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色圖亞洲五月天 陸遠給客戶送完棉紗樣品

    陸遠給客戶送完棉紗樣品,再回到三棉廠這邊,已經(jīng)是晚上七點多了。

    好在盧佩姍住的賓館就在附近,他在三棉廠公交站步行過去,也就十幾分鐘??斓劫e館樓下時,給盧佩姍打了電話。

    夜幕降臨。

    入秋之后,到了夜里就有些微涼。

    盧佩姍今天穿了一件薄薄的米色風衣,雙手插在風衣兜里,站在賓館門口。和上次一樣,簡單地扎著馬尾,略施淡妝,俏皮可愛,穿著牛仔褲小白鞋,襯得雙腿纖細頎長。

    “姍姐,歡迎來到大杭州!”

    陸遠走上前去,沖盧佩姍揮著手招呼起來。他一下公交就過來了,還沒有來得及回家換洗,所以身上還穿著白襯衫,手里還提著之前裝棉紗樣品的公文包。乍一看,略顯板正,像個老干部。

    盧佩姍一見之下,忍俊不禁地咯咯一笑。

    等陸遠走到跟前,她翻了翻白眼,沒好氣地數(shù)落道:“陸遠,姍姐等你一頓飯可真不容易啊?!?br/>
    “對不住對不住,實在對不住,客戶公司那邊有些突發(fā)狀況,耽擱了一下。咱們這就去吃晚飯,姍姐?!?br/>
    陸遠也覺得不好意思,本以為四點半之前能回來,先陪盧佩姍先看門臉房,再請她吃個飯,一盡地主之誼。誰知道自己把棉紗樣品送到客戶公司之后,客戶臨時有事外出,讓他多等了一個小時?;貋淼臅r候又碰下班高峰期……簡直一言難盡。

    盧佩姍指了指昏暗的天色,問道:“還晚什么飯,再過一會兒,我看都成宵夜了。”

    “那就晚飯宵夜一起吃,嘿嘿。”

    陸遠告饒道:“姍姐,不生氣了。我們先去吃東西,明天周末,我陪你在附近找門面,找到滿意的為止,成不?”

    盧佩姍嘴角微揚,說道:“這可是你說得啊?!?br/>
    “不信拉鉤唄!”陸遠動了動小指,把手伸了出去。

    “切,誰跟你拉鉤,想占姐的便宜,是不是?”盧佩姍把陸遠的手打了回來,然后問道,“走吧走吧,都餓懵了,咱們是要去哪兒吃啊?”

    陸遠揮揮手,說道:“走,帶你去我們?nèi)迯S吃?!?br/>
    “吃你們廠的食堂啊?”盧佩姍鄙視道,“國營廠食堂的大鍋菜是出了名的難吃,瞧你這小氣摳門樣兒。”

    “切,你想吃食堂,這個點食堂還不開呢。早關(guān)門啦?!标戇h撇撇嘴,笑道:“我?guī)闳ノ覀儚S的夜市吃?!?br/>
    ……

    ……

    陸遠帶著盧佩姍進了三棉廠,來到上次和二毛子擼串的操場,也就是三棉廠夜市。

    路上,陸遠跟盧佩姍介紹了三棉廠夜市的由來,一開始盧佩姍還不太感興趣,畢竟地攤小吃在城廂鎮(zhèn)里也多了去。之前在城廂鎮(zhèn)家紡小商品市場周圍,到了晚上,也隨處可見推車賣混沌賣炒面的。

    不過當她聽到在夜市里擺攤炒粉賣串的這些人,都是三棉廠的下崗職工自己再就業(yè)時,她便來了興趣。今天是周五,所以晚上來夜市吃東西的三棉廠職工也比平時要多寫。

    他倆找了一個生意寡淡的炒粉攤,點了兩份炒粉,要了幾個小炒菜。很快,炒粉和炒菜就上來了。

    這個時間點才吃飯,別說陸遠一個大小伙子了,就是盧佩姍這么個姑娘家家都餓了,不消一會兒,就風卷殘云,把兩份炒粉給光盤了。陸遠又讓老板拿了兩瓶啤酒,邊喝邊聊。

    盧佩姍問起了陸遠關(guān)于下崗職工的資料,陸遠從公文包里取出厚厚一沓的資料,說道:“我從我們?nèi)耸罗k這邊拿到了三批下崗職工的資料,我下班前打印了一部分出來了。你瞅瞅?!?br/>
    盧佩姍接過厚厚的一沓A4紙,上面密密麻麻寫著下崗職工的姓名、年紀、工齡,家庭住址什么的,她草草翻閱了幾頁,再加上夜市里燈光不行,看得有些眼暈。

    她把資料一合,還給陸遠,有些鄙視地說道:“陸遠,虧你還是21世紀大學生,不知道這個世界有Email的嗎?你不會直接把文檔發(fā)給我郵箱,我好把這些下崗職工歸類啊。比如紡紗的,洗紗的,開叉車的,還有技術(shù)工種,普通工種,年齡中高低等等……歸好了類,咱們也好針對性跟華晟制衣蕭山廠那邊談,不是?”

    “嘿,我也是忙暈了?!?br/>
    陸遠微微一撫額,還真是這個道理,為啥在小麗發(fā)給自己文檔資料的時候,不把這些東西發(fā)到盧佩姍的郵箱里,還吭哧吭哧打印出來。他記得她有一臺隨身攜帶的筆記本電腦,完全可以用excel把三批近三百人的下崗職工分門別類起來啊。

    他把資料往公文包里一塞,回道:“資料都在我們科室的電腦里,我明天一早讓二毛開個門,把資料發(fā)到你郵箱里?!?br/>
    “嗯,行。從今天開始,咱們這個合作算是正式開始了啊,來,敬你一個。”

    ”

    盧佩姍拿著啤酒瓶跟陸遠的瓶子輕輕一碰,然后自己對嘴吹了一口。

    這個吹瓶的動作被她使出來,還挺帥的。

    陸遠喝完之后,問道:“姍姐,你確定華晟制衣蕭山分廠那邊,會接收我們派遣過去的勞務(wù)啊?”

    “這個你就不用擔心了,我也有我的人脈和資源的,小老弟?!?br/>
    盧佩姍自信地笑了笑,說道:“他們分廠負責勞務(wù)招募的人事負責人,是從華晟制衣集團人事部跨調(diào)過來的,他不是蕭山本地人。不過很巧,他也是我們城廂鎮(zhèn)人,而且他還是我姑丈的侄女婿。我姑丈跟我姑媽在家紡小商品市場邊上開了家大排檔,我上次還帶你去吃過呢,還記得嗎?”

    “當然記得,那回還是你請的客,我買的單,好嗎?”

    被她這么一說,陸遠自然是記起來的。不過他也沒想到,她和這個負責分廠勞務(wù)引入的負責人,還有這層關(guān)系在。雖說不是盧佩姍的直系親屬,卻也是沾著親帶著故,算是親戚。

    盧佩姍提出來的這次的合作,跟陸遠的棉紗原料業(yè)務(wù)無關(guān),與勞動力資源和勞務(wù)輸出有關(guān)。

    要說這樁生意,也是機緣巧合的事。杭三棉廠最近半年都在做深化改革,三下崗了一批又一批富裕閑置的勞動力。這個事情盧佩姍是有耳聞的。這些勞動力都是在杭三棉廠服務(wù)十年二十年甚至三十年的老職工,其中不乏有各個紡紗車間和部門的技術(shù)工種??上w可惜,不過她也沒太在意這個事,畢竟跟她沒關(guān)系。

    不過有一次她在開大排檔的姑丈家吃飯的時候,聽到了姑丈提及,在華晟制衣集團上班的侄女婿要調(diào)回浙江工作了,要去杭州蕭山那邊的分廠當領(lǐng)導了。雖說姑丈多少是有些炫耀的成分在里面,但盧佩姍卻是聽者有意,打聽起了他姑丈的這個侄女婿。后來打聽到,華晟制衣集團要在蕭山建分廠,姑丈的侄女婿是要被調(diào)到華晟制衣集團蕭山分廠當人事部主任,負責人力資源和新廠的勞務(wù)引入這塊。

    她想到,華晟制衣集團要在蕭山建分廠,勢必就要向蕭山及周邊地區(qū)招募一批又一批有紡織經(jīng)驗的工人。而這個時候,杭三棉廠又在搞深化改革,精簡部門,裁減人員,其中就下崗可很多有紡織經(jīng)驗的技術(shù)工人。如果能把杭三棉廠的這些下崗工人,以勞務(wù)派遣的方式輸送到華晟制衣集團的蕭山分廠……

    盧佩姍突然意識到,也許這是一次難得可貴的商機。

    于是,她給姑丈買了臺一千塊左右的手機,哄得姑丈給她牽了線,認識了這個在華晟制衣集團的侄女婿。她姑丈這位侄女婿叫康成,今年三十六歲,二十三歲大學畢業(yè)后就分配進了常熟第二國營服裝廠,一開始進的宣傳科,專門給廠里工人們寫板報,放電影什么的。后來常熟第二國營廠改制,他又是大學生,在大學學的就是人力資源專業(yè),就被慧眼識珠的領(lǐng)導調(diào)去了人事部門,十年間,他從普通人事專員一步步干起,干到了現(xiàn)在華晟制衣集團人事部人事一科的科長。

    華晟制衣集團人事部分兩個科,人事科和行政科,其中人事科又分三個科室,康成負責的人事一科,主抓招牌聘、入職、培訓、檔案等工作。

    今年年初四月份的時候,華晟制衣集團在蕭山投資建分廠的工程即將竣工。人事部總監(jiān)決定派康成來蕭山分廠擋任分廠的人事部主任,雖然遠離了集團,但在蕭山分廠成了人事部門的一把手,間接地擠入了華晟制衣集團的中層領(lǐng)導。

    上個月,康成人還在常熟的集團總部,沒有來蕭山任職,盧佩姍為此還特意跑了一趟常熟,拜訪了康成。因為是親戚,她就沒有七拐八繞,直接向康成說明了來意,表示她想承接華晟蕭山分廠的勞務(wù)派遣,跟華晟集團做這筆生意。

    康成能以僅僅三十六歲的年紀,就做到了華晟集團蕭山分廠的人事部一把手,自然有他獨到和厲害之處。他不是蕭山本地人,也沒在蕭山生活過,在蕭山?jīng)]有太廣的人脈,但他知道分廠一旦開工,招募有經(jīng)驗的技術(shù)工人就是要面臨的第一關(guān)難題。因為集團對分廠的要求肯定是盡快投入生產(chǎn)。若不是常熟這邊生產(chǎn)力飽和,集團總部也不會投巨資在蕭山建分廠了。

    他聽完盧佩姍的來意之后,不僅不覺得盧佩姍的這個合作請求可笑,反倒贊賞了她的眼光獨到和商業(yè)嗅覺的靈敏。

    尤其是當他聽到盧佩姍說到,她有這個人脈和能力去替蕭山分廠找到有經(jīng)驗的技術(shù)工人時,他眼睛頓時一亮,這不就是眼下自己去蕭山之后,要解決的最大問題嗎?

    當即,他對盧佩姍提出了要求。他說,蕭山分廠是十月底正式開工投入生產(chǎn),只要在九月十五號前,盧佩姍能向提供一份五十個有技術(shù)經(jīng)驗的工人名單,她就把蕭山分廠的勞務(wù)派遣獨家授權(quán)給她來做。至于勞務(wù)派遣的每一單費用,等她提供出五十人名單之后,具體商議。他也向盧佩姍承諾,華晟集團是江浙滬一帶制衣行業(yè)里的龍頭最大,從來不會吝嗇在勞務(wù)派遣上的費用。

    這也才有了盧佩姍突然打電話給陸遠,提出合作之事。因為她很清楚,要想敲開杭三棉廠下崗職工這個群體,就必須要找杭三棉廠里的人合作,才能成功。她也考慮過洪剛,但最終還是選擇了陸遠。因為很簡單,洪剛太精太滑太社會了,陸遠至少比他多了一份純樸和誠摯。

    ……

    夜市里,隨著時間推移,人流也慢慢稀少,漸漸冷清下來。

    炒粉攤的攤主也開始收攤了。

    陸遠過去跟攤主結(jié)了賬,然后送盧佩姍出廠回賓館。

    走在夜市里,夜風拂過,讓人深感一陣涼意。

    盧佩姍緊了緊身上的風衣,將雙手插在風衣的左右兜里,突然對陸遠說道:“陸遠,找到門面之后,我就把塔瑞斯商貿(mào)注銷掉,去重新注冊一家勞務(wù)派遣公司,到時候我們做完華晟這筆單子,你也出來一起干唄?姍姐給你15%的股份!”

    陸遠走著走著,突然停住了腳步,駐足在原地。

    盧佩姍轉(zhuǎn)過身來,盯著他,見他一言不發(fā),問道:“嫌少?那就20%,怎么樣?只要做成這一筆,以后華晟制衣蕭山分廠的勞務(wù)派遣,只要他們不關(guān)門倒閉,咱們就長做長有的?!?br/>
    陸遠張著嘴卻不說話,還是看在前面。

    盧佩姍有些惱道:“難道是舍不得離開國營廠?舍不得扔了鐵飯碗?”

    “不…不是!”

    陸遠有些吃驚地用手指了指前方不遠處,“我…我媽,還有我爸,好像看到咱倆了。”

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