康熙年間竟然可以養(yǎng)活1億人口？這簡(jiǎn)直就是人口的災(zāi)難。從粉飾太平的角度講，土豆、玉米、廢除人丁稅和白銀的持續(xù)流入都對(duì)順治到乾隆時(shí)期的人口增長(zhǎng)貢獻(xiàn)很大。但是這種增長(zhǎng)是數(shù)量的增長(zhǎng)，而絕質(zhì)量的增長(zhǎng)。從英國(guó)人的中國(guó)見(jiàn)聞來(lái)看，明末到嘉慶年間，人口的數(shù)量走了一個(gè)v字形，而質(zhì)量幾乎走了一個(gè)l型。

    這種發(fā)展模式?jīng)]有意義，幾乎就是原地踏步，很容易被其他稍有速度的資本主義國(guó)家超越。

    在純農(nóng)耕社會(huì)，土地是第一位的生產(chǎn)要素，人力是第二位的要素，獲得土地和多生子女才是家庭和組織實(shí)現(xiàn)目的的手段。而在資本社會(huì)，技術(shù)和資本才是重要的要素。

    穿越眾不缺技術(shù)，也不缺資本，而是缺使用兩者的人才。一億多相對(duì)周邊國(guó)家很富裕的農(nóng)民再怎么強(qiáng)有力的組織起來(lái)也不可能抵抗工業(yè)社會(huì)的進(jìn)攻，哪怕這個(gè)敵人只有十萬(wàn)人口。

    李基等人對(duì)人才的需求簡(jiǎn)直達(dá)到瘋狂的程度，只要通過(guò)畢業(yè)考試和職業(yè)技能考試的年輕人部都給予十倍于富農(nóng)的年收入。按照一戶(hù)一等主戶(hù)年收入相當(dāng)于500辰基錢(qián)的種植業(yè)收入，一個(gè)取得建筑監(jiān)理或設(shè)計(jì)資格證的實(shí)習(xí)監(jiān)理或助理設(shè)計(jì)員，一年的收入就可以拿到數(shù)千辰基錢(qián)，加上工作單位的分紅和員工期權(quán)激勵(lì)，破萬(wàn)也不是不可能。

    北方地區(qū)商業(yè)貿(mào)易的關(guān)鍵點(diǎn)店伙計(jì)，一年都可以拿到700辰基錢(qián)的工錢(qián)，要是出è的完成年度考核還能拿到相當(dāng)于一半工錢(qián)的獎(jiǎng)金，每加一級(jí)職稱(chēng)就能加50%的收入，如果拿到頂級(jí)的10級(jí)職稱(chēng)，那就是40倍的收入。一個(gè)10級(jí)技工的收入是1級(jí)技工的40倍十分合理。沒(méi)有任何人有可能質(zhì)疑。因?yàn)橐粋€(gè)10級(jí)技工不僅僅需要10年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，還要有專(zhuān)利和重大發(fā)明創(chuàng)造的獎(jiǎng)項(xiàng)，除了要求相當(dāng)于博士生導(dǎo)師級(jí)別的理論水平，動(dòng)手能力也要達(dá)標(biāo)。

    10級(jí)幾乎就是穿越眾的水平，在機(jī)械領(lǐng)域可以達(dá)到和錢(qián)進(jìn)一樣的水平，可以dli的借助工業(yè)母機(jī)生產(chǎn)所有設(shè)備的國(guó)寶級(jí)技工也就三個(gè)來(lái)自將作監(jiān)的大師。

    高端的人才缺口永遠(yuǎn)都是不夠的。大宋智商破百二的奇才多如牛毛，但是大多被禁錮在科舉的體系內(nèi)。穿越眾的出現(xiàn)改變了很多家庭的命運(yùn)，讓所有知道辰基集團(tuán)事跡的人看到通過(guò)任何職業(yè)發(fā)家致富甚至立身立言立德的希望。

    五位穿越眾的得意高徒已經(jīng)在短短3年的時(shí)間里成為了年收入過(guò)千萬(wàn)的高富帥。因此都成為了眾多辰基院前輩和后輩的學(xué)姐學(xué)妹的眼中的鉆石王老五。

    很多原本耕讀傳家的大地主家庭在看到和辰基一起發(fā)展的支付速度如此之，都將家中的庶子和女兒送進(jìn)院，出來(lái)之后都成為了宣傳機(jī)器和社會(huì)分工的主力。幾乎每個(gè)畢業(yè)生都可以當(dāng)師級(jí)高級(jí)職稱(chēng)技術(shù)人員，專(zhuān)科和職業(yè)學(xué)校出來(lái)的起碼5級(jí)工。

    入學(xué)前仿佛天文數(shù)字的學(xué)在助學(xué)貸款面前也很eay，參加工作半年就能連本帶利還清助學(xué)貸款，助學(xué)貸款的年利率雖然高達(dá)8%，但是基本都滾入助學(xué)基金，幫助多的學(xué)弟學(xué)妹去了。

    在大宋的對(duì)外貿(mào)易中，未完待續(xù)。