醫(yī)學(xué)院有附院做靠山，醫(yī)生護(hù)士都不缺，只是有很多本科生也報名參加了這次支邊，學(xué)校希望找一個研究生做領(lǐng)隊，管理這些隨隊的本科生，和附院的醫(yī)護(hù)人員做個對接。趙主任自己是護(hù)理部主任，又自己帶研究生，這找人的任務(wù)自然而然落到了她頭上。
趙主任和我說起這事的時候，我猛然想起李俊似乎也和我說過什么支邊的事情，我有組織管理的經(jīng)驗，趙主任也一直想把我往護(hù)理管理方向培養(yǎng)，這下是找到機(jī)會鍛煉鍛煉我了。我是愿意去做的，若是和李俊同一批，那就更好了，能和心愛的人做同一件志同道合的事情，那是多大的幸運。但轉(zhuǎn)念一想手頭上還有課題和實驗沒有完成，這下任務(wù)可不是一點半點的重。我接下了這個任務(wù)，趙老師說抓緊時間把課題突破突破，把七八月份的時間空出來，這樣才不會影響研二的工作進(jìn)度。
我告訴李俊我也要帶隊去支邊，并問了他是不是七月份支邊的那批，李俊說這次定下來的地方是川地里某個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，條件比較艱苦，又是大夏天，勸我還是不要去了。我文彤難道會畏懼這一點點的困難嗎？更何況我已經(jīng)接下了擔(dān)子，這時候退縮，一沒骨氣二沒志氣三沒面子，這三沒的事情，我可不去做。李俊拿我沒辦法，只能交代我趕緊把手頭上的事情處理處理。
李俊他們的新設(shè)備研究雖說已經(jīng)掃尾了，但是李俊透露說測試數(shù)據(jù)偶爾還會不穩(wěn)定，按道理應(yīng)該還要多測試測試，可是為了這次七月份的支邊，院領(lǐng)導(dǎo)在校領(lǐng)導(dǎo)那里打了包票，說新設(shè)備肯定能在支邊的時候上馬，前期設(shè)計已經(jīng)讓業(yè)內(nèi)對這次新設(shè)備很是期待，但是研究過程卻對外保密，很多人都翹首以待著新設(shè)備的問世，這個時候設(shè)備在支邊時亮相，想必院領(lǐng)導(dǎo)是做好艷驚四座的準(zhǔn)備了。
“這不會有點急功近利麼？”我有些疑惑，既然還不穩(wěn)定，還要著急運用，萬一出了什么問題怎么辦。
“設(shè)備待在研究室里終究和實際運用有差別，反正研究進(jìn)程沒有對外公布，萬一失敗了，拉回來繼續(xù)研究，后果倒是沒什么。只是這臺設(shè)備電路上很是復(fù)雜，擔(dān)心到時候會出大問題?！崩羁〔贿^是研一的學(xué)生，跟在導(dǎo)師后面做科研，小角色必定是干預(yù)不了大決策，看他這幾天在實驗室里廢寢忘食地干活，怎么徒增一種犧牲品的感覺，心里，隱約有些不安。
接下來的幾個月，我和李俊只能偶爾周末的時候才能見上一面。兩個人都忙得不可開交，本科生志愿者的招募也開始進(jìn)行，趙主任和歐陽老師帶著我一起面試，我在上課，實驗，臨床和支邊準(zhǔn)備事宜上連軸轉(zhuǎn)，歐陽老師心疼李俊，也心疼我，時不時送點好吃的給我們，改善伙食。
值得一提的是在第二輪面試的時候，健促協(xié)會抱團(tuán)來報名，從會長到會員，一下子來了十六個人，本科一共只有十五個名額，他們一來就說要增加一路隊伍。我離開社團(tuán)已經(jīng)好幾年了，社團(tuán)在現(xiàn)的管理層人員我是一個不認(rèn)識，新老交替，這么一對比，自己的確是老了。團(tuán)體報名的情況之前還沒有出現(xiàn)過，趙老師和歐陽老師都覺得是好現(xiàn)象，值得鼓勵，可以開先河。我卻認(rèn)為應(yīng)該拆開一個個用，一個個面試。本來本科生志愿組是支邊隊伍中一個部分，如果抱團(tuán)參加，在隊伍中難免會出現(xiàn)小團(tuán)伙的現(xiàn)象，社團(tuán)有自己的管理，而我作為領(lǐng)隊又有我的統(tǒng)籌，這樣，很容易出現(xiàn)分歧，給大部隊增加負(fù)擔(dān)。最后大家采納了我的意見，十六個人最后只留個兩個，會長彭飛，和一個川籍學(xué)生小方。
手頭上事情很多，忙忙碌碌中不知不覺就到了四月份，人員名單已經(jīng)敲定，現(xiàn)在在緊鑼密鼓和培訓(xùn)中。
李俊那里，卻出事了，他居然和院領(lǐng)導(dǎo)吵架。事件的原委是后-->>