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    麗次的時米就如同是流水般，悄無聲息地在人們的方世六人們總是在不輕易之間才現(xiàn)，原來，在自己不注意的時候，日歷翻動的頻率似乎要加快了不少。

    在送走熱鬧非凡的國慶黃金周不久之后，藍(lán)鯨島又迎來了秋高月圓的中秋節(jié)，這是藍(lán)鯨島開業(yè)之后的第一個中秋節(jié)。

    不過相對于國慶黃金周游人如織的場面，中秋的藍(lán)鯨島就顯得有點冷清了。畢竟中秋節(jié)在中國傳統(tǒng)節(jié)日之中，僅次于春節(jié)，是中國人合家團(tuán)聚的好日子。

    在這個時候，大部分的人都會趕回家里和家人共度佳節(jié)，出門旅游的游客數(shù)量就大為減少了。

    就這樣，藍(lán)鯨島迎來了一個相對比較清閑的時間，神經(jīng)緊繃了將近一個月的員工們總算可以稍微地松一口氣了。畢竟前段時間從國慶前幾天開始，一直不斷的游客**使得藍(lán)鯨島的員工基本上都是處于加班的狀態(tài)，辛苦異常。

    趁著這一個。機會，奉佳華借機就讓辦公室組織員工們共度佳節(jié)，并且是把國慶期間的加班獎金以及各種獎勵放下去。

    一開始，員工們覺得公司是今年才開始運營，第一個中秋節(jié)，頂多就是幾個月餅之類的東西應(yīng)景，但是事實出乎大多數(shù)人的意料之外。

    當(dāng)奉佳華拿到藍(lán)鯨島運營半年以來的各種報表之后，就決定給辛勤勞動的員工們放一個不錯的紅包。從上半年開始運營半年以來，藍(lán)鯨島已經(jīng)是實現(xiàn)了刃o萬元的純利潤，這一個結(jié)果是大大出乎本佳華的意料之外。

    在奉佳華的設(shè)想之中，鑒于上半年藍(lán)鯨島知名不顯，游客數(shù)量比較少的情況，在前半年能保持一個盈虧平衡的狀態(tài)就算是成功了。藍(lán)鯨島前后總共是投入了真金白銀過了一億元，但是奉佳華也不指望能夠在短時間之內(nèi)就收回成本。

    藍(lán)鯨島及其周邊海域的租期是羽年，本佳華已經(jīng)是做好了長期投資運營的準(zhǔn)備，在前期自然是不會太過計較收益的問題。在本佳華的設(shè)想之中，只要用一到兩年的時間，把藍(lán)鯨烏建設(shè)成為一個在國內(nèi)略有知名度的度假島嶼，形成穩(wěn)定的游客量，就算是成功了。

    到那個。時候，藍(lán)鯨島就如同是一個會下蛋的母雞，每年都會給公司帶來上千萬的收入，不用十年，就可以收回全部的成本了。這年頭，那種年回報率過糊的項目可不好找，除非是那種無本生意。

    就商業(yè)企來說，藍(lán)鯨島這種度假島嶼，若是經(jīng)營好了，年回報率能達(dá)到鰓既，就已經(jīng)算是行業(yè)之中的佼佼者了。不過舉佳華清楚。藍(lán)鯨島的情況要特殊一點，因為陣勢靈氣的存在，藍(lán)鯨島在環(huán)境上比較占優(yōu)，這樣的話，收費可以稍微考慮高一點。此外，靈氣的存在使得藍(lán)鯨島的頂級食材供應(yīng)成本相對較低，這樣就在無形之中提高了藍(lán)鯨島的利潤。

    不過相對于本佳華的保守估計，實際上的報表數(shù)據(jù)還走出乎了他的意料之外，藍(lán)鯨島的收益情況非常之好。

    像藍(lán)鯨島這樣一年投資。當(dāng)年營業(yè)并且就產(chǎn)生利潤的度假島嶼，其實并不多見的。因為很多度假目的地在最初開業(yè)的時候，沒有足夠的客流量來支撐各種成本支出，只能是倒貼經(jīng)營。大多數(shù)的景區(qū)都是在開業(yè)之初苦熬，一直等到游客數(shù)量不斷上升的時候，才算是苦盡甘來。

    看到藍(lán)鯨島的真實狀況比自己以前預(yù)想的要好很多，心情大好之下的本佳華自然是不會吝嗇那一點點獎金。就這樣，從最高層到普通的清潔工，每一個人都領(lǐng)到了一個過節(jié)紅包。

    和一些企業(yè)按照職務(wù)高低、崗位分工放過節(jié)獎金的情況不一樣的是，奉佳華采取了一視同仁的態(tài)度。平時的加班獎金和崗個獎金那是有章可循的，奉佳華不好隨意改動，不過這種臨時性的獎金放，就可以由著舉佳華的性子來了。

    心。塊錢，說多不說，說少不少。

    對于那些年薪在幾萬上十幾萬的中高層來說，或許只是自己一套化妝品的價格，或許只是和朋友們在錢柜歌的包廂錢而已。但是對于很多在藍(lán)鯨島上班的普通員工來說，這或許就是他們一個月收入的三分之一或者更多。

    平時中高層管理人員的收入已經(jīng)是非常高了，趁著這一個機會，木佳華倒是要對那些辛苦工作的基層員工表示表示才行。本佳華已經(jīng)在心里決定了，將來每年過春節(jié)和中秋節(jié)的時候，都會從自己的腰包之中掏出這一筆獎勵，讓普通的員工有一個過節(jié)的好心情。

    當(dāng)然了，除了本佳華特意準(zhǔn)備的過節(jié)紅包之外，各種的過節(jié)物資以及獎勵仍舊是不會少的。月餅、各種特別從致遠(yuǎn)山莊運送過來的頂級食材還有從養(yǎng)殖場之中捕撈上來的生猛海鮮，都是按照一人一份地分給了員工們。

    ，萬比北

    島上的中高層管理人員也就罷了，他們的家大多都是在距離藍(lán)鯨島比較遠(yuǎn)的地方，這些過節(jié)物資自然是不太方便帶回家。不過藍(lán)山人算分的服務(wù)員、基層員，的家都是在舟山、東極等背，不扒衛(wèi)算是本地人。

    他們在藍(lán)鯨島可以品嘗到各種頂級食材烹飪的食物，但是他們的家人可還是沒有機會嘗到過。趁著這一個機會，本佳華索性大方一次，特別讓辦公室準(zhǔn)備了數(shù)量足夠的食材，讓員工們帶回家里，和家人一起分享。

    在附近很多居民的眼中，藍(lán)鯨島一直是一個比較引人注目的地方，特別是那些有家人親戚在藍(lán)鯨島上邊的家庭來說，更是如此。藍(lán)鯨島高的房價、定價頗高的菜肴以及各種游客的贊美評價，一直都讓藍(lán)鯨島成為附近居民的談?wù)摻裹c。很多居民都在議論，憑什么藍(lán)鯨島的菜肴可以定價如此之高，難不成吃了之后可以長翅膀嗎？

    不過限于經(jīng)濟條件以及各種限制，絕大數(shù)的居民并沒有機會到藍(lán)鯨島去品嘗各種用頂級食材烹飪的食物，只能是對此保持一個很美好想來

    這一次，奉佳華就是想通過這樣的方式，讓員工們的家愛人也感受一番頂級食材的魅力。這才有了大規(guī)模從致遠(yuǎn)山莊調(diào)運物資，放給普通員工的舉動。這樣的過節(jié)物資自然是讓員工們高興不已，他們在島上已經(jīng)是嘗過了這些美味，現(xiàn)在有機會和家人分享，自然是高興了。

    紅包、物資獎勵，雖然數(shù)目不大，但是也足以讓員工們對妾鯨島產(chǎn)生更多的歸屬感，凝聚更多的向心力。畢竟經(jīng)營企業(yè)不僅僅是要靠規(guī)整制度，一些些所謂的人性化管理在一些時候也會起到很好的左右。

    經(jīng)營企業(yè)在很大的程度上就是對人員的管理，只要把人用好了，企業(yè)的成功也就有了很大的希望。若是員工的干勁、積極性都一般般，那樣即便是擁有再多的資源，要想成功，其實還是一件很困難的事情。

    本佳華可是抱著在藍(lán)鯨島長期的念頭在經(jīng)營，自然是要創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。藍(lán)鯨島的中高層管理人員就不用說了，良好的教育以及職業(yè)素養(yǎng)讓他們無論是在哪里工作，都會有相當(dāng)良好的表現(xiàn)。

    藍(lán)鯨島的基層員工大多數(shù)都是在附近招收的年輕人，雖然在經(jīng)驗上有所欠缺，但是勝在年輕，還有很多成長的空間，可以和藍(lán)鯨島一起成來

    對于旅游餐飲行業(yè)來說，熟悉環(huán)境并且有著熟練業(yè)務(wù)水準(zhǔn)的基礎(chǔ)員工，是保證公司良好運行的重耍環(huán)節(jié)。一個兩個的中高級管理人員在獵頭市場上很容易就可以招收到，但是大批的基礎(chǔ)員工還真的不是一件簡單的事情。

    想到開始運營之前，藍(lán)鯨島方面可是花費了大血本讓旅游學(xué)校的老師對這些新招聘的員工們進(jìn)行各種禮儀、業(yè)務(wù)培。經(jīng)過三個月漫長的學(xué)習(xí)，這些年輕人才算是初步達(dá)到了藍(lán)鯨島的要求，正式地進(jìn)入了崗位之中。

    經(jīng)過半年的實踐，藍(lán)鯨島的這些年輕員工們都已經(jīng)是在工作之中成長起來，慢慢地有了一點高級服務(wù)人員的影子。這對于藍(lán)鯨島不斷提升的知名度以及不斷增加的游客數(shù)量來說，這樣的變化自然是讓奉佳華這個老板是看在眼里、喜在心頭。

    這個時候，要想留住這些已經(jīng)是成長起來的普通員工，除了規(guī)章制度之中的那些承諾薪珊之外，一些人性化的管理措施也是不斷地在實施之中。

    ，可

    就好像這一次中秋節(jié)的各種對于普通員工比較優(yōu)厚的獎勵方案，就是籠絡(luò)普通員工的一些小手段之一。當(dāng)然了，要想利用這樣的一些恩小惠就把這些員工綁在藍(lán)鯨島的戰(zhàn)車之上，讓他們乖乖地給藍(lán)鯨島賣命，還是有點不夠的。

    其實，在來到藍(lán)鯨島的最初時刻，本佳華就已經(jīng)是做好了各種心理準(zhǔn)備，也有了一定的計，就是要把藍(lán)鯨島的展和周圍各個島嶼的居民緊緊地捆綁起來。

    在藍(lán)鯨島建設(shè)初期，除了金鑫公司那些必要的施工隊伍之外，藍(lán)鯨島之上很多的施工人員都是臨時招聘附近烏嶼的居民。

    這些年以來，因為近海水體的污染以及渣業(yè)的衰退，附近島嶼上很多青壯年都是閑賦在家，要不就是在附近給一些私人老板打工，日子過得緊巴巴的。

    這一點，在以前的雷廣仕身上就是一個非常好的例子。

    藍(lán)鯨島的大規(guī)模建設(shè)很是刺激了一下周圍島嶼的用工市場，每天都有上百人以上來到藍(lán)鯨島進(jìn)行工作。當(dāng)然了在，操縱機械、設(shè)計建筑等等高技術(shù)含量的工種他們干不來，但是植樹培土、開山挖土之類的事情只要有一膀子力氣都是可以勝任的。

    有了這樣一個良好的開端之后，藍(lán)鯨島在建設(shè)初期并沒有引起周圍居民太多的反感，畢竟大家還指著藍(lán)鯨島的展提供更多的用工機會呢。接著，島上施工隊每天的生鮮食品還有各種必要的生活物資，都是在東極島之上進(jìn)行采購。這樣的話，周圍的居民對于藍(lán)鯨島就更加沒有距離感了，畢竟誰也不會跟鵬過不去。

    從藍(lán)鯨島附近的島嶼上招收年輕人進(jìn)入藍(lán)鯨島上班就是所有刊一；品茗二要泣此年輕人在螳鯨島！有比較好的收人一雙珊業(yè)的戈，相信很多家庭對于藍(lán)鯨島就會有一定的感情。從地緣上來說，有了很多本地上在藍(lán)鯨島上班，哪怕本佳華不是本地人，但是本地的居民還是會下意識地把藍(lán)鯨島當(dāng)成本地的企業(yè)。

    現(xiàn)在，那些有子女在藍(lán)鯨島上班的家庭，每每提起自己的兒女，臉上洋溢不住的就是燦爛的笑容。自家的孩子雖說只是初高中畢業(yè)。但是在藍(lán)鯨島那種地方，不但工作輕松自在，收入還不錯。最重要的一點就是，離家里很緊，孩子們隔三差五地就可以回家團(tuán)聚，這對于很多家長來說才是最重要的。

    畢竟別人家的孩子一樣是打工的，但是在附近的私人老板給錢又少，工作又辛苦。實在是有點劃不了。那些工資高的，多半又離家比較遠(yuǎn)，這很是讓不少的家長感到煩惱。現(xiàn)在藍(lán)鯨島的出現(xiàn)讓很多的家長非常滿意，因為這里不僅僅離家近，收入還不錯，工作也不辛苦。

    要說起來，這樣的好事還真的是打著燈籠沒處找。

    就沖著這一點，那些有著兒女在藍(lán)鯨烏上班的家庭，就已經(jīng)是把藍(lán)鯨島的利益在潛意識之中戈小為自己的利益了。中國人，論其親戚來說，三姑六婆那就不必說了，藍(lán)鯨島兩百多員工的家庭在成千上萬家庭之中只是滄海一粟，但是論起沾親帶故，那覆蓋的范圍就大多了。

    就是這樣，藍(lán)鯨島就通過這樣的方式，和周邊島嶼的居民產(chǎn)生了不少的聯(lián)系。

    除此之外，隨著藍(lán)鯨島不斷地開以及知名度地急劇攀升，一些臨時性的工作崗位也是不斷地出現(xiàn)。本佳華并沒有采取讓員工們大量加班的方式來完成工作，而是把這些臨時性的崗個交給周邊島嶼的居民，讓他們也分享藍(lán)鯨島展所帶來的利益。

    比如，在國慶期間那些駕駛快艇運送游客到各處垂釣臺上垂釣的駕駛員，大多都是附近的居民，甚至于快艇都是租用他們的。還有那些駕駛著各式汪船在海面上帶領(lǐng)游客捕撈魚蝦的船主和水手，也有相當(dāng)一部分是臨時被藍(lán)鯨島征召而來的居民。

    這樣的方式，既可以讓周圍的居民多一些收入，也能讓藍(lán)鯨島在游客數(shù)量眾多的時候能夠保持良好的運行，是一件一舉兩得的事情。

    這是游客高峰期的時候，藍(lán)鯨島和周邊居民一起合作應(yīng)付游客高峰的一個縮影，在很大的程度上展示了藍(lán)鯨島和周邊居民的融洽關(guān)系。

    當(dāng)然了，在平時，雙方之間的關(guān)系也是處得比較好的。

    因為陣勢靈氣的關(guān)系，藍(lán)鯨島為中心，方圓十海里的海域的生態(tài)系統(tǒng)在這一年多的時間生了巨大的變化。原本早已經(jīng)是魚蝦絕跡的海域開始出現(xiàn)了數(shù)十年前魚蝦遍地的盛況。面對這樣一個海鮮幾乎到了隨處可見的誘人場面，要說周圍的居民不心動那是假話。

    ，可

    不過根據(jù)藍(lán)鯨島公司和當(dāng)?shù)卣炗喌膮f(xié)議，在藍(lán)鯨島方圓十海里海域的范圍之內(nèi)，是屬于保護(hù)區(qū)，不允許漁民們捕魚。不過奉佳華并沒有很嚴(yán)格地執(zhí)行這一個規(guī)定，對于那些進(jìn)入藍(lán)鯨島海域進(jìn)行捕魚的渣船睜眼閉眼。反正因為陣勢靈氣的關(guān)系，藍(lán)鯨島海域之中的汪業(yè)資源是不會輕易枯竭的，只要進(jìn)入海域之中捕撈的不是那些大型的拖網(wǎng)汪船就行了。

    附近的漁民也是知道藍(lán)鯨島方面的底線，只是駕駛著小型的漁船在藍(lán)鯨島海域的邊沿捕撈，并不會太過分。他們知道，正是因為藍(lán)鯨島的開，周圍海域的漁業(yè)資源才莫名其妙地增加。現(xiàn)在藍(lán)鯨島方面不計較，周圍的渣民們自然也是不會那么不知好歹、得寸進(jìn)尺了。

    通過各種各樣的方式，藍(lán)鯨島在這一年多的時間之中，早已經(jīng)是和周圍幾座島嶼之上的居民建立了相當(dāng)深厚的感情。在很多人的眼里，早已經(jīng)是淡化了藍(lán)鯨島的老板是來自外地的這一個色彩，他們逐漸地把藍(lán)鯨島當(dāng)成了本地的企業(yè)。

    也是有了這樣的關(guān)系，哪怕是藍(lán)鯨島的生意越來越好，游客數(shù)量是與日俱增，但是也沒有引起周圍居民太多的反感。因為，隨著藍(lán)鯨島的不斷展，知名度的提升帶給周圍幾座島嶼的利益也就是越來越大。

    光是國慶黃金周，那些慕名到藍(lán)鯨島。但是沒有訂到島上房間的游客在東極等島嶼上留宿，就讓島上的漁家樂還有各種小型旅館都爆滿了。此外，藍(lán)鯨島的旅游業(yè)展也是帶動了周邊各種旅游項目的展，讓不少的居民開始嘗到了綠色經(jīng)濟的甜頭。

    因此，對于很多居民來說，藍(lán)鯨島的展就等于是給他們的家庭經(jīng)濟助力。在這一點上，本佳華這一年多以來的各種舉動讓藍(lán)鯨島的利益和周邊島嶼居民的利益有了一個不錯的共鳴，算得上是一步好棋！

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