都說政界不好混，能混下來的都是人中龍鳳。

    閔灼之前沒覺得，可這一刻，她是能深切體會到了。

    “可不就是讓我們?nèi)サ米锶恕！?br/>
    就是因為知道，他才更氣。

    一個單位的用人問題，他一個所長不能說上話就算了，竟然還要去讓他得罪人。

    這讓他到哪去說理？

    “你別有負(fù)擔(dān)，做好你的交接工作就行，但是對這兩個人，你心里還有點數(shù)，掂量著來?？纯茨銈兛朴袥]有可用人才，有的話，可要合理利用好啊。沒有的話，等會我給你調(diào)個過去?！?br/>
    既然上面能給他塞人，還讓他吃力不討好，那他何不將計就計？

    “所長，你說的意思是咱們培養(yǎng)自己人接手？”

    上面這事做的不地道，不給甜頭就不說了，還帶來一大堆的麻煩事。

    換做是她，她也會發(fā)飆的，但沒想到所長會來這么一遭。

    “沒錯，這是目前最好的辦法了，要不然我們留一個，就得得罪另一派人，既然都是得罪人，還不如棄而不用，省的我們用起人來還憋屈?！?br/>
    閔灼認(rèn)同所長的想法，豎起大拇指，“所長就是所長，這招真高，可是這辦法會不會給您帶來影響？”

    這方法可真不是一般人能想出來的，她都能想到到時候兩派人爭的頭破血流的，卻什么都沒撈到，不得跳腳？

    “屁的影響，再過幾年，我都要退休了，他們不給安穩(wěn)日子過，還讓我離退休前惹的一身騷，難道還不許我想法子將這一身騷給洗干凈？”

    “所長，您淡定點，注意形象。”

    “呵！跟你講啥形象？”

    閔灼：……

    一早上的怒火因為想到了法子，這會也散的差不多了，端起茶杯，猛喝了幾口。

    “這件事我只跟你講了，你自己有數(shù)就行。”

    閔灼一激靈，“放心吧，所長，我知道怎么安排?！?br/>
    共事這么多年，這點默契還是有的。

    “我手下倒是有一兩個能堪當(dāng)大任的，回頭我再測試測試，爭取找個最好的?！?br/>
    她還是偏向本科室里的人的，一來工作方面熟悉，能更好更快地接手。

    二來，他們科室的同事之間相處的都挺融洽的，更何況熟人好辦事，就不用重新再處人際關(guān)系，一接手就能上手。

    考慮到這兩點，所以她才覺得用本科室的人。

    至于是誰，她擇優(yōu)選擇了。

    所長擺擺手，“行吧，你自己看著安排，有難處再來找我。”

    唉！這一早上的，急的他血壓都高了，這會頭暈的厲害。

    再看到眼前的閔灼，他心情就更不美了。

    你說你一個好好的科長不當(dāng)，大好的前途也不要，非要去當(dāng)個老師，這不是浪費人才么？

    這一大早上受的氣，不都是為她受的嗎？

    “你給我把這事辦漂亮了，別以為辭職報告批了，你就放飛自我了，只要我這不批，你照樣走不了?！?br/>
    說到這，眼睛亮了亮，“要不你就別辭職了，回頭我給你把辭職報告拿回來。”

    他是真不甘心?。?br/>
    讓這么個人才說走就走，他培養(yǎng)一個人才容易嘛？