自從CEO劉接手蕭氏集團(tuán)起，蕭菲就察覺(jué)到公司里好些高層老員工對(duì)CEO劉隱隱有一種排斥態(tài)度。

    比如上個(gè)月初，包括營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)在內(nèi)的好幾個(gè)高層老員工在工作中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些說(shuō)輕不輕、說(shuō)重不重的小紕漏。

    而這樣的小紕漏，蕭菲陪陳春鳳主持公司局面時(shí)，他們是不會(huì)出現(xiàn)的。

    不過(guò)，CEO劉不愧舅舅看中的人物，管理人自然有一手。

    他在接連發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)這種問(wèn)題后，直接通知公司董事，召開(kāi)會(huì)議，修改公司用人章程，規(guī)定公司高層管理在工作中若出現(xiàn)小紕漏，以月為單位，不論紕漏大小，一經(jīng)查實(shí)，前面三次罰款處理，第四次降職。

    自此，包括營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)在內(nèi)的好幾個(gè)高層老員工很少再在工作中出現(xiàn)小紕漏。

    但他們骨子里并不甘心。

    這種不甘心體現(xiàn)在例行早會(huì)上。

    只要會(huì)議議案產(chǎn)生兩極分化，他們一準(zhǔn)會(huì)支持跟CEO劉觀念相對(duì)立的那一派。

    過(guò)去一段時(shí)間，蕭菲多聽(tīng)少動(dòng)，很少發(fā)表見(jiàn)解，他們心里沒(méi)底，不敢拉她下水。

    現(xiàn)在好了，就因?yàn)樗郎惽煽瓷纤麄兡桥傻挠^點(diǎn)，他們居然明目張膽通過(guò)年鳳來(lái)拉她下水！

    她可以理解他們一開(kāi)始對(duì)于CEO劉的排斥，畢竟CEO劉是她舅舅從國(guó)外聘來(lái)的，跟他們每一個(gè)人都毫不相干，不探探CEO劉的底線(xiàn)，他們不好把握跟CEO劉相處的尺度。

    但現(xiàn)在CEO劉過(guò)來(lái)一個(gè)多月，公司在他的帶領(lǐng)下，運(yùn)營(yíng)正常，他們?nèi)绻匀粓?jiān)持像剛開(kāi)始那樣對(duì)待CEO劉，甚至還想把她拉下水，就是不顧大局，無(wú)理取鬧了。

    尼媽?zhuān)仨汃R上剎住這股不正之風(fēng)！

    蕭菲迅速撥通營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的電話(huà)：“是營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)袁總監(jiān)嗎？”

    “是的，林代董事長(zhǎng)?！笔挿扑较聫牟桓靖邔訂T工接觸，袁總監(jiān)明顯沒(méi)料到她會(huì)給他打電話(huà)，電話(huà)那邊傳來(lái)的聲音顯得有點(diǎn)激動(dòng)。

    蕭菲原本憤怒的情緒因此緩和了點(diǎn)，淡淡地說(shuō)：“你的助理年鳳剛給我打電話(huà)，希望我繼續(xù)參加早會(huì)，支持你們那派觀點(diǎn)，我已經(jīng)拒絕了。根據(jù)公司章程，凡是公司高層會(huì)議，在會(huì)議結(jié)束前，會(huì)議中要討論的問(wèn)題，不得外泄。你今天觸犯公司章程，我會(huì)看在你是我爸爸老部下的情份上，不予追究，但下不為例！”

    “是，我明白了?！彪娫?huà)那邊停頓了好一會(huì)兒，才傳來(lái)袁總監(jiān)有些低啞的聲音。

    下午，蕭菲上班時(shí)，董事長(zhǎng)助理孫小姐送來(lái)今天的早會(huì)結(jié)果：CEO劉支持的觀點(diǎn)獲得通過(guò)。

    蕭菲早料到是這樣，不以為意。

    她給營(yíng)銷(xiāo)部下屬單位－策劃部經(jīng)理羅芳打了個(gè)電話(huà)，通知羅芳自己等下要過(guò)去，然后趕往策劃部。

    路上，經(jīng)過(guò)營(yíng)銷(xiāo)部一樓大廳時(shí)，蕭菲恰好碰上正有事外出的年鳳。

    年鳳眼圈圈紅紅的，好像剛哭過(guò)。

    蕭菲迎上前，關(guān)切地問(wèn)：“御姐鳳，你怎么了？”

    年鳳甕生甕氣回答：“我沒(méi)事，謝謝林代董事長(zhǎng)關(guān)心。”

    “不用謝，你忙去吧！”蕭菲懷疑年鳳是因?yàn)樯衔缃o自己打電話(huà)失利的事，挨袁總監(jiān)批了，沉默一下，點(diǎn)點(diǎn)頭，側(cè)過(guò)身，繼續(xù)趕路。

    策劃部就在營(yíng)銷(xiāo)部三樓。

    蕭菲時(shí)常會(huì)來(lái)策劃部做一次調(diào)研，算得上熟門(mén)熟路。

    她今天是打算就策劃部十字繡家紡用品策劃方案中、部分原始資料遺失問(wèn)題展開(kāi)調(diào)查。

    上周公司高層早會(huì)上，討論過(guò)這份策劃方案。

    本來(lái)大家都很滿(mǎn)意，但在CEO劉按慣例讓策劃部提交相關(guān)調(diào)研資料時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)原本用來(lái)做抽樣檢查的三千份社會(huì)調(diào)查問(wèn)答卷，只剩不足百份！

    CEO劉很生氣，直接追究策劃部經(jīng)理羅芳監(jiān)管不嚴(yán)的責(zé)任，準(zhǔn)備把她連同策劃部檔案管理員劉慧一并開(kāi)除。

    蕭菲跟羅芳接觸過(guò)很多次，覺(jué)得她工作踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，懷疑是她下面的人在使壞，替羅芳求情，建議CEO劉給自己十天時(shí)間，親自查下事情真相，才有了此行。

    羅芳這一周都在私下調(diào)查那數(shù)千份個(gè)人問(wèn)答卷的去向。

    蕭菲過(guò)來(lái)后，她如實(shí)匯報(bào)：“林代董事長(zhǎng)，上周檔案室管理員劉慧離職時(shí)告訴我，她特意把檔案室檔案都查了一遍，發(fā)現(xiàn)除那數(shù)千份十字繡家紡用品銷(xiāo)路調(diào)查問(wèn)卷遺失大半之外，檔案室其它許多用處不大的調(diào)查問(wèn)卷性質(zhì)檔案也都遺失了大半。”

    “她是多久檢查一遍檔案室的資料，為什么離職時(shí)才發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題？”蕭菲蹙眉問(wèn)。

    羅芳答：“公司規(guī)定檔案室資料每月月底統(tǒng)一整理一次，平時(shí)只做進(jìn)出登記。據(jù)劉慧說(shuō)，那些遺失的調(diào)查問(wèn)卷檔案上個(gè)月月底都在。”

    “檔案進(jìn)出記錄中有沒(méi)有存在調(diào)查問(wèn)卷拿出去沒(méi)還回來(lái)的情況？”蕭菲又問(wèn)。

    羅芳搖了搖頭：“我看過(guò)了，這個(gè)月就只有上周CEO劉要調(diào)查問(wèn)卷。”

    蕭菲蹙眉想了想，問(wèn)：“檔案室有幾把鑰匙，都在誰(shuí)的手上？”

    羅芳答：“我一把、劉慧一把，這有一把備用的在營(yíng)銷(xiāo)部總檔案室檔案員沈翠萍手里?！?br/>
    “既然遺失的調(diào)查問(wèn)卷量比較大，那么，沈翠萍悄悄來(lái)拿的話(huà)，沒(méi)法掩人耳目，劉慧自己拿的話(huà)，沒(méi)有意義，至于你，不可能拿，應(yīng)該是其他人拿走了?！?，蕭菲分析了下，又問(wèn)：“近兩個(gè)月你和劉慧有沒(méi)有遺失過(guò)檔案室鑰匙？”

    羅芳答：“有，劉慧這個(gè)月月初在公司食堂吃飯，臨走時(shí)忘了拿包，不僅丟了檔案室鑰匙，還丟了她家里的鑰匙以及銀行卡、身份證和一千多元現(xiàn)金?！?br/>
    “那事后有沒(méi)有更換過(guò)檔案室的鎖？”蕭菲追問(wèn)。

    羅芳答：“沒(méi)有，因?yàn)閯⒒鄣陌籼煸谑程媒锹淅镎业搅?，除了那一千多元現(xiàn)金不見(jiàn)，其它的東西都還在?！?br/>
    “哦？”，蕭菲挑眉，問(wèn)：“你知道這個(gè)月是誰(shuí)負(fù)責(zé)打掃你們策劃部食堂區(qū)域、和辦公區(qū)域衛(wèi)生么？”

    羅芳隱隱約約想到了什么，小心翼翼回答：“是王香秀。她平時(shí)很舍不得，出行必隨身帶一個(gè)黑塑料袋，走在路上看到紙板、礦泉水瓶什么的，都撿起來(lái)裝進(jìn)去，提到廢品店去賣(mài)，一角一元地?cái)€錢(qián)－”

    “你怎么會(huì)了解得這么清楚？”蕭菲好奇。

    羅芳苦著臉：“她是我老公的表姑，鄉(xiāng)下人，年初被我推薦到公司來(lái)上班，中午和下午負(fù)責(zé)策劃部食堂區(qū)域衛(wèi)生，晚上負(fù)責(zé)策劃部這層樓的衛(wèi)生?！?br/>
    “原來(lái)是這樣。我記得公司走廊都有攝像頭監(jiān)控，我們?nèi)ケO(jiān)控室，調(diào)出策劃部這個(gè)月的走廊監(jiān)控記錄看看吧！”蕭菲率先往監(jiān)控室走。

    一刻鐘后，王香秀面對(duì)監(jiān)控視頻里自己提著文件袋下樓的鏡頭，如實(shí)交待了一切。

    蕭菲寫(xiě)下詳細(xì)的調(diào)查結(jié)果報(bào)告交給CEO劉過(guò)目。

    CEO劉很欣賞蕭菲在調(diào)查過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的機(jī)警和果敢，直夸她有舅舅陳雄天的風(fēng)范。

    秦芳菲跟CEO劉共事一個(gè)多月，還是第一次被他夸獎(jiǎng)，表面上保持一貫的謙虛態(tài)度，心里其實(shí)很受用。

    下午五點(diǎn)半，蕭菲心情愉快地準(zhǔn)時(shí)下班。

    她一走出芳菲大廈，就打電話(huà)給年鳳，約她在離公司不遠(yuǎn)的來(lái)福人家吃飯。

    年鳳在電話(huà)那邊遲疑一下，稱(chēng)已經(jīng)在公司食堂正吃著了，問(wèn)明天晚上再去行不行。

    蕭菲表示沒(méi)意見(jiàn)。