方浪對(duì)于紡織工人每月二百八十克魯塞羅的工資，并不覺(jué)得高。

    不過(guò)他也知道，巴西普通工人的工資普遍不高。

    從身邊埃瓦爾德·德思禮市長(zhǎng)先生的表情，就可以看的出來(lái)，他們工廠的工資并不低。

    點(diǎn)了點(diǎn)頭對(duì)著陳弘慶道：

    「這些本地工人中，有我們海軍將士們的家屬嗎？

    我可是記得，我們招工時(shí)是要求優(yōu)先招募海軍將士們的家屬的。」

    這點(diǎn)確實(shí)是方浪的意思，方浪起初成立這些工廠的目的，也是為了安置一下麾下士兵的家屬們。

    用來(lái)增加將士們的凝聚力。

    士兵們的家屬安置在基地附近，一是為了緩解士兵們的思鄉(xiāng)之情，讓士兵們?cè)谛菹r(shí)也可以和家人團(tuán)聚。

    這樣也可以減少士兵們休息時(shí)在外面胡來(lái)的機(jī)會(huì)。

    二是，為了將士兵們進(jìn)一步捆上自己的戰(zhàn)車，士兵們由方浪發(fā)放津貼，家屬在方浪家族的工廠上班。

    相當(dāng)于士兵的一家都依靠方浪養(yǎng)活，可以更好的提高士兵們的忠誠(chéng)度。

    第三，方浪麾下的士兵們津貼不低，加上家人們也在附近工作，有這么多的收入，很容易讓士兵們選擇在納塔爾安家。

    這樣可以進(jìn)一步增加納塔爾的人口，帶動(dòng)納塔爾的經(jīng)濟(jì)。

    「當(dāng)然，老板。

    我們的很多女工都是將士們的家屬，他們是拿著艦隊(duì)開具的介紹信過(guò)來(lái)面試的。」

    方浪滿意的點(diǎn)點(diǎn)頭道：

    「那就好，這些家屬的工作積極性沒(méi)問(wèn)題吧！」

    有些擔(dān)心這些家屬們，會(huì)因?yàn)樽约很娙思覍俚纳矸菥臀泊蟛坏?，不服從管理?br/>
    給工廠的發(fā)展帶來(lái)不利的影響。

    「老板放心，我們工廠是采用績(jī)效工資做的越多拿的越多。

    如果大家想要拿高工資的話，肯定會(huì)自己努力的?！?br/>
    方浪在兩人的陪同下，一路參觀，將幾個(gè)生產(chǎn)車間都走了一遍，有些車間內(nèi)機(jī)器的轟鳴聲聲實(shí)在太大，幾人不得不走出工廠外面后，才繼續(xù)說(shuō)話。

    通過(guò)今天的查看方浪還是發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題，不過(guò)這也難怪，這個(gè)時(shí)代后世的更多管理理念都還沒(méi)有出現(xiàn)。

    很多在后世人盡皆知的事情，在這個(gè)時(shí)代還沒(méi)有被人提出來(lái)。

    方浪也沒(méi)有學(xué)習(xí)過(guò)工廠的管理，他沒(méi)辦法提出一些理論性的東西。

    但是，發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題還是非常容易的。

    所以，眾人在回到了公司的辦公室后，陳弘慶將工廠的一眾基礎(chǔ)管理人員都集中到了會(huì)議室，準(zhǔn)備聽(tīng)老板訓(xùn)話。

    方浪本不愿做這些***的事情，但是，有些事情由他說(shuō)出來(lái)可能更加有效，也可以收買一下人心。

    所以，也就沒(méi)有推辭。

    開會(huì)嘛！對(duì)于方浪來(lái)說(shuō)早就已經(jīng)駕輕就熟，在陳弘慶講完開場(chǎng)白和做完介紹后，輪到方浪發(fā)言。

    先是肯定了，大家做出來(lái)的成績(jī)，也感謝了大家付出的辛苦。

    然后開始提出自己發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

    「在這次參觀的過(guò)程中，我也發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)問(wèn)題，在這里我要一一提出來(lái)，希望大家能夠逐項(xiàng)落實(shí)改善。

    首先，我認(rèn)為工廠最重要的工作就是安全，紡織工廠最大的安全隱患是什么？

    是防火，今天巡查的過(guò)程當(dāng)中，我就發(fā)現(xiàn)了有很多工人抽煙。

    在紡織廠抽煙，這不是廁所里點(diǎn)燈，找死嗎？

    所以，第一件是就是要推行無(wú)煙工廠，從今天開始，所有的煙火，易燃易爆物品，一律不能出現(xiàn)在工廠范圍。

    哪怕是需要做飯的廚房，都要遠(yuǎn)離工

    廠生產(chǎn)區(qū)域。

    看看工廠中漂浮的棉絮，一不小心就會(huì)釀下大禍。

    第二，工廠的滅火設(shè)施非常不完善，我注意到工廠外面有幾個(gè)水缸，但這么小的水缸，面對(duì)這么大的車間，簡(jiǎn)直就是杯水車薪。

    真發(fā)生意外，根本就無(wú)法發(fā)揮應(yīng)有的作用。

    我記得現(xiàn)在歐美國(guó)家已經(jīng)出現(xiàn)了專用的滅火器，我們艦隊(duì)的軍艦上就有，回頭可以去進(jìn)行采購(gòu)。

    工廠內(nèi)每隔十米必須要有一個(gè)滅火器。

    另外，也要每月組織工人們學(xué)習(xí)防火、滅火知識(shí)，要知道什么火要怎樣滅，滅火器怎樣使用。

    我可不想那天電路起火了，還有人要拿水去熄滅，這是要出人民的明白嗎？」

    眾人，連連點(diǎn)頭，紛紛拿出小本本進(jìn)行記錄。

    陳弘慶也是有些臉色泛紅，他知道老板是軍人出身，沒(méi)想到隨便一看就能發(fā)現(xiàn)這么多問(wèn)題。

    「第三，就是我發(fā)現(xiàn)我們工廠，對(duì)于貨物和工具的擺放，根本就沒(méi)有進(jìn)行過(guò)規(guī)范。

    我走進(jìn)工廠后的第一感覺(jué)就是亂，有些地方甚至連下腳的地方都沒(méi)有。

    這怎么行，工人們被絆倒摔傷，引發(fā)工傷事故了，由誰(shuí)負(fù)責(zé)。

    從今以后散亂的貨物可以使用木箱裝好，做好標(biāo)識(shí)，在地面上畫線，對(duì)應(yīng)的物品只能放到指定的位置，誰(shuí)要是不按規(guī)定執(zhí)行就要進(jìn)行處罰。

    我希望在工廠的地面上始終保持整潔，除了機(jī)械設(shè)備，不能出現(xiàn)任何原材料、貨物和工具。

    特別是機(jī)械產(chǎn)生的油污，一定要及時(shí)清理。

    如果能找到一個(gè)強(qiáng)迫癥來(lái)檢查這項(xiàng)工作，就再好不過(guò)?！?br/>
    對(duì)于防火工作的重要性，大家都能夠理解。

    但沒(méi)想到，老板竟然會(huì)對(duì)物品的擺放提出這么嚴(yán)格的要求。

    一時(shí)之間大家都有些面面相覷，不知道這樣做有什么意義。

    在大家的心目中，很多東西肯定是放在最順手的地方，這樣大家工作起來(lái)才方便。

    其實(shí)方浪對(duì)于這樣做的具體原理是什么，也搞不清楚。

    但是，他知道后世的工廠大多都是這樣，看上去就很干凈整潔，頗有點(diǎn)高大上的感覺(jué)。

    他不知道，實(shí)際上這就是很多工廠都在用的5S管理，「整理」、「整頓」、「清掃」、「清潔」及「素養(yǎng)」。

    這種管理方式主要是為了營(yíng)造安全、舒適、明亮的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣，提升人的品質(zhì)。

    是由日本人提出來(lái)的，當(dāng)然現(xiàn)在也許就要變成由方圓集團(tuán)提出來(lái)了。

    方浪注意到眾人的表情，都是有些不太理解，也沒(méi)有過(guò)多解釋，而是直接冷著臉道：

    「理解要執(zhí)行，不理解也要執(zhí)行，這是命令，明白嗎？」

    眾人噤若寒蟬，連連齊聲表示明白。

    看見(jiàn)大家的表情，方浪明白，應(yīng)該沒(méi)有人敢違抗自己的命令，也就沒(méi)有多說(shuō)，而是點(diǎn)了點(diǎn)頭繼續(xù)道：

    「最后，我發(fā)現(xiàn)我們的工人竟然沒(méi)有統(tǒng)一的制服，這很不應(yīng)該，不利于凸顯我們工廠的形象。

    這樣吧！我們以后每年可以為工廠的工人們提供冬夏兩季工作服，

    工人們的工種不一樣，工作服的顏色和標(biāo)識(shí)也可以進(jìn)行區(qū)別，方便我們的管理人員能夠一眼分辨出這個(gè)工人的工種。

    比如，我們的搬運(yùn)工人就可以是藍(lán)灰色，這樣耐臟。

    生產(chǎn)線上的工人就可以用白色的嘛！這樣看上去更加干凈整潔。

    對(duì)了，所有工人都必須要配上能夠?qū)㈩^發(fā)包起來(lái)的帽子，紡紗機(jī)要是不小心絞到頭發(fā)，將頭扯進(jìn)機(jī)器可就實(shí)在太危險(xiǎn)了，明白嗎？」

    陳弘慶見(jiàn)到老板就只是簡(jiǎn)單的看了這樣一圈，就提出了這么多的整改要求。

    心里感覺(jué)非常的佩服，畢竟，老板說(shuō)的并不是空話大話，全部都是發(fā)現(xiàn)的是實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題，雖然有些問(wèn)題他自己也還沒(méi)有想明白是為什么。

    但是，作為一個(gè)管理者，他能夠從老板提出的方法中看到很多的好處，這就足夠了。

    緊接著方浪又勉勵(lì)了一番大家，并一一和大家握手告別。

    等大家都回到工作崗位上后，方浪又和陳弘慶聊了起來(lái)。

    「老陳??！我們工廠的工人請(qǐng)病假的多嗎？生病后大家都去哪里醫(yī)治??？」

    對(duì)于方浪突然提出的問(wèn)題，陳弘慶都有些反應(yīng)不過(guò)來(lái)。

    不過(guò)這件事情，他也有所了解，連忙回答道：

    「老板，暫時(shí)來(lái)說(shuō)請(qǐng)病假的工人并不多，大家大多生病后依然會(huì)硬撐著到廠里工作。

    過(guò)一段時(shí)間后，病慢慢也就好了。

    至于生病后到哪里去醫(yī)治，我倒是知道納塔爾有一家醫(yī)院。

    但是，看病的費(fèi)用實(shí)在太高了，一個(gè)月的工錢進(jìn)到醫(yī)院連水花都濺不起來(lái)。

    大家如果不是什么重病，根本就不敢去醫(yī)院醫(yī)治。

    上次我聽(tīng)說(shuō)有一個(gè)本地人，傷口感染化膿，去醫(yī)院看病，說(shuō)是要注射盤尼西林。

    好家伙，打一針要3700克魯塞羅，比工人們一年的工資還要高。

    這誰(shuí)看的起，只能買了些磺胺片回家吃，慢慢也就治好了?！?br/>
    盤尼西林的價(jià)格昂貴方浪當(dāng)然清楚，磺胺也算是一款很不錯(cuò)的消炎藥，效果沒(méi)有盤尼西林明顯，價(jià)格實(shí)際上也并不便宜。

    畢竟巴西本土并沒(méi)有制造能力，也要靠進(jìn)口，不過(guò)想想自家的制藥廠也許可以嘗試制造一些磺胺銷售。

    「你說(shuō)，如果我們每個(gè)月從工人的工資中拿出一部分，我們工廠另外補(bǔ)貼一部分，來(lái)為大家購(gòu)買一份醫(yī)療保險(xiǎn)。

    讓大家以后都能看的起病，工人們會(huì)愿意嗎？」

    方浪的話再次讓陳弘慶陷入了沉思，連一旁的埃瓦爾德·德思禮市長(zhǎng)先生也滿臉不解的看向方浪，不明白他是什么意思。

    不過(guò)市長(zhǎng)先生覺(jué)得這顯然不管他的事情，所以，并沒(méi)有參與討論。

    陳弘慶思考一會(huì)后問(wèn)道：

    「那工人應(yīng)該掏出多少？工廠又補(bǔ)貼多少呢？」

    方浪想了想，敲了敲桌面后道：

    「工人們拿出每月工資的二十分之一，也就是大約14克魯塞羅，工廠補(bǔ)貼28克魯塞羅，總計(jì)花費(fèi)42克魯塞羅來(lái)購(gòu)買一份醫(yī)療保險(xiǎn)。

    用來(lái)保障大家能夠在生病時(shí)，享受到醫(yī)療服務(wù)?！?br/>
    「可這樣，工廠每月就要多出二萬(wàn)八千多克魯塞羅的開支。

    工人們也不一定愿意，拿出工資中的這部分來(lái)購(gòu)買這個(gè)什么醫(yī)療保險(xiǎn)啊！」

    方浪也明白，很多工人可能會(huì)寧愿將錢揣進(jìn)自己的口袋，也不會(huì)愿意購(gòu)買這勞什子醫(yī)療保險(xiǎn)的。

    就算面前的陳弘慶，估計(jì)也是這個(gè)想法。

    方浪對(duì)此早有預(yù)料，點(diǎn)點(diǎn)頭道：

    「這樣吧！我先和保險(xiǎn)公司商量一下，如果能夠談妥的話，我們?cè)僬f(shuō)。

    如果工人們確實(shí)有不愿意參保的，我們也可以讓工人們自由選擇。

    這件事情等我和保險(xiǎn)公司談妥后，再由工會(huì)出面提出吧！」