銀行內兩千多萬的存款，周揚覺得自己得膨脹一下才行。這錢他么來的就這么快，他感覺有些還想在看看。

    反正盯著這存款就樂的不行！比中了五百萬彩票還高興幾倍。

    嗯，沒毛病。

    就說一個月前，哪里，額，好像想到過。

    再來。

    就說三個月前哪里想得到自己有朝一日，能真的看見銀行存款內有八位數的存款，想想都覺得只是在作夢。

    這還只是存款，翡翠二十三快明料，六塊后面買來的半明料，現在也全開了，還有一塊表現好的窗口料。

    這些價值他估算過，不做成成品的話，在四千萬左右。要說成品后自己賣的出去，上億都有可能。

    就這簡簡單單的一家中海最大的賭石店面，三千多塊翡翠原石，就能開出四千多萬的價值，簡直是運氣太高了。

    價值高的他基本是都拿了，全買到他手里，進了他的魔鏡空間。

    價值一般的，周揚秉承著給人家留一條生路，也就沒有全弄走。不然店里沒有點好東西，他們家賭石一直垮，這生意指定做不長。

    拿人好處，還砸人飯碗這種事情，有點太缺德。外國人也就算了，都是華國人，這總得給人留一線。

    小漲的還有三十八塊，中漲的，還有個十九塊。高價原石標價跟開出明料不平等的，小跌的，有六十七塊。大跌的。。。。。。

    幾千塊原石，價值幾千萬也還是有的，都是遴選過一遍的石頭，竟然還能這么坑，翡翠賭石這一行的水，太深了。

    這些個零零碎碎的周揚可都記在心里，前面那些個留一線什么的，也就是他去幫人把中漲那幾塊還在的話，店面開就是了嘛。

    蚊子小，也有肉不是，最主要的是他有時候在這個圈內，也得刷點名聲不是。

    玩賭石的每個人都有自己的一套理論，只要他經常贏，那就證明他的理論，成功率比較高，就是個很有道理的方式。

    至于他理論是什么，商業(yè)機密。

    算下來自己的基本資產后，想想買豪宅的夢想，還得完后挪一挪。東西要銷售出去，周揚最想要的是利益最大化，能吃獨食的，盡量自己吃。

    “兩千多萬，已經可以找個位置不錯的鋪面了，買下來，開一家咖啡廳，或者茶樓?！敝軗P想著自己的計劃，這是早先就想好了的。

    利用魔鏡來復制這類消耗品，成本幾乎為零。售價卻非常的高，門市是自己的，不用房租。

    平時只需要水電煤氣費跟員工工資，掙得都是純利潤。周揚生意頭腦一般，對這類穩(wěn)定的生意類型更加喜歡，也覺得有固定不動產后，以后生活不管怎么樣都有保障。

    “看來最近又有活干了，找鋪面，考慮做什么?！彼f了一句，就打開電腦，看起了公司今天業(yè)績。

    公司管理檔口已經上升到了六十二個，每天都在持續(xù)增加一兩個不等，有時候兩天一個也是可能的。

    這事情又不是傳統公司擴張，你想買想租的就能搞定。市場檔口是越老的市場越難有轉讓的，人家做的都是老街坊的生意，熟門熟路好掙錢。

    不掙錢的基本上也混的淘汰了，哪有趕巧就趕上周揚需要的時候，他們就淘汰。生意這得碰運氣加一些毅力跟厚臉皮。

    農貿市場做生意的都是文化素質稍微略低一點點，也有文化素質高的，畢竟是少數。

    生意觀念上就有些傳統，你上去問人家要不要轉讓，這對檔口老板來說，可不是一個好的生意開頭，有點觸霉頭的意思，不過分，怪惡心的那種。

    脾氣好的，也就說不轉，脾氣差的，就直接滾滾滾，別打擾生意。

    你這不厚著臉皮去人家那邊，問人家有沒有轉讓檔口的想法，怎么可能就曉得，人家是不是心里有想法卻沒有說出來呢。

    手下人手有流動攤位的，達到了一百九十八人，固定檔口六十二個。這些都能達到盈利情況，公司財務是每天都有盈利。

    而隨著公司人員增加，管理上也開始需要更多的業(yè)務人員來做事，物流配送等都需要增加人手。

    這些都是多出來的開支，把原先自己做事不需要的東西，到別人做事的時候，變得都需要了。

    光這些還不夠，周揚還上馬監(jiān)督巡查組。人心不足蛇吞象，你話說的再狠，總有人想偷雞。

    為了以防萬一，他不能給那些人犯錯的機會，這得讓他們知道犯錯后成本跟收入不成正比，這才能杜絕有些人，用更低價格去拿貨，摻雜在他品牌內來賣。

    這種行為不只是壞他名聲，還壞他利益。

    遇到一個就嚴懲，家法處置都不為過。第一次犯錯醫(yī)藥費療養(yǎng)費他都會出，第二次的話還有醫(yī)藥費拿，第三次，那就管他去死了。

    兩百多個人的組織，五百多個人的公司。周揚對公司管理起來雖然麻煩去也感覺不適太難，凡事都有規(guī)矩，對組織的話，就有些感覺頗為疲憊。

    手下職權的模糊，讓一些人開始自發(fā)的圍成圈子，聚集到會內一些有影響力的人身邊，或者有點口才跟武力的人邊上。

    最近趨勢已經有些明顯，周揚也打算好可以在青年互助會內，進行組長跟干部任命了。

    像是那種什么一人管一堂管一區(qū)什么的事情，是不可能出現在他這里的。周揚暫時的管理方式是確立分組，先選出組長。

    這里面其實開始的時候，他都已經有計劃的培養(yǎng)組長人選，以后也是他下面的干部人選。

    萬芳，女性手下的代表人物之一，一直做的都很不錯，彪悍，有戰(zhàn)斗力，潑辣能罵，這些都是周揚看中的點，在農貿市場，不打架的情況下，一張厲害的嘴，也是立足根本。

    姚慧，他以后的秘書心腹，現在還在醫(yī)院療養(yǎng)手術。

    還有就是陳狩獵跟帕瓦，手底下黑人會員的代表人物，也是他老鄉(xiāng)，知根知底的可以信任。

    海外派的玄家兄弟，以及這段時間陸陸續(xù)續(xù)到的逃北佬的代表人物之一，另外還有崔長福，也是代表人物之一。

    馬小明，雞頭最早的手下代表，會內穩(wěn)健派人物，因為能來事，加上處理關系能力不錯，身邊也有一些人走的很近。

    就是動手能力較差，武力執(zhí)行力是弱項，會內這方面也不會有他們什么事情。