跟大家介紹完楚瑤的工作之后，蕭凡又跟大家交代了一下近期他們需要做的工作，因?yàn)榉止灸沁呥@個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展的非常好。

    不得不說，這些人的工作效率真的是都非常的高，其實(shí)就不要說這平時(shí)的工作難度不是很大了，就是說工作難度很大，又或者說是就連蕭凡自己都認(rèn)為工作難度很大的時(shí)候，他們甚至于都可以通過自己的努力做的很好。

    所以蕭凡跟大家說：“大家也看到了分公司的這個(gè)將項(xiàng)目進(jìn)展的非常順利，然后呢可能就要總公司也接手這樣的項(xiàng)目，因?yàn)楫吘购芏囗?xiàng)目還是需要總公司來做的。

    所以希望你們能夠給我打起十二分的精神，把這個(gè)項(xiàng)目處理好，不管是接手也好，還是做一些其他的工作也好，都能夠比以前更加認(rèn)真。

    這次的事情分公司做的非常好，我希望你們也能夠繼續(xù)努力，不要覺得自己在總公司待著或者自己自立年長(zhǎng)有經(jīng)驗(yàn)，就覺得別人超越不了你們。

    我告訴你們每一個(gè)人都是非常有潛力的，如果有一天你被別人取代了，你才會(huì)后悔，你現(xiàn)在為什么不好好的去努力一直努力下去，而是在半道停下來。”

    大家一向都非常認(rèn)同蕭凡的話，蕭凡這么說大家也覺得自己這些天對(duì)于工作是不是有所懈怠了才會(huì)讓蕭凡說出這樣一番話來，也許只是分公司的人比較厲害，最近表現(xiàn)的比較好。

    才能讓蕭凡這樣說吧，但是大家心里也清楚，他們應(yīng)該不斷的進(jìn)步，不斷的努力，不能因?yàn)樽约涸诳偣揪陀X得自己一世無憂了。

    要知道蕭凡的總公司是會(huì)不斷更新每一個(gè)員工的，如果你能力不行或者是不再努力了，覺得自己可以在這個(gè)位置上一直做下去了，那么你也會(huì)面臨被開除的風(fēng)險(xiǎn)。

    因?yàn)槭挿补咀畈蝗钡木褪侨瞬?，每一天都有人才來這里報(bào)道，或者是去創(chuàng)造自己的一個(gè)未來，所以如果你不繼續(xù)努力的話。

    如果一直松懈下去的話，可能就會(huì)真的保不住自己的飯碗，所以大家也是在蕭凡的提醒下敲了一記警鐘。

    希望自己在以后的工作當(dāng)中能夠越做越好，不會(huì)再受到任何批評(píng)，而且能夠不斷的讓別人看到自己的實(shí)力，能夠穩(wěn)穩(wěn)的坐在自己現(xiàn)在的位置上。

    甚至有可能往上提一些，大家對(duì)于楚瑤的工作沒有任何的不同意見，因?yàn)榇蠹矣X得楚瑤是一個(gè)非常有能力的人。

    不然的話蕭凡是不會(huì)讓她直接就坐到公司高層的一個(gè)位置，所以大家也覺得將來如果跟楚瑤配合好工作的話，也會(huì)有很多機(jī)會(huì)能夠突破自己。

    或者是讓自己變得更加進(jìn)步，蕭凡對(duì)于大家的反應(yīng)還是意料之中的，因?yàn)樗幌蛑雷约旱臎Q定，一般沒有人會(huì)反對(duì)。

    而且他們都知道自己是一個(gè)公私分明的人，不會(huì)因?yàn)槠徽l，或者是跟誰關(guān)系好，就把誰安插到自己的公司來，畢竟公司是自己的，盈利狀況也是自己的。

    所以他比誰都希望公司能夠好，更不會(huì)隨意的安插一些不好的人進(jìn)來，這一點(diǎn)大家是非常清楚的，況且蕭凡手底下的人每一個(gè)都是人精。

    怎么會(huì)對(duì)于這種小事放在心上呢，況且公司的調(diào)動(dòng)都是一直在變化的，如果是老板親自調(diào)動(dòng)的話，那么他們更不能多說什么了，應(yīng)該要順從。

    如果真的這個(gè)人沒有實(shí)力的話，他們也一定會(huì)跟老板反映的，老板也不會(huì)覺得有什么的。所以今天的會(huì)議，蕭凡簡(jiǎn)單的跟大家講了一下人事調(diào)度。

    然后告訴他們接下來的項(xiàng)目中心應(yīng)該放在哪，并且提醒他們要繼續(xù)努力下去，不要松懈，不要覺得自己現(xiàn)在的工作挺穩(wěn)定的，覺得保持現(xiàn)狀就可以了。

    還是要繼續(xù)努力把所有的事情都做到盡善盡美，要知道蕭凡一直都是一個(gè)追求完美的人，在很多工作上他不是吹毛求疵，只是很多工作都不允許出現(xiàn)一點(diǎn)點(diǎn)的誤差。

    所以他才會(huì)對(duì)底下的人要求那么高，希望每一個(gè)人都能夠認(rèn)真的完成自己的工作，不出任何差錯(cuò)，這樣的話對(duì)于他們自己對(duì)于整個(gè)公司來說都是非常好的。

    然后蕭凡轉(zhuǎn)過來跟一鳴說：“你給楚瑤安排工辦公室，然后帶她去領(lǐng)一些東西給她，安排好工作，把一切都安頓好，雖然楚瑤之前在公司底層待過，但是這次不一樣。

    很多項(xiàng)目你需要轉(zhuǎn)交給她或者是教她一些東西?！币圾Q說：“放心吧，這些東西我都會(huì)安排的?！?br/>
    蕭凡滿意的點(diǎn)了點(diǎn)頭，今天的會(huì)議基本上就是這樣了，雖然看起來沒有講什么，但是事實(shí)上還是非常重要的一些東西。

    尤其是在對(duì)一些項(xiàng)目的講解上更是對(duì)他們沒有任何的一些包庇，反而指出了他們的很多問題，蕭凡也知道，最近一直在忙分公司的這個(gè)項(xiàng)目。

    很多總公司的一些事情上都疏忽了，其實(shí)也不是蕭凡想要疏忽，楚瑤是因?yàn)橐圾Q在管理的很多事情蕭凡，都非常放心，相信不會(huì)出什么差錯(cuò)。

    不過有的時(shí)候蕭凡的警醒對(duì)于他們來說還是非常有作用的，有的時(shí)候一鳴未必能夠管理到每一個(gè)人。

    很多時(shí)候有人偷懶?；?，一鳴也不能面面俱到地去看到，雖然蕭凡也是在公司里安插了很多人，這些人也是蕭凡的眼線，同時(shí)也是一鳴的眼線，但是一鳴還是比較忙的。

    因?yàn)檫€有基地的事情需要他管理，所以蕭凡是非常的理解，他在很多事情上蕭凡也是能幫就幫，不會(huì)覺得把所有的事情都交給一鳴自己就輕松了。

    他也是跟大家共同奮斗，共同努力的一個(gè)過程，蕭凡覺得這樣的工作還是挺有意義的，并且大家都在努力進(jìn)步，為了每一個(gè)人的人生在努力的工作著。

    會(huì)議結(jié)束之后，蕭凡跟大家說：“今天辛苦大家了，臨時(shí)會(huì)議也不是第1次了，但是還是要辛苦大家，在這么晚的情況下還要工作。

    而且還要保持頭腦清醒，不過我還是要希望大家在工作的時(shí)候盡量保持一個(gè)端正的工作態(tài)度，如果有任何其他的事情可以跟一鳴反應(yīng)或者是跟楚瑤反應(yīng)他們都會(huì)幫你解決的。

    有問題一定要及時(shí)的提出來，不要憋在心里，那樣的話會(huì)影響你自己的一個(gè)工作狀態(tài)?！?