凌楓回到公司，埋頭苦干，每天早上六點(diǎn)起床打完拳后，再洗漱步行到公司，每天第一個(gè)到，其他同事都下午五點(diǎn)下班，留下一些沒做完的工作，都是凌楓主動(dòng)申請(qǐng)加班忙完到最后一個(gè)下班。
凌楓這樣的業(yè)績也得到質(zhì)量部長的欣賞，每次出現(xiàn)批量質(zhì)量事故，主機(jī)廠停線事故，部長都越過科長交給凌楓處理。
凌楓每天這樣忙碌，一到公司開總結(jié)會(huì)的時(shí)候，各線產(chǎn)品質(zhì)量細(xì)節(jié)都是凌楓來匯報(bào)，而各線產(chǎn)品管事的主管一問三不知，都說凌楓在接手，挨罵的時(shí)候是凌楓。
而有功勞業(yè)績的時(shí)候，都是各個(gè)老板任命的親戚產(chǎn)品主管，和科長出來匯報(bào)。
就這樣凌楓在公司既不升職也不漲工資。
在公司兩年來，凌楓深知，公司的的各個(gè)車間生產(chǎn)主任和產(chǎn)品主管之間，要有“友好的”關(guān)系。
不然下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)，車間主任都用各種理由延緩執(zhí)行，甚至不執(zhí)行。
要保持這種“友好的”關(guān)系，就要和公司的各層領(lǐng)導(dǎo)、車間主任遵循公司的“規(guī)矩”：每過三五天掏錢請(qǐng)他們吃喝，KTV包間，桑拿浴足。
這樣一年下來，基本還是月光族，不過年底這家私人汽車廠公司，升凌楓當(dāng)上質(zhì)量管理部門的科長。
年底回家父母聽到這個(gè)消息，也特別高興，把家里一直給凌楓留著的臘肉、香腸統(tǒng)統(tǒng)拿出來，高高興興過了個(gè)年。
又是一個(gè)年過去了，凌楓今年26歲了，再次踏上去往公司的火車。
凌楓剛到公司部長就派給凌楓一個(gè)大批量質(zhì)量事故，主機(jī)廠停線事故處理。
凌楓按照自己的思路，先是停掉生產(chǎn)車間正在生產(chǎn)的工作。
然后排查出，現(xiàn)在生產(chǎn)的產(chǎn)品是正常的后，馬上裝備了一批安排飛機(jī)空運(yùn)到主機(jī)廠，讓主機(jī)廠正常運(yùn)行，并補(bǔ)充外部倉庫供應(yīng)。
其次下達(dá)文件，封存外部倉庫之前生產(chǎn)批次不能用的零件，和內(nèi)部倉庫的零件。
緊接著通知生產(chǎn)部、工藝部、工裝部、物流部、質(zhì)檢部、和實(shí)驗(yàn)室召開會(huì)議，找出問題批次零件，查明原因后，落實(shí)責(zé)任，制定出臨時(shí)措施。
然后對(duì)生產(chǎn)工裝進(jìn)行更換，對(duì)檢驗(yàn)規(guī)章制度，生產(chǎn)操作手法進(jìn)行調(diào)整，保證后續(xù)的長期措施。
最后對(duì)問題零件進(jìn)行篩選、返修后對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰考核。
這一次考核下來牽扯了很多人，按照老板的要求考核金額又大，考核的領(lǐng)導(dǎo)層占了一半。
月底的總結(jié)會(huì)議，各個(gè)部門矛頭都指向了凌楓，各種客觀理由都出來了。
有的領(lǐng)導(dǎo)說凌楓處理的方法不對(duì)，不應(yīng)該安排飛機(jī)運(yùn)送零件，對(duì)公司財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)過重。
有的說凌楓出差亂報(bào)費(fèi)用。
有的說凌楓文憑不夠這份工作。
還有幾個(gè)老板的親戚領(lǐng)導(dǎo)，把凌楓過去幾個(gè)月的舊賬給翻出來。
就這樣凌楓今年從家里出來不到2個(gè)月，公司請(qǐng)他另尋高就。
走的時(shí)候這個(gè)月的工資都沒有結(jié)滿，被一些不起眼的理由給考核了。
走出公司后凌楓出租了一個(gè)小單間，休息了兩天就遇到了在之前公司相處“關(guān)系不錯(cuò)”的兩個(gè)同事，在他們介紹和鼓勵(lì)下，三人合伙開了一家餐館。
凌楓想到前年同學(xué)聚會(huì)的場面，咬牙拿出這幾年在公司的積蓄，和他們合作開餐館，當(dāng)然沒有這些積蓄，兩位同事也不會(huì)給他講開餐館會(huì)賺錢。
但這點(diǎn)積蓄不夠，凌楓拿出5萬多后還差1萬多，算下來三人平均要出7萬左右才能運(yùn)營。
凌楓給10多個(gè)親戚朋友和老同學(xué)打過電話，當(dāng)面對(duì)著凌楓說種種困難，甚至有的理由是，要給孩子要買衣服沒錢借給他。
最后只有凌楓的老爸，在前段時(shí)間干活的工地上，老板拖欠的工資，一天找老板要三次，才要出5000塊給凌楓。
凌楓含著熱淚拿著老爸的血汗錢，但錢還是不夠，這時(shí)候看到了床角的信用卡。
終歸餐館營業(yè)了，起初的一個(gè)月，周圍的幾個(gè)大工廠和公司，對(duì)上班人員的規(guī)章制度管理的不是特別嚴(yán)格，很多人在吃飯點(diǎn)就出來吃飯，餐館生意很紅火。
一個(gè)月下來，凌楓把信用卡的錢還了，還寄回老爸8000塊，這時(shí)候凌楓的精神上得到解壓。
好景不長，時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì)體系在完善，周圍公司對(duì)上班人員在職期間，不讓外出用餐，強(qiáng)制公司食堂半優(yōu)惠用餐。
這下凌楓的餐館一夜之間變得特別冷清，高薪聘請(qǐng)的2個(gè)廚師和幾個(gè)服務(wù)員，整天在麻將桌上。
偶爾有周邊居住的居民來吃飯，沒人接待，就算有人接待也沒人炒菜，而凌楓他們自己又不會(huì)炒菜。
經(jīng)過三人商量，決定繼續(xù)堅(jiān)持，因?yàn)楦浇钟行碌膸准掖蟮膹S家，在蓋工廠，在招人。
幾個(gè)月下來，凌楓信用卡已經(jīng)超額度了，也沒見形式好轉(zhuǎn)，等到周圍的幾家公司運(yùn)營后，發(fā)現(xiàn)他們管理方法和之前的公司是一樣的，餐館徹底宣布鋪面轉(zhuǎn)讓。
轉(zhuǎn)讓當(dāng)天，另外2個(gè)投資同事的老婆顯出了持家的本領(lǐng)：“我家冰箱壞了，這個(gè)冰柜我搬回去用著”。
“我們家煤氣灶缺了一只腳，剛好拿這個(gè)替換”。
“這幾張桌子和凳子，我搬回家用來放東西不錯(cuò)”。
就這樣凌楓拿著轉(zhuǎn)讓分下來的3000多塊錢，三人散伙了。
3000多塊錢付掉房租和信用卡當(dāng)月的最低還款，凌楓躺在床上，望著天花板，精神上接受著現(xiàn)實(shí)的事實(shí)。
為了生活，凌楓再次應(yīng)聘一家汽車廠的質(zhì)量管理職務(wù)。
一個(gè)月后是交通銀行，一天N次催款電話，弄得凌楓接不到公司上班的電話，公司下屬匯報(bào)嚴(yán)重質(zhì)量問題給他打電話十，他電話一直通話中。
在交通銀行瀕繁的電話下，辦公室和生產(chǎn)車間的人，都知道凌楓欠信用卡的錢，每個(gè)人看他的眼神都帶有鄙視。
在凌楓進(jìn)公司的第二十八天，公司人事部找到凌天，再次讓他另尋高就。
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