業(yè)余時(shí)間這個(gè)概念，大家都懂的。

    坊間是如何形容機(jī)關(guān)的？那叫“一杯茶，一支煙，一張報(bào)紙看半天”。

    設(shè)計(jì)院和機(jī)關(guān)差不多，大家雖說(shuō)名下都有一些工作，但這些工作用上班時(shí)間的20%就能夠做完了，余下的時(shí)間，都屬于“業(yè)余時(shí)間”。

    當(dāng)然，前提是領(lǐng)導(dǎo)不在場(chǎng)。

    曾家雄自然知道廖德榮的所指，他也相信廖德榮能夠做的事情，他也是能夠做的。大家同在一個(gè)設(shè)計(jì)室里，誰(shuí)的本事如何，互相能不知道？

    他更關(guān)心的問(wèn)題，在于幫廖德榮，或者說(shuō)是幫廖德榮所在的公司做了這些兼職工作之后，能夠獲得什么樣的回報(bào)，是兩只老母雞，還是一桶山茶油？

    “待遇方面，公司是非?？悼??！绷蔚聵s沒(méi)有讓曾家雄糾結(jié)，直接就給出了答桉，“高經(jīng)理說(shuō)了，咱們?cè)O(shè)計(jì)院是國(guó)家單位，他直接給兼職的工程師發(fā)報(bào)酬，恐怕不符合國(guó)家政策，萬(wàn)一上頭追究下來(lái)，大家都不好交代?！?br/>
    “其實(shí)……”曾家雄低聲都囔道，不過(guò)卻沒(méi)說(shuō)下去。

    他的本意，是想說(shuō)其實(shí)上有政策、下有對(duì)策，只要大家守口如瓶，私下里拿點(diǎn)報(bào)酬也是無(wú)妨的。但這話(huà)現(xiàn)在還不適合說(shuō)，因?yàn)榭雌饋?lái)廖德榮還有下文。

    果然，廖德榮呵呵一笑，說(shuō)道：“高經(jīng)理的意思是，報(bào)酬不方便給，但大家?guī)退麄冏隽耸虑?，他們送大家一點(diǎn)土特產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)是不違反原則的。”

    “你是說(shuō)，像你拿出來(lái)的那些土特產(chǎn)一樣？”

    “本質(zhì)上是一樣的?！?br/>
    “本質(zhì)上一樣是什么意思？”

    “就是公司送給大家的是土特產(chǎn)，但又不是直接送?！?br/>
    “那怎么送？”

    “高經(jīng)理說(shuō)，大家的情況和我的情況不太一樣。我是直接到滄塘去的，公司的福利，我可以直接帶回來(lái)。大家是在瑞章做事，如果由他們那邊開(kāi)車(chē)把福利送過(guò)來(lái)，一是比較麻煩，二是也比較扎眼，影響不好?！?br/>
    “也是……”

    “所以呢，公司會(huì)把給大家的福利換成代金券，大家拿著代金券，到百貨商店自己去買(mǎi)這些東西，喜歡什么就買(mǎi)什么，豈不是更簡(jiǎn)單？”

    “……”

    曾家雄無(wú)語(yǔ)了。

    這特么不就是發(fā)錢(qián)嗎？

    很多上了年紀(jì)的人回憶起老國(guó)企的時(shí)候，總會(huì)津津樂(lè)道于國(guó)企的各種福利，什么冬天發(fā)木炭，夏天發(fā)西瓜啥的，然后便抱怨現(xiàn)在的企業(yè)不再發(fā)這些福利了。

    其實(shí)，在他們的記憶中，遺漏了一個(gè)非常重要的階段，那就是實(shí)物福利轉(zhuǎn)變?yōu)樨泿鸥＠碾A段。

    木炭、西瓜這些東西，在今天回憶起來(lái)覺(jué)得很美好，在當(dāng)年卻并不是人人都待見(jiàn)的。比如說(shuō)，我年輕火力壯，不需要烤火，這些木炭對(duì)于我家就是多余。再比如說(shuō)，我家兩口子都有單位，各發(fā)了100斤西瓜，怎么吃得完呢？

    更何況，采購(gòu)這些福利是行政科的人去辦的，這些人在其中上下其手，大家到手的福利就會(huì)縮水。再如果這些人心更黑一點(diǎn)，拿人回扣，買(mǎi)一堆燒不著的木炭或者沒(méi)熟的西瓜回來(lái)，你說(shuō)你要還是不要？

    于是，就有人提出，我能不能不要這些木炭、西瓜，單位上直接把錢(qián)發(fā)給我？

    當(dāng)年的制度，是不允許發(fā)錢(qián)的。

    福利不是錢(qián)，所以可以發(fā)。

    在80年代之前，國(guó)家對(duì)企業(yè)管得很?chē)?yán)，說(shuō)不允許發(fā)錢(qián)，就沒(méi)人敢發(fā)錢(qián)，只能發(fā)這些木炭、西瓜。

    進(jìn)入80年代，國(guó)家提出擴(kuò)大企業(yè)自主權(quán)，很多事管得不那么嚴(yán)了，于是各家企業(yè)就開(kāi)始想辦法規(guī)避政策，代金券這種東西，就是當(dāng)時(shí)的人們發(fā)明出來(lái)的。

    所謂代金券，并不是錢(qián)。

    真的不是，不信你看我這誠(chéng)實(shí)的眼睛。

    代金券就是福利，相當(dāng)于木炭和西瓜。只是，木炭有很多種，有松木的，有椴木的，有檀香木的，大家口味不同，廠子里也不便替大家做主不是？

    所以呢，就把100斤木炭折算成金額，給大家發(fā)代金券，大家可以憑代金券到指定的商店去買(mǎi)木炭。只能買(mǎi)木炭哦，誰(shuí)如果拿代金券在商店里給孩子買(mǎi)球鞋，廠里是要嚴(yán)肅批評(píng)的……

    這種做法一出現(xiàn)，立馬受到各單位的歡迎。哪個(gè)單位不這樣做，職工就要滴咕了：是不是領(lǐng)導(dǎo)想搞什么名堂啊？領(lǐng)導(dǎo)是不是收了木炭廠的回扣啊。

    等到各單位都把實(shí)物福利變成代金券之后，大家一拍大腿：這特么不是多此一舉嗎？直接發(fā)錢(qián)不就得了？

    此時(shí)，國(guó)家的政策也變得更寬松了，單位可以自主決定發(fā)獎(jiǎng)金、發(fā)各種名目的津貼，已經(jīng)不需要用代金券這樣一種掩耳盜鈴的工具了。

    時(shí)光流轉(zhuǎn)，幾十年后，大家忘記了這段往事，又在滴咕單位為什么不發(fā)福利，說(shuō)想當(dāng)年發(fā)的木炭如何如何好燒，西瓜如何如何甜之類(lèi)，這就只能歸于人性的弱點(diǎn)了。

    周曉蕓讓高凡去找外援，高凡能夠想到的就是去撬化工設(shè)計(jì)院的墻角。繼續(xù)從化工設(shè)計(jì)院借人是辦不到的，但私底下找人利用“業(yè)余時(shí)間”干活沒(méi)什么問(wèn)題。

    以高凡的愚見(jiàn)，找人干活，給人發(fā)報(bào)酬，這是天經(jīng)地義的事情。但高逸平、古坤全等人都把他攔住了，說(shuō)發(fā)錢(qián)不符合規(guī)定，一旦傳出去，后患無(wú)窮。

    最后，大家便商量出了這樣一個(gè)方案，由滄化科貿(mào)在瑞章市找一家百貨商店，打一筆錢(qián)過(guò)去，換取一批面額不等的代金券。然后，所有給滄化科貿(mào)干活的人，根據(jù)工作量領(lǐng)取代金券，對(duì)外就說(shuō)是公司發(fā)的福利，這在時(shí)下屬于一個(gè)政策的灰色區(qū)域，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都不便說(shuō)什么。

    廖德榮向曾家雄講解了一番工作量和代金券之間的換算關(guān)系，曾家雄滿(mǎn)面喜色，起身告辭。他這邊還沒(méi)出門(mén)，門(mén)外又傳來(lái)了敲門(mén)聲。廖德榮過(guò)去打開(kāi)房門(mén)一看，卻是院里的另外一位同事。

    見(jiàn)到曾家雄在場(chǎng)，那名同事略有些窘，敷衍地打著招呼：

    “喲，老曾也在啊?！?br/>
    “嗯嗯，和老廖好久沒(méi)見(jiàn)了，過(guò)來(lái)聊聊天。怎么，老王，你也找老廖有事？”

    “沒(méi)啥事，這不，也是來(lái)找老廖聊天的?！?br/>
    “哦哦，聊天好，聊天好，聊聊更健康，哈哈哈哈。”

    “哈哈哈哈……”