兩人各自走到房間一角接聽電話。

    兩分鐘后，江華表情微微尷尬的主動開口，“楚董……我知道他們的要求有些過分，但，廠里的職工一是沒信心，二是類似的不可控情況太多。”

    根據(jù)雙方談判組打來的電話，談判一路順利，就是遇到一些小難關，顛簸幾下也能邁過去，但藍天廠最后提出的要求，卻在收購史上很少見。

    他們要求控股方不得將藍天廠的房產(chǎn)證、土地使用權證用于抵押、過戶、交易。并要求行文列入合約。

    楚魏沒有開口，表情也很平靜。

    江華繼續(xù)解釋道：“我們廠隔壁的塑料廠，去年破產(chǎn)，被一東山私人老板收購，但是他在生產(chǎn)資金沒有到位的情況下，私自將房產(chǎn)證、土地使用權證過戶到自己私人公司名下。然后公司用塑料廠的房產(chǎn)向銀行作抵押，貸款300萬元用于維持企業(yè)運營?！?br/>
    “今年春節(jié)后，這位私人老板因經(jīng)營不善，跑了……留下一地雞毛……說實話，我反對胡建的張總并購藍天廠，就是有這種擔心，當然，楚董不會……”

    楚魏笑著伸手打斷他的解釋，“不用解釋，一切解釋都是在偽飾。屁股決定腦袋，也不怪藍天廠的小心謹慎。我答應貴方的要求，原藍天廠的房產(chǎn)證、土地使用權證我們十年內(nèi)不會用于一切融資活動?？梢院炄胛谋緟f(xié)議?！?br/>
    “謝謝楚董雅量！”

    “我有個小要求，關于藍天廠的廠牌名?！?br/>
    江華目光微滯，雖然很遺憾，藍天廠的名稱從他手中消失，但也能接受。絕大多數(shù)收購企業(yè)都會重整改名。

    他不能怨誰。

    總體來說，楚魏和宏飛公司已經(jīng)給予他和藍天廠足夠的尊重。

    甚至承諾在改制后，保留他總經(jīng)理的位置。半年期的考察，如果他的工作達標，再繼續(xù)簽訂新的職業(yè)合約。

    “沒問題?！苯A點頭，猶豫問，“不知道新公司的名稱是？”

    “黑葡！”楚魏提筆寫下這兩個字，又在紙上畫出了一顆帶莖葡萄的logo圖標?！斑@應該是黑葡服飾的logo商標?！?br/>
    粗略幾筆，江華也看不出個好壞，只能默默點頭。

    雙方拿起電話，下達通知。

    然后同時起身，伸手。

    “合作愉快！”

    “希望藍天服裝能再度騰飛?！?br/>
    “是黑葡服飾?！背杭m正。

    “是我的忽略，祝黑葡蒸蒸日上！”

    兩人出門，并肩走向談判會議室，出席最后的簽字儀式。

    …………

    …………

    接下來的兩天你，楚魏跟著宏飛改制小組進駐藍天服裝廠。

    開會，考察，開會，討論，開會……

    財務會議，生產(chǎn)會議，管理會議，最后選出江華為改名為黑葡服飾的總經(jīng)理。

    熊青招聘的齊三中為副總經(jīng)理兼生產(chǎn)廠長。

    前宏飛公司財務副總監(jiān)艾景擔任黑葡服飾的財務總監(jiān)。

    按楚魏的建議，黑葡新設置產(chǎn)品開發(fā)總監(jiān)，和營銷部總監(jiān)兩個重要職務。

    這也是楚魏最關注的兩個重點職位。

    對他而言，黑葡當前最主要的事情就是開發(fā)產(chǎn)品和渠道建設。

    兩天大小會議，楚魏都作為旁聽者，坐在最邊角，拿著筆記邊聽邊寫，不管是參與會議的前藍天廠中高層，還是除了熊青婁軍外的宏飛公司員工，都不知道這個青澀少年就是他們的大老板。

    晚上，楚魏再和江華碰頭，就會議內(nèi)容進行總結(jié)分析，拍板。

    最后一次會議是在黑葡公司辦公樓三層小會議室召開的。

    這是宏飛按約支付846萬元收購款，并打入1000萬生產(chǎn)資金后，改制后的第一次高層核心會議。

    在會議上，確定了各高層職能和部門職能分配。

    江華大權在握，躊躇滿志。

    會議結(jié)束后，熊青和婁軍連夜趕回花湖。

    楚魏在賓館八零八房間第七次和江華單獨會談。

    這次會談的重點，是給江華挑選兩個左膀右臂，一個能幫他負責銷售網(wǎng)絡建設的，一個負責產(chǎn)品開發(fā)的人才。

    這兩天，楚魏委托天恒胡重做了個詳細的相關人才調(diào)查，江華也發(fā)動業(yè)內(nèi)關系，收集到一份挖角名單。

    兩人相互拿名單一一對照。

    發(fā)現(xiàn)有五個重疊名單。

    不用多說，他們要網(wǎng)羅的人才就在這五人之間產(chǎn)生。

    江華指著商凌的名字說，“這個人我曾經(jīng)打過交通，很有沖擊力的年輕人?！?br/>
    楚魏在天恒給出的名單中也看到過這個名字。

    一般能上天恒調(diào)查名單的挖角對象，大體是有可能挖過來的。

    比如現(xiàn)在美邦的營銷總經(jīng)理，他們縱然開出百萬年薪，也絕沒可能。

    “商凌，中百商業(yè)集團服裝類銷售部副部長？”楚魏仔細對比雙方給出的評價，他關注的是其中一條評價，敏銳的市場觸角，有強烈更新知識的能力。

    “應該就是他了?！背禾ь^，肯定道：“當前是快速發(fā)展時代，在新事物不斷產(chǎn)生過程中，我們需要與時俱進的人才，和匹配的理解能力和承受力?！?br/>
    江華微微皺眉，“他的確是個人才，只是，不知道能不能挖過來?！?br/>
    楚魏笑了笑，“江總看了天恒的可行性分析報告，商凌今年三十二歲，但他的上司卻只有28歲。至少幾年內(nèi)，他的上司不會調(diào)動或升職。無疑會壓制他的上升空間。”

    江華介紹道：“他的上司叫付濤，中百商業(yè)集團老總的侄女婿。其工作能力和商凌沒得比，他們集團的服裝銷售成績幾乎都源于商凌的工作能力?！?br/>
    “就是他了，你明天親自去請他。薪水你們商定，我給出的條件是，陽漢最好地段的一套商品房，30萬的配車……商品房在他工作滿五年后，過戶產(chǎn)權。”

    江華點頭，“產(chǎn)品開發(fā)方面，我屬意這個人?！彼钢粋€名字。

    楚魏笑著說，“我們要不各寫一個人名？”

    “好！”

    兩人寫完對亮，同時笑了。

    楚魏挑出這個人，是因為這個人是以純崛起的功臣，分享時尚口號的提出者，以純品牌主題的構(gòu)建人。

    此時，此人還在美邦服裝產(chǎn)品開發(fā)部擔任二級部門小領導。

    江華頗有些不可思議的看著楚魏，“我看中高金達，是因為我認識紡織大學一位教授，也是他的老師，他老師對他評價非常高?！?br/>
    楚魏蒙混說，“我喜歡用年輕人，有闖勁，有持續(xù)性，也許經(jīng)驗不如一些前輩，但有培養(yǎng)潛力……總比老人好。而且，我們黑葡當前不是守成，而是勇于開拓。”

    正在這時，楚魏的電話響起，他看了看號碼，立刻接通：“……楚大江和黃天福今天下午趕在報名截止期前報名了，知道了，兩天后競標，我明天回來?！?