?解決了妖狼的大患，大家都松了口氣。

    返回上海之后，高亮說起風就是雨，把馮志捷資料和檔案，都調(diào)走了。

    很快郭明就再次回到展鵬學校，找馮志捷談了很長時間的話。

    郭明是在校長辦公室見到他的。

    一見面，她就興奮的伸出手來，一邊跟他握手一邊說：“馮志捷同學！告訴你一個好消息，你吊件完全達到破格任用的標準！歡迎加入非正?？疲　?br/>
    馮志捷有點不相信，他搔了搔腦袋說：“我……真加入你們科了？我還要讀書啊……”

    郭明不以為然的說：“沒事。因為本部門需要特殊人才，小馮同學你的能力完全達到破格錄用的標準，因此這些基本沒有障礙，你現(xiàn)在己經(jīng)是本部的在職工作人員了！”

    郭明說著，拿出一堆表格，又說：“只要在這些表格上填上你的名字，你的工作權(quán)力和特權(quán)馬上就激活了，歡迎你馮志捷同學……不，馮志捷同事！”

    看著郭明拿出來的表格，馮志捷猶豫了一下。

    他想起了父親的話，試想他就拒絕了鄧鵬程的聘請，現(xiàn)在自己突然瞞著他成為一個國家部門的工作人員，也就是一個公務(wù)員嘛……這行嗎？

    郭明看出他的猶豫，愣了一下，小心的問道：“你……有什么問題嗎？”

    馮志捷這才不好意思的解釋道：“是這樣的……我爸有個家族企業(yè)，估計以后他會讓我繼承。我怕，他不會讓我參加其他的工作，比如現(xiàn)在……”

    “呵呵?！惫魉实男α?，她說：“沒問題啊，你可以兼顧你的家族企業(yè)??！我們部門許多工作人員都有你這種情況，比如譚燕，她就同時是自己家族的董事，這可以啊?！?br/>
    馮志捷都有些懷疑了……

    你看郭明多像一個傳銷骨干，有這么好干的工作嘛？它還是國有企業(yè)呢！

    好像怕馮志捷不相信自己，郭明親切的解釋道：“真的沒事，我們部門分為專職工作人員和非專職工作人員。比如高亮科長跟我，就是專職工作人員。比如你，就可以成為非專職工作人員，這可以根據(jù)具體情況來定，真的沒問題！”

    馮志捷不太相信的問道：“那……我可以不用天天去單位報到，甚至不用去上班？”

    郭明說道：“對?。∪绻邪讣欢ㄐ枰銕ш犘袆?，我們會事先通知，征求你的意見，你可以根據(jù)情況回復，確實抽不出身，我們可以考慮換人行動?！?br/>
    不會吧！有如此人性化嘛？

    馮志捷不敢相信的望著郭明，他更擔心了。

    正在懷疑，就聽她又說：“如果愿意，你只需要定時給部門匯報一下你比較大的更動，比如離開長期居住地，比如結(jié)婚生子、或者其他一些大的生活變動，讓我們能生成一個完整的檔案報告就行了?！?br/>
    郭明猶豫了一下，這才又說：“還有，高科長知道你情況特殊，讓我告訴你，就算你是本科非專職工作人員，我們也可以給你專職工作人員的相關(guān)待遇……”

    馮志捷一愣，剛想說話，就聽郭明鄭重的解釋道：“本來，非專職跟專職的待遇有很大區(qū)別。比如特權(quán)，比如福利，但是高科長知道你能力超強，給你爭取了這個特權(quán)！”

    馮志捷有些弄不懂了，他不解的問道：“這個……有什么區(qū)別嘛？”

    郭明認真的說：“當然有，而且很大。你知道我們科的動能很大，只要輸入有效的工作編碼，相應(yīng)機構(gòu)必須無條件接受其范疇內(nèi)任何要求，懂這句話的意思嗎？”

    “不懂?！瘪T志捷搖頭，他有點不相信郭明所說的一切了，太完美了應(yīng)該是假的。

    郭明低下頭，從那一堆要馮志捷簽字的表格中，抽出一張表來，她嚴肅的說道：“一旦你簽字，馬上就成為本部門的骨干管理干部，你看這張表?！?br/>
    馮志捷接過那張表，一看嚇了一跳，因為上面“機密文件”四個鉛印字就算了，抬頭的紅字上清清楚楚的寫著：“特殊工作人員國家特級授權(quán)文件?！?br/>
    下面是幾類大部門的紅印章，排在第一位赫然是國務(wù)院的章印！

    隨后是軍委，公安部、民政部以及金融部門等等國家機構(gòu)印章。

    最后面的落款是“工作證編碼GAF003280”

    郭明的臉色凝重起來。

    她不無鄭重的說：“非正?？剖且粋€秘密而神圣的單位，我們面臨的往往是事關(guān)生死的大案大事。在緊急時刻，如果沒有特殊權(quán)力，工作根本無法展開。其實，我們肩膀上的責任很重大，因此權(quán)力也大，懂嘛？”

    馮志捷有些驚訝，他這才明白自己要加入的是怎樣一個機構(gòu)！

    從這份文件來看，他有權(quán)力要求任何機關(guān)單位無條件服從自己的指令！

    這是如何強大的權(quán)力和特權(quán)?。?br/>
    怪不得郭明一打電話，相關(guān)部門便如臨大敵，對她畢恭畢敬。

    他有些不安了，嚅嚅道：“這個，簡直太變態(tài)了些……假如我是個壞人呢？”

    郭明說道：“沒事。首先，我們要全方位了解準工作人員的資料。比如你，我們必須通過各種渠道，了解你身份背景和相關(guān)資料，綜合評定合格，才下一步操作?！?br/>
    馮志捷這才明白，估計自己祖宗十八代都被郭明了解透澈了。

    果然在郭明隨后的解釋中，馮志捷才知道前期的工作很繁雜，該部有專門的工作人員進行操作。

    就如郭明前面所說的，高亮對馮志捷特別照顧，很多程序都直接跳過了。

    否則達到標準后，部門才進一步接觸對象，要綜合許多其他因素，一項項進行考核，最后才決定是否吸收該工作人員。

    而且，郭明還告訴他，不是說成為正式工作人員，就能為所欲為。

    工作人員加入之后，他每次特權(quán)使用，相關(guān)部門都會獲得相應(yīng)回饋。

    也就是說，任何一次特權(quán)運用，第一時間會回饋到組織。

    該部有專門的監(jiān)管評定機構(gòu)，立刻會對整個事件進行綜合評估，得出運用特權(quán)的合理性。

    郭明又告訴他，每年還會進行一次工作證審驗。

    就是為了防止工作人員無限制運用特權(quán)，審驗就是為了續(xù)簽這種特權(quán)的效用，超過驗證期限，特殊權(quán)力馬上終止。

    一旦在驗證期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)任何工作人員進行非正常特權(quán)應(yīng)用，這個工作編碼立刻會被注銷，失去通用權(quán)力了。

    馮志捷這才明白，如此強大地權(quán)，其實有極為嚴密的監(jiān)管方式。

    否則很容易失控，那時候就難以收拾了。

    看來這個機構(gòu)雖然特權(quán)極大，但約束也嚴，這樣才不會造成特權(quán)失控。

    郭明接著給他解釋，這種方式，只針對一些比較龐大地權(quán)應(yīng)用。

    比如軍方的部隊調(diào)用，比如交通大范疇控制。再比如，大范疇人口管制，以及大量的現(xiàn)金挪用等等。

    馮志捷一愣，這么說來，特殊權(quán)力使用的空間還是挺大嘛。

    看來這個工作無所不能，銀行大量的現(xiàn)金挪用都行，太變態(tài)了！

    他正尋思，就聽郭明說：“其他普通的工作配合要求，是不用經(jīng)過特權(quán)驗證的?！?br/>
    馮志捷知道，比如去招待所吃個飯啊，比如調(diào)用一些普通交通工具啊等等。

    果然就聽郭明說：“特權(quán)以此分類為一級、二級、三級。需要驗證的往往是一級特權(quán)和部分二級特權(quán)，其他普通工作協(xié)助要求，往往忽略不計?！?br/>
    馮志捷點頭，暗想：“這還差不多，如果隨便什么都得鑒定，那也太遜了……”

    郭明說到這兒，認真而誠懇的說：“馮志捷同學，高科長愛惜你這個人才，他知道，我們部門需要你這種頂級高手。才不顧一切給你爭取到這一切，希望你別辜負他?！?br/>
    馮志捷笑道：“郭姐姐，我答應(yīng)你！”

    郭明大喜，一把抓住他的手，用力握了握，這才興奮的說：“謝謝你馮志捷，你知道高科長怕我說服不力，是拿我的假擔保的，如果你答應(yīng)了，他馬上給我放假！”

    馮志捷搔了搔腦袋狡猾的說：“早知道這樣，我就假裝不答應(yīng)，讓你著急。”

    郭明用力推了馮志捷一把，高興的說：“臭小子！”

    馮志捷得意的笑了。

    郭明趕緊拿出筆來，遞給他說：“快簽字，不然姐姐不喜歡你了！”

    馮志捷接過筆，突然皺了皺眉，小心的說：“可是……我還有個要求?！?br/>
    郭明一愣，眼看事情要辦好了，她可怕這個古靈精怪的家伙，又出現(xiàn)什么意外。

    于是她擔心的望著馮志捷，不無小心的問：“什么要求？”

    馮志捷看了看外面，發(fā)現(xiàn)沒人才說：“就是……我不想讓爸知道我參加這份工作，這個……能不能瞞著我家里人？”

    聽他這么說，郭明才長長的松了口氣。

    她就像看到傳銷對象正在掏錢似的笑了：“你放心，這個絕對沒問題！”

    馮志捷接過表格，坐到桌前又說：“那我真簽了？”

    郭明拍了他一下笑道：“簽啊馮志捷！別再了趕緊！”

    （星期六照例更新兩節(jié)，希望大伙給予支持，謝謝?。?br/>