項目部發(fā)工資在每月十號，此前，項目部發(fā)的工資里面，只有每月的工資，沒有獎金和分紅。

    主要原因，是因為四月之前，項目部施工的產(chǎn)值不多，利潤不高，秦舒淮便沒有讓發(fā)。

    轉(zhuǎn)眼間到了五月十號，又到了發(fā)工資的時候，早上點完名，項目部和兩工區(qū)的人員，都接到去財務(wù)部領(lǐng)工資的通知。

    周杰和馬成凱是一工區(qū)的兩名技術(shù)主管，子公司組建時，兩人還是技術(shù)員，被秦舒淮選中后，來到這個地方。

    兩人畢業(yè)一年多時間，才剛剛轉(zhuǎn)正不久，說實話，兩人私下里聊天，都不太愿意來子公司工作，原因很簡單，主要是管理模式問題。

    他們作為普通的技術(shù)人員，入股居然要交五千塊，如今他們工資才一千二百多，這還是轉(zhuǎn)正了的工資。

    見習(xí)期，兩人每月拿六百工資，要他們一次性拿出五千塊來入股，談何容易。

    加上兩人都是農(nóng)村子弟，家里也沒什么錢，自己存款又不多，所以對他倆來說，要交入股的五千塊，還是蠻困難的。

    兩人和家里商量了一番，原本想申請調(diào)離子公司，到分公司其他項目部去，因為至少不用交那五千塊錢。

    兩人的父母都是老實本分是人，他們的想法很簡單，公司領(lǐng)導(dǎo)既然安排了他們的工作，如果不聽公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，往后提拔會不會受影響，還是一回事。

    因此，二人父母七湊八湊的，連同二人的存款，好不容易把這五千塊錢湊齊，交到財務(wù)部。

    錢雖然交了，周杰和和馬成凱心里，對秦舒淮難免有些埋怨，對秦舒淮的管理模式，不是很服氣，甚至擔(dān)憂這五千有去無回。

    上兩個月發(fā)工資的時候，二人還期望著能發(fā)部分分紅，可結(jié)果卻令他倆很失望，秦舒淮壓根沒發(fā)分紅。

    這個月，因為劃分工區(qū)的原因，兩人也算提拔了一些，從原先的技術(shù)員，提拔到了技術(shù)主管。

    工資從一千到了一千二，讓他倆心中稍微有些平衡。

    可在他們心底里，還是惦記著那五千塊什么時候能拿回來。

    因為靠他們工資，需要近五個月的時候，才能拿回入股的這部分錢。

    萬一工程虧了，這部分錢可就打水漂了。

    畢竟，對于他們這兩個家庭來說，五千塊錢已經(jīng)很多了，他們虧不起。

    “周杰，你說這個月會發(fā)分紅嗎？”馬成凱和周杰下車后，向項目部走去，低聲道。

    “誰知道呢，上月都沒法，也不知道這個工程，到現(xiàn)在到底賺錢了沒有。”周杰搖頭。

    因為這種運營模式還是第一次，子公司里不要說這些普通職工，就算是部門負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子，心里都沒譜，不知道這個工程到底會不會虧錢。

    對于這種運營模式宣傳中說的好處，大家也只是聽說，在沒得到紅利之前，沒誰有信心。

    “我看夠嗆啊，上次基坑埋了一個，項目部賠了二十萬，重新開挖基坑的錢也不少，這部分就花費不少。”馬成凱道。

    對于上次農(nóng)民工被埋一事，秦舒淮雖然不讓大家到處宣傳，但是整個項目部的員工，還是知道一些事情，甚至處理這件事花費多少都知道。

    “先看看多少錢吧。”周杰也道。

    “周杰、馬成凱，你倆來了。”這時，一個聲音從項目部傳來，卻是原項目部工程部副部長李浩明。

    劃分工區(qū)時，李浩明被魏成祥要走，擔(dān)任二工區(qū)的工區(qū)總工程師，級別跨越兩部。

    “李總你也來領(lǐng)工資了啊。”兩人笑著打招呼。

    其實李浩明沒比兩人大幾歲，不過怎么說，對方之前也是工程部副部長。

    “是啊，對了，你倆交了多少入股金？”李浩明突然問道。

    周杰和馬成凱一愣神，道：“交了五千?！?br/>
    “哦，不錯，快去領(lǐng)吧，這次發(fā)了不少錢?！崩詈泼鞯馈?br/>
    “發(fā)分紅了？”周杰頓時反應(yīng)過來，面露喜色。

    “發(fā)了多少啊?！瘪R成凱急忙道。

    李浩明望了二人一眼，神秘一笑，道：“咱們不一樣，不過應(yīng)該不會讓你們失望，快去吧?！?br/>
    說完，李浩明轉(zhuǎn)身便走了，留下一頭霧水的周杰和馬成凱。

    “可能真發(fā)分紅了?！敝芙艿?。

    “走，看看都發(fā)了多少！”馬成凱有些迫不及待。

    兩人快步向前走，到財務(wù)部門口時，正好有人從財務(wù)部走出，滿臉笑容，是二工區(qū)的一個技術(shù)主管姜浩。

    “姜浩，領(lǐng)了多少，笑的這么開心?！敝芙軉柕馈?br/>
    “嘿嘿，沒多少，你們也不會少，這次發(fā)了不少分紅。”姜浩道。

    周杰二人互看一眼，眼中閃現(xiàn)光芒。

    原本還擔(dān)憂這個月還不發(fā)分紅，沒想到居然發(fā)了。

    兩人敲門，走進(jìn)了財務(wù)部。

    此時，差不多就兩個人，一個是部長潘世鵬和會計李露。

    “潘部，我倆來領(lǐng)下工資?！敝芙艿?。

    “哦，周杰和馬成凱啊，你們找小李吧，這個月發(fā)了分紅，可能多點，你們把字簽一下領(lǐng)錢。”潘世鵬道。

    畢竟，沒下工區(qū)前，大家都熟悉，互相間也認(rèn)識。

    “李工?！瘪R成凱二人走到李露桌前，叫了一句。

    “周杰、馬成凱，你們先簽下字，我給你們錢?！崩盥锻硕艘谎?，拿出工資單，放在桌上，道：“有兩份，一份是這個月工資，另外一個是進(jìn)場到這個月的分紅，都要簽字?！?br/>
    “好的?！敝芙茳c頭，工資表在上面，周杰找到自己名字，一千二工資，沒有什么變化。

    簽完字，周杰將工資單給馬成凱簽字，自己分開另外一份單子。

    當(dāng)周杰看到分紅單子金額的時候，瞬間傻眼了，他對了對名字，發(fā)現(xiàn)沒有問題，的確是自己的名字。

    只見周杰名字后面金額里面，500這串?dāng)?shù)字，異常顯眼。

    分紅三千五百塊，周杰以為自己看錯了，他看了好幾遍，確定自己真的沒看錯。

    他甚至看到馬成凱的名字，分紅資金和他一樣，也是三千五百塊。

    “這……”周杰愣神。

    “周杰，你怎么了，有……”馬成凱說到這，也愣住了，他一愣楞的望著三千五百塊這幾個數(shù)字，揉了揉眼睛，以為自己看錯了。

    “三千五?！瘪R成凱說了出來。

    “哦，這是分紅，你們是交的五千吧，五千這次只能分三千五，你們也不要嫌少，畢竟你們?nèi)牍山鸾坏纳?，不過這次雖然只拿了三千五，下個月可能還有，到時候你們本金便拿回來了，如果工程最終盈利，原先交的五千，還會退回你們?！迸耸砾i聽聞，以為兩人覺得分紅太少，給二人解釋。

    畢竟像任寧這些工區(qū)經(jīng)理，都是上萬的拿，相對來說，三千萬的確很少。

    人家之所以拿的多，那是因為人家交的多，像秦舒淮一樣，此前三十七個員工交完后，不足一百萬的部分，都是秦舒淮自己交，他占據(jù)的股份占據(jù)了近一半，這次都是幾十萬的拿，還不羨慕死人。

    當(dāng)時，秦舒淮給每一個等級的職工，都設(shè)定了最低額度，但絕對多少職工，都是以最低額度來交。

    就像周杰等人，讓他們交五千塊已經(jīng)夠困難了，還想讓他們追加嗎？

    “潘部，我們知道的?！敝芙苄Φ馈?br/>
    此時，周杰二人內(nèi)心，已經(jīng)激動的無法表達(dá)，這可是三千五塊啊。

    之前交了五千入股金，如今一次性就拿回了三千五，剩下一千五，如果加上這個月的工資，五千入股金還差三百。

    他們原本以為，這次就算發(fā)分紅，最多拿一千，就已經(jīng)了不起了，萬萬沒有想到，分紅居然差不多是工資的三倍。

    兩人從看見自己的分紅，到把錢拿到手，兩人都感覺渾渾噩噩，不知道腦子里在想什么，就是感覺有些飄飄然，太過意外。

    “周杰，你們也來了，聽說發(fā)分紅了，你倆領(lǐng)了多少??！”剛出財務(wù)部，迎面走來一人，是之前項目部的員工。

    “李哥，你還是自己去看吧，不過這次分紅真發(fā)了不少?！敝芙艿?。

    直到走出項目部大門，兩人還沒反應(yīng)過來。

    “周杰！”馬成凱喊了一句。

    “怎么了？”周杰一臉疑惑的望著馬成凱。

    “我感覺我入股金交少了，不知道可不可以追加！”馬成凱很認(rèn)真的說道。

    周杰一聽，頓時感覺自己也有這個念頭，覺得自己的入股金也交少了。

    “不太可能吧！”周杰遲疑道。

    說實話，他也不知道，秦舒淮會不會同意他們追加。

    “不行，我們要去問問秦總，萬一可以呢？你看見任經(jīng)理的分紅沒，足足一萬多啊，他交的多，分紅也多，我們交的多了，以后的分紅會不會更多？”馬成凱道。

    如今，工程才剛開始，就拿了這么多分紅，在馬成凱看來，本金拿回一點問題都沒有，那為什么不追加呢？

    “你說的對，我們要去找秦總談?wù)?，后面來的三十人，我聽說還有人沒交，如果他們不交，我們把他們那部分份額搶過來交了！”周杰想了想，做了這樣的決定。

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