年輕人如何快意人生
快樂的感覺是一種自我體驗，當(dāng)然，也要有社會的評價。如果你自己的體驗和社會的評價能平衡，那你的快樂分值就會比較高。比如，你認(rèn)為自己很牛，大家也吹捧你很牛，這就說明你的自我體驗和社會對你的評價是一致的。而像唐駿，他自己認(rèn)為他的成功可以復(fù)制，但大家發(fā)現(xiàn)他的學(xué)歷可以粘貼，這就說明他的自我評價和社會對他的評價出現(xiàn)了誤差。人生其實是非常公平的，在每個階段，你得到的快樂都來自自我的評價和社會的評價。極度愛慕虛榮的人內(nèi)心是極其虛弱的，他的自我評價系統(tǒng)很弱，他完全靠社會對虛榮的評價系統(tǒng)來支撐自己。外重者而內(nèi)荏，所謂外重者，就是特別在意外在形式的人，比如一個人出門帶五個保鏢，八輛汽車跟著，吆五喝六的。內(nèi)荏，就是內(nèi)心膽怯、恐懼。也就是說，如果你特別在意外在的東西，比如特別在意別人怎么吹捧你，你不是博士，非要讓人家說你是博士，就說明你的內(nèi)心其實是很懦弱的。
所以，要有理想和信念，也就是說，要建立內(nèi)在的價值系統(tǒng)和自我肯定系統(tǒng)，同時要獲得一點兒成功。獲得一點兒成功，外部就會給你一點兒評價，就會鼓勵你、鞭策你，強化你的自我評價系統(tǒng)。如此，這兩個系統(tǒng)就能保持平衡，你就能一直很快樂。如果只有社會的高度評價，你內(nèi)心完全不夠自信，就會出現(xiàn)這個門、那個門的笑話。相反，如果你只相信自己，完全不在意別人怎么看，那你就可能走向極端。所以，一個健全的人，其內(nèi)在的評價系統(tǒng)和外在的評價系統(tǒng)要保持平衡。
對80后來說，在剛進(jìn)入社會的時候，大部分人都是要靠自我評價的，因為你剛進(jìn)入社會，社會還沒有建立起對你的評價。我給大家講個故事。我20多歲的時候，也像現(xiàn)在的很多年輕人一樣熱血澎湃，想干很多事情。有一天，一個很大的領(lǐng)導(dǎo)找我談話。他說，聽說你思想很活躍，我要跟你談?wù)?。領(lǐng)導(dǎo)要找我談話，這事多了不起啊，進(jìn)去以后我就開始說，說了大概一個小時。最后，這個領(lǐng)導(dǎo)說了兩句話，從此我就踏實了。他說：第一，你說了這么多社會問題、這么多現(xiàn)象，我告訴你，你知道，我比你還知道，因為我是領(lǐng)導(dǎo)，我看到的信息、聽到的信息比你多。第二，你著急，我比你還著急，因為我是領(lǐng)導(dǎo)，出了問題，我遭受的損失比你大得多。所以，不需要你教我怎么干，你跟著我干就完了。我一想，這個邏輯也對啊。
后來我明白了，在二三十歲的時候，想得到很多的社會評價是比較難的。在這個階段，你唯一能做的事就是建立自己的價值系統(tǒng)。比如我想做一件事，我是偏執(zhí)狂，我就要去做，不管別人怎么說，因為這時候社會不可能馬上承認(rèn)你。等你到了四五十歲的時候，你的機會就變多了，因為社會是被四五十歲的人控制著的。那時候，我在機關(guān)里是年齡最小的，我覺得自己什么事都干不了，找誰都是老爺爺，年齡大的人根本不理我。今天我發(fā)現(xiàn)，我們同學(xué)里什么人都有，有做生意的，有當(dāng)博導(dǎo)的，有當(dāng)部長的，不管什么事，只要我打個電話，都能找到相應(yīng)的人咨詢。所以，在20多歲剛進(jìn)入社會的時候，你扮演的是一個候補隊員的角色，甚至可能連候補隊員都不是，只是一個足球愛好者。到了30歲，你就混成了一個候補隊員，到了40歲，就差不多可以上場踢球了。
在20多歲這個階段，怎樣才能快意人生？就是用理想來鼓舞自己，用時間來檢驗自己，用些許成功來安慰自己。你只會有些許成功，不會有很大的成功。當(dāng)然，有的人在20多歲的時候已經(jīng)小有成就了，比如丁磊、李彥宏，但這樣的情況是很少的。等你熬到三四十歲的時候，你就開始進(jìn)入另一種快意人生的狀態(tài)。大家知道，王石60歲的時候又去爬珠峰了，爬珠峰除了要有毅力，還要有很多其他條件。我記得他第一次爬珠峰的時候，因為經(jīng)費不夠，找朋友集資，那時候他40多歲。到了50歲、60歲的時候，他完全可以自己解決這個問題了。也就是說，在20多歲的時候，你獲得的快意并不是人生巔峰上的那種快意，男人的人生巔峰應(yīng)該在45～55歲之間。在20多歲的時候，你有時間、有未來、有理想、有健康的身體，你不怕失敗，你可以做無數(shù)次的嘗試，等待最后那一次的成功。有人講過一句話，他說年輕人吃苦不叫吃苦，叫有福氣，因為你有選擇的機會，有失敗的資本。老了以后吃苦才真叫吃苦，比如你到了60歲，貧病交加，這才是真苦。在20多歲這個年齡段，最重要的是不要放棄目標(biāo)，不要懷疑自己的未來，而且要堅信時間是站在你這一邊的，這樣，你就可以快意人生。
做好“經(jīng)濟適用男”
當(dāng)我們剛開始創(chuàng)業(yè)的時候，我們總是很羨慕一些公司有很偉大、很了不起的人才，用現(xiàn)在的時髦詞來說，這些人是所謂的“豪華男”。為什么他們不到我的公司來，怎樣才能把他們吸引過來？我的觀點是，每個“豪華男”都是從“經(jīng)濟適用男”開始的，我們首先要發(fā)現(xiàn)自己的價值，要重用自己、訓(xùn)練自己，讓自己公司的制度、價值觀、業(yè)務(wù)流程越來越健康。這樣，這些“豪華男”就會加入你的團隊。而這些“豪華男”進(jìn)來以后，你還要把他們鍛煉、培養(yǎng)成“經(jīng)濟適用男”。按照阿里巴巴的文化來說，就是要讓他們把職業(yè)經(jīng)理人的毛病改掉，讓他們變成“阿里人”，再從“阿里人”變成“經(jīng)濟適用男”。馬云說，他們那兒的所有人都是“經(jīng)濟適用男”“經(jīng)濟適用女”。
我想起當(dāng)年我們六個人一起創(chuàng)辦萬通，大家都是二十五六歲的樣子，最大的是我，32歲，最小的只有23歲。我們什么也沒有，兩手空空地開始做。我們每天徹夜不眠地談理想，不斷地用理想激勵自己、約束自己，把每一件平凡的事都做好。
有句話講得特別好，叫作人生有夢，筑夢踏實。腳踏實地，才能筑夢。所有的小企業(yè)，只要踏踏實實地去做，最終都能變成大企業(yè)，大企業(yè)首先是從好企業(yè)開始的。所以，我們在吸收地產(chǎn)聯(lián)盟的成員時，不是以企業(yè)的大小為標(biāo)準(zhǔn)的，我們相信好企業(yè)最終能變成大企業(yè)，所以我們會優(yōu)先吸收好企業(yè)。廣西、云南的一些房地產(chǎn)公司當(dāng)年都很小，我們發(fā)現(xiàn)他們有夢想，他們的價值觀跟我們很多創(chuàng)業(yè)者是一樣的，所以我們讓他們加入我們的地產(chǎn)聯(lián)盟，用我們的基金幫助他們。今天，這些公司已經(jīng)成為當(dāng)?shù)睾苡杏绊懥Φ暮闷髽I(yè)、大企業(yè)。
在創(chuàng)業(yè)初期，創(chuàng)業(yè)者最缺的其實不是錢，李嘉誠也好，戴爾也好，所有偉大的人在創(chuàng)業(yè)初期都是沒錢的。李嘉誠創(chuàng)業(yè)的時候，比他有錢的人多的是。20年以后，為什么李嘉誠成為李嘉誠，而那些比李嘉誠有錢的人卻沒了？事實上，成功靠的不是錢，而是錢以外的東西。所以，我們要重點發(fā)掘那些錢以外的東西。
歌詞里寫道，“沒有人能隨隨便便成功”，一個人沒有理想，更不可能成功。大家知道，遠(yuǎn)大公司現(xiàn)在做得非常好，我曾看過他們公司十周年慶典的一個片子。很多年輕人在廠區(qū)里分成四五個功能區(qū)慶祝公司成立十周年，有愿意喝酒的，有愿意看搖滾的，有愿意看正經(jīng)演出的。歡慶完之后，第二天，當(dāng)朝霞還沒出來的時候，他們?nèi)即┲h(yuǎn)大的制服，面向東方而立，唱著《遠(yuǎn)大理想之歌》（《遠(yuǎn)大理想之歌》是遠(yuǎn)大的企業(yè)歌曲）。我參加過幾次遠(yuǎn)大公司的活動，每次活動，不用說，第一件事一定是大家站起來唱《遠(yuǎn)大理想之歌》。正因為有遠(yuǎn)大的理想，遠(yuǎn)大才能成為一家非常好的公司。目前遠(yuǎn)大在非電空調(diào)領(lǐng)域已經(jīng)做到了全球第一，我到過全球很多地方，都見到過他們的產(chǎn)品?，F(xiàn)在，遠(yuǎn)大的老板張躍發(fā)瘋一樣地在做環(huán)保、節(jié)能。有意思的是，他是中國最早買飛機的人，為了信守投身環(huán)保的承諾，他不開自己的飛機了。有一兩次我們在一起開會，他遲到了，因為民航的班機延誤了。我問他怎么不開自己的飛機，他說他算了一下，他的飛機開一次要增加很多碳排放，如果坐不滿，他就不開了，而買一架飛機要一兩個億。他的這種信念、力量給了我很大的感動。所以，好公司都是靠理想和信念來支撐的，不是靠財務(wù)指標(biāo)來激勵的。
大多數(shù)人都是平凡的，是“經(jīng)濟適用男”，但正是這些人支持了社會，我們應(yīng)該為這些人感動、鼓掌。在“經(jīng)濟適用男”的行列中，只有少數(shù)人有成為成功人士的基因，這些人可能只占5%。他們會在普通人中默默生存著，但總有一天，他們會長大、會成功。十幾年前的馬云也是“經(jīng)濟適用男”，但他有偉大的基因，所以他把阿里巴巴帶到了今天的地步。
我現(xiàn)在年齡大了，我很害怕自己成為一個阻礙別人成功的人。所以，有時候我看到一些人確實有偉大的基因、成功的基因，我就會盡量去幫他們。我認(rèn)為這是我對社會應(yīng)盡的責(zé)任，這是一項義務(wù)工作，相當(dāng)于做公益。所以，不要放棄任何能幫助別人的機會。我做了一本電子雜志，叫《風(fēng)馬?！?，它是一個網(wǎng)絡(luò)社區(qū)，經(jīng)常組織一些活動，有一些創(chuàng)業(yè)者來這里交流。當(dāng)然，這些事不是光靠我一個人來做的，我們有一個體系，包括創(chuàng)業(yè)投資、風(fēng)險投資，還有學(xué)校、民間的非政府組織以及政府的有關(guān)部門來支持中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展，并對創(chuàng)業(yè)者做一些心理上的輔導(dǎo)和撫慰，比如創(chuàng)業(yè)中遇到挫折的心理輔導(dǎo)。這是一項整體的社會工程，我個人只是能做一點兒就做一點兒。
我總是開玩笑說，最好的投資是什么？就是我找到一個十幾年前的“馬云”，或者二十幾年前的“柳傳志”，或者二十幾年前的“王石”，然后給他們投一點兒錢，這樣20年以后，我就能賺很多錢。也就是說，你要找到那些有偉大基因的平凡人，去投資他們，去幫助他們。怎么找呢？其實，我們身邊的人，比如公司內(nèi)部的很多年輕人，他們身上可能就帶有這樣的基因。作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，如果你忽視了這些員工，他們可能就會跳槽到別的公司，成為別的公司的領(lǐng)導(dǎo)者。所以，我們應(yīng)該多多關(guān)注公司內(nèi)部的平凡員工是不是有偉大的基因，如果有，我們應(yīng)該給他機會。
什么樣的人身上有偉大的基因？一是有夢想，二是有毅力，既有夢想又有毅力的人就有偉大的基因。剩下的東西都是可以學(xué)的，比如不懂財務(wù)可以學(xué)，比如我們做房子，不懂空間和建筑可以學(xué)。前提是你要有夢想，夢想是最好的導(dǎo)師，也是最好的動力。有了夢想，你就會不斷地去學(xué)習(xí)。我上中學(xué)的時候，看不懂那些文言文的書，很著急，于是我專門去研究文言文。后來我寫了一篇三四萬字的論文，教大家怎么讀文言文。所以，有夢想的人就有未來，哪怕你的夢想很小，你也會有很大的毅力，你會不停地去研究，非要把它搞懂不可，沒有任何人來督促你，也沒有任何人來懲罰你。
有人說，人的夢想會經(jīng)常改變。我覺得，如果人的夢想經(jīng)常改變，那他就沒有偉大的基因。有句話叫君子立恒志，小人恒立志。所以，我要找的是那些立恒志的人，而不是恒立志的人。改來改去的人有的不是偉大的基因，而是聰明的基因。聰明的人不停地在改變自己的方向，而偉大的人確定一個方向以后再也不改變。
舉個例子，民生銀行剛創(chuàng)立的時候邀請柳傳志投資，但他拒絕了，因為他的戰(zhàn)略是做電腦。如果他當(dāng)時投了民生銀行，現(xiàn)在大概能賺100億元。但柳總說他不后悔，因為他對自己有承諾，他就是要做電腦，所以他把電腦做到了中國第一。這就是一個偉大的人、堅定的人、有毅力的人，而不是一個投機取巧的人。
痛苦是男人的營養(yǎng)
我覺得，對男人來說，坐牢一年，知道什么叫是非；離異無子女，知道什么叫愛恨；癌癥誤診，知道什么叫生死；“非典”疑似，知道什么叫委屈。痛苦是男人的營養(yǎng)，男人經(jīng)歷的痛苦越多，越睿智、寬容、幽默、堅強、勇敢。很多男孩子不敢面對挫折，遇到困難后首先想到的是一個成本最低的辦法-逃避。實際上，你現(xiàn)在逃避了，后半輩子還得面對。男人年輕的時候受苦是福氣，老了受苦才是苦難。因為年輕的時候你身體好，不怎么生病，也不怕累，恢復(fù)也快，遇到點兒痛苦，扛一扛就過去了。等你到了60多歲，沒地兒吃飯，沒地兒睡覺，沒錢看病，那才真叫痛苦。所以，對男人來說，堅強是很重要的。但堅強不是憑空來的，你必須有一個很好的價值觀，才能化解當(dāng)前的痛苦，才能在面對痛苦的時候想到解決的辦法。正確的價值觀能讓你應(yīng)對生活中的大悲大喜，能使你的性格變得更加豐富，也更加成熟。
有毅力、包容、勇敢，這都是男人應(yīng)有的優(yōu)秀品質(zhì)。什么叫有毅力？就是當(dāng)別人認(rèn)為痛苦、看不見光明的時候，你看見了黑暗盡頭的光明，這樣你就會有毅力。什么叫包容？就是把所有的是非恩怨都擱在肚子里消化了。什么叫勇敢？就是當(dāng)你有理想的時候，你會奮不顧身地做出一些異于常人的舉動。有句話很有意思，叫作敢于勝利，我原來不懂這話什么意思，覺得勝利這件事誰不敢啊，多大的事?。亢髞砦野l(fā)現(xiàn)前面還有一句話，叫作勇于犧牲，也就是說，敢于勝利的前提是勇于犧牲。只有勇于犧牲，才敢于勝利，這就叫勇敢。這些道理你只能在痛苦中慢慢咀嚼。