陳穎直接找了一家比較大的獵頭公司，讓他們代為物色。

    固體粉末涂料，本來就是一個(gè)比較偏門的行業(yè)，所以這個(gè)行業(yè)的人才，很少。

    當(dāng)然相關(guān)的領(lǐng)域，比如涂料行業(yè)，又有一些小的分類，比如油漆涂料行業(yè)，外墻漆涂料行業(yè)，地坪漆行業(yè)等等。

    這些都屬于同一行業(yè)，不存在隔行如隔山的情況，但是總歸是了解比較少。

    所以招人的難度還是比較大的，張小凡給他們的時(shí)間是一個(gè)月，最少要有三個(gè)候選人。

    這個(gè)時(shí)候并沒有租車業(yè)務(wù)，所以張小凡大手一揮，直接買來了一輛mpv。

    剛好坐七個(gè)人，有了車才方便。

    要建設(shè)廠房，需要跑的部門太多了。

    環(huán)保部門，國土資源部門，城市建設(shè)規(guī)劃局，等等。

    而且這種事情還只能張小凡親自去，誰讓他就是企業(yè)法人呢！

    等各個(gè)部門跑完之后，居然花了將近一個(gè)月。

    手續(xù)辦好之后就比較好了。

    地皮的面積大概只有200畝左右，對于一家固體粉末涂料公司來說，完全足夠了。

    將近13萬個(gè)平方的面積，綠化和道路的面積可能可以大約有一半，這樣的廠房修建出來，完全沒有任何毛病。

    這一次肯定不太可能設(shè)立參觀通道，那個(gè)投資實(shí)在太大了，但是對于環(huán)保方面的要求。

    一定要嚴(yán)格的執(zhí)行，張小凡絕不允許任何一點(diǎn)灰塵，遺落到廠房之外，也不會排放任何的廢氣廢水。

    生活用水都要經(jīng)過處理，所有排出去的水必須是清水，這樣投資比較大。

    但是這個(gè)以后肯定會減少很多很多麻煩，這個(gè)投資絕對是值得的。

    所有的人員都留在了廊仿，張小凡必須要回去一趟。

    獵頭公司已經(jīng)推薦的三個(gè)合適的管理人員。

    至于到底合不合適？反正是獵頭公司說的天花亂墜，每個(gè)人的履歷都非常的豐厚。

    簡直就是你不用，就是你最大的損失一般。

    回去之后，張小凡就直接準(zhǔn)備和陳穎面試這三個(gè)人。

    這并不是張小凡的第一次面試，所以很輕車熟路，直接叫他們上午過來，時(shí)間為九點(diǎn)。

    也不知道陳穎她們是不是受到什么刺激，跟鄧小妮兩個(gè)人親自布置來面試的會議。

    這間會議室是整個(gè)至美新材料最大的一間會議室，等張小凡到的時(shí)候，已經(jīng)完全布置好了。

    整個(gè)會議室里面，顯得非常的空曠，他們居然將所有的桌椅全部搬了出去，只留下一張面試桌，四張椅子。

    “干嘛要這么弄？”

    張小凡站在門口，非常奇怪的問陳穎。

    在張小凡看來，面試應(yīng)該是隨意點(diǎn)比較好。

    怎么還大張旗鼓的將辦公室所有桌椅全部搬出去，這么大的一間辦公室，就只剩下一張桌子，四張椅子。

    給人一種非?？諘绲母杏X，而且由于這個(gè)會議的層高又非常的高，所以張小凡剛剛踏進(jìn)會議室的時(shí)候，感覺有些不自在。

    怎么說呢？就是一種覺得自己比較渺小的一種感覺。

    “人為的給面試者的一些心理壓力。

    越是空曠高大的密閉空間，其實(shí)人的壓力越大了，這也是考驗(yàn)面試者的心理素質(zhì)?！?br/>
    “這個(gè)有什么說道不成？”

    張小凡確實(shí)得虛心的求教，這種東西并不是作為應(yīng)聘者的張小凡很難感受到。

    他并沒有感受到什么心理壓力，畢竟今天是作為面試官。

    “對于這一點(diǎn)，我其實(shí)也并不是很精通，以前由于時(shí)間緊，也沒有招聘什么高層的管理者。

    所以都比較隨意，這些東西都是應(yīng)聘心理學(xué)上面所說的，我也只是照搬。

    具體的成效，還有待考究，這也是為我們以后的應(yīng)聘增加一些經(jīng)驗(yàn)。”

    張小凡很無語，用得著搞這么多有的沒的嗎？

    “好吧，時(shí)間差不多了，他們?nèi)齻€(gè)人都來了沒有？”

    “都在旁邊的會議室?！?br/>
    “那就一個(gè)一個(gè)叫過來吧！早點(diǎn)搞完，早點(diǎn)回家?！?br/>
    張小凡并沒有坐到主位，他的意思就是，這些東西我并不是專業(yè)的，當(dāng)然，陳穎也并不是很專業(yè)，但是至少比張小凡來得要專業(yè)一點(diǎn)。

    至美新材料其實(shí)并沒有人力資源部，所以也并沒有傳說中的HR。

    主要是現(xiàn)在公司還很小，具體說就是人員非常少，到現(xiàn)在所有員工加起來都不到300人。

    雖然固體粉末涂料這一個(gè)行業(yè)是屬于工業(yè)類，但是張小凡并不認(rèn)為它屬于勞動密集型。

    同等規(guī)模的固體粉末涂料公司跟其他行業(yè)相比，一個(gè)人的單位產(chǎn)能，相較于其他行業(yè)，要大很多很多。

    就像現(xiàn)在至美新材料，300個(gè)不到的人員，一年的產(chǎn)值可以將近七億，純利潤可以達(dá)到兩個(gè)億左右。

    當(dāng)然，這肯定也不屬于技術(shù)密集型，可能是介于技術(shù)密集型跟勞動密集型之間的一種產(chǎn)業(yè)。

    而且現(xiàn)在很多公司已經(jīng)在研究自動化的機(jī)械，慢慢的，所配置的人員也會減少，以前一臺機(jī)器需要兩個(gè)人，如果是全自動的機(jī)械，一個(gè)人就足夠了。

    還是非常輕松的那種，但是慢慢的，當(dāng)分公司開始建立起來的時(shí)候，張小凡覺得人力資源部還是要設(shè)立起來。

    如果最后是以后該討論的事情，張小凡的注意力被第一個(gè)走進(jìn)來的應(yīng)聘者吸引了。

    這個(gè)世界有時(shí)候就是會如此的巧合，張小凡現(xiàn)在非常想摳一摳鼻子，不過一想到自己的形象，還是止住了。

    “三位考官好，我叫……”

    他剛準(zhǔn)備做自我介紹，張小凡直接打斷了他的話。

    “可以了，你可以走了！”

    張小凡微笑的看著他，這個(gè)應(yīng)聘者現(xiàn)在整個(gè)臉都是懵的，他完全不知道自己怎么得罪了這個(gè)考官。

    甚至連自我介紹的機(jī)會都不給，他并沒有認(rèn)為自己長得多么難看，至少在平均之上。

    “為什么？”

    “沒有為什么，就是看你不順眼！

    好了，現(xiàn)在你可以走了，叫下一個(gè)吧！”

    張小凡轉(zhuǎn)頭對著陳穎說了一下。

    陳穎其實(shí)也非常的奇怪，但是她并沒有出聲詢問，畢竟現(xiàn)在這個(gè)應(yīng)聘者還坐在那里不動。

    那個(gè)應(yīng)聘者是否還準(zhǔn)備說一些什么話，不過看了三個(gè)考官，都是沉默以對，所以一甩手，轉(zhuǎn)身出了辦公室。

    “這是為什么？”

    陳穎還是忍不住問了出來。