等回到新家的時候，唐玲來了電話，看著來電提醒，想都不用想，一準是那兩女人的生日，當作沒看到，把手機調(diào)成無聲，開始查看郵件，不論兄弟還是小妹的電話，都不接。

    點開outlook，有很多的未讀郵件，但是他沒有點擊進入，而是拖著下拉菜單往下看，直至最后也沒找到雅思蘭黛的回復。這讓他有點失望，他的報價已經(jīng)發(fā)了有段時間，現(xiàn)在心里也沒多少準，很有可能就會錯失掉。想了想，又用wr公司的名義發(fā)了一封過去，文字變動較多，但是內(nèi)容實際并沒有多少變化，價格比之前多了五元，提高到480元單價，發(fā)送完畢也就不管了，實在不是自己意愿可以控制的。

    接著又查看了其他郵件，沒有大漏可撿，認真一一回復了后，才又回到招聘網(wǎng)站上來。雖然信息才發(fā)一天，但是應聘者的數(shù)量卻很樂觀，從里面精挑細選出一些安排行程后。就坐著原地考慮工作室的事情。

    游戲產(chǎn)業(yè)前期比較燒錢，還好自己不是搞開發(fā)與原創(chuàng)，投入不是那么可怕，但是也不是一筆小數(shù)目。

    他現(xiàn)在身上有差不多6000萬美金的流動資產(chǎn)，他準備第一期拿出500萬美金當作基礎(chǔ)資本，畢竟只是建立一個游戲競技和網(wǎng)絡游戲直播平臺相結(jié)合的11平臺。這些錢應該是比較充裕的，其實最主要的花費是員工工資以及場地設備費用，另一個就是挖優(yōu)秀游戲主播和解說需要比較多開支。在筆記本上細細做出規(guī)劃，接下來就是行動。

    之后的幾天，賀子舒與王子年分開跑公司成立的手續(xù)，因為有中介公司的神速和兩人的輕車熟路，過程還算比較順利。接著就是租辦公室和員工住宿的公寓，這個過程花費差不多80萬元。然后就是簡單裝修和辦公設備的購買，除了平臺服務器外，這筆開銷也將近40萬，真的是花錢如流水，要不是有思想準備，估計心都會跟著一揪一揪的。

    “好了，只等明天面試那些技術(shù)骨干了?！笨戳丝锤咝瓿傻霓k公室，賀子舒拍拍手上的灰塵，有點勞累的對著旁邊的女人說道。其實這些天，兩人陸陸續(xù)續(xù)招聘了四個行政人才，把最基本的班子鋪就位，只等技術(shù)型人才招滿后，差不多前期人員就定型了。

    “wg科技有限公司，以后就綁在這了?！蓖踝幽昕粗镜膸讉€燙金字體，滿臉莊穆的小聲發(fā)出一個感慨，然后轉(zhuǎn)過頭看向他：“今天我請大家吃飯，也算慶賀新的起點?！?br/>
    “那感情好啊。”賀子舒聽完愣了下，然后笑著緩了過來，看她這個架勢，大有不在這里干出一番事業(yè)就死在這里的決心，很是開心又拍了拍手掌，對著新的員工喊話：“大家簡單收拾下，王經(jīng)理今晚請大餐?！?br/>
    晚餐六個人吃的比較愉快，除了兩個應屆畢業(yè)生有點稍微放不開外，氣氛算是比較好，之后就是賀子舒與王子年討論11平臺的發(fā)展規(guī)劃與操作。兩人相互交換意見，直到夜深才分開回家。

    下面的三天，兩人都在忙著面試，最初的崗位設計都人員到位。又協(xié)議承諾讓出了3個百分點的股份，也算把公司框架構(gòu)建完成。

    三名技術(shù)骨干，都擁有著豐富的經(jīng)驗。王磊，31歲的純it務實型人才，是獵頭公司從網(wǎng)易撬的墻角，因為在那里有大拿壓著不開心，放不開自己的手腳，也看不到上位的機會，所以就趁機離開了原公司。連帶過來的還有他的妻子與一個女兒，一起住進了公司準備的公寓。賀子舒給他的定位是技術(shù)研發(fā)。

    第二個叫孫軍，32歲，個子不高，bj的一家科技網(wǎng)絡公司過來的，也是盤家?guī)Э?，他的定位除了主要技術(shù)支持外，還要協(xié)助王子年負責維持網(wǎng)絡運營。

    第三個骨干是周強，33歲，湘大畢業(yè)的學長，因病動手術(shù)閑置在家，這不，大病初愈，就被定位成了新公司的核心成員，他的家室就在這個城市，來往很方便。他的定位與王磊一樣，主攻技術(shù)壁壘。

    對于讓自己花費巨大代價聘請的三位技術(shù)骨干，隨之而來的勞務合同與保密協(xié)議也比較苛刻，目的不言而喻，杜絕他們半路跑人與出賣公司的可能，要是發(fā)生這樣的事情，賠償可是一筆天價。雖然三人在這個過程中比較抗爭，但是賀子舒可沒松口，高工資可以，但必須履行相應的責任與義務。后面經(jīng)過討價還價，才無奈妥協(xié)。

    同時，賀子舒也知道，雖然公司的成立主要是為了那兩款經(jīng)典游戲，但是也不可能僅僅只靠代理它們而一直維持公司的前途，不然遲早要走向被吞并與破產(chǎn)的命運。所以他有著自己的規(guī)劃，前期公司主要是打響平臺的名氣，在閑暇時間里開發(fā)一些小游戲。

    另外就是儲備技術(shù)，隨著智能手機的興起，各種app都是一個個聚寶盆。雖然記憶不多，但是給個大致思路，對于他們的研發(fā)起碼要節(jié)省一半以上的時間。要是資金可以，他不介意坑坑騰迅，弄個微信玩玩也不錯，就算競爭中抵不過強大的敵人，大不了最后賣掉掙一筆也是大豐收。

    最后兩天的面試官由三個變成了五個，針對的客體就是技術(shù)類人才，其中有經(jīng)驗的社會人占據(jù)一半，名牌大學的應屆畢業(yè)生占據(jù)一半。花費一天時間的挑選，經(jīng)過幾輪緊鑼密鼓的面試，最后五人一起商議抉擇，新成員從預備的16名中選出8個，其他的把檔案備份后，只能說聲遺憾。

    “歡迎大家來到wg，從此刻起，以后就是一個鍋里混飯吃的一家人。只要我們齊心協(xié)力，相信今天的17人，日后會成幾何放大，說不定我們就是下一個阿里集團，到時候在座的各位就都是功成名就的老人，都會為今天的選擇驕傲自豪，榮耀一生。來干杯！”第一次公司聚餐，賀子舒說的話不多，但是講的大家熱血沸騰。

    “干杯！”眾人一聲齊喊，壯志凌云?？粗@一幕，賀子舒露出滿意的笑容，煽動的演講帶來的效果還是不錯的。

    ps：過渡章節(jié)比較無味，但作者還是想寫的詳細些。

    求推薦收藏與打賞，本周1400票，所以加一更，努力碼字中~。~

    手機用戶請瀏覽閱讀，更優(yōu)質(zhì)的閱讀體驗。