草根仕途,第684章多動(dòng)動(dòng)腦子長(zhǎng)長(zhǎng)心眼
張建的手機(jī)響了起來(lái)，一看是邵毅的號(hào)碼，急忙接通了電.話。。 #.ai愨鵡琻邵毅問(wèn)他在哪個(gè)房間，張建告訴他房間號(hào)，說(shuō)完起身把房門打開(kāi)，等候邵毅的到來(lái)。不一會(huì)兒，邵毅和司機(jī)王軍走了上來(lái)，三個(gè)人趕緊笑臉相迎，把邵毅讓到了首位，邵毅沒(méi)有客氣坐了下來(lái)，張建吩咐服務(wù)員上菜，一會(huì)兒飯菜上來(lái)，張建起身給邵毅倒上酒，又給陳子豪和錢曉龍滿上，王軍是司機(jī)，當(dāng)然不能喝酒，于是給他要來(lái)飲料。
張建說(shuō)：“今天能和領(lǐng)導(dǎo)在一起，是我們當(dāng)手下的榮幸，我們首先敬領(lǐng)導(dǎo)一杯，領(lǐng)導(dǎo)隨意，我們大家干了?！?br/>
“祝你們工作順利，大家都干了?！鄙垡阈χf(shuō)。
陳子豪起身拿起酒瓶給邵毅倒上酒，然后端起酒杯說(shuō)：“邵行長(zhǎng)，我剛剛上任不久，工作上沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)，難免想得不周到，不足之處還請(qǐng)多多您批評(píng)，我一定改正，為了表示我的誠(chéng)意，我敬您一杯。”
“你的工作我很是滿意，就是有點(diǎn)太實(shí)在，這樣做當(dāng)個(gè)普通職工可以，但是做為主任不行，平時(shí)各方面要多動(dòng)動(dòng)腦子、長(zhǎng)長(zhǎng)心眼，正確處理好各方面關(guān)系，這樣方能把工作干的好?！鄙垡阏f(shuō)龕。
“這方面我一定改正，勤向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，保證工作不出現(xiàn)差錯(cuò)?！标愖雍勒f(shuō)。
“剛才我已經(jīng)說(shuō)了他，在干好工作的同時(shí)，一定要和領(lǐng)導(dǎo)勤溝通，得到領(lǐng)導(dǎo)的支持，只有這樣才能出色、更好的完成工作任務(wù)，咱們相互間關(guān)系不錯(cuò)，我這才和他說(shuō)這些?！睆埥ㄕf(shuō)。
“這算對(duì)頭，哥們之間要以誠(chéng)相待，有不對(duì)的地方及時(shí)指出來(lái)?！鄙垡阏f(shuō)：“下午我和張建說(shuō)了有關(guān)匯報(bào)的問(wèn)題，不是我事多，找你們的毛病，不讓你們放開(kāi)手腳，而是希望你們放心大膽的去干，你們工作干好了，我的臉上也有光，對(duì)上面也有個(gè)好交代，哪項(xiàng)工作都沒(méi)干好，拖了全市的后腿，我有何臉面見(jiàn)他們，這個(gè)行長(zhǎng)還能干得下去，你們說(shuō)是不是這個(gè)道理。輕”
“絕對(duì)是，我們必須這樣做，子豪，你說(shuō)是不是?！睆埥ㄕf(shuō)。
“必須的，這都是我的錯(cuò)誤，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我以后一定改正，保證不讓領(lǐng)導(dǎo)再操心?！标愖雍勒f(shuō)。
“子豪，我這個(gè)人心直口快，有啥說(shuō)啥，心里不要有顧慮，更不要往其他方面想，絕對(duì)沒(méi)有責(zé)怪你的意思，咱們都是自己人，在座的可以說(shuō)是我的心腹、嫡系，說(shuō)話一點(diǎn)不隔心，有啥話直來(lái)直去，這樣最好?！鄙垡阏f(shuō)。
“您的工作水平讓人佩服，不僅嚴(yán)格管理，而且平易近人，沒(méi)有一點(diǎn)官架子?！卞X曉龍說(shuō)。
“我算什么官，充其量是過(guò)去的生產(chǎn)隊(duì)小隊(duì)長(zhǎng)，一只領(lǐng)頭羊，帶領(lǐng)大家干好活而已?！鄙垡阈χf(shuō)：“拿架子、打官腔有屁用，不如實(shí)在一些好，什么叫領(lǐng)導(dǎo)？領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)者必須多干實(shí)事，只有這樣大家才會(huì)信服?！?br/>
“您說(shuō)得對(duì)極了，這一點(diǎn)我們從心眼里贊同?！睆埥ㄕf(shuō)。
“說(shuō)句心里話，我不贊成某些人的做法，官氣十足，官不大架子不小，整天擺他的官譜，眼睛只管往上挑，一點(diǎn)不往下瞧，憑主觀意識(shí)干工作，不和群眾打成一片。其實(shí)，一個(gè)小小行長(zhǎng)算個(gè)屁，在行里我算個(gè)官，到了外面什么都不是，現(xiàn)在什么都缺，就是不缺當(dāng)官的。所以，根本沒(méi)有必要拿架子，打官腔，有官架子的人不會(huì)關(guān)心下屬，只會(huì)奴役下屬，取笑下屬，下級(jí)在這樣的氛圍工作，既無(wú)信心又受到打擊，人格也得不到尊重，工作起來(lái)自然不愉快?！鄙垡阏f(shuō)。
“您和他們可不一樣，誰(shuí)不知道您處處為群眾著想，處處為群眾辦事，我們大家都信服您?！卞X曉龍說(shuō)。
“不要奉承我，誰(shuí)也不是完人，難免都有做不到的地方，心里不要罵我就是?！鄙垡阈χf(shuō)。
“我們說(shuō)的都是實(shí)話，您就是我們的的主心骨?！卞X曉龍說(shuō)。
“有人未當(dāng)官之前，待人接物，平易之至。等到升了官，不到半年肚子變大了，脖子變粗了，說(shuō)話口氣變硬了，不認(rèn)人了。見(jiàn)了昔日的同事，也不主動(dòng)招呼了，別人打了招呼，也只是鼻孔里哼一哼作數(shù)。同事?tīng)?zhēng)論問(wèn)題時(shí)，他竟然說(shuō)出：我是領(lǐng)導(dǎo)，我的觀點(diǎn)是正確的。他們認(rèn)為權(quán)力是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給的，不是群眾給的，不愿與群眾互動(dòng)感情，不屑做群眾工作。有的還把自己當(dāng)成救世主，要人奉著，圍著，貢著。甚至還有一些人漠視群眾疾苦，違背群眾意愿，侵害群眾利益，站到了群眾對(duì)立面。”邵毅說(shuō)。
“我們對(duì)這樣的人也是反感，可是能有啥辦法，不接受也得接受。”張建說(shuō)。
“官架子是像一堵無(wú)形的墻，橫在干群之間，阻斷了群眾的建議、要求和呼聲，縱使面對(duì)面，心卻很遙遠(yuǎn)。要知道水能載舟，亦能覆舟。得民心者得天下，失民心者失天下，這是千古不變的真理?！鄙垡阏f(shuō)。
現(xiàn)在老百姓辦事，最怕的是當(dāng)官的架子?，F(xiàn)實(shí)生活中，確有極少數(shù)人，官不大，僚不小，架子轟轟，官氣官腔十足。對(duì)待上門辦事的群眾，態(tài)度蠻橫，能推就推，能拖就拖。對(duì)待下屬橫眉冷對(duì)，不分青紅皂白挑三揀四，稍不順心，便大聲呵斥，不尊重其百姓及下屬的基本人格。這種人依仗權(quán)勢(shì)，發(fā)淫威，順我者昌，逆我者亡。日常工作生活中，耍小心眼子。他們不是從有利于工作角度出發(fā)，而是以自我為中心，喜歡用小手腕玩人。官當(dāng)時(shí)間長(zhǎng)了，領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)水平和工作方式方法沒(méi)高強(qiáng)多少，而是官架子越來(lái)越大，越來(lái)越學(xué)會(huì)擺譜了，誰(shuí)都不如我，說(shuō)的對(duì)聽(tīng)我的，說(shuō)的不對(duì)也得聽(tīng)我的，霸氣十足，民.主意識(shí)、民.主觀念在這些人的腦袋里，掛不上號(hào)，或者說(shuō)純粹是一個(gè)擺設(shè)。
官氣官腔十足的人，見(jiàn)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)頭哈腰，好話說(shuō)盡，實(shí)行捧殺。見(jiàn)著下頭正襟危坐，架子一端，整天都陰著個(gè)臉，好像誰(shuí)都欠他八百塊錢似的。只知對(duì)上負(fù)責(zé)，哪管百姓或下屬冷暖。久而久之，百姓與下屬只能對(duì)這樣的領(lǐng)導(dǎo)，這樣的干部敬而遠(yuǎn)之，惹不起，躲得起，誰(shuí)愿花時(shí)間主動(dòng)欣賞你這個(gè)架子，長(zhǎng)此以往，好擺架子的人只能自我欣賞了，因?yàn)槔习傩帐遣粫?huì)買帳的。當(dāng)官的最大架子莫過(guò)于平易近人，這種架子是架子里的崇高的層次與境界，也是領(lǐng)導(dǎo)者追求的最高的工作方式方法。能夠平易近人的領(lǐng)導(dǎo)是至高無(wú)上的，達(dá)到既能親近人，又使人感到有一種不怒自威的威懾力，能夠保證方針政策及措施的貫徹執(zhí)行。這樣的領(lǐng)導(dǎo)在平時(shí)不輕易批評(píng)人，好接觸，給人一種親切感和自信心。
俗話說(shuō)的好，成熟的麥穗壓的最低，同樣的道理，成熟的干部往往都是埋頭苦干，不張揚(yáng)。平?？床簧兕I(lǐng)導(dǎo)，不管是什么級(jí)別大的小的，總是喜歡擺出一副牛.逼哄哄的樣子，可能這些領(lǐng)導(dǎo)以為不如此就顯不出領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán)，不如此就不能取得領(lǐng)導(dǎo)的威信，不如此就鎮(zhèn)不住部下，不如此就不能有效的開(kāi)展工作。想想其實(shí)是大錯(cuò)特錯(cuò)。群眾的眼睛是雪亮的，人人心里都有一桿稱，領(lǐng)導(dǎo)的威信不是靠架子擺出來(lái)的，而是靠自己腳踏實(shí)地干出來(lái)的。
“有的人可不是這樣想，反而認(rèn)為是一種工作能力的表現(xiàn)?！睆埥ㄕf(shuō)。
“有人當(dāng)官之后脾氣、架子如同上了化肥一樣瘋長(zhǎng)。對(duì)屬下頤指氣使，盛氣凌人，在一般職工面前更是驕橫拔扈，不可一世。這些官氣十足，架子特大的官雖然他們自我感覺(jué)良好，但老百姓卻是深惡痛絕，這樣的官還能當(dāng)?shù)孟氯ァ９ぷ饕膊粫?huì)干好，當(dāng)官不應(yīng)該有架子，凡事都要換位思考，體驗(yàn)一下別人的感受?！鄙垡阏f(shuō)。
凡事都要換位思考，這是一句耳熟能詳?shù)脑捳Z(yǔ)。但在現(xiàn)實(shí)生活中，對(duì)某些人來(lái)說(shuō)卻顯得非常艱難?；蛘呖梢赃@樣說(shuō)，說(shuō)來(lái)容易做時(shí)難?；蛘邔?duì)人家是這樣說(shuō)，對(duì)自己又是另外一個(gè)版本。所謂換位思考，就是設(shè)身處地站在對(duì)方的一邊，設(shè)想一樣的情景，一樣的條件，一樣的角色，一樣的地位，一樣的困難來(lái)考慮問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。運(yùn)用這樣一種思維來(lái)處理問(wèn)題，就能避免很多誤會(huì)發(fā)生，就能減少很多不愉快的事情發(fā)生。當(dāng)不能換位思考的時(shí)候，很多事就會(huì)產(chǎn)生偏差，好心也會(huì)做壞事，甚至背道而馳。因?yàn)槟銖囊婚_(kāi)始就是一種錯(cuò)誤，一種不切合實(shí)際的決定，一項(xiàng)偏離實(shí)際的計(jì)劃，一種脫離實(shí)際的思考，結(jié)果只能說(shuō)話一陣風(fēng)，行動(dòng)一場(chǎng)空。無(wú)論干什么事，說(shuō)什么話，采取什么行動(dòng)，執(zhí)行什么計(jì)劃，都一定要換位思考，心中多裝著別人，一事當(dāng)前，先替別人著想。只有這樣，才能體現(xiàn)考慮問(wèn)題的針對(duì)性，制定決策的科學(xué)性和落實(shí)具體行動(dòng)的有效性。