經(jīng)過兩天的工作，程雨終于明白，一家正兒八經(jīng)的公司，連新員工培訓(xùn)也是正兒八經(jīng)的。

    由于程雨是人力資源專業(yè)出身，又有過人事崗的工作經(jīng)歷，因此省掉了基本的崗位知識(shí)培訓(xùn)，迅速進(jìn)入對(duì)公司的了解中。

    首先是對(duì)公司人員構(gòu)成、企業(yè)文化的了解。這些通過人事部培訓(xùn)崗?fù)碌慕榻B，加上私下閱讀資料便能了解。

    其次便是輪崗培訓(xùn)，這種輪崗可以幫助新員工迅速了解公司各部門情況。

    按照正常流程，程雨需要在公司管理部門進(jìn)行為期三個(gè)月的輪崗實(shí)習(xí)，但由于文耕智庫性質(zhì)較為特殊，除了管理崗?fù)猓€需要進(jìn)入調(diào)查部實(shí)習(xí)。

    調(diào)查部的實(shí)習(xí)與別的部門不同，他們可是要?jiǎng)诱娓竦貛е逃辏フ{(diào)查點(diǎn)進(jìn)行田野調(diào)查。

    幸運(yùn)e的程雨，第一個(gè)輪崗部門便是調(diào)查部。

    在與調(diào)查小分隊(duì)出發(fā)前，她有一周的時(shí)間學(xué)習(xí)田野調(diào)查的知識(shí)，了解調(diào)查方法。

    于是工作的第二天，程雨不得不加班到晚八點(diǎn)，才拖著疲憊的身子回到家里。

    屋子里漆黑一片，李文疏不在。

    也許是出去吃晚飯了吧。程雨想。

    她之前便已經(jīng)發(fā)短信給他，告訴他自己可能會(huì)加班到很晚，晚飯不能和他一起吃了。

    空蕩蕩的空間，只有不安與失落的氣息。

    程雨連找飯吃的心情也沒有了，簡單洗把臉后，縮進(jìn)被窩里蒙頭大睡。

    李文疏走進(jìn)臥室的時(shí)候，看到程雨把自己塞在被子里，睡著了。

    早上看到她的病歷本后，他便讓盧峰重新查當(dāng)年程雨在g市醫(yī)院的治療記錄，只是時(shí)間久遠(yuǎn)，那個(gè)時(shí)候國內(nèi)還沒有建立電子病歷系統(tǒng)，g市科室進(jìn)行過幾次科室調(diào)整，要找到當(dāng)年的資料并不容易。

    所以，盧峰只能親自前往g市。

    而李文疏則去了三醫(yī)院，找到那天晚上接診程雨的醫(yī)生。

    他想知道，那次事故，究竟給程雨的身體造成了多少傷害，能夠調(diào)理好的，又有多少。

    可惜當(dāng)天程雨沒有進(jìn)行詳細(xì)檢查，只是拿了藥。

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