美國田納西州春山市，土星汽車總部，董事長辦公室

    “boss，如果希望并購難度最小的話，收購?fù)ㄓ闷嚻煜碌奶潛p資產(chǎn)是最容易實現(xiàn)的并購，不過正如您所說的，通用汽車里頭最新的品牌就是我們土星汽車，其他制造廠和分部子品牌的歷史都比我們長的多，好處是生產(chǎn)線和工人都是現(xiàn)成的，壞處是退休工人養(yǎng)老金負擔重，而且和土星汽車的精細化管理的企業(yè)風格格格不入，企業(yè)文化整合起來恐怕就不是個容易的事……

    我考慮，是否把并購目標放到韓國大宇身上，大宇北美分公司的設(shè)備和廠房比我們土星汽車制造廠的設(shè)備還新，不過韓國人擴張?zhí)?，大宇北美公司從兩年前投產(chǎn)到現(xiàn)在一直虧損嚴重，產(chǎn)能20萬輛的全新生產(chǎn)線一年只生產(chǎn)不到十萬輛車，就這樣居然還有庫存積壓……”

    吉爾-萊克斯頓打出了自己的王牌，事實上土星汽車ipo計劃提出之后，這位研發(fā)部的魔女總經(jīng)理就把視線放到了如何快速實現(xiàn)產(chǎn)能提升的問題上來，讓大股東通用汽車把旗下其他資產(chǎn)和品牌注入土星汽車看起來是最容易實現(xiàn)的目標，但副作用是通用旗下的子品牌和制造廠歷史悠久包袱太重，何況作為大股東的通用汽車沒準還殺雞取卵把垃圾資產(chǎn)賣個高價從土星汽車套現(xiàn)，如果從通用汽車以外的競爭對手身上打主意的話，福特汽車和克萊斯勒是絕對不會把資產(chǎn)賣給土星汽車的！

    那么，北美日系車既是土星汽車最大的競爭對手，日子還過的比土星汽車好，你想買人家都不會賣，最佳的目標，就是韓國人，若不是看著韓國大宇比現(xiàn)代更容易入手，吉爾-萊克斯頓甚至希望能并購韓國現(xiàn)代北美公司！

    “并購是產(chǎn)能提升的關(guān)鍵，吉爾，你覺得土星汽車里頭誰來負責并購比較合適？”江葉林笑瞇瞇的看著眼前的紅發(fā)魔女，覺得自己在土星汽車算是撿到了一個專家級的寶貝，36歲的營銷和研發(fā)專家，這種復(fù)合型草根人才沒準幾十年才出一個吧？當然，雙方還在磨合期，是不是志大才疏還要繼續(xù)觀察，不過江葉林覺得任命吉爾-萊克斯頓當土星汽車的ceo絕對不是一個壞主意。

    “如果董事長確實準備任命我為ceo的話，那么我牽頭組成一個并購考察談判小組，小組成員可以加上制造部的老卡耶和cfo蒙特森，大宇的北美制造廠位于阿拉巴馬州，當時投資了差不多10億美金，現(xiàn)在大概是3600名工人，我認為可以把韓國大宇北美工廠作為第一并購目標，第二目標的話，可以把視線放到馬自達北美公司身上，馬自達在肯塔基州的工廠投產(chǎn)三年，設(shè)計產(chǎn)能是15萬輛，但實際開工率不足60%……如果收購馬自達工廠的話，可能8億美金就能拿下！”

    吉爾-萊克斯頓望著江葉林的眼睛閃閃發(fā)光，除了躍躍欲試之外，她感覺到眼前這位董事長是個能干成大事的人，自己如果當上ceo那絕對是大有用武之地，說不定平生的抱負就從此刻開始實現(xiàn)了……

    “香餑餑不會平白無故的就擺在那里吧？其他汽車廠商就沒看上大宇和馬自達這倆家伙？”江葉林的話切中了要害，吉爾-萊克斯頓咬了咬嘴唇，赫然道，“那當然不是，據(jù)我所知，北美三大汽車制造商包括通用汽車自己，都在跟上述兩家企業(yè)聯(lián)系，試圖收購對方的資產(chǎn)，至于豐田和本田還有日產(chǎn)這三家日系廠商，更是虎視眈眈盯著那兩塊肥肉，所以，并購大宇北美或者馬自達北美，成功的難度還是相當大的！”

    “呃，我說呢，天下就沒有免費的午餐，并購的事情，你抓緊時間準備方案，前期需要了解的信息，不要怕花錢找商務(wù)咨詢和調(diào)查公司去辦，越詳細越好，咱們不要一下子跳到前臺成為眾矢之的，越想要一件東西，就越不能讓別人看出來咱們很在乎這件東西……”江葉林眼珠子一轉(zhuǎn)，先給吉爾-萊克斯頓派了活。

    “董事長，我明白了，不過ceo的任命幾時能簽署呢，若不然我可領(lǐng)導(dǎo)不動cfo和老卡耶這倆老家伙，還有，我認為產(chǎn)能提升不能只依賴并購，并購雖然重要，但自有廠房的擴建也必不可少，這樣兩條腿走路才進退自如，我建議新廠房的擴建和設(shè)備的采購，包括人員的招募，也要大張旗鼓的開始進行才行，這樣還能起到煙霧-彈的掩護作用，您覺得呢？”

    吉爾-萊克斯頓迫不亟待的要當上土星汽車這家新上市公司的ceo，甚至心里盤算著哪怕待遇薪水提高的差點也認了，畢竟一個36歲的上市公司女性ceo在汽車制造行業(yè)絕對算是另類的成就，要知道通用汽車總部的高管們很多都是50出頭的老家伙，就是年輕的土星汽車，董事會里也沒有45歲以下的董事，除了眼前這個從華爾街空降過來的妖孽董事長！

    “唔，著急了？我還沒找胡德爾先生談?wù)勑哪?，你現(xiàn)在的年薪是多少？”江葉林哈哈大笑起來，一邊問紅發(fā)魔女。

    “董事長，我現(xiàn)在的年薪是25萬美金，績效和月獎季度獎包括項目獎金加起來，大概稅前年收入是40萬美金左右……如果當上ceo，不知道能加薪多少？其實多少我都沒問題，我只想捋起袖子好好干一場……在老-胡德爾手下太憋屈了，他這人就是個慢性子不求有功但求無過的主！”吉爾-萊克斯頓以退為進，她可是知道鄧-胡德爾在土星汽車總裁兼ceo的崗位上年薪45萬美金，還不算通用汽車總部每年給他的5萬股通用汽車認購期權(quán)，加起來年收入至少是自己的一倍。

    “吉爾，我已經(jīng)決定了，土星汽車的總裁和ceo職位分開，不過待遇相同，年薪都暫定為50萬美金，聘任期一年，完成不了董事會的業(yè)績指標那就下崗，至于績效和福利，任期內(nèi)完成董事會提出的業(yè)績目標，則每年土星汽車公司授予20萬股土星汽車的認購期權(quán)，認購價以年末每股凈資產(chǎn)的130%為基準，當然，減持會受到上市公司高管減持的限制，不過這是慣例，我當然希望你們和公司同舟共濟手里持有的股份越多時間越長越好，那樣才能分享土星汽車成長的喜悅和收獲?！?br/>
    江葉林的一番話聽的吉爾-萊克斯頓都傻了眼，要知道土星汽車之前畢竟只是通用汽車旗下最年輕的一個分部，所以總裁兼ceo也不過45萬的年薪，加上通用汽車的認購期權(quán)才達到稅前百萬年收入而已，這會兒兩個崗位分開，居然年薪不降反升居然加了10%都不止，更別說每年20萬股期權(quán)認購了，凈資產(chǎn)130%以目前算那才美金一股的認購價格，而土星汽車的市場價可是左右，這績效獎金可就大發(fā)了去了，就算每股美金，那等于一年靠期權(quán)認購就能得到40萬美金的期權(quán)獎金！太大手筆了！太任性了這個董事長！

    “傻了？區(qū)區(qū)50萬年薪和20萬股期權(quán)不過是開始，當然，如果年度業(yè)績目標打了折扣，認購期權(quán)同樣會加倍打折扣，具體合同回頭等海倫-萊西的部門擬定后你們再看，細節(jié)直接跟海倫去談，對了，我決定讓海倫出任土星公司總裁，吉爾你則就任ceo，今天下班前正式簽約并召開新聞發(fā)布會公布，至于胡德爾先生，如果他愿意，繼續(xù)擔任土星汽車的董事并兼任財政計劃委員會的主席……薪資福利待遇暫時不變……我說的夠清楚了么？我親愛的吉爾！”

    “海倫-萊西出任土星公司總裁？？董事長，這太叫人吃驚了，我……我不是對萊西小姐有意見，不過她才32歲，通用汽車歷史上還從來沒有一位32歲的子公司總裁，更別說是女性了，當然，海倫-萊西是富有魅力和能力的女性，不過這樣一來，恐怕胡德爾先生很難接受吧？我甚至以為，要讓胡德爾先生退休，最佳的方式是讓他繼續(xù)擔任總裁，當然只是個名譽職位，或者，董事長您親自擔任總裁兼ceo……”

    吉爾-萊克斯頓確實被海倫-萊西出任公司總裁的消息弄傻了眼，這算什么？年輕貌美高智商就入得年輕單身董事長的法眼？還是說，萊西老爹從通用汽車總部替自己的寶貝女兒鋪平了路？這尼瑪太叫人意外了！這哪跟哪??！為什么不讓我總裁和ceo兩個擔子一起挑？老娘才是土星汽車未來業(yè)績目標的執(zhí)行者和挑戰(zhàn)者，海倫-萊西對技術(shù)和營銷根本就……就是沒任何經(jīng)驗的菜鳥嘛！

    “吉爾，不怕告訴你，我原本建議海倫-萊西接替鄧-胡德爾出任土星汽車公司的總裁兼ceo，但是海倫考慮再三推薦了你，這話我本不該告訴你，不過我不希望你們倆還要勾心斗角互相傾軋，海倫當總裁負責公司日常行政管理和一般事項，你作為ceo主抓生產(chǎn)和經(jīng)營以及其他重大事項，你們都直接向我匯報，并且我要求你們精誠團結(jié)，如果1+1沒有》2的話，我是絕對不能容許的，你明白么？！”

    江葉林的話讓吉爾-萊克斯頓悚然而起，為剛才自己的失態(tài)而感到懊悔，36歲的紅發(fā)魔女很快控制住情緒，堅定的點了點頭，“明白了，董事長，我可以走了么！”

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