拉拉有點(diǎn)慚愧地說：“明白啦。\\ＷwＷ。ＱΒ⑤。ｃOm”

    何好德進(jìn)一步說：“所以，現(xiàn)在應(yīng)該由你的老板李斯特來找我提出申請，而不是我主動(dòng)去找他說——該提拔你手下的某某員工了，寫個(gè)申請報(bào)告給我吧。要升他手下的某位員工，首先應(yīng)該是他的決定。而他的上級主管和人力資源部，是起著監(jiān)控的作用，即保證這個(gè)升職的合理合法性?！?br/>
    何好德頓了頓，又笑著說：“通常，一個(gè)主管的上級，不會(huì)把他不愿意用的人強(qiáng)加給他。你現(xiàn)在越過李斯特來找我，我能理解，不過，事實(shí)上，這不是正常的流程?！?br/>
    拉拉看著何好德滿是笑意的蔚藍(lán)的眼珠，不好意思地嘟囔道：“這事兒我主動(dòng)和李斯特要求了幾回，他總說不行，因?yàn)槟鷷?huì)有意見的。”

    何好德說：“你現(xiàn)在可以轉(zhuǎn)告他，我的意見是升你，我這方面沒有任何問題?！?br/>
    拉拉不放心地說：“由我去說行嗎？”

    何好德說：“放心好了，他會(huì)相信你轉(zhuǎn)告的確實(shí)是我的意見，不是你編出來的?！?br/>
    拉拉樂壞了，道了個(gè)謝就打算退出。

    何好德叫住她說：“拉拉，你去找李斯特，先不說我的意見。你再正面和他談一次你的升職要求，假如他還是不同意，你才說出我的意見，明白嗎？”

    拉拉心領(lǐng)神會(huì)說：“明白！”

    何好德叮囑道：“好好和你的老板談，李斯特是個(gè)很寬容的主管，他有他的特點(diǎn)。你以后還要向他報(bào)告的?！?br/>
    拉拉保證道：“知道，您放心。”

    拉拉退出來，一時(shí)簡直回不過神，這也太簡單太迅速了，1分鐘結(jié)束戰(zhàn)斗。她設(shè)想的那么多得體專業(yè)的開場白一個(gè)也沒有用上，而何好德的反應(yīng)也完全不符合她事先的任何一種預(yù)測。

    她有些失態(tài)地在辦公室走道上來回走了幾步，定了定神，才去找李斯特。

    李斯特一看是他的“headache（頭痛）”——著名的“倔驢”杜拉拉同學(xué)來了，頭“嗡”的就大了一圈。李斯特不免打起精神準(zhǔn)備戰(zhàn)斗，他掛起他的好萊塢明星式的招牌微笑，招呼拉拉坐，親切地問候她。

    拉拉也微笑著問候了李斯特，然后拿出剛才和何好德談話的那招，直接說：“李斯特，我想做行政經(jīng)理，行嗎？”

    李斯特心說：暈，又來了！這回連個(gè)彎也不拐，直接就撞上來了。

    他耐心地說：“拉拉，你住在廣州，這個(gè)崗位需要設(shè)在上海呀?！?br/>
    拉拉說：“我愿意出差?！?br/>
    李斯特繼續(xù)耐心地解釋說：“上海是總部所在，需要料理的事務(wù)多在這里。你在廣州畢竟不方便，特別是有突發(fā)事件的時(shí)候，經(jīng)理不在本地，會(huì)很成問題?！?br/>
    拉拉說：“玫瑰生病的時(shí)候，我在編制未滿情況下，代理這個(gè)崗位半年之久，得到了各部門的好評，這您都是知道的。我對勝任這個(gè)崗位很有信心?！?br/>
    雖然兩人的談話內(nèi)容本身和先前的幾次交鋒沒有區(qū)別，不過在重復(fù)車轱轆話，李斯特還是感覺到拉拉今天逼得異乎尋常的緊，似乎有點(diǎn)來頭，不由暗自納罕。他不明就里，只得走一步看一步，照例說：“升你何好德會(huì)有意見的?！?br/>
    拉拉就等著他這句話，馬上接嘴說：“何好德沒意見，他說他同意。”

    李斯特嚇了一跳，何好德的這個(gè)意見自然很出乎他的意料，但是李斯特也馬上做出判斷，這事兒拉拉不會(huì)撒謊，他下意識(shí)地追問：“何好德什么時(shí)候說的？”

    拉拉說：“就剛才?！?br/>
    李斯特說：“他和誰說的？”

    拉拉說：“我瞧您挺為難的，今天就自己去找他要求了，他說他同意?！?br/>
    李斯特馬上說：“拉拉，我一會(huì)兒有個(gè)會(huì)議，我回頭再找你談吧?！?br/>
    拉拉說：“行，那我先出去了?！?br/>
    第二天一早，拉拉一到公司，透過玻璃隔墻，一眼就看到李斯特正和何好德一起，關(guān)著門在何好德房間談話。李斯特背對著拉拉這個(gè)方向，揮手比劃著什么，何好德則爽朗地大聲笑著，似乎李斯特說的話很合他意。

    拉拉覺得他們就是在說她的事情。

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