故人重逢，在不合適的地方愉快的玩耍直到門外的人排起了小隊(duì)，姜梅才滿臉不愉的走出去。

    “姜科長，品檢組過檢異常狀態(tài)，這是出檢單，請(qǐng)你確認(rèn)?！?br/>
    “科長，二課測(cè)試組產(chǎn)線不良率異常提高，技術(shù)已確認(rèn)屬設(shè)備故障，產(chǎn)線提出申請(qǐng)，技術(shù)初步審核，請(qǐng)求停用二組設(shè)備，要求降低產(chǎn)能，請(qǐng)你確認(rèn)?！?br/>
    ……

    五六個(gè)白帽藍(lán)服的人員一一匯報(bào)了各自負(fù)責(zé)區(qū)間的緊急情況，這種帽子文化讓王帥和宮珂珂感覺極為有趣。

    比如說他們四條紅杠的白帽，意味著這是場(chǎng)長級(jí)別的車間內(nèi)高層領(lǐng)導(dǎo)，往下依次是科長，科助，領(lǐng)班，班長，之下就是紅色帽子的品檢員工，藍(lán)色帽子的普通職員，黃色帽子的則是新入職一月內(nèi)的新員工。

    王帥他們的白色帽子，則是剛剛步入領(lǐng)導(dǎo)層階別，姜梅處理完一切，辦公室的中央空調(diào)都沒能消去她的汗珠。

    坐下輕呡了一口茶，她開始了給三人一番對(duì)工作內(nèi)容的正式講解，由于他們都在同一個(gè)班組，原班長因某些原因離職，目前只剩一個(gè)扶不起的班助在頂缸，恰逢王帥二人來到這里，姜梅就萌生了培養(yǎng)自己班組的想法。

    詳細(xì)的講了些工作上的事，其他更多的是人情世故上的套路，這些門路對(duì)于兩個(gè)少年當(dāng)然充滿了挑戰(zhàn)，畢竟在年少輕狂的年代，讓他們磨平棱角，與各種油條各種人相處，實(shí)在是有點(diǎn)難為他們。

    不過出于姜梅的關(guān)照，二人又執(zhí)意想要闖出一片天，他們倒是干脆的接下了這個(gè)任務(wù)。

    一番部署后，時(shí)間已經(jīng)悄悄的到了中午。

    下班稍作休息后，在姜梅的帶領(lǐng)下，三人直接穿過員工餐廳去了專屬高層領(lǐng)導(dǎo)的小餐廳。

    小餐廳裝飾方面倒是與員工餐廳大同小異，不過卻有一些比較豐盛的飯菜可供選擇，畢竟收入高的領(lǐng)導(dǎo)們，對(duì)于吃喝更在意些。

    初遇昔日同生死的伙伴，姜梅顯得很是高興，特地點(diǎn)了幾個(gè)南方的特產(chǎn)菜肴，這果真讓兩個(gè)沒出過門的少年大快朵頤了一番。

    飯后還約定要共進(jìn)晚餐，王帥熟知對(duì)于長輩或者領(lǐng)導(dǎo)的心意一定不能推脫，于是就做好了痛宰“大領(lǐng)導(dǎo)”的準(zhǔn)備。

    按照姜梅給講的門道，結(jié)合在學(xué)校時(shí)開學(xué)生大會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，王帥在天樺召開了他在職期間的第一次員工會(huì)議。

    “大家好，在忙碌的今天下午召集大家來，是為了與大家混個(gè)臉熟，希望大家，各位叔叔阿姨，哥哥姐姐們對(duì)我這個(gè)新來的小班長多點(diǎn)照顧?！?br/>
    “首先我先自我介紹一下，小子姓王名字單一個(gè)帥，今年17歲，就一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生黨，沒什么大的本事，以后還需要我們的肖思清班助與各位同事的關(guān)照，這兩位也是我們的班助，宮珂珂與媼金手，好了，大家各就各位吧，有事還是找肖思清班助?！?br/>
    五十多個(gè)員工有序的散開，一一進(jìn)入自己的崗位，進(jìn)行著各自的工作。

    這個(gè)班組屬于自動(dòng)產(chǎn)線測(cè)試班組a班，主要職責(zé)就是測(cè)試各種電子產(chǎn)品的主板等，肖思清一個(gè)下午都在介紹各種型號(hào)的產(chǎn)品，可能是得到了姜梅的提示，重點(diǎn)介紹如何進(jìn)行工作日?qǐng)?bào)。

    宮珂珂與媼金手接受的任務(wù)則是各工位的操作，不良品送修，報(bào)廢品打報(bào)廢標(biāo)簽，清除數(shù)據(jù)等操作。

    一個(gè)下午過去，三人都已經(jīng)聽的頭昏腦脹，尤其是一次突發(fā)事件，一個(gè)新員工操作失誤引起的報(bào)廢良品，而且這批產(chǎn)品屬于三級(jí)加急類的，這個(gè)事件直接搞的半個(gè)自動(dòng)產(chǎn)線從插件班組直到倉儲(chǔ)都忙的雞飛狗跳。

    對(duì)于新員工既不能打罵，又沒有相關(guān)處罰依據(jù)，王帥這個(gè)事故源頭的新任班長，直接頂住了來自科助的怒火。

    這讓他苦笑不已，一邊做著檢討，一邊安慰著那個(gè)新來的員工情緒，真是兩邊不討好又沒得訴苦。

    好容易挨到了下班時(shí)間，一直以來都是班助代開的總結(jié)會(huì)，終于迎來了它的這一任主人。

    “大家辛苦了，我們基本上都努力的完成了各自的任務(wù)指標(biāo)，這其中有一些小小的不足我在這里要小小的提一下。”

    看著臺(tái)下騷動(dòng)的人群，王帥不為所動(dòng)，繼續(xù)板著臉講著，稚嫩的小臉卻掛著與年齡不符的深沉。

    “首先我先說第一點(diǎn)，我發(fā)現(xiàn)今天積攢了昨天前天甚至還有一周之前的不良品，既沒有標(biāo)簽，又沒有送修，甚至還雜亂無章的堆放在一起，誰是送檢員，站出來！”

    臺(tái)下一陣議論紛紛，無人上前。

    “送檢員沒來上班嗎？肖思清，你知道送檢員是誰吧？給他打今天的曠工?！?br/>
    “喲，新官上任三把火，第一把火就燒到我這個(gè)送檢員了啊？”話音未落，一個(gè)陰陽怪氣的聲音響了起來。

    其他人顯然見怪不怪了，不過王帥三人的目光還是直接鎖定了人群中的一個(gè)紅發(fā)披肩的青年，至于一個(gè)青年為什么用披肩發(fā)來形容，實(shí)在是他的頭發(fā)太長了！

    王帥知道，第一次的刺頭必須要狠整，用以立威，不然領(lǐng)導(dǎo)威勢(shì)不再，必然無法帶領(lǐng)自己的隊(duì)伍走向壯大。

    “新官上任三把火？我今天要燒四把火！

    “送檢員賴杰，作為一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的老員工，不顧廠紀(jì)廠規(guī)，車間規(guī)定，違章操作，消極怠工而造成不良品積壓，記過一次，不許抗議！”

    “材料員章龍，玩忽職守，沒有時(shí)常關(guān)注生產(chǎn)情況，造成產(chǎn)線經(jīng)常待工，影響產(chǎn)能，對(duì)于這種不負(fù)責(zé)的態(tài)度，記過一次，不許抗議！”

    “技術(shù)員李強(qiáng)，李工，本來不該留你下來開會(huì)，我們產(chǎn)線本來無權(quán)干涉你們技術(shù)部，可是，因?yàn)槟愕耐妻o，設(shè)備帶故障生產(chǎn)超過一個(gè)禮拜，不良率增加三個(gè)點(diǎn)，今晚我會(huì)向技術(shù)部提出抗議。”

    “測(cè)試a班17組全體成員，多次流出不良品，應(yīng)該測(cè)出的卻沒有測(cè)出，現(xiàn)在全體記過一次，不準(zhǔn)抗議！”

    一口氣講完，王帥深吸了一口氣，看著鴉雀無聲的臺(tái)下。

    許久，除技術(shù)員外被記過的六人集體發(fā)難。

    “媽的，一個(gè)新來的小毛孩子就想騎在我們頭上，不想被他欺負(fù)的兄弟給我出來，給我搞他！”賴杰猛搖著他滿頭的紅發(fā)，試圖鬧事。

    “你們想要搞誰呀？”一道陰柔的女聲在隊(duì)伍后面響起來。