第103節(jié)103**男攀爬

    在謝佳薇進入了自己辦公室之后，沈明宇就感覺落到鍵盤上的手指失去了力氣?！?。m !.

    雖然謝佳薇說的話有些是偏激了點，但是自己心里也相當清楚，每往電腦屏幕上敲一個字，那就是在為熊美麗那老娘們的臉上抹了一點油脂，他沈明宇即便是再笨，這點道理還是懂的。

    但他不懂的是明明是自己的工作，為什么在這種時刻給了熊美麗，難道是領(lǐng)導(dǎo)不信任自己的工作能力，既然是那樣的話，再努力工作也都不會有什么好戲的。

    其實，沈明宇對自己能在單位里混個中層，已是心滿意足，回想?yún)⒓庸ぷ骱蟮拿恳淮芜M步，沈明宇都感覺比別人付出的要多。

    在這個城市里，沈明宇就是一個外地人，本身不會有什么根基，更不會有什么現(xiàn)成的社會關(guān)系可以攀爬，每走一步，靠的就是自己的雙手。

    同樣是爭取一個崗位，換了別人他們可能就會輕而易舉，但是到了沈明宇這里，卻是顯得機關(guān)重重，常常讓人應(yīng)付得疲憊不堪。

    沈明宇還清楚記得他當初爭取副主任科員的情形，那應(yīng)該算是仕途攀爬路上的第一個臺階。

    對于副主任科員這樣的虛職，好多的人都是由市局里發(fā)個文件，直接公布也就完事了，但到了他沈明宇這樣無根無基的人這里，卻是來個競爭選拔。

    全市范圍內(nèi)呼啦啦報上來七八十個名額，最終的崗位只有兩個。

    競爭的程序也是按部就班、羅嗦得很。

    先是民*主投票，由報名者單位自行組織，就這一關(guān)沈明宇便得低三下四去求人，聽說有人干脆直接花錢買票，給投票的人每人一只紅包，里面自然是紅花花的人民幣，好在沈明宇平日里在單位里人緣就不錯，投票這一關(guān)算是過了；

    第二關(guān)便是考試，沈明宇是科班出身，頭腦里的那點東西應(yīng)付考試自然不在話下；

    第三關(guān)是信用評價，所謂信用評價就是每個投票入圍的人員，將自己以前獲得的成績和榮譽進行展示，然后由市局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況打分；

    第四關(guān)是綜合評價，就是將前三關(guān)的成績進行平均；

    第五關(guān)初步確定兩名獲勝者；

    第六關(guān)民*主談話，市局會派出考察組，在獲勝者所在單位再次投票，看有沒有人對競選結(jié)果有不同意的表決，然后是所在單位全體人員與考察組面對面談話，但是既然已經(jīng)走到這一關(guān)了，那這就是很形式主義的東西了，即便有人有意見也不會這這種時候表露的，因為終究是會知道是誰干的，那不就結(jié)了冤家了嘛；

    第七關(guān)是公示，有些人是會在這一關(guān)出簍子的，因為公示期內(nèi)是可以匿名舉報的，沈明宇記得當時和自己一起當選的一個縣市區(qū)局的人員，就在這最后的關(guān)頭掉了鏈子，這個公示期看似是可有可無，但是偏偏有人打你七寸，讓你前功盡棄。

    沈明宇回想當初競選副主任科員成功，應(yīng)當首先得益于自己是市局機關(guān)的人，即在市局領(lǐng)導(dǎo)面前混了個臉熟，其次對于下邊縣市區(qū)的人員而言，即便是無官無帽的市局工作人員，在縣市區(qū)局那里也是備受尊敬的，因為市局掌握了各縣市區(qū)局的考核權(quán)力，指不定哪一天一個市局的小兵張嘎就在考核組里，那誰還得罪？

    當然，最為關(guān)鍵的一條，那就是沈明宇在競選的第三關(guān)信用評價，和第四關(guān)綜合評價的關(guān)鍵時間段，他得到了一個明白人的指點，那就是當時做業(yè)務(wù)二科科長的張陽。