人事科考核過后，林小小和莫嫣紅就正式上任了，科里進(jìn)行了重新分工，原來的業(yè)務(wù)一組、二組還由她們各自帶隊(duì)，另外的一些小業(yè)務(wù)以及瑣碎雜事也都詳細(xì)分了工。

    因?yàn)榱中⌒∫恢倍钾?fù)責(zé)科里的雜事，所以也沒有什么不適應(yīng)的，感覺還和以前一樣，只是稱呼上還有些不大熟悉，大家“林經(jīng)理、林經(jīng)理”的叫著，還真的需要些時間來適應(yīng)。

    這幾天，行里一派熱鬧氣息，戴夢妮為了慶祝自己科里升任兩個副經(jīng)理，也組織了一場飯局，除了叫全科室人吃飯，另外，還專門邀請了分管業(yè)務(wù)的關(guān)行長、人事科新任科長的卓一凡，機(jī)構(gòu)部主任嚴(yán)春城，法律部主任訾永平和行秘孫小軍。

    盡管是戴夢妮組織飯局，但是按照級別來說，關(guān)行長最大，自然是關(guān)行長主持，戴夢妮和關(guān)行長又都是土生土長的本地人，家族在當(dāng)?shù)囟际敲逋麘?，其私交自然也甚好，所以也并不拘?jǐn)。

    關(guān)行長開了局之后，戴夢妮先集體提議了三杯，然后大家就開始互相敬酒了，盡管是私宴，但都是行里的人，敬酒當(dāng)然也是有一定順序的，必是先前輩們敬酒后，他們這些年輕人就不太拘泥，給領(lǐng)導(dǎo)們敬完酒后，就開始互相穿插進(jìn)行。

    明眼人可以看出來，盡管這次業(yè)務(wù)部提拔了林小小和莫嫣紅，但戴夢妮是有些偏向林小小的，但莫嫣紅的精明卻是不容忽視的，在這些當(dāng)官都成了精的老人們眼里，對她們具是看好的。

    不過，相比于林小小和莫嫣紅來說，恐怕他們今天真正想籠絡(luò)的人，卻非卓一凡莫屬。林小小和莫嫣紅不過是升了副科而已，而三十不到的卓一凡卻已經(jīng)升任人力資源部正職，其前途讓人不能小覷。

    要說上天也真是偏心卓一凡這號人物，不僅儀表堂堂，而且說話辦事滴水不漏，所以才能在二十九歲就擔(dān)此重任，要說人力資源部可不是隨便什么人都可以去的，誰都知道，行里有三大科室，是出人才和出頭的地方。

    排在第一的便是人力資源部，負(fù)責(zé)全行人事任免，又屬一把手分管，歷任人力資源部主任，最后都被提拔為副行長了，所以不知道多少人眼巴巴的盯著這個位置。而且以前歷任人力資源部部長尚未有過像卓一凡這么年輕的，所以其人可見一斑。

    第二大科室就是戴夢妮的業(yè)務(wù)部，是全行業(yè)務(wù)和大客戶的集中科室，不僅對外可以認(rèn)識不少有頭有臉的大客戶，同時也是業(yè)務(wù)人才的集中地，因此凡是在業(yè)務(wù)部比較突出的人才，也基本都得到了提拔。

    第三就是劉玉環(huán)的財(cái)務(wù)部，全行的財(cái)神爺，權(quán)利雖大，但畢竟不是主要業(yè)務(wù)部門，其成員的業(yè)務(wù)能力相對單一，加上劉玉環(huán)與行里其他部門多數(shù)不合，所以這幾年她手下的人竟是提拔的比較少。戴夢妮因?yàn)榧彝ド硎?，一向與劉玉環(huán)只是面上之交，所以這次宴請并沒有請財(cái)務(wù)科的人。

    林小小給其他科室的前輩們敬完酒后，稍稍有些醉意，這時卓一凡也正好進(jìn)行到林小小這里，既是同齡人，卓一凡提出，兩人對碰一杯?！肮材?，小小。”卓一凡先舉起杯來?！白拷?jīng)理，也恭喜你?！?br/>
    “小小，以你的資質(zhì)到將來必會到我現(xiàn)在的地方來的?！?br/>
    “卓經(jīng)理，你說笑了，人力資源部哪兒是誰都能去的呢。”

    “別人自然是不行，但你就行，你記著我說的話，將來，我這個位置一定是你的?！?br/>
    他如此篤定，林小小竟不好再說什么了。

    兩人碰杯一飲而盡。

    張曉宇和于真也來湊熱鬧，給卓一凡敬酒，非得讓林小小陪一杯，又陪一杯“果然是交友不慎啊。”，這是林小小在意識清醒的最后一刻，腦子里想的。

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