用得著那么認(rèn)真嗎？把時(shí)間趕緊給我騰出來，我這時(shí)間不夠用的！”

    “%￥#&……”

    兩人又吵作一團(tuán)。

    “行了，別吵了！”還是高遠(yuǎn)出面，喝止了他倆。

    “你們就和我說，每天練半天，三周以后，你們負(fù)責(zé)的項(xiàng)目能不能見成效吧！”

    “能是能，可是效果肯定不如全給我好??！”兩人異口同聲的答道。

    “效果不好？那就算了，誰覺得自己半天練不出成效來，我就把他的半天騰出來給別人吧！至于你們的訓(xùn)練項(xiàng)目那就等三周以后再練吧。”

    “別介啊，夠了，我的時(shí)間夠了！別的體能教練得天天拉體能，我不用，我是科學(xué)的訓(xùn)練方法，事半功倍，半天時(shí)間綽綽有余，保證三周后每個(gè)人都龍精虎猛，精力充沛！”徐凱趕忙道。

    “我更用不了半天啊，我給每個(gè)人制定有針對的訓(xùn)練方案，對弱項(xiàng)進(jìn)行強(qiáng)化提升，對強(qiáng)項(xiàng)進(jìn)行鞏固加強(qiáng)，在常的訓(xùn)練中潛移默化就可以改善球員的技術(shù)細(xì)節(jié)，三周以后，保證每個(gè)人的技術(shù)能力都有質(zhì)的提升！”吳乾也不甘人后的表態(tài)。

    “那好，三周后對球員們進(jìn)行問卷調(diào)查和體能、技術(shù)測試，看看你們倆誰的訓(xùn)練效果更好，更受球員們歡迎。表現(xiàn)更好的一方不但有物質(zhì)獎勵(lì)，而且在今后的訓(xùn)練中也會增加他負(fù)責(zé)的訓(xùn)練科目比重!”高遠(yuǎn)宣布道。

    他不僅要在球員中推行“能者上，庸者下”的流動機(jī)制，在教練組里也要形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍。

    “唉，吳老，你干嘛去??？”

    高遠(yuǎn)剛宣布完，卻見吳乾掉頭就往會議室門外走。

    高遠(yuǎn)還以為老吳頭接受不了這樣的方式，鬧緒了呢，正琢磨著該怎么安撫他時(shí)，卻聽到老吳頭頭也不回的喊道：“我得抓緊時(shí)間，回去制定訓(xùn)練大綱了！”

    教練組眾人一呆，卻見徐凱也跟火燒了股一樣，一下從座位上蹦了起來，邊往外跑邊罵道：“老東西，太狡猾了，我絕不能輸給他！我也去辦公室細(xì)化方案了！”

    屋內(nèi)眾人皆是啞然失笑，這一老一少真是天生的冤家對頭啊!

    “這三周不進(jìn)行戰(zhàn)術(shù)演練了嗎？”戰(zhàn)術(shù)助教劉金東有些擔(dān)心地問道。

    “不急，通過體能和技術(shù)的訓(xùn)練，對球員的能力進(jìn)行深入考察，優(yōu)勝劣汰，等把一線隊(duì)的最終人員確定了，之后再演練戰(zhàn)術(shù)不遲?！备哌h(yuǎn)定下了調(diào)子。

    高遠(yuǎn)之所以不著急進(jìn)行戰(zhàn)術(shù)演練，是因?yàn)樗凶銐虻牡讱狻?br/>
    自己帶來的db7人組，將組成球隊(duì)的主力框架，經(jīng)過一個(gè)賽季的磨合，他們對于高遠(yuǎn)的戰(zhàn)術(shù)已經(jīng)了若指掌，有他們的帶動，自己的戰(zhàn)術(shù)將很快在球隊(duì)中推行開來。

    而且，目前馬里迪莫的陣容還有明顯的短板，自己得先確定短板的位置，繼續(xù)引援，將短板補(bǔ)齊，這樣才能徹底提升球隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

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