趙子明摩挲著手中的玉件，沒(méi)有說(shuō)話，辦公室的氣氛，略顯壓抑。
剛才王副總向他匯報(bào)了一個(gè)情況，一大批金龍公司職工提出辭職申請(qǐng)，讓他的心情大壞。
“確定背后沒(méi)人組織嗎？”，趙子明開(kāi)口問(wèn)道，
“沒(méi)有”，王天寶很是慚愧，
他作為主抓行政的第一責(zé)任人，對(duì)此負(fù)有不可推卸的責(zé)任。
不過(guò)說(shuō)起來(lái)，這真是無(wú)妄之災(zāi)。
知道消息的第一時(shí)間，他就趕回公司進(jìn)行安撫、處理，誰(shuí)知道對(duì)方鐵了心的要辭職。
“算了，天要下雨，娘要嫁人，隨他去”，趙子明嘆息道，
人都是這樣，可以共患難，不能共富貴。
金龍的上市帶給員工、管理層、股東、投行的財(cái)富效應(yīng)逐漸蔓延，上演了一場(chǎng)空前的造富盛宴。
一陣狂歡下，隱藏著離職潮的陰影。
金龍貸不滿三百名員工，幾乎所有人都從上市中獲得收益，差不多實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。
隨著金龍市值飆升至千億，每個(gè)人身價(jià)都超過(guò)了百萬(wàn)，大規(guī)模離職潮開(kāi)始出現(xiàn)。
截止今天，已經(jīng)有超過(guò)10%的員工，遞交了辭職信。
要知道，自從趙子明接受公司以來(lái)，三年內(nèi)只有不超過(guò)三個(gè)人離職。
可以稱得上大動(dòng)蕩了，甚至可能對(duì)公司的發(fā)展產(chǎn)生影響。
趙子明首次聽(tīng)到消息后，也大吃一驚。
沒(méi)想到他的感慨，換來(lái)如此回報(bào)，讓人哭笑不得。
本想成就一段佳話，誰(shuí)知道對(duì)方根本不領(lǐng)情。
在金錢(qián)面前，很多東西都太過(guò)脆弱。
這也再次提醒了他，千萬(wàn)不要自作多情。
員工不是天生就應(yīng)該對(duì)公司忠誠(chéng)，誰(shuí)也不欠誰(shuí)的。
都是拿錢(qián)干活，簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系。
“李玉怎么說(shuō)”，趙子明開(kāi)口問(wèn)道，李玉作為金龍的ceo，難辭其咎。
“他在外面做檢討”，王天寶回道，
“情義千斤，不敵金錢(qián)四兩”，
趙子明搖了搖頭，遇見(jiàn)這種事，誰(shuí)也沒(méi)辦法，人心最復(fù)雜。
李玉唯一的錯(cuò)誤就是沒(méi)有提前發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn)。
“既然有人離職，我們就不再招聘”，趙子明沉聲說(shuō)道，
“開(kāi)始在集團(tuán)內(nèi)部，推動(dòng)人工智能落地。”
“好”，王天寶心下一稟。
他處于集團(tuán)的最高領(lǐng)導(dǎo)層，對(duì)人工智能的威力，最是清楚不過(guò)了。
在很多人懵懵懂懂時(shí)，屠刀已經(jīng)舉起。
為什么此次數(shù)字集團(tuán)的招聘，崗位要求如此之低？
沒(méi)有學(xué)歷要求，沒(méi)有語(yǔ)言能力要求，沒(méi)有專業(yè)知識(shí)要求。
很大一部分原因，就是因?yàn)槿斯ぶ悄堋?br/>
這次“智能換人”來(lái)勢(shì)洶洶，沖擊最大的反而是中產(chǎn)階級(jí)。
人工智能消滅一部分職業(yè)，并不是從最低端開(kāi)始的，反而是中高端職業(yè)受威脅最大。
數(shù)字集團(tuán)在小智的基礎(chǔ)上，不僅培育出了翻譯智能；還有文書(shū)智能，可以寫(xiě)稿子；審計(jì)智能，做財(cái)務(wù)報(bào)賬；法務(wù)智能，為員工提供法律咨詢；編程智能，自動(dòng)編程等等。
稍微有一些科技含量，依托于虛擬世界存在的工作，或者直接的智力創(chuàng)造等，都有可能被人工智能取代。
甚至寫(xiě)，寫(xiě)劇本，畫(huà)畫(huà)，歌曲創(chuàng)作這樣的藝術(shù)性工種，人工智能都可以做。
而且，水平不低，現(xiàn)階段已經(jīng)能夠超越大部分普通人。
為了測(cè)試，數(shù)字集團(tuán)已經(jīng)搭建了一個(gè)娛樂(lè)平臺(tái)，在明年正式推出智能創(chuàng)作。
包括、漫畫(huà)、音樂(lè)、視頻等內(nèi)容，完全用人工智能來(lái)創(chuàng)作。
這還只是一個(gè)開(kāi)始。
科技的趨勢(shì)是用更低的價(jià)錢(qián)提供更好的服務(wù)，而不是更差的服務(wù)。
不要總認(rèn)為高端工作就無(wú)法被人工智能替代，很有可能，最后人工智能就是比人做得更好。
汽車(chē)被創(chuàng)造出來(lái)，再高端華麗的馬車(chē)也被取代。
人工智能就是要徹底解放人的創(chuàng)造力。
這和工業(yè)機(jī)器人發(fā)展的脈絡(luò)一樣，工業(yè)機(jī)器人逐步地把工人驅(qū)離工廠——首先是最復(fù)雜的電子產(chǎn)品的焊接工，然后是組裝型的工人，最后是搬運(yùn)型的工人。
所以說(shuō)，網(wǎng)絡(luò)上調(diào)侃數(shù)字集團(tuán)的招聘是選美，是給趙子明選妃子，也有幾分道理。
招人進(jìn)來(lái)，主要就是做一些端茶倒水，整理辦公室的工作。
形象好，氣質(zhì)佳，讓人賞心悅目，就是其最大的工作價(jià)值。
不要求專業(yè)，花瓶流行。
如此，就形成了莫大的諷刺，努力的價(jià)值比不上先天條件。
一些需要體力，沒(méi)有什么科技含量的職位，在此次人工智能的沖擊下，反而巍然不動(dòng)。
讓人哭笑不得的同時(shí)，也不得不接受。
更進(jìn)一步考慮，在科幻時(shí)代，接受人的服務(wù)（端茶倒水等），顯然比接受機(jī)器的服務(wù)，更讓人愉悅。
“不要有太大的壓力，將來(lái)會(huì)有更多的人離開(kāi)”，
趙子明冷酷說(shuō)道，顯然對(duì)未來(lái)有清晰的預(yù)測(cè)。
王天寶無(wú)言以對(duì)。
這次員工離職，反過(guò)來(lái)看也是好事。
雖然情感上難以接受，實(shí)際上卻不違背數(shù)字集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略。
作為通用智能的誕生地，數(shù)字集團(tuán)必然會(huì)大規(guī)模減少人工的使用，減少成本壓力。
現(xiàn)在不過(guò)是迫于內(nèi)外壓力，不得不做一番偽裝。
隨著上海峰會(huì)結(jié)束，相關(guān)共識(shí)形成，人工智能的實(shí)際應(yīng)用，必將大規(guī)模推開(kāi)。
到時(shí)候風(fēng)云激蕩，無(wú)論是考慮成本，還是提高競(jìng)爭(zhēng)力，屠刀必將落下。
大規(guī)模的失業(yè)潮來(lái)臨，很容易造成動(dòng)蕩不安。
現(xiàn)在員工的主動(dòng)離職，反而能省下很多事。
尤其對(duì)于“以人為本”的中國(guó)社會(huì)，雙方也算好聚好散，數(shù)字集團(tuán)不會(huì)被扣上黑心資本家的帽子。
辭職和辭退，顯然不是一回事。
后者更容易引起同情和抗?fàn)帯?br/>
將來(lái)也許會(huì)有人后悔今天的選擇，人工智能大潮一旦襲來(lái)，找工作就成了難事。
從專業(yè)上來(lái)說(shuō)，人類(lèi)的知識(shí)更新，永遠(yuǎn)比不上人工智能。
現(xiàn)在離職去享受，很快就會(huì)被時(shí)代拋棄。
拼命跑，也不一定能追趕上時(shí)代的步伐，更不用說(shuō)自我松懈了。
不過(guò)，路是自己走的，有什么后果自己承擔(dān)。
省著花，一百萬(wàn)還是能生活很久的。