人力資源部處長劉道華的囂張離去,讓龍建成沉入恐慌和無奈之中,該怎么辦?剛到單位不久,既然遇到這樣的事情,說起來真是不敢讓人相信,所謂人心險惡,現(xiàn)在算是見識到了。龍建成回到辦公室,決定寫調(diào)動申請,開頭還不知道如何動筆,在網(wǎng)上查詢下資料,按照模版修改了一下,再把調(diào)動的原因列舉幾條完事,總之必須離開人力資源部。
星期五下午一般很少要在辦公室,有些人出去應(yīng)酬、有些人出去辦事,也有些人找借口提前下班。龍建成把申請報告打出來以后,直接朝副總經(jīng)理辦公室走去,當(dāng)走到李小娜辦公室門口,聽到里面?zhèn)鱽砦β暎苁菬狒[的。
“李總,在嗎?”龍建成敲門低聲問道。
“是小龍吧,請進(jìn)!”
帶著憂郁的心情,龍建成走進(jìn)去,看到些人坐在李小娜辦公室有說有笑,龍建成覺得有些奇怪的,平時見李總辦公室人比較少的,很少這多人一起匯報工作的,今天怎么一下子來這多?好象上次一個面試官也在里面。
其中一名身穿休閑裝中年男人,微笑說:“李總,看來還是你有魄力啊,集團(tuán)換了幾任黨委書記,就是沒人敢提企業(yè)改革,你卻帶頭走了第一步。”
“是啊,盡管李總為女性,但做事雷厲風(fēng)行,確實讓人佩服!”另一位男青年說。
“是的,自從李總調(diào)到我們省投資公司,難解決、不好解決的問題,迎難而解,確實值得我們學(xué)習(xí)。。?!?br/>
里面坐著的幾個中層領(lǐng)導(dǎo),你一句、我一句,說得十分真誠、坦誠。此時此刻,龍建成覺得有些尷尬的,辦公室都是中層領(lǐng)導(dǎo),自已只是一個普通辦事員、普通職工,似乎坐在這里很不方便,于是微笑說:“李總,你先忙,回頭再跟你匯報?!?br/>
就在這時候,李小娜卻來了一句:“小龍,你有什么事情就說吧,這里都是自已人!”
龍建成憂郁一下,尷尬一笑:“嗯,也沒什么大事,等李總忙完我再匯報?”
大家看到龍建成這么說,心里差不多都明白了,其中一名中層干部站起來笑說道:“你,你就是龍建成吧。那份人力資源管理報告寫得非常不錯,剛才李總一直表揚你?!痹捳f到這里,李小娜指指對方說:“小龍,這位是集團(tuán)資市場部王部長,這位是集團(tuán)投資部歐陽部長,這位是財務(wù)楊總監(jiān),這位是。。。?!崩钚∧纫淮涡园堰@些中層領(lǐng)導(dǎo)介紹龍建成認(rèn)識,機(jī)智的龍建成立馬走上前熱情與他們握手,并謙虛說:“各位領(lǐng)導(dǎo),以后請多多批評、指教?!?br/>
聽到這話,大家都笑了,歐陽部長哈哈說道:“小龍,聽說你是雙學(xué)位,還是金融系碩士?要不來我們部門幫忙吧,我們部門正需要像你這樣的人才!”
太興奮,太好了,正好想調(diào)動位置,現(xiàn)在剛好遇到歐陽部長要人。龍建成心情萬分激動情起來,但表情卻是謙虛地說:“歐陽部長,我是想到你們部門,可怕自已能力不夠,給你添麻煩?!?br/>
“哈,哈哈,這個小龍,還蠻謙虛的嘛。不過我就喜歡謙虛的年輕人?!闭f到這里,歐陽華把眼神轉(zhuǎn)到李小娜那邊,一臉認(rèn)真說道:“李總,你也聽到了,你看咋辦?”
當(dāng)時李小娜心中有些猶豫的,畢竟龍建成在人力資源部是她自已的人力布局之一,若這樣就調(diào)走,是不是太可惜了?說心里話,李小娜確實不想讓龍建成離開人力資源部,但眼前資歷深厚,又是集團(tuán)重要部門的負(fù)責(zé)人開口要人,似乎不給面子也不行。更何況現(xiàn)在正是收買人心,需要用人的時候,有時候有舍才有得。想到這點,李小娜笑呵呵問道:“小龍,你確定想好了?人力資源部可不是想進(jìn)來就進(jìn)來,想走就走,你自已可想清楚啊?!?br/>
“嗯,李總我想清楚了,這兩天我正寫調(diào)動申請。”龍建成把寫好的調(diào)動申請遞到李小娜手里。當(dāng)時李小娜蒙了,這小年輕怎么速度這快,是不是歐陽華早與龍建成商量好了?
作為工作經(jīng)驗豐富,敏銳洞察力的歐陽華立馬看出李小娜的疑問,立馬解釋道:“李,李總,我之前可沒與小龍商量這事,今天剛好是碰巧。。?!?br/>
李小娜微笑揮手說道:“歐陽部長不用解釋了,你的為人我了解。行,我同意龍建成同志調(diào)動。”
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